Interview à propose de PUNCH'n GOAL publiée dans la revue ESCP-Europe Alumni Magazine

1. - ESCP Europe Magazine N° 152 - Janvier/Février 201430
Par Édouard THIERRÉE (MBA 00)
Oser faire avancer son équipe grâce à un serious game basé sur le golf,
tel est l’objectif visé par Édouard THIERRÉE en créant Punch’n Goal.
Il développe ce concept.
au bureau. Nous invitons donc les participants
à inscrire les techniques que nous présentons
dans leur propre vécu, en personnalisant et
même en individualisant nos formations. La mise
en pratique immédiate, sous forme de serious
games, basée sur le golf permet d’inscrire cet
apprentissage dans l’action.
À quelles difficultés vous êtes-vous
heurté et quelles satisfactions avez-vous
rencontrées ?
Il a été bien difficile au début de vendre nos
prestations à des managers-ingénieurs à qui on a
expliqué toute leur vie que ce qui n’est pas modé-
lisable en équations n’existe pas… mais, avec de
la patience et du temps, on y arrive.
Quelle plus belle satisfaction que de recevoir des
témoignages comme celui de Sergio. Il avait suivi
chez nous une formation en gestion du stress et
nous écrit : «Mr Thierrée and his team helped
me overcome situations of unhealthy, maximum
stress and anxiety that develop very often on my
job (International Project Manager Automotive).
His method and learnings live long in the memory
and, even if I am not a golf player, I feel more
relaxed since; I apply better my efforts and I even
feel more successful developing my tasks and
convincing my entourage. I look again towards
my future with reviewed optimism and, why not,
passion. Thank you!»
Quelle est aujourd’hui votre stratégie de
développement ?
Sur le plan commercial, l’approche directe nous
semble la plus adaptée à la commercialisation de
prestations très largement taillées sur mesure.
Elle s’adresse principalement à des manageurs
éclairés comme peuvent l’être les Alumni ESCP
Europe. Nous les attendons avec plaisir pour
écouter leurs problématiques en matière de fonc-
tionnement d’équipes et ferons un maximum pour
les aider à les solutionner. ●
Progresser par
le golf
Comment améliorer les
performances de chacun ?
Les programmes développés par
Punch’n Goal visent à développer
le sens de l’appartenance, le sang-
froid et l’autonomie au sein de vos
équipes afin d’accroître leur efficacité
professionnelle. Ils leur permettent de
mieux tirer parti de leur potentiel en
découvrant les techniques mentales
qu’utilisent régulièrement les sportifs
de haut niveau pour exceller dans la
performance, en régulant leurs émo-
tions lorsqu’ils sont en compétition.
Comment l’idée vous est venue ?
De la combinaison de nos expérien-
ces. Trop souvent, j’ai pu constater
que le management « directif », le plus
couramment pratiqué, conduisait à
sous-exploiter le potentiel des équipes. Plus la
pression est forte, plus les équipes adoptent une
attitude défensive au lieu de prendre l’initiative.
Quel gâchis ! Le sport professionnel a pourtant
développé des techniques opérationnelles et
éprouvées pour débloquer ce potentiel. Ces
techniques transforment de bons joueurs en
champions. Elles peuvent aussi transformer vos
collaborateurs. La similarité entre les situations et
les pratiques du golf et celles de l’entreprise en
font l’outil idéal pour expliquer et expérimenter les
techniques de management les plus efficaces. Et
inutile d’être golfeur, jeune ou sportif pour prati-
quer nos exercices !
Quelle est la valeur ajoutée de votre modèle
économique par rapport à la concurrence ?
J’ai toujours trouvé les formations en manage-
ment que j’ai suivies passionnantes… mais sou-
vent déconnectées de la réalité du terrain. De
fait, il est souvent difficile voire impossible, de les
mettre effectivement en œuvre quand on rentre
ITINÉRAIRES