SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
De la performance à l’excellence
Parce qu’on ne devient pas N°1 par hasard…
Laurent Goulvestre & J. Frédéric Chapuis
www.goulvestre.com
Parce qu’on ne devient pas numéro 1 par hasard, tout deux
vous proposent une conférence intitulée de « La perfor-
mance à l’excellence », afin de motiver vos collaborateurs
à voir autrement et à faire mieux au quotidien. A travers
la présentation de l’entrainement physique et mentale de
Jean Frédéric Chapuis, Laurent Goulvestre, homme d’en-
treprise, met en place tous les ponts nécessaires pour que
les participants puissent traduire aisément cet entraine-
ment en application dans leurs activités.
L’objectif de cette conférence est de donner envie à vos
collaborateurs à faire mieux, de se dépasser chacun à son
niveau et d’apporter une vision différente en montrant que
le travail peut-être une source de bien-être. La conférence
peut aussi se transformer en animation sur plusieurs heures
avec différents workshops en fonction de vos attentes
Durée de la conférence : 1h15
Films, débat avec le public
et photos avec
Jean Frédéric Chapuis.Ils abordent, tous deux, les trois aspects
fondamentaux de l’excellence :
1. Tout d’abord, par la prise de
conscience du but à atteindre
à travers le mental.
Avec la recherche permanente de
la performance. En développant
l’exigence vis à vis de ses résultats
avec une rigueur et une précision
optimale. En apprenant à se focaliser
sur l’objectif final et en n’abandonnant
jamais face aux difficultés. En
développant sa résilience et en gérant
au mieux l’incertitude.
Pour vos collaborateurs - > il s’agit
ici de les sensibiliser, sur le fait que
les difficultés existent dans toutes
les activités et qu’elles font partie
du quotidien. Elles sont forcément
génératrices de stress mais que des
techniques existent pour les relativiser
et au final se les approprier.
2. Puis, par un entraînement
physique assidu.
Le corps est une machine
exceptionnelle qu’il faut savoir
développer, gérer, et entretenir.
Quels sont les muscles à développer
– Comment et pourquoi ? La
compréhension de son corps et de
toutes ses capacités permettront d’aller
jusqu’à ses propre limites et même de
les repousser. L’harmonie corps- esprit
est un élément fondamental.
Pour vos collaborateurs - > il s’agit
ici de leur montrer que l’excellence
est le fruit d’un travail assidu et
répétitif. Qu’elle est liée à un processus
et des façons de faire clairement
définies. Qu’il s’agit bien d’un travail
d’équipe pour une performance
individuelle finale.
3. Et enfin, par le choix du
matériel et de la technique.
Avec l’optimisation dans le choix des
skis et des chaussures pour chaque
saison. C’est à partir de bons « outils »,
bien sélectionnés, que la démarche
peut être engagée. Mais aussi la
recherche du geste parfait et
totalement maîtrisé.
Pour vos collaborateurs - >
il s’agit ici de leur montrer
que la maîtrise du geste
ne correspond pas qu’au
geste lui même, mais
à un état d’esprit, de
comportement positif et
d’attitude dynamique.
L’état d’esprit positif
quotidien est le moteur
de la réussite !
Médaillé d’or Olympique de
Sotchi en 2014, champion
du monde en 2013 et
en 2015 de ski cross,
Jean Frédéric Chapuis
a atteint l’excellence
dans sa discipline.
Mais il n’est pas devenu
N°1 par hasard !
Consultant international avec
25 ans d’expérience dans le
monde de l’industrie et
l’international, auteur
d’ouvrages aux éditions
AFNOR et enseignant
dans de nombreux MBA
à l’étranger, Laurent
Goulvestre est un
véritable spécialiste du
développement des
entreprises. Mais il
n’est pas devenu
expert reconnu
par hasard…
Conférenceco-animée
Laurent Goulvestre
J. Frédéric Chapuis
Champion
Olympique !
Champion
Olympique
et du
Monde

Contenu connexe

Tendances

Le Coaching Au Service De L’Entrepreneuriat
Le Coaching Au Service De L’EntrepreneuriatLe Coaching Au Service De L’Entrepreneuriat
Le Coaching Au Service De L’Entrepreneuriat
yamen
 
Le Coaching C'est Quoi
Le Coaching C'est QuoiLe Coaching C'est Quoi
Le Coaching C'est Quoi
yamen
 
Les secrets dune équipe de travail performante
Les secrets dune équipe de travail performanteLes secrets dune équipe de travail performante
Les secrets dune équipe de travail performante
Drake International
 

Tendances (20)

Cycle certifiant-en-coaching-professionnel-pecp
Cycle certifiant-en-coaching-professionnel-pecpCycle certifiant-en-coaching-professionnel-pecp
Cycle certifiant-en-coaching-professionnel-pecp
 
Le Codéveloppement Professionnel développe l'intelligence collective
Le Codéveloppement Professionnel développe l'intelligence collectiveLe Codéveloppement Professionnel développe l'intelligence collective
Le Codéveloppement Professionnel développe l'intelligence collective
 
ICF Synergie : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans l...
ICF Synergie : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans l...ICF Synergie : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans l...
ICF Synergie : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans l...
 
Offre de service LCP
Offre de service LCPOffre de service LCP
Offre de service LCP
 
Leadership puissant et authentique - Fondamentaux - fiche pédag.
Leadership puissant et authentique - Fondamentaux - fiche pédag.Leadership puissant et authentique - Fondamentaux - fiche pédag.
Leadership puissant et authentique - Fondamentaux - fiche pédag.
 
Le Coaching Au Service De L’Entrepreneuriat
Le Coaching Au Service De L’EntrepreneuriatLe Coaching Au Service De L’Entrepreneuriat
Le Coaching Au Service De L’Entrepreneuriat
 
Le Coaching C'est Quoi
Le Coaching C'est QuoiLe Coaching C'est Quoi
Le Coaching C'est Quoi
 
Développement des compétences managériales - Cahier Bernard Brunhes Consultan...
Développement des compétences managériales - Cahier Bernard Brunhes Consultan...Développement des compétences managériales - Cahier Bernard Brunhes Consultan...
Développement des compétences managériales - Cahier Bernard Brunhes Consultan...
 
Offre de service
Offre de serviceOffre de service
Offre de service
 
Sortez de votre solitude de réflexion tout en restant totalement libre de vos...
Sortez de votre solitude de réflexion tout en restant totalement libre de vos...Sortez de votre solitude de réflexion tout en restant totalement libre de vos...
Sortez de votre solitude de réflexion tout en restant totalement libre de vos...
 
Les secrets dune équipe de travail performante
Les secrets dune équipe de travail performanteLes secrets dune équipe de travail performante
Les secrets dune équipe de travail performante
 
Agile france2012 - Des outils de coaching pour améliorer la dynamique de votr...
Agile france2012 - Des outils de coaching pour améliorer la dynamique de votr...Agile france2012 - Des outils de coaching pour améliorer la dynamique de votr...
Agile france2012 - Des outils de coaching pour améliorer la dynamique de votr...
 
Memo#8 comment motiver ses collaborateurs
Memo#8   comment motiver ses collaborateursMemo#8   comment motiver ses collaborateurs
Memo#8 comment motiver ses collaborateurs
 
Le travail en equipe
Le travail en equipeLe travail en equipe
Le travail en equipe
 
Offre de Service
Offre de ServiceOffre de Service
Offre de Service
 
Les Rôles Formation du Manager
Les Rôles Formation du ManagerLes Rôles Formation du Manager
Les Rôles Formation du Manager
 
Slowin Conseil : offre Coaching, Formation & Conseil
Slowin Conseil : offre Coaching, Formation & ConseilSlowin Conseil : offre Coaching, Formation & Conseil
Slowin Conseil : offre Coaching, Formation & Conseil
 
Le Coaching :A quoi ça sert? Comment ça marche?
Le Coaching :A quoi ça sert? Comment ça marche? Le Coaching :A quoi ça sert? Comment ça marche?
Le Coaching :A quoi ça sert? Comment ça marche?
 
FidLy - Offre de formation 2014 : cohésion d'équipe - Management de projet - ...
FidLy - Offre de formation 2014 : cohésion d'équipe - Management de projet - ...FidLy - Offre de formation 2014 : cohésion d'équipe - Management de projet - ...
FidLy - Offre de formation 2014 : cohésion d'équipe - Management de projet - ...
 
Coach d’équipe de développement
Coach d’équipe de développementCoach d’équipe de développement
Coach d’équipe de développement
 

En vedette (6)

Digital rincon
Digital rinconDigital rincon
Digital rincon
 
Ofimática
Ofimática Ofimática
Ofimática
 
15 минут о конверсиях текста в звонки. Денис Галицын
15 минут о конверсиях текста в звонки. Денис Галицын 15 минут о конверсиях текста в звонки. Денис Галицын
15 минут о конверсиях текста в звонки. Денис Галицын
 
Gutuna zuzenduta
Gutuna zuzendutaGutuna zuzenduta
Gutuna zuzenduta
 
Testes de aceitação automatizados com robotium utilizando a técnica bdd TDC...
Testes de aceitação automatizados com robotium utilizando a técnica bdd   TDC...Testes de aceitação automatizados com robotium utilizando a técnica bdd   TDC...
Testes de aceitação automatizados com robotium utilizando a técnica bdd TDC...
 
Public hearing notice letter 10.16.14
Public hearing notice letter 10.16.14Public hearing notice letter 10.16.14
Public hearing notice letter 10.16.14
 

Similaire à De la performance à l'excellence

Booster votre performance
Booster votre performanceBooster votre performance
Booster votre performance
boondavid
 
Développer et motiver
Développer et motiverDévelopper et motiver
Développer et motiver
CENTRAFRIQUE WORLD COMMUNICATE
 

Similaire à De la performance à l'excellence (20)

Des conferences decapantes et efficaces
Des conferences decapantes et efficacesDes conferences decapantes et efficaces
Des conferences decapantes et efficaces
 
Performance durable et Mieux Vivre au travail - TOP
Performance durable et Mieux Vivre au travail  - TOPPerformance durable et Mieux Vivre au travail  - TOP
Performance durable et Mieux Vivre au travail - TOP
 
Booster votre performance
Booster votre performanceBooster votre performance
Booster votre performance
 
QRH_ qualité de vie au travail
QRH_ qualité de vie au travailQRH_ qualité de vie au travail
QRH_ qualité de vie au travail
 
LE GUIDE DE LA FORMATION COMMERCIALE
LE GUIDE DE LA FORMATION COMMERCIALE LE GUIDE DE LA FORMATION COMMERCIALE
LE GUIDE DE LA FORMATION COMMERCIALE
 
Team building mission apollo
Team building mission apolloTeam building mission apollo
Team building mission apollo
 
Catalogue Formations
Catalogue FormationsCatalogue Formations
Catalogue Formations
 
Fenice présentation co-formaction_0917
Fenice présentation co-formaction_0917Fenice présentation co-formaction_0917
Fenice présentation co-formaction_0917
 
Guide entretien professionnel - Opcalia - 2014
Guide entretien professionnel - Opcalia - 2014Guide entretien professionnel - Opcalia - 2014
Guide entretien professionnel - Opcalia - 2014
 
Str présentation-wikiamco-v9
Str présentation-wikiamco-v9Str présentation-wikiamco-v9
Str présentation-wikiamco-v9
 
Agilika - Catalogue de Formations 2016
Agilika  - Catalogue de Formations 2016Agilika  - Catalogue de Formations 2016
Agilika - Catalogue de Formations 2016
 
L'offre formation d'Acacia France
L'offre formation d'Acacia France L'offre formation d'Acacia France
L'offre formation d'Acacia France
 
Global Training Concept
Global Training ConceptGlobal Training Concept
Global Training Concept
 
Développer et motiver
Développer et motiverDévelopper et motiver
Développer et motiver
 
53847f4a84361.pdf
53847f4a84361.pdf53847f4a84361.pdf
53847f4a84361.pdf
 
Intelligence somatique pour coachs et facilitateurs - Fiche pédagogique
Intelligence somatique pour coachs et facilitateurs - Fiche pédagogiqueIntelligence somatique pour coachs et facilitateurs - Fiche pédagogique
Intelligence somatique pour coachs et facilitateurs - Fiche pédagogique
 
La Kinésiologie en organisations: un outil performant de transformation colle...
La Kinésiologie en organisations: un outil performant de transformation colle...La Kinésiologie en organisations: un outil performant de transformation colle...
La Kinésiologie en organisations: un outil performant de transformation colle...
 
Inéa conseil
Inéa conseilInéa conseil
Inéa conseil
 
Bâtir une équipe F Lussier V1.2 Fra
Bâtir une équipe F Lussier V1.2 FraBâtir une équipe F Lussier V1.2 Fra
Bâtir une équipe F Lussier V1.2 Fra
 
FidLy - efficacité collective - méthode Belbin des rôles en équipe
FidLy -  efficacité collective - méthode Belbin des rôles en équipeFidLy -  efficacité collective - méthode Belbin des rôles en équipe
FidLy - efficacité collective - méthode Belbin des rôles en équipe
 

De la performance à l'excellence

  • 1. De la performance à l’excellence Parce qu’on ne devient pas N°1 par hasard… Laurent Goulvestre & J. Frédéric Chapuis www.goulvestre.com Parce qu’on ne devient pas numéro 1 par hasard, tout deux vous proposent une conférence intitulée de « La perfor- mance à l’excellence », afin de motiver vos collaborateurs à voir autrement et à faire mieux au quotidien. A travers la présentation de l’entrainement physique et mentale de Jean Frédéric Chapuis, Laurent Goulvestre, homme d’en- treprise, met en place tous les ponts nécessaires pour que les participants puissent traduire aisément cet entraine- ment en application dans leurs activités. L’objectif de cette conférence est de donner envie à vos collaborateurs à faire mieux, de se dépasser chacun à son niveau et d’apporter une vision différente en montrant que le travail peut-être une source de bien-être. La conférence peut aussi se transformer en animation sur plusieurs heures avec différents workshops en fonction de vos attentes Durée de la conférence : 1h15 Films, débat avec le public et photos avec Jean Frédéric Chapuis.Ils abordent, tous deux, les trois aspects fondamentaux de l’excellence : 1. Tout d’abord, par la prise de conscience du but à atteindre à travers le mental. Avec la recherche permanente de la performance. En développant l’exigence vis à vis de ses résultats avec une rigueur et une précision optimale. En apprenant à se focaliser sur l’objectif final et en n’abandonnant jamais face aux difficultés. En développant sa résilience et en gérant au mieux l’incertitude. Pour vos collaborateurs - > il s’agit ici de les sensibiliser, sur le fait que les difficultés existent dans toutes les activités et qu’elles font partie du quotidien. Elles sont forcément génératrices de stress mais que des techniques existent pour les relativiser et au final se les approprier. 2. Puis, par un entraînement physique assidu. Le corps est une machine exceptionnelle qu’il faut savoir développer, gérer, et entretenir. Quels sont les muscles à développer – Comment et pourquoi ? La compréhension de son corps et de toutes ses capacités permettront d’aller jusqu’à ses propre limites et même de les repousser. L’harmonie corps- esprit est un élément fondamental. Pour vos collaborateurs - > il s’agit ici de leur montrer que l’excellence est le fruit d’un travail assidu et répétitif. Qu’elle est liée à un processus et des façons de faire clairement définies. Qu’il s’agit bien d’un travail d’équipe pour une performance individuelle finale. 3. Et enfin, par le choix du matériel et de la technique. Avec l’optimisation dans le choix des skis et des chaussures pour chaque saison. C’est à partir de bons « outils », bien sélectionnés, que la démarche peut être engagée. Mais aussi la recherche du geste parfait et totalement maîtrisé. Pour vos collaborateurs - > il s’agit ici de leur montrer que la maîtrise du geste ne correspond pas qu’au geste lui même, mais à un état d’esprit, de comportement positif et d’attitude dynamique. L’état d’esprit positif quotidien est le moteur de la réussite ! Médaillé d’or Olympique de Sotchi en 2014, champion du monde en 2013 et en 2015 de ski cross, Jean Frédéric Chapuis a atteint l’excellence dans sa discipline. Mais il n’est pas devenu N°1 par hasard ! Consultant international avec 25 ans d’expérience dans le monde de l’industrie et l’international, auteur d’ouvrages aux éditions AFNOR et enseignant dans de nombreux MBA à l’étranger, Laurent Goulvestre est un véritable spécialiste du développement des entreprises. Mais il n’est pas devenu expert reconnu par hasard… Conférenceco-animée Laurent Goulvestre J. Frédéric Chapuis Champion Olympique ! Champion Olympique et du Monde