1. « Défis et opportunités
économiques, en matière
d’emplois et d’entreprenariat,
pour les jeunes en milieu rural
dans les pays en
développement »
CTA, Wageningen, 14 novembre 2012
Sylvestre Ouédraogo
Yam Pukri
Univ Ouagadougou

2. Qui suis-je?
 Enseignant en économie et TIC
 Fondateur de Yam Pukri (yam-
pukri.org)
 Entrepreneur Social reconnu par
ASHOKA ( Ashoka fellow 2010 pour
mon action en faveur du monde rural)
CTA, Novembre 2012

3. Plan
 Statistiques de l’emploi au Burkina
 Problématique de l’emploi
 Actions du gouvernement
 Actions des ONG: cas des TIC avec
Yam Pukri et autres
 Les possibles réorientations au niveau
national
 Ce que CTA peut faire
CTA, Novembre 2012

4. Le chômage, un phénomène
urbain
 Environ 15 millions d’habitants en majorité
jeunes et vivant en milieu rural
 Taux de chômage urbain élevé (12,6% pour
Ouagadougou et 11,60% pour Bobo-
Dioulasso)
Prédominance des jeunes au chômage
(65,4% des chômeurs au Burkina Faso ont
moins de 24 ans)
Taux de sous-emploi en milieu rural
atteignant 26,7%
Prédominance de l’emploi informel en milieu
urbain qui absorbe 70% de la population
active urbaine. (Source : Ministère JFPE)
CTA, Novembre 2012

5. Le chômage, une dominante
jeune
 Environ 51% des jeunes de 15 à 29
ans sont sans emploi au Burkina
Faso. 45% des demandeurs
d’emploi ont un niveau secondaire
et 20% un niveau supérieur. Ces
chiffres sont de l’observatoire
national pour l’emploi et la
formation professionnelle (ONEF)
CTA, Novembre 2012

6. La fonction publique ou la porte
privilégiée
 Avec moins de 100.000 emplois, la
fonction publique est la plus grosse
pourvoyeuse d’emplois stables.
 Les concours directs en chiffres en
2012
 Concours ouverts : 52
Candidatures : 405 968
Candidats : 143 573
Postes à pourvoir : 5 409
Agents impliqués dans l’organisation : 23
313
Budget : 750 000 000 FCFA
CTA, Novembre 2012

7. La nécessaire réorientation des
actions
 L’Etat ne peut prendre tout le monde
 Dans le monde rural, le sous emploi
est important
 L’orientation des jeunes sur la ville
pose un vrai problème.
CTA, Novembre 2012

8. La ville ; un aspirateur à
jeunes
 Dans nos pays, la plupart des formations
se termine en ville et les études abordent
dans la majeure partie des cas, le
monde rural, mais peu d’étudiants ont le
courage d’y aller faire un séjour.
 Les rares qui y sont allés le plus souvent
trouvent des opportunités et y restent ou
encore continueront à travailler sur cette
thématique pendant des années. Mais le
plus souvent, les jeunes restent en ville,
venant grandir le lot des chômeurs.
CTA, Novembre 2012

9. Pourquoi cette situation ?
 La formation est plus théorique que
pratique
 Les parents ont peur que leurs enfants
fassent un séjour en zone rurale
 Dans les médias, le monde rural est
montré seulement sous l’angle des
problèmes mais pas des opportunités
 Les appuis du gouvernement en faveur
de l’emploi des jeunes sont orientés sur
les nouveaux et pas le soutien des
jeunes qui ont des difficultés avec leur
emploi. Les chiffres ronflants sont plus
impressionnants. CTA, Novembre 2012

10. Les actions de l’Etat en matière de
création d’emplois fixer les jeunes
dans les terroirs
 Ces 10 dernières années:
Il faut dire que la plupart des projets de
développement un volet création d’emploi
et fixation des jeunes dans le terroir
Projet de fixation des jeunes dans le terroir
Selon le projet-pilote conduit de 2000 à
2004, plusieurs jeunes ont pu directement
avoir accès au financement. 96% des
jeunes bénéficiaires ont pu rembourser leur
premier crédit et le taux de défaillance est
de 4% pour les jeunes promoteurs contre
2% en moyenne générale. Les résultats de
ce projet-pilote montrent également un
effectif moyen de 400 jeunes nouveaux
CTA, Novembre 2012

11. Le programme national de
volontariat
Sous la tutelle du Ministère de la
Jeunesse et de l’Emploi, le PNVB a
démarré en octobre 2006 sous forme
de projet pilote avec l’appui du
programme des Nations Unies pour le
Développement (PNUD) et du
programme des Volontaires des
Nations Unies (VNU) avec pour
mission de valoriser, promouvoir, et
développer l’engagement volontaire
au Burkina Faso. CTA, Novembre 2012

12. Le programme national de
volontariat
 Six Centres Régionaux de Volontariat
en fonction, des volontaires formés
dans les régions, une base de
données de candidats accessible à
partir du site web, plus de 800
volontaires nationaux enseignants
recrutés
 l’augmentation du nombre de
volontaires nationaux qui est passé de
40 en 2008 à 950 en 2009
CTA, Novembre 2012

13. Programme spécial de création
d’emplois
Etalé sur la période 2012-2014 et pour
un coût annuel de 10 986 137 000 F
CFA Sa mise en route devrait
permettre la création de 54 209
emplois, de 10 000 occupations et la
formation de 45 100 jeunes diplômés
par an en moyenne.
Il existe bien d’autres initiatives menées
par le gouvernement.
CTA, Novembre 2012

14. Au niveau des associations et
ONG
 Les ONG et associations absorbent
chaque année des centaines de
jeunes qui y font leur premier emploi
 A Yam Pukri, une association
spécialisée dans les TIC depuis 1997,
10 jeunes à la fin de leurs études y
font leur premier emploi chaque année
(stage)
 et par le biais de la formation, 300 à
500 en moyenne par an
CTA, Novembre 2012

15. Actions de Yam Pukri Suite
 Création d’un site web faso-dev.net
pour soutenir la recherche d’emploi, le
dépot des documents, de projets et la
présentation de son ONG ou
associations
 Appui conseils à la mise en place de
télécentres ruraux.
 Formation à des jeunes voulant ouvrir
des cybercafés dont certains en zone
rurale
CTA, Novembre 2012

16. Les opportunités en zone rurale:
une idée de cascadeur
 Des opportunités nombreuses existent en milieu
rural pour les jeunes,
• appui au montage de projets pour les
associations,
• appui au suivi et à l’évaluation de projets,
• archivage de documents,
• reporter audio vidéo,
• Recherches de bailleurs de fonds
• gestionnaire de cybercafés.
• Métier de négociateur dans les transactions
commerciales
 pour ne parler que de métiers sans se salir
les mains, les autres, vous les connaissez déjà.
CTA, Novembre 2012

17. Positiver les zones rurales
Avec l’appui du CTA,
Les jeunes manquent d’informations sur les
opportunités dans le monde rural : stage, emploi
temporaire… il faut que nous puissions travailler
sur ce volet. Sites webs dédiés… Certains
entrepreneurs en zone rurale recherche de la
main d’œuvre mais n’ont pas l’information sur où
en avoir.
Faire des reportages sur des jeunes ayant réussi
en milieu rurale.
Donner des informations sur des opportunités de
formation courtes pour les jeunes qui veulent se
lancer
CTA, Novembre 2012

18.  Je vous remercie
 Sylvestre.ouedraogo @gmail.com
 Yam-Pukri.org
CTA, Novembre 2012