SlideShare une entreprise Scribd logo
- Page
Septembre 2018
OPE/DDRH
Département des fnances et des
ressources humaines
MON
DEVELOPPEMENT
PROFESSIONNEL
MOBILITE ACCOMPAGNEE
Le succès n'est pas fnal, l'échec n'est pas fatal:
c'est le courage de continuer qui compte.
W. Churchill
- Page
OPE/DDRH
Département des fnances et des
ressources humaines
MON
DEVELOPPEMENT
PROFESSIONNEL
Une vision RH globale
et unifiée
Des réponses adaptées à
chaque individu
Une mise en valeur
des savoirs
• Ce programme repose sur:
C'EST TOUJOURS LE BON
MOMENT POUR PASSER A
L'ACTION!
• Plusieurs réponses possibles en fonction
de l'équilibre professionnel de chaque
collaborateur:
Pour que chaque individu agisse pour son développement
Pour la qualité de la prestation
• Les principes d'action sont:
COMMUNICATION
• Une image de marque
• Des vidéos témoignages
• Des événements (1 novembre pour RH et managers,
printemps pour tous les coll.)
Le 1 novembre
Discours Mme Fontanet
et Grégoire Tavernier
Présentation de MDP
par l'équipe projet
Implication de Geneva lab.,
d'acteurs, d'illustrateurs,
etc.
Cet état d'esprit, nous y sommes
déjà
Participent à la mise en place de cet événement
- Des représentants de 6 départements
- Des apprentis d'espace entreprise
- Le CFP pour la restauration
- Geneva lab.
- Des BA de la DGSI
- Une étudiante de Crea pour les visuels
- …
Tout cela dans un esprit de curiosité, de générosité et de partage
LA SUITE
PERMETTRE AUX RHS ET MANAGERS DE COCONSTRUIRE ET DE FAIRE
ABOUTIR MDP
- Créer un mini-blog sous forme d’un dossier sur le site internet de
l’Etat pour mise en ligne des initiatives
- Décliner dans chaque département la communication sur MDP;
- Alimenter la plateforme de missions
- Renforcer la communauté des enthousiastes au travers d’actions
informelles;
- Lancer la campagne de communication (vidéos, teasing "save the
date") sur les réseaux internet, intranet et linkedin;
- Préparation de l’event destiné à tous les collaborateurs
Le rôle central des RH
MOBILITE ACCOMPAGNEE
• Quelle mission ? ma défnition
• Quel(s) engagement (s) ? Pour moi
Si une personne rêve, c’est juste un rêve ; mais si
plusieurs rêvent ensemble, c’est le début de quelque
chose de nouveau 
Proverbe brésilien
Pour vouloir oser, il faut d'abord oser vouloir.
J-L. A. Commerson
LA SUITE DES TRAVAUX
• Tableau récapitulatif avec règles de
fonctionnement. OK?
• Documents sur SharePoint
• Rencontres : fréquence / organisation

Contenu connexe

Similaire à 2018.09.20 - Mobilité accompagnée

dossier_de_presse_2_TTLNQFP_dossier_de_presse_2_TTLNQFP_Présentation_Acteurs...
dossier_de_presse_2_TTLNQFP_dossier_de_presse_2_TTLNQFP_Présentation_Acteurs...dossier_de_presse_2_TTLNQFP_dossier_de_presse_2_TTLNQFP_Présentation_Acteurs...
dossier_de_presse_2_TTLNQFP_dossier_de_presse_2_TTLNQFP_Présentation_Acteurs...
Natalie Maroun
 
QRH : relations intergénérationnelles
QRH :  relations intergénérationnellesQRH :  relations intergénérationnelles
QRH : relations intergénérationnelles
CCI BRETAGNE
 
Newsletter Officielle de la Direction Régionale BARA
Newsletter Officielle de la Direction Régionale BARANewsletter Officielle de la Direction Régionale BARA
Newsletter Officielle de la Direction Régionale BARA
GroupeActualBourgogn
 
#PortraitDeStartuper #95 - Talentsoft - Jean-Stéphane Arcis
#PortraitDeStartuper #95 - Talentsoft - Jean-Stéphane Arcis#PortraitDeStartuper #95 - Talentsoft - Jean-Stéphane Arcis
#PortraitDeStartuper #95 - Talentsoft - Jean-Stéphane Arcis
Sébastien Bourguignon
 
Atelier 6 - Quel projet pour mon Office de Tourisme ?
Atelier 6 - Quel projet pour mon Office de Tourisme ? Atelier 6 - Quel projet pour mon Office de Tourisme ?
Atelier 6 - Quel projet pour mon Office de Tourisme ?
Offices de Tourisme de France
 
Mastère spécialisé CELSA Entreprendre - Partage d'expérience
Mastère spécialisé CELSA Entreprendre - Partage d'expérienceMastère spécialisé CELSA Entreprendre - Partage d'expérience
Mastère spécialisé CELSA Entreprendre - Partage d'expérience
Erwan GUIRIEC
 
Catalogue LCSN 2011
Catalogue LCSN 2011Catalogue LCSN 2011
Catalogue LCSN 2011
lacoursaintnicolas
 
Recruter des #digitaltalents grâce au Pitch
Recruter des #digitaltalents grâce au PitchRecruter des #digitaltalents grâce au Pitch
Recruter des #digitaltalents grâce au Pitch
digiRocks • Digital Talents
 
Cas insertion signos
Cas insertion signosCas insertion signos
Cas insertion signosSignos
 
Feniceplaquetteinfo
FeniceplaquetteinfoFeniceplaquetteinfo
Feniceplaquetteinfo
Jean-Marc LACOTE
 
Fenice plaquette info assurance
Fenice plaquette info assuranceFenice plaquette info assurance
Fenice plaquette info assurance
Eric MAZOYER
 
Catalogue de formations 2021 - CORTEOS
Catalogue de formations 2021 - CORTEOSCatalogue de formations 2021 - CORTEOS
Catalogue de formations 2021 - CORTEOS
Cortéos
 
1407 nv plaquette transformation finance vsite
1407 nv plaquette transformation finance vsite1407 nv plaquette transformation finance vsite
1407 nv plaquette transformation finance vsite
felixpval
 
Ebg 100 premiers jours d'un Chief Digital Officer
Ebg 100 premiers jours d'un Chief Digital OfficerEbg 100 premiers jours d'un Chief Digital Officer
Ebg 100 premiers jours d'un Chief Digital Officer
Laurent Crouet
 
Plaquette jpb communication
Plaquette jpb communicationPlaquette jpb communication
Plaquette jpb communication
Florence Challe Beauvais
 
4 étapes clés pour développer votre entreprise !
4 étapes clés pour développer votre entreprise !4 étapes clés pour développer votre entreprise !
4 étapes clés pour développer votre entreprise !
Lille's agency
 
#NOTT19 - Axe Professionnalisation - MONA Fabien Raimbaud
#NOTT19 - Axe Professionnalisation - MONA Fabien Raimbaud#NOTT19 - Axe Professionnalisation - MONA Fabien Raimbaud
#NOTT19 - Axe Professionnalisation - MONA Fabien Raimbaud
MONA
 
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
Sébastien Bourguignon
 
Boostez vos actions pour manager, vendre et accompagner
Boostez vos actions pour manager, vendre et accompagnerBoostez vos actions pour manager, vendre et accompagner
Boostez vos actions pour manager, vendre et accompagner
Joseph SZCZYGIEL
 
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier DebeugnyPortrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
Sébastien Bourguignon
 

Similaire à 2018.09.20 - Mobilité accompagnée (20)

dossier_de_presse_2_TTLNQFP_dossier_de_presse_2_TTLNQFP_Présentation_Acteurs...
dossier_de_presse_2_TTLNQFP_dossier_de_presse_2_TTLNQFP_Présentation_Acteurs...dossier_de_presse_2_TTLNQFP_dossier_de_presse_2_TTLNQFP_Présentation_Acteurs...
dossier_de_presse_2_TTLNQFP_dossier_de_presse_2_TTLNQFP_Présentation_Acteurs...
 
QRH : relations intergénérationnelles
QRH :  relations intergénérationnellesQRH :  relations intergénérationnelles
QRH : relations intergénérationnelles
 
Newsletter Officielle de la Direction Régionale BARA
Newsletter Officielle de la Direction Régionale BARANewsletter Officielle de la Direction Régionale BARA
Newsletter Officielle de la Direction Régionale BARA
 
#PortraitDeStartuper #95 - Talentsoft - Jean-Stéphane Arcis
#PortraitDeStartuper #95 - Talentsoft - Jean-Stéphane Arcis#PortraitDeStartuper #95 - Talentsoft - Jean-Stéphane Arcis
#PortraitDeStartuper #95 - Talentsoft - Jean-Stéphane Arcis
 
Atelier 6 - Quel projet pour mon Office de Tourisme ?
Atelier 6 - Quel projet pour mon Office de Tourisme ? Atelier 6 - Quel projet pour mon Office de Tourisme ?
Atelier 6 - Quel projet pour mon Office de Tourisme ?
 
Mastère spécialisé CELSA Entreprendre - Partage d'expérience
Mastère spécialisé CELSA Entreprendre - Partage d'expérienceMastère spécialisé CELSA Entreprendre - Partage d'expérience
Mastère spécialisé CELSA Entreprendre - Partage d'expérience
 
Catalogue LCSN 2011
Catalogue LCSN 2011Catalogue LCSN 2011
Catalogue LCSN 2011
 
Recruter des #digitaltalents grâce au Pitch
Recruter des #digitaltalents grâce au PitchRecruter des #digitaltalents grâce au Pitch
Recruter des #digitaltalents grâce au Pitch
 
Cas insertion signos
Cas insertion signosCas insertion signos
Cas insertion signos
 
Feniceplaquetteinfo
FeniceplaquetteinfoFeniceplaquetteinfo
Feniceplaquetteinfo
 
Fenice plaquette info assurance
Fenice plaquette info assuranceFenice plaquette info assurance
Fenice plaquette info assurance
 
Catalogue de formations 2021 - CORTEOS
Catalogue de formations 2021 - CORTEOSCatalogue de formations 2021 - CORTEOS
Catalogue de formations 2021 - CORTEOS
 
1407 nv plaquette transformation finance vsite
1407 nv plaquette transformation finance vsite1407 nv plaquette transformation finance vsite
1407 nv plaquette transformation finance vsite
 
Ebg 100 premiers jours d'un Chief Digital Officer
Ebg 100 premiers jours d'un Chief Digital OfficerEbg 100 premiers jours d'un Chief Digital Officer
Ebg 100 premiers jours d'un Chief Digital Officer
 
Plaquette jpb communication
Plaquette jpb communicationPlaquette jpb communication
Plaquette jpb communication
 
4 étapes clés pour développer votre entreprise !
4 étapes clés pour développer votre entreprise !4 étapes clés pour développer votre entreprise !
4 étapes clés pour développer votre entreprise !
 
#NOTT19 - Axe Professionnalisation - MONA Fabien Raimbaud
#NOTT19 - Axe Professionnalisation - MONA Fabien Raimbaud#NOTT19 - Axe Professionnalisation - MONA Fabien Raimbaud
#NOTT19 - Axe Professionnalisation - MONA Fabien Raimbaud
 
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
 
Boostez vos actions pour manager, vendre et accompagner
Boostez vos actions pour manager, vendre et accompagnerBoostez vos actions pour manager, vendre et accompagner
Boostez vos actions pour manager, vendre et accompagner
 
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier DebeugnyPortrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
 

Plus de 3dd espace de concertation

Atelier GE 2050
Atelier GE 2050Atelier GE 2050
Mobility - Bievenue dans la mobilité du futur
Mobility - Bievenue dans la mobilité du futurMobility - Bievenue dans la mobilité du futur
Mobility - Bievenue dans la mobilité du futur
3dd espace de concertation
 
Atelier genève 2050
Atelier genève 2050Atelier genève 2050
Atelier genève 2050
3dd espace de concertation
 
Conduite automatisée : Le point de vue de la confédération
Conduite automatisée : Le point de vue de la confédérationConduite automatisée : Le point de vue de la confédération
Conduite automatisée : Le point de vue de la confédération
3dd espace de concertation
 
Quelle mobilité en 2050?
Quelle mobilité en 2050?Quelle mobilité en 2050?
Quelle mobilité en 2050?
3dd espace de concertation
 
Comment nous déplacerons nous en 2050
Comment nous déplacerons nous en 2050Comment nous déplacerons nous en 2050
Comment nous déplacerons nous en 2050
3dd espace de concertation
 
Journee co pain deroulement
Journee co pain   deroulementJournee co pain   deroulement
Journee co pain deroulement
3dd espace de concertation
 
Formation gouvernance 25 26 mai 2019
Formation gouvernance 25 26 mai 2019Formation gouvernance 25 26 mai 2019
Formation gouvernance 25 26 mai 2019
3dd espace de concertation
 
Prix IDEEA - Presentation finalistes 2019
Prix IDEEA - Presentation finalistes 2019Prix IDEEA - Presentation finalistes 2019
Prix IDEEA - Presentation finalistes 2019
3dd espace de concertation
 
L'éclairage intelligent et le ressenti des usagers
L'éclairage intelligent et le ressenti des usagersL'éclairage intelligent et le ressenti des usagers
L'éclairage intelligent et le ressenti des usagers
3dd espace de concertation
 
Parc des franchises
Parc des franchisesParc des franchises
Parc des franchises
3dd espace de concertation
 
Rue voltaire
Rue voltaireRue voltaire
[DT] Feuille de route Civic Tech
[DT] Feuille de route Civic Tech[DT] Feuille de route Civic Tech
[DT] Feuille de route Civic Tech
3dd espace de concertation
 
MAS urbanisme UNIGE-EPFL - CAS03 : Géomatique en urbanisme - séquence projet
MAS urbanisme UNIGE-EPFL - CAS03 : Géomatique en urbanisme - séquence projetMAS urbanisme UNIGE-EPFL - CAS03 : Géomatique en urbanisme - séquence projet
MAS urbanisme UNIGE-EPFL - CAS03 : Géomatique en urbanisme - séquence projet
3dd espace de concertation
 
Cours public MDT - FLavie Ferchaud : Fabriques numériques, action publique et...
Cours public MDT - FLavie Ferchaud : Fabriques numériques, action publique et...Cours public MDT - FLavie Ferchaud : Fabriques numériques, action publique et...
Cours public MDT - FLavie Ferchaud : Fabriques numériques, action publique et...
3dd espace de concertation
 
Genève 2050 - Programme Complet
Genève 2050 - Programme CompletGenève 2050 - Programme Complet
Genève 2050 - Programme Complet
3dd espace de concertation
 
Dossier de presse : Visions prospectives pour le Grand Genève
Dossier de presse : Visions prospectives pour le Grand GenèveDossier de presse : Visions prospectives pour le Grand Genève
Dossier de presse : Visions prospectives pour le Grand Genève
3dd espace de concertation
 
2019.02.07 - PechaKucha presentation du 3dd
2019.02.07  - PechaKucha presentation du 3dd2019.02.07  - PechaKucha presentation du 3dd
2019.02.07 - PechaKucha presentation du 3dd
3dd espace de concertation
 
Statuts de la cooperative Neonomia
Statuts de la cooperative NeonomiaStatuts de la cooperative Neonomia
Statuts de la cooperative Neonomia
3dd espace de concertation
 
Charte de valeurs de la Coopérative Neonomia
Charte de valeurs de la Coopérative NeonomiaCharte de valeurs de la Coopérative Neonomia
Charte de valeurs de la Coopérative Neonomia
3dd espace de concertation
 

Plus de 3dd espace de concertation (20)

Atelier GE 2050
Atelier GE 2050Atelier GE 2050
Atelier GE 2050
 
Mobility - Bievenue dans la mobilité du futur
Mobility - Bievenue dans la mobilité du futurMobility - Bievenue dans la mobilité du futur
Mobility - Bievenue dans la mobilité du futur
 
Atelier genève 2050
Atelier genève 2050Atelier genève 2050
Atelier genève 2050
 
Conduite automatisée : Le point de vue de la confédération
Conduite automatisée : Le point de vue de la confédérationConduite automatisée : Le point de vue de la confédération
Conduite automatisée : Le point de vue de la confédération
 
Quelle mobilité en 2050?
Quelle mobilité en 2050?Quelle mobilité en 2050?
Quelle mobilité en 2050?
 
Comment nous déplacerons nous en 2050
Comment nous déplacerons nous en 2050Comment nous déplacerons nous en 2050
Comment nous déplacerons nous en 2050
 
Journee co pain deroulement
Journee co pain   deroulementJournee co pain   deroulement
Journee co pain deroulement
 
Formation gouvernance 25 26 mai 2019
Formation gouvernance 25 26 mai 2019Formation gouvernance 25 26 mai 2019
Formation gouvernance 25 26 mai 2019
 
Prix IDEEA - Presentation finalistes 2019
Prix IDEEA - Presentation finalistes 2019Prix IDEEA - Presentation finalistes 2019
Prix IDEEA - Presentation finalistes 2019
 
L'éclairage intelligent et le ressenti des usagers
L'éclairage intelligent et le ressenti des usagersL'éclairage intelligent et le ressenti des usagers
L'éclairage intelligent et le ressenti des usagers
 
Parc des franchises
Parc des franchisesParc des franchises
Parc des franchises
 
Rue voltaire
Rue voltaireRue voltaire
Rue voltaire
 
[DT] Feuille de route Civic Tech
[DT] Feuille de route Civic Tech[DT] Feuille de route Civic Tech
[DT] Feuille de route Civic Tech
 
MAS urbanisme UNIGE-EPFL - CAS03 : Géomatique en urbanisme - séquence projet
MAS urbanisme UNIGE-EPFL - CAS03 : Géomatique en urbanisme - séquence projetMAS urbanisme UNIGE-EPFL - CAS03 : Géomatique en urbanisme - séquence projet
MAS urbanisme UNIGE-EPFL - CAS03 : Géomatique en urbanisme - séquence projet
 
Cours public MDT - FLavie Ferchaud : Fabriques numériques, action publique et...
Cours public MDT - FLavie Ferchaud : Fabriques numériques, action publique et...Cours public MDT - FLavie Ferchaud : Fabriques numériques, action publique et...
Cours public MDT - FLavie Ferchaud : Fabriques numériques, action publique et...
 
Genève 2050 - Programme Complet
Genève 2050 - Programme CompletGenève 2050 - Programme Complet
Genève 2050 - Programme Complet
 
Dossier de presse : Visions prospectives pour le Grand Genève
Dossier de presse : Visions prospectives pour le Grand GenèveDossier de presse : Visions prospectives pour le Grand Genève
Dossier de presse : Visions prospectives pour le Grand Genève
 
2019.02.07 - PechaKucha presentation du 3dd
2019.02.07  - PechaKucha presentation du 3dd2019.02.07  - PechaKucha presentation du 3dd
2019.02.07 - PechaKucha presentation du 3dd
 
Statuts de la cooperative Neonomia
Statuts de la cooperative NeonomiaStatuts de la cooperative Neonomia
Statuts de la cooperative Neonomia
 
Charte de valeurs de la Coopérative Neonomia
Charte de valeurs de la Coopérative NeonomiaCharte de valeurs de la Coopérative Neonomia
Charte de valeurs de la Coopérative Neonomia
 

2018.09.20 - Mobilité accompagnée

  • 1. - Page Septembre 2018 OPE/DDRH Département des fnances et des ressources humaines MON DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL MOBILITE ACCOMPAGNEE Le succès n'est pas fnal, l'échec n'est pas fatal: c'est le courage de continuer qui compte. W. Churchill
  • 2. - Page OPE/DDRH Département des fnances et des ressources humaines MON DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
  • 3. Une vision RH globale et unifiée Des réponses adaptées à chaque individu Une mise en valeur des savoirs • Ce programme repose sur: C'EST TOUJOURS LE BON MOMENT POUR PASSER A L'ACTION! • Plusieurs réponses possibles en fonction de l'équilibre professionnel de chaque collaborateur: Pour que chaque individu agisse pour son développement Pour la qualité de la prestation • Les principes d'action sont:
  • 4. COMMUNICATION • Une image de marque • Des vidéos témoignages • Des événements (1 novembre pour RH et managers, printemps pour tous les coll.)
  • 5. Le 1 novembre Discours Mme Fontanet et Grégoire Tavernier Présentation de MDP par l'équipe projet Implication de Geneva lab., d'acteurs, d'illustrateurs, etc.
  • 6. Cet état d'esprit, nous y sommes déjà Participent à la mise en place de cet événement - Des représentants de 6 départements - Des apprentis d'espace entreprise - Le CFP pour la restauration - Geneva lab. - Des BA de la DGSI - Une étudiante de Crea pour les visuels - … Tout cela dans un esprit de curiosité, de générosité et de partage
  • 7. LA SUITE PERMETTRE AUX RHS ET MANAGERS DE COCONSTRUIRE ET DE FAIRE ABOUTIR MDP - Créer un mini-blog sous forme d’un dossier sur le site internet de l’Etat pour mise en ligne des initiatives - Décliner dans chaque département la communication sur MDP; - Alimenter la plateforme de missions - Renforcer la communauté des enthousiastes au travers d’actions informelles; - Lancer la campagne de communication (vidéos, teasing "save the date") sur les réseaux internet, intranet et linkedin; - Préparation de l’event destiné à tous les collaborateurs
  • 8.
  • 10. MOBILITE ACCOMPAGNEE • Quelle mission ? ma défnition • Quel(s) engagement (s) ? Pour moi Si une personne rêve, c’est juste un rêve ; mais si plusieurs rêvent ensemble, c’est le début de quelque chose de nouveau  Proverbe brésilien Pour vouloir oser, il faut d'abord oser vouloir. J-L. A. Commerson
  • 11. LA SUITE DES TRAVAUX • Tableau récapitulatif avec règles de fonctionnement. OK? • Documents sur SharePoint • Rencontres : fréquence / organisation