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#NOTT19 - Axe Professionnalisation - MONA Fabien Raimbaud

  • 1. L’axe professionnalisation Dispositif régional « NOTT » Nouvelle Organisation Touristique Territoriale https://www.monatourisme.fr/politique-tourisme-region/
  • 3. Votre PLP La professionnalisation. Dans le cadre du NOTT. Volonté d’un groupe d’individus partageant la même activité, le même secteur d’activité de s’organiser, de « faire bouger » les professionnels de manière à accompagner une flexibilité grandissante du travail et un souhait de contribuer au développement des compétences des individus, des compétences des structures, des compétences d’un même territoire notamment par la formation.
  • 4. Votre PLP Le chef de projet = chef d’orchestre #coordonne #impulse #anime #compile #propose #recense #fait #faitfaire #analyse #écoute #observe #reformule #évalue #réajuste #.........
  • 5. Votre PLP Actions de sensibilisation Actions d’accompagnement collectif Actions de formation professionnelle La professionnalisation. Dans le cadre du NOTT.
  • 6. Votre PLP Action de sensibilisation Action d’accompagnement collectif Action de formation professionnelle Toute action permettant de s’éveiller à une thématique, une clientèle, de s’informer sur un sujet. Prendre conscience. Permet de construire un projet, une méthode commune, une action collective. Construire. Co-construire en apprenant aussi. Permet, en s’appuyant sur une ingénierie préalable de formation, le transfert de techniques et de savoirs-faire par un organisme de formation agréé (auprès de la DIRECCTE). Durée minimum de 7 heures par jour, objectifs pédagogiques et compétences à atteindre définis en amont, système d’évaluation des acquis… Acquérir des compétences.
  • 7. Votre PLP Action de sensibilisation • Assises du tourisme / Rencontres du tourisme / Forum des acteurs du tourisme / Soirée des acteurs du tourisme… • Eductour / Voyage d’étude • Journées d’information • Petits déjeuner thématisés • Ateliers flash (2h, 1 thème)…
  • 8. Votre PLP Exemples divers : • Définition de la promesse client du territoire • Construction d’une gamme de produits • Développement d’une nouvelle clientèle • Elaboration d’une charte environnementale • Construction d’une démarche qualité • Etude sur les besoins emploi-professionnalisation des acteurs touristiques…. • ….. Action d’accompagnement collectif
  • 9. Votre PLP Exemples divers : • Maîtriser l’anglais dans sa pratique professionnelle • Piloter la performance de son site internet • Comprendre les bases de la création d’entreprise • Encadrer une équipe de saisonniers • Mieux gérer son temps de travail • Collecter, animer et optimiser la taxe de séjour Peut aller jusqu’à l’obtention/acquisition de blocs de compétences type CQP/Titres/Diplômes… Action de formation professionnelle
  • 10. Votre PLP Action de sensibilisation Action d’accompagnement collectif Action de formation professionnelle 80% Conseil Régional Direction Tourisme 80% Conseil Régional Direction Tourisme Financement OPCO ou autofinancement des structures
  • 11. Loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »
  • 12. § Reprise en main de la gouvernance par l’Etat § Collecte auprès des entreprises centralisée par l’URSAFF à partir de 2021 § Création de France Compétences, opérateur national qui redistribuera les fonds aux opérateurs de la formation dont les OPCO (Opérateurs de COmpétences) § 11 OPCO Les principaux changements Gouvernance
  • 13.
  • 15. § Priorité à la formation des demandeurs d’emploi et des personnes avec bas de niveau de qualification § Priorité à la formation des entreprises de moins de 50 salariés ETP § Priorité à l’acquisition de blocs de compétences jusqu’à l’obtention d’une qualification professionnelle, un diplôme Les principaux changements Fléchage des fonds
  • 16. § Obligation pour les organismes de formation d’être certifiés qualité à partir de 2021 § Libéralisation de l’apprentissage § L’éligibilité d’une action de formation et de son financement qui va évoluer Les principaux changements Pour les organismes de formation
  • 17. Les principaux changements L’action de formation qui évolue
  • 18. § L’éligibilité d’une action de formation et de son financement qui va évoluer § Formation En Situation de Travail (FEST) • Pas de changement mais maintien du versement obligatoire au titre de la formation professionnelle (légal et conventionnel) Les principaux changements Pour les entreprises
  • 19. Des perspectives tout de même encourageantes Source : https://www.veilleinfotourisme.fr/
  • 20. Votre PLP C’est quoi la différence entre un bon et un mauvais PLP ?
  • 22. Votre PLP Détection du besoin Culture de la professionnalisa tion dans la durée Evaluation des actions Réponse au besoin Actions de formation professionnelle Actions d’accompagnement collectif Actions de sensibilisation
  • 24. 10 conseils d’un vieux sage !! Votre PLP
  • 25. « A plusieurs tu mèneras ce combat et sous plusieurs formes le besoin tu recenseras ! » Votre PLP Détection du besoin
  • 26. Votre PLP Réponse au besoin « Des actions de professionnalisation que le territoire souhaitera, commande claire tu passeras »
  • 27. Votre PLP Réponse au besoin « Toujours dans la peau des acteurs pour qui tu travailles tu penseras » « Fonction des moyens alloués, intelligemment tu agiras »
  • 28. Votre PLP Réponse au besoin « Jamais en one shot tu ne penseras »
  • 29. Votre PLP Réponse au besoin « Le tout gratuit attention cela ne marche pas »
  • 30. Votre PLP Réponse au besoin « Confort d’écoute, petites attentions et bonnes conditions, vigilant tu seras »
  • 31. Votre PLP Réponse au besoin « Avec les acteurs NOTT, bons tuyaux tu échangeras »
  • 32. Votre PLP Evaluation des actions « Yeux et oreilles grands ouverts tu garderas »
  • 33. Votre PLP Culture de la professionnalisat ion dans la durée « Le travail de l’ombre s’il n’est pas communiqué, à jamais la spirale de l’oubli te guettera »
  • 34. Votre PLP Culture de la professionnalisat ion dans la durée « Maintenant que la professionnalisation est devenu ta passion, connexion avec tout le reste tu feras »