1. SOCIÉTÉ CANADIENNE DES POSTES
PROFIL DES RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE GESTION
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RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
NUMÉRO D’EMPLOI : 89000053
TITRE DE L’EMPLOI : GESTIONNAIRE, SIMULATION ET ANALYSE
(SIÈGE SOCIAL)
ORGANISATION : INGÉNIERIE ET AMÉLIORATION CONTINUE
RELÈVE DE : DIRECTEUR, CONCEPTION DU RÉSEAU
DATE : JUIN 2009
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PRINCIPALE RESPONSABILITÉ
Relevant du directeur, Conception du réseau, le titulaire est chargé de fournir des services
de simulation et d’analyse à divers clients, y compris aux secteurs d’activité et aux
Opérations. Il encourage les améliorations opérationnelles à l’échelle de Postes Canada
par l’utilisation de la technologie d’analyse et de simulation. Il dirige un groupe
d’ingénieurs et d’employés en technogénie hautement spécialisés dans l’élaboration et la
mise à jour des modèles de simulation informatisés et des extensions logiciels de ces
modèles. Le titulaire participe à la planification à court et à long terme des exigences
opérationnelles de tous les secteurs fonctionnels de Postes Canada, en fournissant des
capacités d’analyse et de simulation afin de comparer divers scénarios et de formuler des
recommandations concernant ceux qui seront le plus efficaces. Il est reconnu en tant
qu’expert en matière de simulation et d’analyse, et veille à ce que Postes Canada soit
considéré comme chef de file dans l’application de la technologie d’analyse et de
simulation dans le domaine du traitement du courrier, du transport et de la levée et
livraison.
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RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES
1. Diriger des projets hautement techniques et spécialisés en analysant les
établissements, les opérations de levée et livraison, le transport et les réseaux et
utiliser les techniques de recherche d’opération et de simulation les plus à jour
pour exécuter différentes analyses quantitatives dont : l’optimisation, la
simulation, la programmation mathématique, la programmation linéaire, la mise
en file d’attente et l’analyse statistique.
2. Analyser les débits d’écoulement du courrier des établissements par flot de
produit pour ainsi quantifier les exigences mécanisées et manuelles pour
l’équipement de traitement du courrier ainsi que les effectifs. Déterminer les

2. ressources nécessaires à l’exploitation pour fournir à la direction une évaluation
de différentes combinaisons d’effectif et de matériel.
3. Gérer l’élaboration ou élaborer des modèles de norme nationale (générique) à
utiliser pour comparer des modèles d’établissement individuels et pour aider à
établir les pratiques exemplaires dans toute la Société afin de soutenir
l’amélioration continue des opérations.
4. Chapeauter l’élaboration de programmes et de sous-programmes complémentaires
à utiliser avec des modèles de simulation conçus sur des progiciels spécialisés afin
de rendre les modèles de simulation plus conviviaux et de permettre aux
utilisateurs de modifier des modèles génériques pour qu’ils s’adaptent facilement
à leurs besoins.
5. Promouvoir et tenir à jour les modèles et les systèmes d’aide à la décision pour
générer des améliorations continues dans des domaines opérationnels comme le
réseau, les opérations postales, le transport, les normes de service, les
installations, le matériel et la main d’œuvre.
6. Contribuer aux activités de planification à court et à long termes avec les
fonctions de Postes Canada comme les Opérations postales, le Transport et
l’Exploitation du réseau, et offrir des conseils et une expertise en modélisation, en
résolution de problèmes et en prise de décision pour les secteurs des exigences
stratégiques, tactiques et opérationnels.
7. Agir à titre de responsable de la Société en ce qui a trait à l’élaboration, à la mise
à jour et à l’utilisation de modèles de simulation et d’autres modèles pour
analyser, planifier et améliorer les opérations de Postes Canada de façon continue
dans tous les secteurs fonctionnels
8. Préparer et soumettre des rapports et faire des présentations à la direction portant
sur les opérations des établissements et les conceptions du réseau afin de
recommander des stratégies de traitement du courrier et des exigences en matière
d’effectif.
9. Cerner et résoudre des problèmes et des préoccupations opérationnels, fournir des
conseils et de l’expertise dans des domaines tels que l’élaboration de normes de
service et de plans de mesures d’urgence, l’élaboration et la mise en œuvre
d’améliorations et la planification et la mise en œuvre de dépenses majeures.
10. Établir et entretenir des relations de travail avec les gestionnaires de projet et les
responsables de la Société afin de se tenir au courant des changements de
plans, d’obtenir des mises à jour sur l’échéancier de projet ou d’effectuer des
changements dans les méthodologies d’analyse.

3. 11. Faire connaître Postes Canada en tant que chef de file dans le domaine de la
simulation, des analyses et de la modélisation du traitement du courrier, du
transport et de la levée et livraison en assistant à des conférences et en présentant
des études de cas qui montrent l’efficacité d’une technologie d’analyses et
d’application.
SIGNATURES :
L’approbation doit se faire à au moins un niveau de gestion au-dessus du
gestionnaire requérant.
NOTA : DANS L’EXÉCUTION DE LEURS ACTIVITÉS, TOUS LES SERVICES
DOIVENT AVOIR RECOURS, EN PRIORITÉ, AUX DONNÉES, AUX
RESSOURCES ET AUX SPÉCIALISTES DE LA SOCIÉTÉ.
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Signature du supérieur hiérarchique Date