La formation continue des enseignants au Portugal nécessite au moins 50 heures de formation tous les quatre ans pour une progression de carrière. Bien que des centres de formation privés et publics existent, le développement professionnel des enseignants est souvent insuffisant depuis 2005. Les formateurs, qui sont aussi des enseignants, sont accrédités mais ne reçoivent pas de compensation financière supplémentaire.

1. PORTUGAL
BEIRA ALTA
MANTEIGAS

5.  http://eb23manteigas.webnode.com.pt/

6. LA FORMATION
CONTINUE DES
ESNSEIGNANTS AU
PORTUGAL

7. La formation initiale des
professeurs est fournie par:
 les universités;
 les Écoles Supérieurs d´Éducation

8. Formation vs Progression
Les enseignements au Portugal, ont
besoin de formation pour pouvoir
obtenir une progression dans leur
carrière professionnelle. Ils ont
besoin de 4 en 4 ans, au moins 50
heures de formation.

9. formation devrait faire là différence:
- développement personnel - mérite
- évaluation monétaire
mais en fait, depuis 2005 tous
les enseignants ne progressent
pas.

10.  Il y a des centres de formation privés qui
offrent une formation aux enseignements,
mais une grande partie de la formation
est offerte par les centres de formation
du ministère de l'éducation qui est
propagée sur tout le territoire portugais.

11.  Les centres de formation du ministère de
l'éducation sont formés par des écoles qui
appartiennent à la même zone
géographique.
 Ces centres ont un directeur qui gère
tout l'ensemble pédagogique. Ces centres
n'ont pas d'autonomie financière, parce
qu’ils sont inclus dans une école.

12. Les formateurs sont eux-mêmes
professeurs (des écoles associées)
et ils ne reçoivent pas plus d'argent
pour cet effet.
Les formations et les formateurs
sont accrédités par un organisme
national.