BTS CG

1. B.T.S Comptabilité Gestion rénové
en 2015

2. Mission globale du titulaire du
BTS CG
Prendre en charge les activités comptables
et de gestion
de l’organisation à laquelle il appartient,
ou pour le compte de laquelle il agit au titre
d’un prestataire extérieur.

3. Les activités comptables et de gestion
l'enregistrement comptable d'opérations commerciales et leur
contrôle,
l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de
fin d’exercice et des documents financiers, l'examen, le contrôle des
comptes et leur validation,
les activités administratives et comptables de gestion du personnel,
liées à l’élaboration de la paie,
la réalisation des travaux fiscaux,
l'établissement de déclarations auprès des administrations,
les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et
analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
la préparation de la prise de décision par la production d’une
information fiable et organisée,
l’archivage, le classement des documents.
Ces activités nécessitent toutes des capacités à utiliser les ressources
offertes par un environnement numérique (progiciel de gestion intégrée
éventuellement complété par des logiciels spécifiques, logiciels
bureautiques avec tableur, accès au réseau…).

4.  Pourquoi réformer le BTS ?
– Pénurie de main d’œuvre qualifiée,
– Activités comptables en évolution.
 Principes :
– Recours aux outils numériques intensifié : exploitation du
PGI et des fonctions avancées du tableur
– Enseignement resserré autour du cœur de métier : la
comptabilité générale, la fiscalité et le social,
– L’étude du contrôle de gestion et de l’analyse financière se
limite aux compétences de base pour préparer une
éventuelle poursuite d’études,
– Enseignement par les situations c’est-à-dire contextes
s’appuyant sur la réalité professionnelle.
Nouveautés du BTS CG rénové

5. Enseignements généraux
 Culture générale et expression
 Mathématiques appliqués à la gestion
(Nouveauté : 2 CCF fin 1ère
année et fin
2ème
année sur poste informatique)
 Anglais obligatoire
 Economie
 Droit
 Management des entreprises

6. Enseignements professionnels
Ateliers professionnels
Épreuve U41 (écrit : 4h coef. 6)
et U42 (oral : 1 CCF de 30 mn coef. 4)
Épreuve U5
(oral : 1 CCF de 30 mn coef. 5)
Processus support évalué en
U41, U42 et U5
P1 - Contrôle et traitement
comptable des op commerciales
P2 - Contrôle et production de
l’info financière
P3 - Gestion des obligations
fiscales
P4 – Gestion des relations
sociales
P5 – Analyse et prévision de
l’activité
P6 – Analyse de la situation
financière
P7 – Fiabilisation de l’info et du
SIC
Elaboration du passeport professionnel
6 h
2 h
4 h3h
5 h2 h
5 h 2 h
4 h
Année
1 2
2 h

7. Le passeport professionnel
 Il est l’outil de recensement et d’analyse
des activités professionnelles de
l’étudiant.
 Il est composé de fiches décrivant des
situations professionnelles réalisées en
atelier professionnel ou vécues pendant
les stages et validées par les
enseignants.

8. Exploitation du PP
 Épreuves concernées par le PP :
– Sous-épreuve U42
– Épreuve E5
– Épreuve E6 ( avec le dossier réalisé à
l’issue des stages).
Lors d’un entretien d’embauche :
« méga CV »

9. Périodes de stage en entreprise
 Lieu
– Une entreprise disposant d’un service comptabilité (la petite
structure avec un comptable unique est envisageable),
– Un cabinet d’expertise comptable, une association de
gestion agréée ou un cabinet d’audit et de conseil.
NB : Le secteur associatif et les services comptables et
financiers du secteur public sont des terrains de stage
également envisageables.
 Période
– 6 semaines consécutives à la fin de la 1ère
année (mai - juin)
– 4 semaines en 2ème
année (avant les vacances de Noël)

10. Epreuves du BTS CG
 Forme ponctuelle
• Culture générale et
expression U11 : 4 (écrit 4 h)
• Anglais U12 : 3 (oral 20 mn
+ prépa 20 mn)
• Economie-Droit U31: 5 (écrit
4 h)
• Management U32 : 3 ( écrit
de 3 h)
• Étude de cas U41 : 6 (écrit
de 4 h)
• Parcours de
professionnalisation U6 : 5
(oral 30 mn)
 Contrôle en cours de
formation
• Pratiques comptables, fiscales
et sociales U42 : 4 (CCF 2
situations : A au fil de l’eau
14 points – B 20 mn 6 points)
• Communication interne et
externe U5 : 5 (CCF 2
situations: A au fil de l’eau 14
points – B 20 mn 6 points)
• Mathématiques appliqués U2 :
3 (CCF 2 situations de 55 mn)
Modalités d’évaluation et
coefficients

11. Après le BTS CG
 Vie active
 Poursuites d’études :
• En DCG (filière expertise comptable)
• En licence professionnelle
• En licence
• En école de commerce…

12. Taux de réussite au BTS CG
 86,36 % au lycée
 71,90 % au niveau académique