La société My Inner Me a pour vocation d'inspirer et de connecter les talents dans leur milieu professionnel. Passionnée de MBTI, la fondatrice, Christelle Fournel, propose des formations aux cadres dirigeants et médecins associés libéraux, aux équipes soignantes et pluridisciplinaires. Elle aide notamment les professionnels de santé à mieux communiquer avec leurs patients et optimiser l'observance des traitements.
Contactez-nous par retour d'email christelle@myinnerme.me, au 06 12 55 67 99.
La société My Inner Me a pour vocation d'inspirer et de connecter les talents dans leur milieu professionnel. Passionnée de MBTI, la fondatrice, Christelle Fournel, propose des formations aux comités exécutifs, aux équipes opérationnelles, aux équipes multiculturelles ou internationales, ainsi qu'aux salariés au contact des clients et partenaires.
Contactez-nous par retour d'email christelle@myinnerme.me, au 06 12 55 67 99.
Petits bonshommes allumettes : 10 minutes pour aller mieux !Barbara Reibel
Cet exercice consiste à dessiner les lignes d’attachement conscientes et inconscientes qui nous relient à une autre personne puis à les couper. Pourquoi ? Parce que, nous dit Jacques Martel, l’attachement ce n’est pas de l’amour. L’attachement c’est une forme de contrôle de l’autre tandis que l’amour est inconditionnel. Couper les liens qui nous rattachent à une autre personne, c’est se donner plus de liberté, à soi-même comme à l’autre. Les personnes qui ont fait cet exercice constatent très souvent des changements en elles et autour d’elles. L’inconscient enregistre en effet plus efficacement ce qui est écrit ou dessiné. Par ailleurs, comme tous les êtres humains sont interconnectés, on se branche à une personne ou à une situation au niveau du subconscient.
The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is a self-report personality inventory based on Carl Jung's theory of psychological types. It assesses preferences on four dichotomous scales: Extraversion vs Introversion, Sensing vs Intuition, Thinking vs Feeling, and Judging vs Perceiving. The MBTI was developed in the 1940s and is the most widely used personality indicator worldwide, with around 1-3 million administrations annually. It identifies personality preferences but does not measure traits like IQ, psychopathology, or maturity levels. The MBTI can provide self-awareness for better self-management and identification of developmental opportunities. However, it should not be used to
La société My Inner Me a pour vocation d'inspirer et de connecter les talents dans leur milieu professionnel. Passionnée de MBTI, la fondatrice, Christelle Fournel, propose des formations aux comités exécutifs, aux équipes opérationnelles, aux équipes multiculturelles ou internationales, ainsi qu'aux salariés au contact des clients et partenaires.
Contactez-nous par retour d'email christelle@myinnerme.me, au 06 12 55 67 99.
Petits bonshommes allumettes : 10 minutes pour aller mieux !Barbara Reibel
Cet exercice consiste à dessiner les lignes d’attachement conscientes et inconscientes qui nous relient à une autre personne puis à les couper. Pourquoi ? Parce que, nous dit Jacques Martel, l’attachement ce n’est pas de l’amour. L’attachement c’est une forme de contrôle de l’autre tandis que l’amour est inconditionnel. Couper les liens qui nous rattachent à une autre personne, c’est se donner plus de liberté, à soi-même comme à l’autre. Les personnes qui ont fait cet exercice constatent très souvent des changements en elles et autour d’elles. L’inconscient enregistre en effet plus efficacement ce qui est écrit ou dessiné. Par ailleurs, comme tous les êtres humains sont interconnectés, on se branche à une personne ou à une situation au niveau du subconscient.
The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is a self-report personality inventory based on Carl Jung's theory of psychological types. It assesses preferences on four dichotomous scales: Extraversion vs Introversion, Sensing vs Intuition, Thinking vs Feeling, and Judging vs Perceiving. The MBTI was developed in the 1940s and is the most widely used personality indicator worldwide, with around 1-3 million administrations annually. It identifies personality preferences but does not measure traits like IQ, psychopathology, or maturity levels. The MBTI can provide self-awareness for better self-management and identification of developmental opportunities. However, it should not be used to
Atelier pédagogie et numérique - Français - Communication - ExpressionFrmfr Basse-Normandie
Support de présentation réalisé par Eloïse Osmond de la MFR de Condé sur Vire pour l'atelier pédagogie et numérique du 2 avril 2015 sur les outils et ressources numériques pour le français, la communication et l'expression.
Comment faire lire un texte à un lecteur débordé et indifférent. Comprenez ce qu'il faut écrire pour communiquer et ce qu'il faut communiquer pour être lu.
Les questionnaires de personnalité - Ecobiz
Comment s'y retrouver ?
Atelier animé sur les différents questionnaires de personnalité : MBTI, TMS, Process Com, Arc en ciel
Mémoire "La simplicité peut-elle nous aider a "mieux" communiquer?"Elodie Jaeger
Ce mémoire a été écrit lors de mon Bachelor Européen Graphisme en juillet 2010.
Ce mémoire a pour but de s’interroger sur la simplicité comme moyen de communication. À la cohue générale, l’atout de la simplicité ne pourrait-il pas redonner aux images la parole? La simplicité peut-elle nous aider à « mieux » communiquer ?
Notre sujet traite les petits riens du soin qui changent tout, pour nous, c'est le savoir-être du soignant. Il a une influence sur le bien-être du patient et sur la qualité du soin.
DISC, 4Colors... mieux se connaître, comprendre les autres et s'adapterChristelle LEBEAU
Comment, grâce au développement des qualités relationnelles, les entreprises deviennent plus performantes et les individus gagnent en confiance ?
Amuse-bouche du langage des couleurs et du questionnaire de personnalité 4colors
Pdf présentation 1234-Hypnose Hippocrate et Andreux Guillaume Institut-AGINeurocoach
Support de présentation de la web-conférence 1234 Hypnose de Vie proposée par Andreux Guillaume Institut - AGI pour la formation en ligne 1234 Hypnose proposée par Hippocrate.
Comment atteindre ses objectifs grâce à l'adaptabilité comportementale ?
89 % des départs de l'entreprise sont dûs à des raisons comportementales...
Au delà des meilleures techniques métier, c'est grâce à son adaptabilité aux personnes et aux situations que l'on atteint ses objectifs !
VOTRE PASSEPORT VERS L'EXCELLENCE
Le passeport représentera votre document de voyage vers l’excellence, pays virtuel où vous allez être capable d’explorer votre plein potentiel. Il vous aidera à devenir l’acteur de votre carrière professionnelle, de votre vie.
Votre parcours personnalisé, professionnel ou personnel, débute par une meilleure connaissance de soi… Pour vous aider à effectuer ce voyage intérieur, les premières pages de votre passeport seront réservées au profil Nova, un outil innovant et solide qui permet, à travers un processus tout à fait simple et original, de se connaître et de se comprendre mieux.
A chaque formation complétée, la signature et le cachet de Formaxion, tel un visa, seront apposés sur votre passeport et marqueront la fin d’une étape de votre voyage. Grâce à votre passeport, vous pourrez mesurer le chemin et les progrès que vous avez réalisés depuis votre départ.
Débuter sa reconversion professionnelle grâce au langage des couleurs / DISC. Mieux se connaître, développer son agilité comportementale et adapter sa communication à son interlocuteur pour atteindre ses objectifs.
Manager Comment redonner du sens au travail - Webinaire KronosKronos
Selon une enquête Générations Cobayes et Domplus de 2016, 79% des millenials considèrent qu’il est plus important de trouver un sens à son travail que de gagner de l’argent ou gravir les échelons.
Et ils ne sont sûrement pas les seuls !
Prendre un temps de recul pour clarifier le sens de son investissement dans l’entreprise et valider comment on le pratique, est sûrement un point clé pour assurer la pérennité de son emploi et de son équipe.
Dans ce webinaire, nous aborderons plusieurs points allant dans ce sens :
Que viennent chercher les salariés quand ils viennent travailler ? Les études nous donnent des informations passionnantes. Des entreprises, dites « libérées », les ont déjà intégrées dans leurs modes de fonctionnement.
Quelles influences l’orient a eu sur notre vie quotidienne ces dernières années ? Yoga, méditation par exemple. Et si la spiritualité, cette quête de sens intérieure, pouvait nous aider à augmenter le sens au travail et l’épanouissement des salariés ?
Et concrètement, que pouvons-nous mettre en place dans les entreprises ? Nous partagerons des propositions accessibles
En introduction à ce sujet nous vous proposons deux articles :
- Le phénomène « Bullshit jobs » – Pour aller bien, il faut se sentir utile
http://blog.kronos.fr/phenomene-bullshit-jobs-brown-out-causes-consequences-du-manque-de-sens-au-travail/
- La méditation en entreprise
http://blog.kronos.fr/la-meditation-en-entreprise/
Crédits :
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Strategy - Free business icons
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Yoga posture - Free sports icons
https://www.flaticon.com/free-icon/yoga-posture_55316#term=meditation&page=1&position=39
Don't Know Posing - Free sports icons
https://www.flaticon.com/free-icon/dont-know-posing_20736#term=wondering&page=1&position=5
Man running - Free people icons
https://www.flaticon.com/free-icon/man-running_18057#term=running&page=1&position=89
Ceux qui réussissent le mieux dans la vie utilisent des techniques d’influence redoutables, connues des meilleurs psychologues, commerciaux et publicitaires. La science l’a prouvé ! .
L'art de la déstabilisation psycho cognitive - Thomas BonnecarrereThomas Bonnecarrere
Quelles failles psychologiques peuvent être très facilement exploitées par un individu mal intentionné pour nuire à une personne ou une entreprise ?
Avec ce document d'analyse, Thomas Bonnecarrere tente d'apporter une réponse à cette question au travers d'une démarche originale : le profiling. En se mettant à la place d'un « attaquant », il décrypte de nombreux mécanismes et phénomènes psychologiques et cognitifs qui influencent la perception des individus et conditionnent leur comportement. Influence, manipulation, persuasion sont des concepts analysés en détail pour permettre aux lecteurs de prendre conscience de leurs propres vulnérabilités et ainsi apprendre à développer des défenses adaptées.
Ce livre est placé sous licence Creative Commons. L'auteur vous encourage donc à le partager. Vous pouvez également si vous souhaitez le soutenir commander un exemplaire physique à cette adresse : http://www.atramenta.net/books/lart-de-la-destabilisation-psycho-cognitive/166
Atelier pédagogie et numérique - Français - Communication - ExpressionFrmfr Basse-Normandie
Support de présentation réalisé par Eloïse Osmond de la MFR de Condé sur Vire pour l'atelier pédagogie et numérique du 2 avril 2015 sur les outils et ressources numériques pour le français, la communication et l'expression.
Comment faire lire un texte à un lecteur débordé et indifférent. Comprenez ce qu'il faut écrire pour communiquer et ce qu'il faut communiquer pour être lu.
Les questionnaires de personnalité - Ecobiz
Comment s'y retrouver ?
Atelier animé sur les différents questionnaires de personnalité : MBTI, TMS, Process Com, Arc en ciel
Mémoire "La simplicité peut-elle nous aider a "mieux" communiquer?"Elodie Jaeger
Ce mémoire a été écrit lors de mon Bachelor Européen Graphisme en juillet 2010.
Ce mémoire a pour but de s’interroger sur la simplicité comme moyen de communication. À la cohue générale, l’atout de la simplicité ne pourrait-il pas redonner aux images la parole? La simplicité peut-elle nous aider à « mieux » communiquer ?
Notre sujet traite les petits riens du soin qui changent tout, pour nous, c'est le savoir-être du soignant. Il a une influence sur le bien-être du patient et sur la qualité du soin.
DISC, 4Colors... mieux se connaître, comprendre les autres et s'adapterChristelle LEBEAU
Comment, grâce au développement des qualités relationnelles, les entreprises deviennent plus performantes et les individus gagnent en confiance ?
Amuse-bouche du langage des couleurs et du questionnaire de personnalité 4colors
Pdf présentation 1234-Hypnose Hippocrate et Andreux Guillaume Institut-AGINeurocoach
Support de présentation de la web-conférence 1234 Hypnose de Vie proposée par Andreux Guillaume Institut - AGI pour la formation en ligne 1234 Hypnose proposée par Hippocrate.
Comment atteindre ses objectifs grâce à l'adaptabilité comportementale ?
89 % des départs de l'entreprise sont dûs à des raisons comportementales...
Au delà des meilleures techniques métier, c'est grâce à son adaptabilité aux personnes et aux situations que l'on atteint ses objectifs !
VOTRE PASSEPORT VERS L'EXCELLENCE
Le passeport représentera votre document de voyage vers l’excellence, pays virtuel où vous allez être capable d’explorer votre plein potentiel. Il vous aidera à devenir l’acteur de votre carrière professionnelle, de votre vie.
Votre parcours personnalisé, professionnel ou personnel, débute par une meilleure connaissance de soi… Pour vous aider à effectuer ce voyage intérieur, les premières pages de votre passeport seront réservées au profil Nova, un outil innovant et solide qui permet, à travers un processus tout à fait simple et original, de se connaître et de se comprendre mieux.
A chaque formation complétée, la signature et le cachet de Formaxion, tel un visa, seront apposés sur votre passeport et marqueront la fin d’une étape de votre voyage. Grâce à votre passeport, vous pourrez mesurer le chemin et les progrès que vous avez réalisés depuis votre départ.
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Selon une enquête Générations Cobayes et Domplus de 2016, 79% des millenials considèrent qu’il est plus important de trouver un sens à son travail que de gagner de l’argent ou gravir les échelons.
Et ils ne sont sûrement pas les seuls !
Prendre un temps de recul pour clarifier le sens de son investissement dans l’entreprise et valider comment on le pratique, est sûrement un point clé pour assurer la pérennité de son emploi et de son équipe.
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Que viennent chercher les salariés quand ils viennent travailler ? Les études nous donnent des informations passionnantes. Des entreprises, dites « libérées », les ont déjà intégrées dans leurs modes de fonctionnement.
Quelles influences l’orient a eu sur notre vie quotidienne ces dernières années ? Yoga, méditation par exemple. Et si la spiritualité, cette quête de sens intérieure, pouvait nous aider à augmenter le sens au travail et l’épanouissement des salariés ?
Et concrètement, que pouvons-nous mettre en place dans les entreprises ? Nous partagerons des propositions accessibles
En introduction à ce sujet nous vous proposons deux articles :
- Le phénomène « Bullshit jobs » – Pour aller bien, il faut se sentir utile
http://blog.kronos.fr/phenomene-bullshit-jobs-brown-out-causes-consequences-du-manque-de-sens-au-travail/
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http://blog.kronos.fr/la-meditation-en-entreprise/
Crédits :
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Ceux qui réussissent le mieux dans la vie utilisent des techniques d’influence redoutables, connues des meilleurs psychologues, commerciaux et publicitaires. La science l’a prouvé ! .
L'art de la déstabilisation psycho cognitive - Thomas BonnecarrereThomas Bonnecarrere
Quelles failles psychologiques peuvent être très facilement exploitées par un individu mal intentionné pour nuire à une personne ou une entreprise ?
Avec ce document d'analyse, Thomas Bonnecarrere tente d'apporter une réponse à cette question au travers d'une démarche originale : le profiling. En se mettant à la place d'un « attaquant », il décrypte de nombreux mécanismes et phénomènes psychologiques et cognitifs qui influencent la perception des individus et conditionnent leur comportement. Influence, manipulation, persuasion sont des concepts analysés en détail pour permettre aux lecteurs de prendre conscience de leurs propres vulnérabilités et ainsi apprendre à développer des défenses adaptées.
Ce livre est placé sous licence Creative Commons. L'auteur vous encourage donc à le partager. Vous pouvez également si vous souhaitez le soutenir commander un exemplaire physique à cette adresse : http://www.atramenta.net/books/lart-de-la-destabilisation-psycho-cognitive/166
Etre aligné(e) avec qui vous êtes « intérieurement »
Donner une nouvelle orientation à votre vie
Bénéficier d’un accompagnement personnel et business
Mieux vous connaître
Développer votre agilité comportementale
Comment trouver son job idéal et se réaliser ? Spécial disc 22 02 22Christelle LEBEAU
Mieux connaître ses forces / limites, adapter sa communication pour trouver son job idéal et se réaliser... avec le DISC
En utilisant l'outil DISC, vous allez :
✅ Identifier vos talents, compétences et motivations
✅ Développer votre confiance en vous
✅ Trouver votre raison d’être et votre voie professionnelle
✅ Oser passer de la réflexion à l'action
Au plaisir d'échanger avec vous :-)
Christelle et Estelle
06 50 85 75 23 / 06 64 98 15 75
Feminisation de la profession vétérinaireMy Inner Me
Les jeunes ont peur du lendemain. Les étudiants vétérinaires sont essentiellement des femmes. Des libéraux stratèges imaginent des montages financiers pour les embaucher et sécuriser leur avenir.
Dans le même temps, les vétérinaires traditionnels râlent à l’idée de voir émerger des cliniques déshumanisées, standardisées qui favorisent l’octroi de bénéfices à de futurs actionnaires. Comment nos jeunes vont-ils manœuvrer dans ce marché en plein bouleversement ? Quid des envies de la génération Y ? Sont-ils si désinvoltes qu’on le dit ?
La société My Inner Me a pour vocation d'inspirer et de connecter les talents dans leur milieu professionnel. Passionnée de MBTI, la fondatrice, Christelle Fournel, propose du conseil auprès des entrepreneurs et porteurs de projets (gestion des compétences et des relations, compatibilité psychologique), ainsi que des formations aux comités exécutifs, aux équipes opérationnelles, aux équipes multiculturelles ou internationales, ainsi qu'aux salariés au contact des clients et partenaires.
associés,compétences,entreprise,investissement,relation,
Structuration et sécurisation de projets d'investissements, par une approche humaine, financière et économique.
Vous conseillez les entreprises et porteurs de projet dans le cadre de mission d'ingénierie financière, fusion-acquisitions, recherche de fonds, aux differents stades de developpement des entreprises ?
Vous êtes amenés à évaluer rapidement de nombreux projets entrepreneuriaux ?
Nous pourrions être partenaires !
Par ailleurs, vous constatez que, souvent, ces projets manquent de structuration et de maturation ? Les business plans vous semblent peu clairs et insuffisamment travaillés par vos clients? Vous pensez qu'ils gagneraient à être sécurisés par des conseillés spécialisés ?
Nous partageons le même point de vue !
Ainsi, pour répondre à une demande croissante de la part des expert comptables, banques et fonds d'investissements, nous proposons une gamme globale de services aux entrepreneurs :
- évaluation humaine de l'équipe des porteurs de projets : gestion des compétences et des relations, compatibilité psychologique
- conseil stratégique en création de valeur
- business plan selon les normes bancaires ou de l'AFIC :
* modélisation économique : étude de marché, création de valeur, business model
* modélisation financière : réalisation du plan de financement, étude de rentabilité
* présentation ppt, executive summary, pitch.
Nos années d'expérience auprès d'entrepreneurs nous ont permis de développer une méthodologie fiable et originale d'évaluation globale de projets, à la fois humaine et économique.
Notre proposition de valeur vous permettra de :
- Gagner du temps et de vous consacrer à votre coeur de métier
- Offrir un degré de sécurisation supplémentaire aux projets que vous accompagnez
- Vous démarquer de vos concurrents
Nous pouvons envisager un partenariat sous forme de sous-traitance ou d'apport d'affaires. Pour cela contactez-nous par retour d'email christelle@azurcap.fr, au 06 12 55 67 99 (C.Fournel) ou sebastien@azurcap.fr, au 06 03 93 77 52 (S.Comberousse).
Au plaisir de construire ensemble et vous accompagner dans de beaux projets très bientôt!
Très cordialement,
L’équipe d'Azurcap Conseil
Le 11 décembre 2012, le décret relatif aux sociétés de participations financières de profession libérale de vétérinaires (SPFPLV) est paru. En quelques mots, il annonce que seuls les vétérinaires peuvent détenir des parts de sociétés d’exercice libéral vétérinaire (SEL) ou de groupements de droit étranger ayant pour objet l’exercice de la médecine et de la chirurgie des animaux. L’objet de cet article est de faire le point sur les regroupements existant à l’étranger, leurs avantages et leurs inconvénients.
Contactez-nous par retour d'email christelle@myinnerme.me, au 06 12 55 67 99.
Comment utiliser la théorie de C. Jung sur les types psychologiques pour s'adapter à son interlocuteur et le convaincre d'acheter?
Contactez-nous par retour d'email christelle@myinnerme.me, au 06 12 55 67 99.
La théorie de C. Jung sur les types psychologiques est le meilleur outil pour prendre conscience de son propre mode de fonctionnement et comprendre celui des autres.
N'hésitez pas à commenter le document.
Contactez-nous par retour d'email christelle@myinnerme.me, au 06 12 55 67 99.
Article d'une série écrite par Christelle Fournel (société My Inner Me), spécialiste du MBTI (Myers-Briggs Type Indicator).
My Inner Me est une entreprise dédiée au conseil en développement personnel (connaissance de soi, connaissance des autres, gestion du stress et des conflits).
Contactez-nous par retour d'email christelle@myinnerme.me, au 06 12 55 67 99.
5. VIE DE CLINIQ UE
La méthode FLEX®, simple et puissante
CATHERINE BERTRAND FERRANDIS
! La%méthode%FLEX®%est%basée%sur%:%
CLIENTÈLE FACILE
La communication avec son client
est basée sur deux théories :
la synchronisation, liée au
mimétisme des émotions, des
attitudes et de l’apparence et la
théorie des types psychologiques,
qui permet d’adapter la forme du
message émis à son récepteur.
C’est le sujet que nous allons
aborder aujourd’hui.
Typez-vous pour comprendre
votre client…
! Des$ques@onnaires$
! Des$entre@ens$individuels$ou$collec@fs$
! Des$exercices$en$groupe$
Christelle Fournel, docteur vétérinaire (A01), praticienne MBTI, European Executive Master in Business Administration (ESCP
Europe 2012), VetCoach, société spécialisée en communication, marketing et stratégie en santé animale
arfois « le courant passe ».Parfois pas du tout. Ces situations extrêmes s’expliquent
facilement grâce à la détermination du type psychologique de soimême et de son interlocuteur.
Il est intéressant de comprendre
notre manière de collecter et utiliser les informations du
monde extérieur, la
façon dont nous
organisons
notre vie
et prenons
P
CHRISTOPHE LESUEUR
! EvoluTon%vers%de%plus%en%plus%de%concrétude%:%
30
nos décisions. Ce processus est
prédéterminé pour chacun d’entre nous et nous excellons dans
notre préférence propre. Néanmoins, nous essayons toute notre vie d’imiter d’autres manières
de fonctionner, expliquant ainsi
la crise d’adolescence, la crise du
milieu de vie et enfin, la sagesse
des anciens.
UNE THÉORIE VIEILLE DE 90 ANS
Les types psychologiques sont exposés pour la première fois par
Karl J. Jung en 1921. Deux femmes,
Isabelle Myers et Katherine Briggs,
vulgarisent par la suite cette théorie pour la faire connaître au plus
grand nombre : le Myers-Briggs
Type Indicator (MBTI) est né.
Chaque type est décrit par
deux attitudes et deux fonctions. Concernant la communication client, nous allons nous
concentrer sur les fonctions,
car elles déterminent notre
façon d’appréhender un sujet
puis de décider.
notre manière de collecter
l’information : a-t-on une perception détaillée et concrète des
choses ou plutôt une vision globale et abstraite ?
mode de prise de décision :
prend-t-on des décisions pragmatiques, logiques et égalitaires
pour tous ou sommes-nous attachés à notre grille de valeurs
personnelles ?
Ces fonctions conditionnent notre
façon de communiquer avec nos
clients, au jour le jour.
LE RETOUR DE CAMILLE, RELOOKÉE
Relookée suite aux conseils du
mois dernier, Camille revient à
la clinique, plus enthousiaste et
motivée que jamais. Confrontée
aux clients nuit et jour, elle a repris confiance en elle, jusqu’à cet
après-midi-là...
L’enfer c’est les autres
Camille est en salle de consultation
avec un propriétaire, M. Process, et
son chien, Diabolo.
« La consultation, soins, et antibiotique, ça fait 73 €, M. Process ! »
VETLIFE N° 48 - DÉCEMBRE 2012
VETL48_30a31_Clientele.indd 30
16/11/12 17:32:51
! Grâce$à$FLEX®$Care,$FLEX®$Sales,$FLEX®$Com$
! Rédac@on$de$cas$concrets$
! Ateliers$pra@ques%
Propriété$de$My$Inner$Me®$=$Reproduc@on$interdite$
4$
30/10/13%
7. Une offre de formation répondant à un besoin encore peu couvert
Etablir$une$bonne$communica@on$est$un$élément$crucial$pour$l’adhésion$et$la$confiance$dans$le$suivi$d’un$
pa@ent$aoeint$d’une$maladie$chronique.$Pourtant…$
! Certains$profils$de$pa@ents$chroniques$ont$seulement$1%chance%sur%6%d’être$suivis$par$un$médecin$
qui$répond$à$leurs$besoins.$
! Certains$médecins$ont$seulement$1%chance%sur%11%d’être$naturellement$compris$par$leurs$
pa@ents.*$
Les$études$médicales$abordent$très$peu$(voire$pas$du$tout)$ces$probléma@ques.$
Une$meilleure$communica@on$permet$un$gain$de$temps$(7$min$en$moy.$pour$une$consulta@on$MG)$et$un$
meilleure$indice$de$sa@sfac@on$du$pa@ent$(meilleure$adhésion$au$traitement,$meilleur$engagement…).$
Bien$communiquer$entre$soignant$est$fondamental$dans$les$pathologies$nécessitant$une$approche$pluri=
disciplinaire.$
*G.$B.$Clack$&$col.;2004;$38:$177–186$
**$MG$:$Médecin$Généraliste$
Propriété$de$My$Inner$Me®$=$Reproduc@on$interdite$
6$
30/10/13%
8. Dans un contexte où il est de plus en plus difficile de se comprendre…
LA MÉTHODE FLEX® EST UTILE
AUX%MÉDECINS%LIBÉRAUX%
AUX%%ÉQUIPES%SOIGNANTES%PLURIGDISCIPINAIRES%
AUX%APM%
%
Propriété$de$My$Inner$Me®$=$Reproduc@on$interdite$
7$
30/10/13%
9. Pour les médecins libéraux
Mieux%communiquer%avec%ses%paTents%et%opTmiser%l’observance%thérapeuTque%
Mieux%foncTonner%entre%associés%libéraux%
La'compréhension'des'types'psychologiques'peut'largement'améliorer'la'qualité'de'la'communica2on'entre'
deux'personnes.'L’apprécia2on'des'différentes'approches'permet'de'révéler'à'la'fois'nos'propres'qualités'et'
celles'de'l’autre,'pour'un'travail'plus'efficace'et'créa2f'ensemble.'
Health$Care$Communica@on$Using$Personality$Type:$Pa@ents$Are$Different!$
Judy$Allen$et$Susan$A.$Brock'
'
Propriété$de$My$Inner$Me®$=$Reproduc@on$interdite$
$
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