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Webinar « Reconversion professionnelle »
30/07/20
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Donner 3 mots pour définir vos objectifs dans ce que
vous entendez par « Reconversion professionnelle »
Objectif : connaissons-nous un peu J !
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Présentation : Qui suis-je ?
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Christelle Lebeau
Fondatrice
Mob : +33 6 50 85 75 23
http://moovaxis.com
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https://www.linkedin.com/company/moovaxis?trk=biz-companies-cymPour suivre Moovaxis :
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https://www.linkedin.com/company/moovaxis?trk=biz-companies-cymPour suivre Moovaxis :
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Ø Mieux se connaître (communication / comportement et valeurs / motivations)
Ø Identifier ses forces et limites (le « MOI» et le « SOI », ses interactions)
Ø Découvrir une des clés pour réussir sa reconversion : Individuation et connaissance de « SOI »
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La perception de nous que va avoir notre interlocuteur est filtrée et passe par le prisme de la
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Qu’est-ce que l’empathie, la compassion et la sympathie ?
« Capacité de voir à travers les filtres de son interlocuteur, à se mettre dans ses chaussures et à
communiquer avec lui de la façon dont il a besoin de communiquer » Moovaxis - CL
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Domination /
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3 profils comportementaux :
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• Opposé
Opposé
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Adapté
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Naturel
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Perception de l ’environnement hostile
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(source : Théorie des « traits » de Marston et des « types » de CG. Jung)
*selon le langage des couleurs :
• Chacun d’entre nous possède l’ensemble des
quatre couleurs ;
• Ces couleurs peuvent changer en fonction des
situations et des personnes)
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30/07/2020
Parmiles4personnages,quelssontceuxquireprésententlemieuxlesstyles
comportementauxdominants«Conformiste/Bleu»et «Stabilité/Vert»?
• Aime être en contact avec les autres.
• Capacité à instaurer un véritable lien affectif.
• Besoin de nombreuses relations.
Sociable /
Facilitant
Expressif /
Promouvant
Conformiste
/ Analysant
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• Maîtrise les aspects techniques des
différents dossiers pour pouvoir
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Percep&on de l ’environnement favorable
Sen&ment, Rela&on
Agissant
Ac&on
Perception de l ’environnement hostile
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Acceptant
Réflexion
• Chacun d’entre nous possède l’ensemble de ces quatre couleurs
• Ces couleurs peuvent changer en fonction des situations et des personnes
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30/07/2020
Ton de la voix
• Inflexions de voix variées ;
• Variation du ton ;
• Théâtral, volume fort ;
• Discours rapide.
Communication verbale
• Raconte des anecdotes ;
• Partage ses sentiments personnels ;
• Donne facilement son opinion ;
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Communication non verbale
• Poignée de main ferme ;
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accentuer certains points ;
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Commentreconnaîtrel’Influenceur/Jaune?
(Théories de Jung et Marston)
Perception de l ’environnement favorable
Sentiment, Relation
Agissant
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(*selon le DISC de Marston :
• Chacun d’entre nous possède l’ensemble des quatre couleurs ;
• Ces couleurs peuvent changer en fonc@on des situa@ons et des personnes)
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30/07/2020
Stable /
Facilitant
Perception de l ’environnement
favorable
Sentiment / relation
Commentreconnaîtrelestyle«Stable/Vert»?
(théories de Jung + Marston)
Acceptant
Réflexion
Communication non verbale
Ton de la voix
Communication verbale
(*selon le DISC de Marston :
• Chacun d’entre nous possède l’ensemble des quatre couleurs ;
• Ces couleurs peuvent changer en fonc@on des situa@ons et des personnes)
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30/07/2020
Ton de la voix
• Ferme, chaleureux ;
• Moins de force dans l’intonation ;
• Peu de volume ;
• Discours plus lent.
Communication verbale
• Écoute plus qu’il ne parle ;
• Peu de communication verbale ;
• Garde ses opinion.
Communication non verbale
• Communication du regard
irrégulière
• Poignée de main douce ;
• Manifeste de la patience ;
• Mouvements plus lents ;
• Posture décontractée
Commentreconnaîtrelestyle«Stable/Vert»?
(théories de Jung + Marston)
Acceptant
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Percep0on de l ’environnement favorable
Sen0ment / rela0on
Stable / Facilitant
(*selon le DISC de Marston :
• Chacun d’entre nous possède l’ensemble des quatre couleurs ;
• Ces couleurs peuvent changer en fonction des situations et des personnes)
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Intérêts :
• Se synchroniser avec son interlocuteur.
• Renforcer l’impact de la communication.
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• Susciter l’adhésion et la cohésion.
Christelle Lebeau - www.moovaxis.com+33 6 50 85 75 23
Détail de la BOX :
Ø Un profil de personnalité
Ø Débrief individuel du profil
Ø 2 journées de formation en visio :
« Moi » et « ma Flexibilité intra-personnelle)
Ø Budget total : 900 € HT.
Ø Dates : Nous consulter
BOX Reconversion professionnelle
Donner du sens, trouver sa mission « intérieure »
et s’épanouir pleinement.
Vous souhaitez…
ü Etre aligné(e) avec qui vous êtes « intérieurement »
ü Donner une nouvelle orientation à votre vie
ü Bénéficier d’un accompagnement personnel et business
ü Mieux vous connaître
ü Développer votre agilité comportementale
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professionnelle
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MERCI !
Christelle Lebeau
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  • 5. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com https://www.linkedin.com/company/moovaxis?trk=biz-companies-cymPour suivre Moovaxis : LeaderCoach Coach Leader Visionnaire
  • 6. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com https://www.youtube.com /watch?v=Ie8sWUvtyos&in dex=1&list=PL1OEdR_1R8g c0oMKLj3BQy18ce1o9iFy6 https://www.linkedin.com/pulse/comment-améliorer- vos-relations-interpersonnelles-grâce-lebeau/ DISC : Comment mieux se connaître, mieux s'adapter pour réussir et s'épanouir ?
  • 7. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com h"ps://www.linkedin.com/pulse/comment-le- social-selling-permet-de-gagner-plus-clients- lebeau/ h"ps://www.youtube.com/wa tch?v=f0bBewE5ANs https://www.youtube.com/watch?v =qtZXf6yVpaw https://www.youtube.com/watch?v=YLPmcpZVHpA
  • 8. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com8 Ø Mieux se connaître (communication / comportement et valeurs / motivations) Ø Identifier ses forces et limites (le « MOI» et le « SOI », ses interactions) Ø Découvrir une des clés pour réussir sa reconversion : Individuation et connaissance de « SOI » Au programme
  • 9. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com Préambule relationnel et état d’esprit Perception Biais cognitifs Qu’est-ce que l’empathie ? Les 5 accords Toltèques
  • 10. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com Perception • Nous voyons le résultat de notre perception • Chacun pense que sa perception est bonne… • Nous avons du mal à nous adapter la perception de l’autre • Nous cherchons à adapter le résultat à ce que nous attendons ! Qu’avez-vous vu ? « Le Monde n’existe pas simplement par lui-même, mais aussi tel qu’il m’apparaît. »
  • 11. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com La perception de nous que va avoir notre interlocuteur est filtrée et passe par le prisme de la première impression. Les biais cognitifs peuvent nous induire en erreur et nous amener à prendre de mauvaises décisions. Pour les contrer, mieux vaux apprendre à les identifier… Les biais cognitifs (https://www.youtube.com/watch?v=d3OS7bpnS7A) • L’effet de Halo : Attribuer des qualités à une personne qui paraît belle, sympathique • L’effet Horn : Attribuer des défauts à une personne au physique peu attrayant • Le biais de confirmation d’hypothèse : Besoin de constance du cerveau 3 biais cognitifs dangereux : A retrouver dans…
  • 12. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com Qu’est-ce que l’empathie, la compassion et la sympathie ? « Capacité de voir à travers les filtres de son interlocuteur, à se mettre dans ses chaussures et à communiquer avec lui de la façon dont il a besoin de communiquer » Moovaxis - CL
  • 13. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com Qu'est-ce que l’empathie ? « Capacité de voir à travers les filtres de son interlocuteur, à se mettre dans ses chaussures et à communiquer avec lui de la façon dont il a besoin de communiquer » Moovaxis - CL
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  • 17. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com Ø Mieux se connaître (communication / comportement et valeurs / motivations) Ø Identifier ses forces et limites (le « MOI» et le « SOI », ses interactions) Ø Découvrir une des clés pour réussir sa reconversion : Individuation et connaissance de « SOI »
  • 18. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com 30/07/2020 Les fondamentaux du langage des couleurs (Compléments et rappels) Neurobiologie : Travaux schéma de la récompense Non verbal : Synergologie Grinder et Bandler : PNL Newton : Spectre des couleurs Jung : 4 fonctions 2 attitudes Marston : Emotions DISC Bateson : Approche systémique Une langue basée sur des théories complémentairesComplément s au cours
  • 19. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com Les fondamentaux du langage des couleurs Chacun d’entre nous possède l’ensemble de ces quatre couleurs Ce n’est pas la même chose que la personnalité Se réfère uniquement aux comportements observables N’est pas absolu. Il y a différents degrés d’intensité Domination / Déterminé Influence / Expressif Stabilité / Sociable Conformité / Analytique Les couleurs peuvent changer en fonction des situations et des personnes Il n’y a pas de bon ou mauvais profil comportemental Le plus souvent, la plupart des gens utilise des comportements qui reflètent leur profil comportemental.
  • 20. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com 3 profils comportementaux : • Naturel • Adapté • Opposé Opposé Caractérise le type personnes ou de situations qui nous sont le plus difficiles à gérer. Adapté Traduit notre adaptation à l’environnement. Naturel Représente ce que nous sommes fondamentalement. Les profils comportementaux
  • 21. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com Conforme Dominant Stable RELATION, sentiment / « Fais plaisir, fais un effort » Extraversion « On s’ennuie vite » Influent Introversion « Agir si c’est nécessaire » « Je serai plus fort que l’environnement » « Je peux influencer l’environnement » « Je peux stabiliser mon environnement » « Je dois me conformer à mon environnement » RESULTAT, pensée / « Sois fort, sois parfait » Perception de l ’environnement hostile Perception de l ’environnement favorable Acceptant Agissant La boussole des couleurs (source : Théorie des « traits » de Marston et des « types » de CG. Jung) *selon le langage des couleurs : • Chacun d’entre nous possède l’ensemble des quatre couleurs ; • Ces couleurs peuvent changer en fonction des situations et des personnes)
  • 22. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com 30/07/2020 Parmiles4personnages,quelssontceuxquireprésententlemieuxlesstyles comportementauxdominants«Conformiste/Bleu»et «Stabilité/Vert»? • Aime être en contact avec les autres. • Capacité à instaurer un véritable lien affectif. • Besoin de nombreuses relations. Sociable / Facilitant Expressif / Promouvant Conformiste / Analysant Déterminé / Contrôlant • Maîtrise les aspects techniques des différents dossiers pour pouvoir effectuer les bons choix. • Besoin de réflexion avant de décider. Percep&on de l ’environnement favorable Sen&ment, Rela&on Agissant Ac&on Perception de l ’environnement hostile Pensée, Tâche, Objectif Acceptant Réflexion • Chacun d’entre nous possède l’ensemble de ces quatre couleurs • Ces couleurs peuvent changer en fonction des situations et des personnes
  • 23. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com 30/07/2020 Ton de la voix • Inflexions de voix variées ; • Variation du ton ; • Théâtral, volume fort ; • Discours rapide. Communication verbale • Raconte des anecdotes ; • Partage ses sentiments personnels ; • Donne facilement son opinion ; • Perception flexible du temps ; Communication non verbale • Poignée de main ferme ; • S’accompagne de gestes pour accentuer certains points ; • Manifeste de l’impatience ; • Mouvements rapides. Commentreconnaîtrel’Influenceur/Jaune? (Théories de Jung et Marston) Perception de l ’environnement favorable Sentiment, Relation Agissant Action (*selon le DISC de Marston : • Chacun d’entre nous possède l’ensemble des quatre couleurs ; • Ces couleurs peuvent changer en fonc@on des situa@ons et des personnes)
  • 24. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com 30/07/2020 Stable / Facilitant Perception de l ’environnement favorable Sentiment / relation Commentreconnaîtrelestyle«Stable/Vert»? (théories de Jung + Marston) Acceptant Réflexion Communication non verbale Ton de la voix Communication verbale (*selon le DISC de Marston : • Chacun d’entre nous possède l’ensemble des quatre couleurs ; • Ces couleurs peuvent changer en fonc@on des situa@ons et des personnes)
  • 25. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com 30/07/2020 Ton de la voix • Ferme, chaleureux ; • Moins de force dans l’intonation ; • Peu de volume ; • Discours plus lent. Communication verbale • Écoute plus qu’il ne parle ; • Peu de communication verbale ; • Garde ses opinion. Communication non verbale • Communication du regard irrégulière • Poignée de main douce ; • Manifeste de la patience ; • Mouvements plus lents ; • Posture décontractée Commentreconnaîtrelestyle«Stable/Vert»? (théories de Jung + Marston) Acceptant Réflexion Percep0on de l ’environnement favorable Sen0ment / rela0on Stable / Facilitant (*selon le DISC de Marston : • Chacun d’entre nous possède l’ensemble des quatre couleurs ; • Ces couleurs peuvent changer en fonction des situations et des personnes)
  • 26. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com Intérêts : • Se synchroniser avec son interlocuteur. • Renforcer l’impact de la communication. • Eviter les interprétations. • Susciter l’adhésion et la cohésion.
  • 27. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com+33 6 50 85 75 23 Détail de la BOX : Ø Un profil de personnalité Ø Débrief individuel du profil Ø 2 journées de formation en visio : « Moi » et « ma Flexibilité intra-personnelle) Ø Budget total : 900 € HT. Ø Dates : Nous consulter BOX Reconversion professionnelle Donner du sens, trouver sa mission « intérieure » et s’épanouir pleinement. Vous souhaitez… ü Etre aligné(e) avec qui vous êtes « intérieurement » ü Donner une nouvelle orientation à votre vie ü Bénéficier d’un accompagnement personnel et business ü Mieux vous connaître ü Développer votre agilité comportementale Reconversion professionnelle
  • 28. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com
  • 29. Christelle Lebeau - www.moovaxis.com MERCI ! Christelle Lebeau Fondatrice de