Présentation des solutions proposées à nos clients

1. Christelle Lebeau
Fondatrice
Mob : +33 6 50 85 75 23
http://moovaxis.com
Présentation du cabinet

2.  Formations réalisées chez Bouygues Telecom + SFR
• Techniques de vente ;
• Management ;
• Génération X et Y.
 Missions / postes permettant le développement d’une double expertise : Techniques et
comportement.
• Mission au service Formation (Superviseurs, chargés de clientèle et commerciaux « chasse »)
 Certifications
 Expérimentations de la démarche en management et au poste d’IC ;
 Expérience et Réseau de plus de 15 ans dans les Telco : du retail au BtoB, de l’opérateur au
revendeur en passant par le grossiste ou le MVNE / MVNO.
 Professeur en Licence du module « achat / vente » à la faculté de Créteil.
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SAVOIR-faire et expertiseS

3. Et CONCRETEMENT ?
POSITIONNEMENT ET VALEURS
QUELLeS REPONSES POUR QUELS BESOINS ?
Leviers
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4. POSITIONNEMENT et VALEURS
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La prise en compte de l’humain est au cœur de chaque problématique
PROVOCATEUR DE
BIENVEILLANCE ET DE
PERFORMANCE !
PROVOCATEUR DE
BIENVEILLANCE ET DE
PERFORMANCE !

5. Développement
des
compétences
Développement
des
compétences
Test de
Recrutement
Test de
Recrutement
CONSEILCONSEILFORMATIONFORMATIONTRAININGTRAINING
QUELLES REPONSES POUR QUELS BESOINS ?
Accompagnement
managérial :
Management Bienveillant
et Performant
Accompagnement
managérial :
Management Bienveillant
et Performant
Management
de transition
Management
de transition
Business
Development
Business
Development
PROVOCATEUR DE BIENVEILLANCE
ET DE PERFORMANCE !
PROVOCATEUR DE BIENVEILLANCE
ET DE PERFORMANCE !

6. Leviers DE MOOVAXIS
Expertises et
expériences terrain
Démarche globale
orientée besoin
Ecosystème
d’experts certifiés
Méthodes, outils

7. OFFRES ET DOMAINES D’INTERVENTIONS
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8. Domaines d’interventions
• Plan d’actions pour le lancement d’une nouvelle BU ;
• Développement de business et conduite du changement ;
• Accompagnement managérial.
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CONSEILCONSEILFORMATIONFORMATIONCOACHINCOACHIN
• Adaptabilité et agilité comportementale ;
• Vente et négociation btob + Social Selling ;
• « Management Bienveillant et Performant » ;
• Visual Mapping ;
• Musicothérapie et Yoga du rire.
• Individuel et collectif ;
• De la voix et posture ;
• De manager et dirigeants.

9. Démarche et outils
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 Issu des recherches sur les
comportements depuis 60 ans.
 Identifient 4 familles de styles
comportementaux.
 Les styles impactent nos modes de
prise de décision, notre rapport au
temps et nos relations aux autres.
 Ces préférences comportementales
interagissent avec celles des autres, de
manière positive ou négative.
 L’adaptabilité donne les clés pour
développer son efficacité relationnelle.
Le concept Un modèle
 Plus de 3 382 000 personnes ont été
profilées dans le monde.
 Appliqué au management, à la
vente, au travail en équipe, au
coaching, à la formation.
Des outils
 Un profil individuel 360°
comportemental multi-évaluateurs
 Une grille de lecture des Styles
Sociaux
 Un guide de l’adaptabilité décliné
par métier : management, vente,
coaching
Styles sociaux et adaptabilité

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Un outil professionnel pour accompagner les organisations comme les individus pour :
o
o
o
o Utiliser un langage commun fédérateur, pédagogique, ludique et facilement pris en main !
Parcours de formation en blended learning
http://blog.profil4colors.com/9-methode-4colors
Programme 4Colors®
• Créés en 2002 et validés à partir de plusieurs milliers de réponses, les profils 4 colors®
sont des profils comportementaux, inspirés des travaux C. G. Jung et W. M. Marston.
• Ils permettent de décrire 3 styles : naturel, adapté et opposé.

12. 02/25/17
http://blog.profil4colors.com/9-methode-4colors
Exemple de formations : Manager en
couleurs !
Renforcer son efficacité managériale en s’appuyant sur la connaissance de soi-même et
sur son profil de personnalité.

13. 02/25/17
Partenaires et certifications :

14. POUR NOUS SUIVRE :
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La page MOOVAXIS sur LinnedIn :
https://www.linkedin.com/company/moovaxis?trk=biz-companies-cym
Le site internet :
http://moovaxis.com

15. A bientôt !
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