Le catalogue de formations inter-entreprises de Manegere Associés Afrique pour 2014 présente une variété de programmes destinés à améliorer la performance professionnelle des participants à travers des méthodes pratiques et des mises en situation. Chaque formation est personnalisée, avec un suivi post-formation pour garantir l'application des acquis. Les tarifs et conditions d'inscription sont également décrits, avec des réductions pour les groupes et les inscriptions anticipées.

1. CATALOGUE DE
FORMATIONS INTER
ENTREPRISES 2014
Par MANEGERE
ASSOCIES AFRIQUE
2014
CABINET DE CONSEIL EN MANAGEMENT
DE PERFORMANCE

2. Nos engagements 2014
vers l’excellence
A travers notre démarche IPM ®, la formation n’est qu’un outil parmi
tant d’autres pour résoudre vos problématiques où réussir vos ambitions
Nous transférons à nos clients des savoir-faire actualisés et issus des
meilleures pratiques professionnelles que nous observons sur le terrain
Nos consultants enrichissent leurs connaissances en intervenant sur tout
le continent africain
Nos clients sont nos partenaires et notre engagement pour leur réussite
est total
Nous privilégions le concret: pas de méthodes "miracles" ou de grands
concepts intellectuels que des outils pratiques et opérationnels
RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

3. Nos engagements 2014
vers l’excellence
Nos contenus pédagogiques sont élaborés à partir de cas vécus par les
participants avec des mises en situation pratiques et simulations de cas
Nous validons l’atteinte des objectifs du programme par un plan de
progrès rédigé par chaque participant
Nos supports et outils pratiques sont immédiatement utilisables dans le
quotidien opérationnel dés le retour de formation
Nous assurons un suivi post-formation, en répondant à toute demande
venant des participants formés ou accompagnés
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4. Le concept
Inter entreprise MG2A : 1 form’action personnalisée
1 questionnaire préformation pour connaître et comprendre
L’entreprise
Le futur participant
1 formation personnalisée avec
Des mises en situations
Des exercices pédagogiques
1 document du participant pour plus d’interactivité pendant le séminaire
Le participant est accompagné à l’issue du séminaire par
1 appel téléphonique de débriefing du consultant
1 assistance mail pendant 4 mois
L’utilisation quotidienne de fiches mémos opérationnelles
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5. CATALOGUE DE FORMATIONS
INTER ENTREPRISES
RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

6. Thèmes
Nb de Jours
1. Prise de parole en public
2
2. Les fondamentaux de la vente
2
3. Techniques de vente et de négociation
3
4. Gestion du portefeuille client
2
5. Négociation commerciale en B to B
2
6. Professionnalisation de la relation client
2
7. Etudes marketing
2
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7. Thèmes
Nb de Jours
8. Prévenir et gérer les conflits
2
9. Gestion du stress
2
10. Gérer mon temps et mes priorités
2
11. Conduire efficacement une réunion de travail
2
12. Pratiquer l’écoute active et optimiser mon questionnement
2
13. Le leadership au service des entreprises
2
14. Formation de formateurs Niveau 1
3
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8. Thèmes
Nb de Jours
15. Tri de CV, qualification, validation de candidatures
1
16. La gestion des projets
2
17. Les fondamentaux du management
3
18. Perfectionnement au management : leadership
1
19. Optimisation du portefeuille client
3
20. Technique d’entretien téléphonique
2
21. Technique d’expression écrite et orale
2
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9. Thèmes
Nb de Jours
22. Organisation et pilotage d’un secrétariat
2
23. Le recouvrement amiable
3
24. L’approche globale du client
3
25. Le recrutement
2
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10. PLANNING
RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

11. Planning
COTE D’IVOIRE
• Mars
BENIN
• Mars
Module 8 :
Module 24 :
Module 3 :
Module 13 :
NIGER
• Février
Dates
Module 4 : 24-25
Module 14 : 26-27-28
Dates
17-18
19-20-21
24-25-26
27-28
• Mai
• Avril
Module 20 :
Module 24 :
Module 3 :
Module 12 :
Module 5 :
Module 10 :
Module 14 :
Module 17 :
7-8
9-10-11
14-15-16
17-18
5-6
8-9
12-13-14
19-20-21
• Août
• Juillet
Module 6 :
Module 21 :
Module 22 :
Module 9 :
• Septembre
Module 19:
Module 1 :
Module 24:
1-2
3-4
7-8
10-11
8-9-10
15-16
24-25-26
Module 6 :
Module 7 :
Module 23 :
Module 8 :
• Octobre
Module 13 :
Module 9 :
Module 3 :
Module 19 :
4-5
7-8
11-12-13
14-15
2-3
6-7
8-9-10
14-15-16
RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
Module 1 :
Module 22 :
Module 9 :
Module 14 :
Dates
3-4
5-6
10-11
12-13-14
Module 2 :
Module 17 :
Module 19 :
Module 16 :
2-3
4-5-6
9-10-11
12-13
• Juin
• Septembre
Module 11 :
Module 3 :
Module 14 :
Module 23 :
1-2
3-4-5
10-11-12
17-18-19
• Novembre
Module 4 :
Module 17 :
Module 24 :
17-18
19-20-21
26-27-28
• Décembre
Module 3 :
1-2-3

12. Tarifs
Catalogue
1 jour : …………………………………………………………270 000 FCFA
2 jours : ………………………………………………………..440 000 FCFA
3 jours : ………………………………………………………..680 000 FCFA
First Minute
Toute inscription acquittée au plus tard 3 mois avant la formation
réduction de 40% sur le tarif catalogue
Last Minute
Proposé quand le nombre d’inscrits à une formation est < 4
réduction de 30% sur le tarif catalogue
la promotion prend fin dès 4 inscrits
Groupe
Proposé aux entreprises inscrivant plusieurs personnes à la même
formation
pour 4 participants = 1 place de + offerte
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13. Tarifs
Nos tarifs comprennent
Formation
Document du participant
Fiches mémos
Questionnaire préformation
Accompagnement post-formation
Petit déjeuner
Déjeuner
* Nous rappelons que le programme d’un module est envoyé sur
demande du client
* Aussi le planning peut être flexible en fonction des exigences et
de la demande expresse du client
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14. Pour plus d’informations
Contact
Hilarion CACHON: (229) 21 31 18 99 / (229) 97 26 27 44
cachon@manegereafrique.com
Retrouver sur notre site toutes les informations concernant
MANE GERE ASSOCIES AFRIQUE
www.manegereafrique.com
www.offre-emploi-afrique.com
www.manegereafrique.wordpress.com

15. contact@manegereafrique.com
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