Réseaux d'énergies et mobilité électrique sur l'Ile d'YeuRéseau Tepos
Réseaux d’énergies
Adapter les réseaux de distribution à une politique énergétique ambitieuse
Les réseaux de distribution d’énergies sont un outil essentiel au service d’une politique locale de transition énergétique ambitieuse. Ils accueillent déjà des productions d’énergies renouvelables, et intégreront demain les compteurs communicants et les infrastructures associées à la mobilité électrique ou au biométhane carburant. Malgré les freins existants à l’exercice de leur compétence de distribution, certaines collectivités parviennent à mener des actions innovantes sur leurs réseaux.
Animé par Raphaël CLAUSTRE, Directeur du CLER, Réseau pour la transition énergétique
Interventions :
– Michel MAYA, Maire de Tramayes
– Bruno NOURY, Maire de l'Ile d'Yeu
– Jean-Baptiste BIAU, Respnsable du projet MIETEC à Montdidier, Energies Demain
Cet atelier s'est déroulé le jeudi 6 juin 2013 à Cluny (Pays Sud Bourgogne), dans le cadre des 3è rencontres nationales "énergie et territoires ruraux, vers des territoires à énergie positive".
Plus d'informations: www.territoires-energie-positive.fr
Réseaux d'énergies et mobilité électrique sur l'Ile d'YeuRéseau Tepos
Réseaux d’énergies
Adapter les réseaux de distribution à une politique énergétique ambitieuse
Les réseaux de distribution d’énergies sont un outil essentiel au service d’une politique locale de transition énergétique ambitieuse. Ils accueillent déjà des productions d’énergies renouvelables, et intégreront demain les compteurs communicants et les infrastructures associées à la mobilité électrique ou au biométhane carburant. Malgré les freins existants à l’exercice de leur compétence de distribution, certaines collectivités parviennent à mener des actions innovantes sur leurs réseaux.
Animé par Raphaël CLAUSTRE, Directeur du CLER, Réseau pour la transition énergétique
Interventions :
– Michel MAYA, Maire de Tramayes
– Bruno NOURY, Maire de l'Ile d'Yeu
– Jean-Baptiste BIAU, Respnsable du projet MIETEC à Montdidier, Energies Demain
Cet atelier s'est déroulé le jeudi 6 juin 2013 à Cluny (Pays Sud Bourgogne), dans le cadre des 3è rencontres nationales "énergie et territoires ruraux, vers des territoires à énergie positive".
Plus d'informations: www.territoires-energie-positive.fr
Des images pour l'apprentissage de l'écritureDidacticolite
Une série de 8 images qui vous permettront de développer différentes tâches semblables et différents à la fois dans la salle de classe. Chaque petit groupe va écrire un récit sur une image qui sera bien différente des autres. Dans un grand groupe on aura écrit un récit en commun juste avant. Séries de 8 images seront présentées chaque mois pour que vous pouviez en disposer gratuitement.
Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’actions portant sur les métiers et l...Réseau Tepos
Formation et R&D
Diffuser la connaissance au profit des acteurs territoriaux
La transition énergétique passe probablement par la transition professionnelle. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pose la question de l’émergence de nouveaux métiers, de l’adaptation de certains, et donc de la formation des acteurs. La connaissance est parfois concentrée au sein de cercles d’experts.
Comment la partager et la diffuser au profit des acteurs du territoire ?
Comment promouvoir les technologies, les retours d’expérience, les réussites ?
Comment lever les freins aux changements ?
Animé par Denis GABORIAU, Directeur du Centre de Formation et de Promotion La Futaie de Port Brillet
Interventions :
– Bruno ACH, Directeur de la Maison de l’Emploi et de la Formation d’Ardèche Méridionale
– Claire DUROX, Chargée de mission au Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Forêt
– Pierre Olivier LAFFAY, Enseignant du centre des Arts et Métiers de Cluny
Cet atelier s'est déroulé le jeudi 6 juin 2013 à Cluny (Pays Sud Bourgogne), dans le cadre des 3è rencontres nationales "énergie et territoires ruraux, vers des territoires à énergie positive".
Plus d'informations: www.territoires-energie-positive.fr
Des images pour l'apprentissage de l'écritureDidacticolite
Une série de 8 images qui vous permettront de développer différentes tâches semblables et différents à la fois dans la salle de classe. Chaque petit groupe va écrire un récit sur une image qui sera bien différente des autres. Dans un grand groupe on aura écrit un récit en commun juste avant. Séries de 8 images seront présentées chaque mois pour que vous pouviez en disposer gratuitement.
Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’actions portant sur les métiers et l...Réseau Tepos
Formation et R&D
Diffuser la connaissance au profit des acteurs territoriaux
La transition énergétique passe probablement par la transition professionnelle. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pose la question de l’émergence de nouveaux métiers, de l’adaptation de certains, et donc de la formation des acteurs. La connaissance est parfois concentrée au sein de cercles d’experts.
Comment la partager et la diffuser au profit des acteurs du territoire ?
Comment promouvoir les technologies, les retours d’expérience, les réussites ?
Comment lever les freins aux changements ?
Animé par Denis GABORIAU, Directeur du Centre de Formation et de Promotion La Futaie de Port Brillet
Interventions :
– Bruno ACH, Directeur de la Maison de l’Emploi et de la Formation d’Ardèche Méridionale
– Claire DUROX, Chargée de mission au Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Forêt
– Pierre Olivier LAFFAY, Enseignant du centre des Arts et Métiers de Cluny
Cet atelier s'est déroulé le jeudi 6 juin 2013 à Cluny (Pays Sud Bourgogne), dans le cadre des 3è rencontres nationales "énergie et territoires ruraux, vers des territoires à énergie positive".
Plus d'informations: www.territoires-energie-positive.fr
Un exposé sur la construction, la structuration et l'organisation d'une équipe de développement ainsi que les rôles et responsabilités attendus de ses membres
Petit guide pour aider à créer un cadre logique, après les arbres de problèmes et arbres d'objectifs, pièce fondamentale dans la planification et présentation de projets suivant la méthodologie "Project cycle management - Gestion du cycle de projets"
Micro-formation donnée dans le cadre de l'incubateur Essaim, de la Chambre de l'économie sociale et solidaire, APRÈS-GE.
La formation management de projet se déroule en 4 étapes, de l'initialisation à la cloture du projet. D'autres méthodes , notamment celles touchant au management agile (comme la méthode SRUM) peuvent s'y ajouter.
cette document represente une rechrche detailée sur le concept de managment urbaine et tout les détails et les concepts liées au management urbaine , commment réalisé un projet et etre un chef de projet et tout les étapes que le projet passe par
Le management urbain est apparu dans les années 1960 dans les pays anglo-saxons. Ce concept est l’application des principes et des techniques du management des projets à l’urbain dans le but d’améliorer la rentabilité du projet.
Le management de projet regroupe toutes les méthodes d’organisation permettant de réaliser le projet.
Il regroupe la gestion de projet et la direction du projet.
Réussir son analyse des besoins dans la conduite d'un projet informatique (2007)Ardesi Midi-Pyrénées
Présentation des points essentiels à l’analyse des besoins. Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet il faut prendre en compte : son environnement, la constitution de son équipe projet, la communication …
2. L’équipe projet
Organisation de l’équipe projet
La réussite d’un projet passe par une organisation
rigoureuse et efficace de l'équipe projet.
Les acteurs de l'équipe projet sont les suivants:
La MOA : c'est la maîtrise d'ouvrage, à l'origine de
l'expression d'un besoin qui est l'objectif du projet à
atteindre. La MOA doit décrire le besoin dans un document,
souvent nommé CDC fonctionnel (Cahier des Charges
fonctionnel) ou spécifications fonctionnelles.
La MOE : c'est la maîtrise d'oeuvre, qui prend connaissance
du besoin exprimé et qui tâche d'y répondre.
Pour ce faire, elle rédige un dossier de réponse au besoin,
nommé parfois CDC technique,
IDI - Groupe 6 2
3. Planification projet
Le planning
Le planning correspond aux dates pour réaliser les
activités, identifier les jalons et atteindre les objectifs du
projet. C’est l’indispensable outil de la planification.
IDI - Groupe 6 3
4. Gantt, Pert, antécédents
La construction du planning passe par la modélisation du
réseau de dépendance entre tâches sous forme graphique.
Il s’agit d’une décomposition structurée du travail. Il faut
décomposer le projet en sous-ensembles plus simples (OT
ou WBS).
Plusieurs représentations existent, à la base de toute
construction de planning :
La technique GANTT : planning à barres.
La technique PERT : méthode des potentiels étape et
planning des tâches.
Le réseau des antécédents : méthode des potentiels
tâches.
IDI - Groupe 6 4
5. Logiciels de gestion de projet
De nombreux logiciels de gestion de projet existent sur le
marché, permettant de planifier et d’optimiser la gestion
d’un projet et de suivre les ressources :
PMW (Project Management Workbench), MSP (Microsoft
Project), ou son alternative Open Source Open Workbench,
PSNext édité par la société Sciforma, PlanningForce
commercialisée par Intelligent Software Company
(ISC), GroupCamp pour les PME, La solution Open Source
PMS éditée par Pragmatis Consulting…
Des applications de gestion de projet pour les
smartphones, en particulier pour l’IPhone ou l’Android,
sont disponibles en téléchargement. On peut citer par
exemple l'application Atipic, ou bien encore
l'application Mobile Project Manager.
IDI - Groupe 6 5