Support de présentation utilisé par David Pesme lors de l'atelier à preventica, le 8 et 10 octobre à Marseille. Retrouver l'animation et les images de l'ailier sur la chaine Youtub de Cooper'activ

1. Comprendre
les Facteurs Humains
pour éviter les accidents

2. Construisons ensemble le travail de demain
L’origine…
Tenerife, 1977… un problème de « comportement » !

3. Construisons ensemble le travail de demain
Et pour vous, aujourd’hui, quelles conséquences ?
Quelques exemples d’accidents …

4. Construisons ensemble le travail de demain
Pour comprendre autrement et agir
efficacement
sur les accidents,
Il faut passer
d’une vision « comportement »
à une vision
Facteurs Organisationnels et Humains
(FOH)

5. Construisons ensemble le travail de demain
Vous allez réaliser un travail,
ensemble,
en évitant les accidents (bien sûr).

6. Construisons ensemble le travail de demain
Vous allez réaliser une belle tour,
en sécurité, pour y déposer votre
œuvre d’art.

7. Construisons ensemble le travail de demain
La commande :
A l’issue des 13 minutes, votre rocher au
rocher au chocolat devra être soutenu
soutenu par une tour,
à 25 cm du sol minimum.
La tour devra être stable.

8. Construisons ensemble le travail de demain
Vos ressources :
Un collectif de travail composé de 3 équipes :
- La Direction de la Construction (2 pers. Vert)
- Le Bureau Méthodes Jonctions (2 pers. Rouge)
- Le Département Oeuvre d’art (2 pers. Jaune)
appuyé par :
- un préventeur (Rose)
- un manager (Bleu)
(Eventuellement, observateurs (jaune allongé))

9. Construisons ensemble le travail de demain
Département Construction
(2 pers. Rouge)
20 spaghettis
Faire monter la tour
Département Jonction
(2 pers. Bleu)
4 chamallows
1 m de ficelle
1 m de scotch / ciseaux
Rendre la tour stable
Département Oeuvre d’art
(2 pers. Vert)
1 rocher au chocolat
1 règle de 30 cm
Préparer un support stable pour le
rocher
Le préventeur (Jaune)
Eviter l’accident (effondrement de la
tour ou du rocher)
Appuyer le manager et les 3 équipes
Le manager (Blanc)
Coordonner les équipes
Créer du transversal
Réussir la mission
Vos ressources humaines et matérielles

10. Construisons ensemble le travail de demain
Les consignes
• Vous disposez de 15 minutes pour construire une tour portant votre
œuvre d’art à 25 cm du sol minimum, sur une surface plane.
• Tous les modes de construction, en utilisant uniquement les
ressources disponibles, humaines et matérielles, sont autorisés.
• Il est interdit de mettre du scotch sur le rocher au chocolat.
• Vous pouvez observer les autres équipes, vous n’êtes pas dans une
logique compétitive.
• Votre tour doit être stable pendant 15 secondes une fois votre travail
terminé à l’issue des 15 minutes.
• Prenez le temps de réfléchir et d’échanger, ne vous précipitez pas,
exploiter bien vos ressources.

11. Construisons ensemble le travail de demain
C’est à vous !
13 min

12. Construisons ensemble le travail de demain
Ce que cet atelier nous apprend

13. Construisons ensemble le travail de demain
Les accidents
ne sont pas
le résultat
du mauvais « comportement » de certains.

14. Construisons ensemble le travail de demain
Chercher à
changer les « comportements »
est donc inutile
(en plus d’être impossible)

15. Construisons ensemble le travail de demain
Les accidents
sont le résultat
non souhaité
de l’action collective d’individus,
dans un contexte donné,
qui souhaitent bien faire
mais qui échouent.

16. Construisons ensemble le travail de demain
Pour améliorer la sécurité et réduire les
accidents,
Vous devez agir non pas sur les
individus mais sur 4 cibles
simultanément :

17. Construisons ensemble le travail de demain
A la Cooper’Activ,
ce que nous pouvons faire avec vous

18. Construisons ensemble le travail de demain
Des « formations » :
Pour diffuser des nouvelles notions :
o erreurs humaines,
o transgression,
o écarts travail réel /travail Prescrit,
o sécurité réglée/sécurité gérée,
o silence organisationnel
o ….
Pour
 Embarquer votre Direction
 Former vous et vos préventeurs
 Former vos managers et vos collaborateurs aux FOH
 …
 En faisant vivre une expérience collaborative
 En mettant en discussion ensemble le résultat de votre expérience
Apprendre en faisant
et faisant,
se faire.
Faire
et se voir faire

19. Construisons ensemble le travail de demain
Un accompagnement …
Pour intégrer peu à peu, diffuser lentement mais
sûrement, dans votre démarche prévention, de
nouvelles bases culturelles ….
En
 Vous accompagnant vous et vos préventeurs
 Délogeant vos équipes avec des journées
« Evénements »
Développant avec vous/ adaptant vos outils
internes
…

20. Construisons ensemble le travail de demain
Notre marque de fabrique
 La rigueur et l’exigence
 Une sacrée bonne expérience
 La bienveillance
 L’humilité
 La curiosité et l’ouverture d’esprit
qui nourrit une formidable envie d’innover,
d’essayer, de tester, d’échouer, de nous adapter
pour réussir dans votre contexte à vous.

21. Construisons ensemble le travail de demain
Cooper’Activ
cooperactiv.org
Pour ceux qui le souhaite, nous serons ravis de
poursuivre cet échange avec vous sur notre stand B09