PrésentationSCHAPIRA GROUP présente son offre de services d'expertise financière destinés aux entreprises et à leurs partenaires financiersJacques LEBAHANN – Directeur Associé2
SCHAPIRA GROUP: des équipiers expertsPAR BEAU TEMPS OU DANS LA TEMPÊTE POUR TROUVER ET MAINTENIR AVEC VOUS LE CAP FINANCIER DE L'ENTREPRISE3
Les besoins constatés des entreprisesLa réponse SCHAPIRA GROUPNotre valeur ajoutéeSucces StoriesSommaire4
Les besoins constatés des entreprisesLa réponse SCHAPIRA GROUPNotre valeur ajoutéeSucces StoriesSommaire5
Des besoins clients liés à la vie des affaires	et aux aléas économiquesLes entreprises ont souvent à négocier des tournants dans leur évolution, et sont amenées à repenser la fonction de la direction financière6
Des évolutions positives…  … qui nécessitent la création ou la professionnalisation de la fonctionCroissance interneEntrée de nouveaux actionnairesIntroduction en bourse7
Des évolutions négatives …… qui demandent un renforcement ponctuel ou un changement importantSituation de criseContrôle administratif inopinéDémission8
Retours d’expérienceProblématiques rencontréesMissions réalisées« Je veux savoir chaque matin où en est ma marge… »Comptabilité analytique des coûts de revientConnaître ma progression pour motiver mes équipes!
Mesure fiable de performance commerciale, atteinte objectifs
Prendre rapidement les bonnes décisions, faire face à l’imprévu
Mise en place des tableaux de bords financiers
Formulation des hypothèses, analyse des indicateurs
Etablir et suivre un prévisionnel de trésorerie
Saisir une opportunité de croissance externe
Business Plan et montage du financement
Renforcer la relation par la compréhension du risquecrédit
Sécuriser les relations avec les banquesLes besoins constatés des entreprisesLa réponse SCHAPIRA GROUPNotre valeur ajoutéeSucces StoriesSommaire10
Après analyse de la problématique, et des voies d’amélioration,Nous définissons ensemble les objectifs et les facteurs de succès de la mission,Un de nos experts financiers intervient, immédiatement opérationnel.Une situation inattendue ?Une opportunité, une crise ?11
Exemple de problématique :Gestion de trésorerie2. Conseil expert Mise en place tableau de bord financier3. Formation du dirigeant Optimisation et suivi du BFRMission courte  DAFAnalyse du cycle de cashMesures urgence4. Recrutement du DAF (second semestre)Objectifs : Eviter les stress de trésorerie, ou du moins les prévoir
Faciliter les échanges entre le dirigeant  et le board
Sans distraire le dirigeant de son plan commercialRéponses : en s'appuyant sur ses expertises et expériences, SCHAPIRA GROUP offre ses services dans les domaines suivants :12
Notre business processLa charte SCHAPIRA : transmise en début de mission et cosignée par l’entreprise et le consultantRdv de calagePrésent consultantValidation KPISignature de la lettre de missionDéfinition de la régularité des points d’avancement : Entreprise – Consultant – Associé BinômeRestitutionSynthèse et Stratégie de transmissionDéfinition	 Détermination	 Lancement 	 Fin  	des besoins  	de l’offre de services 	et suivi de la mission	de mission13

Direction Financière Externalisée

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    PrésentationSCHAPIRA GROUP présenteson offre de services d'expertise financière destinés aux entreprises et à leurs partenaires financiersJacques LEBAHANN – Directeur Associé2
  • 3.
    SCHAPIRA GROUP: deséquipiers expertsPAR BEAU TEMPS OU DANS LA TEMPÊTE POUR TROUVER ET MAINTENIR AVEC VOUS LE CAP FINANCIER DE L'ENTREPRISE3
  • 4.
    Les besoins constatésdes entreprisesLa réponse SCHAPIRA GROUPNotre valeur ajoutéeSucces StoriesSommaire4
  • 5.
    Les besoins constatésdes entreprisesLa réponse SCHAPIRA GROUPNotre valeur ajoutéeSucces StoriesSommaire5
  • 6.
    Des besoins clientsliés à la vie des affaires et aux aléas économiquesLes entreprises ont souvent à négocier des tournants dans leur évolution, et sont amenées à repenser la fonction de la direction financière6
  • 7.
    Des évolutions positives… … qui nécessitent la création ou la professionnalisation de la fonctionCroissance interneEntrée de nouveaux actionnairesIntroduction en bourse7
  • 8.
    Des évolutions négatives…… qui demandent un renforcement ponctuel ou un changement importantSituation de criseContrôle administratif inopinéDémission8
  • 9.
    Retours d’expérienceProblématiques rencontréesMissionsréalisées« Je veux savoir chaque matin où en est ma marge… »Comptabilité analytique des coûts de revientConnaître ma progression pour motiver mes équipes!
  • 10.
    Mesure fiable deperformance commerciale, atteinte objectifs
  • 11.
    Prendre rapidement lesbonnes décisions, faire face à l’imprévu
  • 12.
    Mise en placedes tableaux de bords financiers
  • 13.
    Formulation des hypothèses,analyse des indicateurs
  • 14.
    Etablir et suivreun prévisionnel de trésorerie
  • 15.
    Saisir une opportunitéde croissance externe
  • 16.
    Business Plan etmontage du financement
  • 17.
    Renforcer la relationpar la compréhension du risquecrédit
  • 18.
    Sécuriser les relationsavec les banquesLes besoins constatés des entreprisesLa réponse SCHAPIRA GROUPNotre valeur ajoutéeSucces StoriesSommaire10
  • 19.
    Après analyse dela problématique, et des voies d’amélioration,Nous définissons ensemble les objectifs et les facteurs de succès de la mission,Un de nos experts financiers intervient, immédiatement opérationnel.Une situation inattendue ?Une opportunité, une crise ?11
  • 20.
    Exemple de problématique:Gestion de trésorerie2. Conseil expert Mise en place tableau de bord financier3. Formation du dirigeant Optimisation et suivi du BFRMission courte DAFAnalyse du cycle de cashMesures urgence4. Recrutement du DAF (second semestre)Objectifs : Eviter les stress de trésorerie, ou du moins les prévoir
  • 21.
    Faciliter les échangesentre le dirigeant et le board
  • 22.
    Sans distraire ledirigeant de son plan commercialRéponses : en s'appuyant sur ses expertises et expériences, SCHAPIRA GROUP offre ses services dans les domaines suivants :12
  • 23.
    Notre business processLacharte SCHAPIRA : transmise en début de mission et cosignée par l’entreprise et le consultantRdv de calagePrésent consultantValidation KPISignature de la lettre de missionDéfinition de la régularité des points d’avancement : Entreprise – Consultant – Associé BinômeRestitutionSynthèse et Stratégie de transmissionDéfinition Détermination Lancement Fin des besoins de l’offre de services et suivi de la mission de mission13