La législation se renforce notamment autour des entretiens professionnels et des entretiens de seconde partie de carrière.
C’est l’opportunité pour vous de :
Gagner du temps par la dématérialisation et l’automatisation des entretiens,
Faire les bons choix grâce à un outil fiable d’aide à la décision consolidant vos données,
Maitriser la cohérence entre votre gestion des entretiens et votre démarche de GPEC.
Du parcours client à l'optimisation de l'expérience clientSoft Computing
Ce support d'une présentation réalisée par Soft Computing lors du SAS Forum 2012 illustre par un cas concret comment l'ensemble des processus et des canaux de la relation client a été analysé sous l'angle de la satisfaction client afin d'optimiser les processus et les outils pour améliorer l'expérience client
Multi-mode market research software.
Platform made up of a unique engine for
data collection and storage, and various independent modules that enable in‐module
connections to easily and quickly collect data.
OnMap la solution saas de la business transformationNomia
OnMap V5 offre une solution intégrée complète pour modéliser et accompagner les transformations d’une entreprise et communiquer efficacement auprès de son écosystème. Elle intègre un outil de modélisation des processus en 2D/3D unique sur le marché.
La législation se renforce notamment autour des entretiens professionnels et des entretiens de seconde partie de carrière.
C’est l’opportunité pour vous de :
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Maitriser la cohérence entre votre gestion des entretiens et votre démarche de GPEC.
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Ce support d'une présentation réalisée par Soft Computing lors du SAS Forum 2012 illustre par un cas concret comment l'ensemble des processus et des canaux de la relation client a été analysé sous l'angle de la satisfaction client afin d'optimiser les processus et les outils pour améliorer l'expérience client
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OnMap la solution saas de la business transformationNomia
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SAS et la restitution de données : quelques techniques simples pour mettre en forme vos restitutions à partir de SAS Base.
Les directions métiers cherchent des alternatives pour assurer le pilotage durant la phase de carence, et sollicitent de plus en plus les services « concentrateurs d'informations » tels que les études, le datamining, les maîtrises d'ouvrage, les infocentres, … Nous allons vous montrer comment, à partir de fonctions accessibles en SAS Base, vous pouvez valoriser la donnée par une restitution plus pertinente et adaptée aux besoins des métiers, les demandes, variant de simples requêtes ou extractions de données à des rapports mis en formes.
Bertin Ergonomie accompagne les entreprises à concevoir des solutions innovantes performantes en prenant comme indicateur de performance l'utilisabilité, l'utilité et la simplicité d'usage.
Compte-rendu de l'événement Agile Tour 2016 ayant eu lieu à Euratechnologies à Lille
- L’Agile Tour en quelques mots…
- Keynote : #NoEstimates
- 5 ans pour passer du Cycle en V aux Features Teams
- Où en est le contrat agile en 2016 ?
- Votre job sera remplacé par un indien ou un robot…
- Living Documentation
- Évitez la lassitude, créez vos propres formats de rétrospective
- Ce que la revue de code m’a apporté
- Mon processus de design en tant que PO sans UX designer
- J'anime une rétrospective productive
- L’agilité à 200 personnes
Widget Extended Community : accelerez les echanges dans votre communaute de c...VirginieK
Comment accélérer les échanges entre les membres d'une communauté ?
Comment publier de l'information sur des milliers de postes de travail en temps réel ?
Téléchargeable directement depuis votre site Internet, le widget "Extended Community" brandé aux couleurs de votre marque s'installera directement sur le bureau de vos collaborateurs et clients.
Plus d'informations sur http://www.nearbee.com
SAS et la restitution de données : quelques techniques simples pour mettre en forme vos restitutions à partir de SAS Base.
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Compte-rendu de l'événement Agile Tour 2016 ayant eu lieu à Euratechnologies à Lille
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Toutes les clefs méthodologiques et techniques pour construire votre propre système d’évaluation et pour mener de façon efficiente un projet d’évaluation.
Partie 1/2
Le NPS, qu’est-ce que c’est ?
Une conviction philosophique
Un indicateur
Une attaque en règle contre les enquêtes de satisfaction
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à qui profite le crime ?
Apparu en 2005 , le concept d’Enterprise Feedback Management (EFM) était promis à un bel avenir par le Gartner.
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Pour répondre à cette question, Grimmersoft s’est associé à Marketor pour réaliser le 1er baromètre de l’EFM en France.
Plus de FBC Software - Grimmersoft - Conversoft (15)
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des Entretiens individuels
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Capacité
Partage à diriger
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Travail en équipe
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Bénéficier d’une solution unique pour piloter tous vos entretiens : entretiens annuels d’évaluation,
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reprenant votre charte graphique, création et mise à jour de votre propre référentiel de compétences.
Réduire les coûts et les délais relatifs aux entretiens par l’informatisation et automatisation du processus .
Maitriser votre circuit de validation pour contrôler et sécuriser le déroulement des entretiens.
Exploiter un tableau de bord personnalisé des profils et compétences
pour piloter votre capital humain : compétences clés disponibles,
souhaits de mobilité, besoins en formation… Ils nous font confiance :
GrandVision, Louvre Hôtels,
Viaccess, Pasteur Mutualité …
2. Plateforme Web pour vos
Evaluations, Tests et Enquêtes
Campus Entretiens
Les trois grandes étapes des entretiens avec Obseo Campus Entretiens :
Avec une simple connexion à Internet vous accéder à votre espace de gestion des entretiens qui vous permet de :
Phase 1 : Préparer la campagne des entretiens
Interfacé avec votre SIRH, Obseo Campus Entretiens récupère dans les formulaires d’évaluation les
données sur vos collaborateurs (signalétique , compétences, objectifs fixés l’année précédente…).
La création facile et graphique des formulaires d’entretiens permet d’intégrer votre identité visuelle.
Chaque collaborateur dispose d’un accès propre permettant de préparer ses entretiens.
Le circuit de validation est paramétrable. La signature en ligne sécurisée clôture le processus.
Phase 2 : Piloter le déroulement des entretiens
Grâce à l’interface d’e-mailing intégrée vous planifiez les invitations aux entretiens.
La saisie des informations échangées lors du face à face s’effectue en ligne (plus de format papier).
L’écran de contrôle mesure le taux d’avancement des évaluations et permet de gérer les relances.
Phase 3 : Consolider, visualiser, analyser et décider
Grâce au puissant éditeur de rapport, vous consolidez les données par périmètre (métier, BU, filière…)
et éditez votre tableau de bord sur mesure.
La plate-forme vous permet d’analyser et de partager les résultats de votre campagne d’entretiens.
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l’adéquation emploi /personne, gestion des besoins de formation et des souhaits de mobilité.
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L'exploitation technique, assurée par IBM, apporte un niveau de service et de sécurisation sans équivalent.
Les utilisateurs d’Obseo Campus Entretiens témoignent :
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LOUVRE HOTELS Béatrice Roblot responsable emploi et développement RH
" Cet outil nous permet de supprimer le format papier pour l’évaluation de 250 salariés du siège, mais aussi de mettre en place
des plans d’action pour développer les compétences. Cette année, nous ouvrons le périmètre à 300 managers supplémentaires,
nos directeurs d’hôtels, et nous avons élargi nos possibilités de requêtes pour les reportings "
GRANDVISION, Eric Carpentier responsable SIRH
" Une réponse rapide de Grimmersoft étant donné la maturité de notre demande,
le logiciel est perçu comme convivial, simple et ergonomique."