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CONVENTION COLLECTIVE DE LA TRANSFORMATION
DES METAUX DE LA REGION DE MAUBEUGE
___________
ACCORD DU 10 MARS 2017
RELATIF
AUX REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES (RMH)
AUX REMUNERATIONS EFFECTIVES ANNUELLES GARANTIES (REAG)
ET A LA PRIME DE PANIER
__________
Entre l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie du Grand Hainaut,
d’une part
et
L’Organisations Syndicale de Salarié,
- FO
- CFDT
- CFTC
- CFE-CGC
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Le présent accord est conclu en application des dispositions des articles 46, 47, 48 (relatifs aux
rémunérations garanties (R.M.H. et R.E.A.G)) et 60 (relatif à la prime de panier) de la Convention
collective des Industries de la transformation des Métaux de la Région de Maubeuge.
Article 2 : Prime de panier
Le montant de la prime de panier est fixé à 7,47 euros à compter du 1er avril 2017.
…/…
- 2 -
Article 3 : Valeur du point et Barème de la Rémunération Minimale Hiérarchique (R.M.H.)
La valeur du point, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35
heures, est fixée à 4,51 euros à compter du 1er
avril 2017.
Le barème de la R.M.H., mis à jour en fonction de la nouvelle valeur du point, est annexé au présent
accord.
Article 4 : Barème des Rémunérations Effectives Annuelles Garanties (REAG)
Les R.E.A.G, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures,
sont fixées selon le barème annexé au présent accord, précisant :
- les valeurs des REAG applicables aux Ouvriers
- les valeurs des REAG applicables aux Administratifs / Techniciens
- les valeurs des REAG applicables aux Agents de Maîtrise Atelier
Article 5 : Modalités d’application des minima
- Concernant la R.E.A.G. :
Conformément aux dispositions de l’article 48 de la Convention collective des Industries de la
transformation des Métaux de Maubeuge, les entreprises effectuent la vérification du compte du
salarié en fin d’année, et procèdent au complément éventuel de la rémunération brute en début
d’année suivante.
- Concernant la R.M.H. et la prime de panier :
Les nouveaux montants prévus par le présent accord ont été négociés pour une application dès le
mois d’avril 2017.
Article 6 : Dépôt
Le présent accord a été fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour notification à chacune des
organisations représentatives dans les conditions prévues à l’article L.2231-5, du code du travail, et
dépôt dans les conditions prévues par les articles L.2231-6 et L.2231-7 du même code.
Les parties signataires conviennent d’en demander l’extension.
Fait à MAUBEUGE, le 10 mars 2017
- Pour l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie UIMM du Grand
Hainaut,
- Pour les ORGANISATIONS SYNDICALES de SALARIES :
C.F.D.T.
C.F.E.-C.G.C.
C.F.T.C
FORCE OUVRIERE
Convention Collective des Industries de la Transformation
des Métaux de la Région de Maubeuge
4,075
Valeur du point : 4,51 Euros
ADMINISTRATIFS
NIVEAUX ECHELONS INDICES SAUF ATELIER D'ATELIER (2) TECHNICIENS
1 140 O1 663 € 631 €
I 2 145 O2 687 € 654 €
3 155 O3 734 € 699 €
1 170 P1 805 € 767 €
II 2 180 812 €
3 190 P2 900 € 857 €
1 215 P3 1 018 € AM1 970 € 1 038 € 970 €
III 2 225 1 015 € 1 015 €
3 240 TA1 1 136 € AM2 1 082 € 1 158 € 1 082 €
1 255 TA2 1 207 € AM3 1 150 € 1 230 € 1 150 €
IV 2 270 TA3 1 279 € 1 218 € 1 218 €
3 285 TA4 1 349 € AM4 1 285 € 1 375 € 1 285 €
1 305 AM5 1 376 € 1 472 € 1 376 €
V 2 335 AM6 1 511 € 1 617 € 1 511 €
3 365 AM7 1 646 € 1 761 € 1 646 €
395 1 781 € 1 906 € 1 781 €
(1) Barème comprenant la majoration de 5 % prévue par l'accord national du 30 janvier 1980
(2) Barème comprenant la majoration de 7 % prévue par l'accord national du 30 janvier 1980
REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES
Base mensuelle : 151,67 heures
OUVRIERS (1)
ACCORD du 10 mars 2017
Base hebdomadaire : 35 heures
BAREME APPLICABLE A PARTIR DU 1er avril 2017
MAITRISE
Convention Collective des Industries de la Transformation
des Métaux de la Région de Maubeuge
% négo.=
ADMINISTRATIFS
NIVEAUX ECHELONS INDICES D'ATELIER TECHNICIENS
1 140 O1 17 846 €
I 2 145 O2 17 914 €
3 155 O3 18 050 €
1 170 P1 18 161 €
II 2 180 18 185 €
3 190 P2 18 443 €
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III 2 225 18 782 €
3 240 TA1 AM2 19 394 €
1 255 TA2 AM3 19 941 €
IV 2 270 TA3 20 638 €
3 285 TA4 AM4 21 650 €
1 305 AM5 24 488 €
V 2 335 AM6 28 160 €
3 365 AM7 30 221 €
395 32 461 €35 098 €
27 559 € 29 341 €
30 748 € 32 271 €
23 324 € 21 922 € 23 191 €
24 582 € 25 995 €
20 372 €
22 182 € 20 698 €
20 947 € 20 001 € 21 072 €
18 704 € 18 480 €
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19 991 € 19 451 €
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MAITRISE
OUVRIERS SAUF
ATELIER
17 846 €
REMUNERATION EFFECTIVE ANNUELLE GARANTIE
Base mensuelle : 151,67 heures
Base hebdomadaire : 35 heures
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  • 1. CONVENTION COLLECTIVE DE LA TRANSFORMATION DES METAUX DE LA REGION DE MAUBEUGE ___________ ACCORD DU 10 MARS 2017 RELATIF AUX REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES (RMH) AUX REMUNERATIONS EFFECTIVES ANNUELLES GARANTIES (REAG) ET A LA PRIME DE PANIER __________ Entre l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie du Grand Hainaut, d’une part et L’Organisations Syndicale de Salarié, - FO - CFDT - CFTC - CFE-CGC d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Le présent accord est conclu en application des dispositions des articles 46, 47, 48 (relatifs aux rémunérations garanties (R.M.H. et R.E.A.G)) et 60 (relatif à la prime de panier) de la Convention collective des Industries de la transformation des Métaux de la Région de Maubeuge. Article 2 : Prime de panier Le montant de la prime de panier est fixé à 7,47 euros à compter du 1er avril 2017.
  • 2. …/… - 2 - Article 3 : Valeur du point et Barème de la Rémunération Minimale Hiérarchique (R.M.H.) La valeur du point, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, est fixée à 4,51 euros à compter du 1er avril 2017. Le barème de la R.M.H., mis à jour en fonction de la nouvelle valeur du point, est annexé au présent accord. Article 4 : Barème des Rémunérations Effectives Annuelles Garanties (REAG) Les R.E.A.G, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, sont fixées selon le barème annexé au présent accord, précisant : - les valeurs des REAG applicables aux Ouvriers - les valeurs des REAG applicables aux Administratifs / Techniciens - les valeurs des REAG applicables aux Agents de Maîtrise Atelier Article 5 : Modalités d’application des minima - Concernant la R.E.A.G. : Conformément aux dispositions de l’article 48 de la Convention collective des Industries de la transformation des Métaux de Maubeuge, les entreprises effectuent la vérification du compte du salarié en fin d’année, et procèdent au complément éventuel de la rémunération brute en début d’année suivante. - Concernant la R.M.H. et la prime de panier : Les nouveaux montants prévus par le présent accord ont été négociés pour une application dès le mois d’avril 2017. Article 6 : Dépôt Le présent accord a été fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives dans les conditions prévues à l’article L.2231-5, du code du travail, et dépôt dans les conditions prévues par les articles L.2231-6 et L.2231-7 du même code. Les parties signataires conviennent d’en demander l’extension. Fait à MAUBEUGE, le 10 mars 2017
  • 3. - Pour l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie UIMM du Grand Hainaut, - Pour les ORGANISATIONS SYNDICALES de SALARIES : C.F.D.T. C.F.E.-C.G.C. C.F.T.C FORCE OUVRIERE
  • 4. Convention Collective des Industries de la Transformation des Métaux de la Région de Maubeuge 4,075 Valeur du point : 4,51 Euros ADMINISTRATIFS NIVEAUX ECHELONS INDICES SAUF ATELIER D'ATELIER (2) TECHNICIENS 1 140 O1 663 € 631 € I 2 145 O2 687 € 654 € 3 155 O3 734 € 699 € 1 170 P1 805 € 767 € II 2 180 812 € 3 190 P2 900 € 857 € 1 215 P3 1 018 € AM1 970 € 1 038 € 970 € III 2 225 1 015 € 1 015 € 3 240 TA1 1 136 € AM2 1 082 € 1 158 € 1 082 € 1 255 TA2 1 207 € AM3 1 150 € 1 230 € 1 150 € IV 2 270 TA3 1 279 € 1 218 € 1 218 € 3 285 TA4 1 349 € AM4 1 285 € 1 375 € 1 285 € 1 305 AM5 1 376 € 1 472 € 1 376 € V 2 335 AM6 1 511 € 1 617 € 1 511 € 3 365 AM7 1 646 € 1 761 € 1 646 € 395 1 781 € 1 906 € 1 781 € (1) Barème comprenant la majoration de 5 % prévue par l'accord national du 30 janvier 1980 (2) Barème comprenant la majoration de 7 % prévue par l'accord national du 30 janvier 1980 REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES Base mensuelle : 151,67 heures OUVRIERS (1) ACCORD du 10 mars 2017 Base hebdomadaire : 35 heures BAREME APPLICABLE A PARTIR DU 1er avril 2017 MAITRISE
  • 5. Convention Collective des Industries de la Transformation des Métaux de la Région de Maubeuge % négo.= ADMINISTRATIFS NIVEAUX ECHELONS INDICES D'ATELIER TECHNICIENS 1 140 O1 17 846 € I 2 145 O2 17 914 € 3 155 O3 18 050 € 1 170 P1 18 161 € II 2 180 18 185 € 3 190 P2 18 443 € 1 215 P3 AM1 18 480 € III 2 225 18 782 € 3 240 TA1 AM2 19 394 € 1 255 TA2 AM3 19 941 € IV 2 270 TA3 20 638 € 3 285 TA4 AM4 21 650 € 1 305 AM5 24 488 € V 2 335 AM6 28 160 € 3 365 AM7 30 221 € 395 32 461 €35 098 € 27 559 € 29 341 € 30 748 € 32 271 € 23 324 € 21 922 € 23 191 € 24 582 € 25 995 € 20 372 € 22 182 € 20 698 € 20 947 € 20 001 € 21 072 € 18 704 € 18 480 € 18 782 € 19 991 € 19 451 € 19 620 € 17 914 € 18 050 € 18 161 € 18 443 € MAITRISE OUVRIERS SAUF ATELIER 17 846 € REMUNERATION EFFECTIVE ANNUELLE GARANTIE Base mensuelle : 151,67 heures Base hebdomadaire : 35 heures ANNEE 2017 ACCORD du 10 mars 2017