IDCC 1577 Accord de salaires 2015 dans la CC MétallurgieSociété Tripalio
Dans la convention collective de la Métallurgie de l’Hérault, l’Aude et les Pyrénées-Orientales (IDCC 1577), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 24 juillet 2015 relatif aux salaires.
IDCC 1627 Les taux effectifs garantis annuels dans les industries métallurgiq...Société Tripalio
Un accord portant sur les taux effectifs garantis annuels (TEGA) a été signé le 12 mai 2017 dans la CC des industries de la métallurgie et des constructions mécaniques de Clermont-Ferrand et du Puy-de-Dôme (IDCC 1627).
IDCC 1059 Fixation des rémunérations minimales hiérarchiques dans les industr...Société Tripalio
Un accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques a été signé le 28 février 2017, dans CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires des Midi-Pyrénées (IDCC 1059).
IDCC 1577 Accord de salaires 2015 dans la CC MétallurgieSociété Tripalio
Dans la convention collective de la Métallurgie de l’Hérault, l’Aude et les Pyrénées-Orientales (IDCC 1577), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 24 juillet 2015 relatif aux salaires.
IDCC 1627 Les taux effectifs garantis annuels dans les industries métallurgiq...Société Tripalio
Un accord portant sur les taux effectifs garantis annuels (TEGA) a été signé le 12 mai 2017 dans la CC des industries de la métallurgie et des constructions mécaniques de Clermont-Ferrand et du Puy-de-Dôme (IDCC 1627).
IDCC 1059 Fixation des rémunérations minimales hiérarchiques dans les industr...Société Tripalio
Un accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques a été signé le 28 février 2017, dans CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires des Midi-Pyrénées (IDCC 1059).
Avenant relatif aux salaires RMH et RAG dans la convention collective des industries métallurgiques, électroniques et connexes de l'Hérault, de l'Aude et des Pyrénées-Orientales.
Accord régional relatif aux salaires applicables dans la région Grand-Est dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006.
Avenant relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective départementale de la métallurgie et des industries connexes du Finistère.
Idcc 2609 accord regional salaires grand estLéo Guittet
accord relatif aux salaires applicables dans la région Grand-Est dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 (IDCC 2609).
IDCC 1596 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 sa...Société Tripalio
Un accord sur les salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés (IDCC 1596) en Champagne-Ardenne a été signé le 25 janvier 2017.
Accord relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Accord régional relatif aux salaires minimaux des ouvriers du bâtiment des Pays de la Loire, Loire-Atlantique-Maine et Loire-Mayenne-Sarthe-Vendée dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (occupant jusqu'à 10 salariés)
idcc 1597 Salaires minimaux pour les ouvriers des entreprises du bâtiment de ...Société Tripalio
Un accord a été signé le 12 avril 2017 dans la CCN des ouvriers des entreprises du bâtiment de plus de 10 salariés de la région Auvergne-Rhône-Alpes (IDCC 1597). Il s'applique aux départements Allier, Cantal, Haute-Loire et Puy de Dôme.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude).
Avenant relatif aux salaires RMH et RAG dans la convention collective des industries métallurgiques, électroniques et connexes de l'Hérault, de l'Aude et des Pyrénées-Orientales.
Accord régional relatif aux salaires applicables dans la région Grand-Est dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006.
Avenant relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective départementale de la métallurgie et des industries connexes du Finistère.
Idcc 2609 accord regional salaires grand estLéo Guittet
accord relatif aux salaires applicables dans la région Grand-Est dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 (IDCC 2609).
IDCC 1596 Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 sa...Société Tripalio
Un accord sur les salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés (IDCC 1596) en Champagne-Ardenne a été signé le 25 janvier 2017.
Accord relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Accord régional relatif aux salaires minimaux des ouvriers du bâtiment des Pays de la Loire, Loire-Atlantique-Maine et Loire-Mayenne-Sarthe-Vendée dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (occupant jusqu'à 10 salariés)
idcc 1597 Salaires minimaux pour les ouvriers des entreprises du bâtiment de ...Société Tripalio
Un accord a été signé le 12 avril 2017 dans la CCN des ouvriers des entreprises du bâtiment de plus de 10 salariés de la région Auvergne-Rhône-Alpes (IDCC 1597). Il s'applique aux départements Allier, Cantal, Haute-Loire et Puy de Dôme.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude).
Accord relatif aux salaires TEG (taux effectifs garantis) dans la convention collective du travail des industries de la métallurgie et des constructions mécaniques de Clermont-Ferrand et du Puy-de-Dôme.
Avenant relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective départementale de la métallurgie et des industries connexes du Finistère.
IDCC 2579 Accord sur les salaires (RAG ET RMH) dans les industries métallurgi...Société Tripalio
Un accord sur les rémunérations annuelles garanties (RAG) et sur les rémunérations minimales hiérarachiques (RMH) a été signé le 10 mars 2017, dans la CC des industries métallurgiques et connexes de Loir-et-Cher (IDCC 2579).
idcc 1596 Salaires minimaux pour les ouvriers des entreprises du bâtiment de ...Société Tripalio
Un accord a été signé le 12 avril 2017 dans la CCN des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes (IDCC 1596). Il s'applique aux départements Allier, Cantal, Haute-Loire et Puy de Dôme.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de Seine-et-Marne.
IDCC 1604 Accord sur les rémunérations effectives annuelles garanties dans la...Société Tripalio
Un accord sur les rémunérations effectives annuelles garanties (REAG) a été signé le 9 février 2017 dans la CC de la métallurgie de Rouen et Dieppe (IDCC 1604).
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AVENANT DU 19 MAI 2017 À LA CONVENTION COLLECTIVE DES INDUSTRIES
MÉTALLURGIQUES, ÉLECTRONIQUES ET CONNEXES DE L'HÉRAULT, DE L'AUDE
ET DES PYRÉNÉES-ORIENTALES
ACCORD DE SALAIRES
Entre :
- L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Méditerranée Ouest d'une part représentée par
Luc MARTIN, Président, et
- Les Organisations syndicales signataires d'autre part,
Suite aux commissions paritaires en date du 10 Mars 2017, 28 Avril 2017 et 19 Mai 2017, il a été convenu
ce qui suit :
Article 1 - RÉMUNÉRATIONS MINIMALES HIÉRARCHIQUES
À compter du 1er juin 2017 le barème des Rémunérations Minimales Hiérarchiques servant de base au
calcul de la prime d'ancienneté est modifié par le barème porté en annexe 1 du présent avenant à partir
du coefficient 215. Les parties rappellent que, conformément à l’avenant du 23 Mars 2012, le barème
issu de l’avenant du 14 Janvier 2011 est gelé pour les coefficients 140 à 190 inclus des filières ATEC et
Ouvriers jusqu’à rattrapage par la valeur du point.
Le barème est établi pour un horaire de travail effectif de 35 heures, sur la base mensualisée de
151,66 heures et doit être proratisé en fonction de l’horaire appliqué.
Article 2 - RÉMUNÉRATIONS ANNUELLES GARANTIES
Conformément aux dispositions de l'avenant du 24 Juin 1996 de la Convention Collective des Industries
Métallurgiques, Électroniques et Connexes de l'Hérault, de l'Aude et des Pyrénées-Orientales, le
barème des Rémunérations Annuelles Garanties est fixé à partir de l'année 2017 en annexe 2 du présent
avenant.
Le barème est établi pour un horaire de travail effectif de 35 heures sur la base mensualisée de 151,66
heures et doit être proratisé en fonction de l’horaire appliqué.
Article 3 : PRIME DE PANIER DE NUIT
Conformément aux dispositions de l'avenant du 5 Octobre 2001 de la Convention Collective des
Industries Métallurgiques, Électroniques et Connexes de l'Hérault, de l'Aude et des Pyrénées-
Orientales, le montant de la prime de panier de nuit est fixé à 5,30 € au 1er Juin 2017.
Union desIndustrieset Métiersdela MétallurgieMéditerranéeOuest
ZACAftalion - 14 rueFrançoisPerroux - CS 90028 - 34 748 Baillarguescedex
uimm.mediterranee@uimmmo.fr - www.uimmlr.fr
Tél. 04 67 13 83 50 - Fax 04 67 13 83 59
2. Page2 sur 4
Le présent avenant est fait en 10 exemplaires pour remise à chacune des organisations signataires et
dépôt dans les conditions prévues par les articles L.2231-6, L.2261-1, L.2262-8 et D. 2231-2 à D.2231-8
du code du travail.
Le présent avenant de salaires fera l'objet d'une extension à la demande de l'une ou l'autre des parties
signataires.
Fait à Baillargues,
Le 19 Mai 2017
Pourl’UIMM Méditerranée Ouest Pourla C.G.T-F.O.
Pourla C.F.D.T.
Pourla C.F.T.C.
3. Page3 sur 4
ANNEXE 1
RÉMUNÉRATION MINIMALE HIÉRARCHIQUE
Entre les organisations syndicales signataires et l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie
Méditerranée Ouest, il est convenu ce qui suit :
À compter du 1er Juin 2017, le barème des Rémunérations Minimales Hiérarchiques servant de base au
calcul de la prime d'ancienneté est fixé à 4,60 € à partir du coefficient 215. La valeur du point reste
gelée pour les coefficients 140 à 190 (selon le barème fixé par l'accord de salaires du 14 janvier 2011)
jusqu'à rattrapage.
Date : 1er Juin 2017 Base : 151,66 heures
OUVRIERS ATEC AM ATELIERNIVEAU COEFF
140 891 849 -
I 145 895 853 -
155 903 860 -
170 914 871 -
II 180 - 878 -
190 929 885 -
215 1 038 989 1 058
III 225 - 1 035 -
240 1 159 1 104 1 181
255 1 232 1 173 1 255
IV 270 1 304 1 242 -
285 1 377 1 311 1 403
305 - 1 403 1 501
V 335 - 1 541 1 649
365 - 1 679 1 797
395 - 1 817 1 944
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Annexe 2
RÉMUNÉRATION ANNUELLE GARANTIE
À PARTIR DE 2017
Les Rémunérations Annuelles Garanties suivent la durée du travail. Le montant des Rémunérations
Annuelles Garanties doit être adapté en fonction de l'horaire effectivement pratiqué.
RAG base 151,66 heures mensuelles.
NIVEAU COEFF OUVRIERS ATEC AM ATELIER
140 17 883 17 883 -
I 145 17 903 17 903 -
155 17 923 17 923 -
170 18 207 18 207 -
II 180 - 18 245 -
190 18 408 18 408 -
215 18 887 18 721 19 261
III 225 - 19 000 -
240 19 440 19 042 19 796
255 20 282 19 904 20 457
IV 270 21 123 20 865 -
285 22 688 22 329 23 752
305 - 24 159 26 305
V 335 - 25 534 27 472
365 - 28 202 29 754
395 - 30 108 31 540