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AVENANT DU 17 DECEMBRE 2020
A LA CONVENTION COLLECTIVE
DE LA METALLURGIE DE L’OISE
REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES
Entre :
L’UIMM PICARDIE, d’une part,
Et
Les Organisations Syndicales soussignées, d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Les REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES des salariés Ouvriers,
Administratifs et Agents de Maîtrise, employés dans les entreprises de la Métallurgie
de l’Oise entrant dans le champ d’application de la convention collective du 9 janvier
2008, sont déterminées sur la base d’une valeur de point, base 151,67 heures, pour
un horaire hebdomadaire de 35 heures de travail effectif, de :
5.21 euros à compter du 1er
janvier 2021
Les REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES, étant fixées pour une durée
mensuelle de travail de 151,67 heures, leurs montants doivent être adaptés
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Ces REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES, servant de base de calcul aux
primes d’ancienneté, sont annexées au présent Avenant (Annexe).
Elles tiennent compte des majorations de 7 % pour les Agents de Maîtrise d’Atelier et
de 5 % pour les Ouvriers, conformément à l’article 2 de l’Avenant « Mensuels » de la
présente convention collective.
Article 2
La prime de panier, prévue par l’article 8 de l’Avenant « Mensuels » de la présente
Convention Collective, est fixée à :
7,29 € à compter du 1er
janvier 2021
Article 3
Conformément à l’article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent
que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations
spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visées à l’article L. 2232-10-1 du
code du travail.
Article 4
Conformément à l’article L2231-5 du code du travail, le texte du présent avenant
sera notifié à chacune des Organisations représentatives.
Conformément aux articles L2231-6 et D2231-2 du code du travail, le texte du
présent avenant sera déposé auprès des services centraux du Ministère chargé du
Travail et du Conseil de Prud’hommes de Beauvais.
Fait à Fitz James, le 17 décembre 2020
Pour l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de Picardie
Pour la C.F.D.T. Pour la C.F.E./C.G.C.
Pour la Fédération Confédérée
F.O. de la Métallurgie
CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L'OISE
ANNEXE
BAREME DES REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES
'Valeur du point : 5,21 Euros
NIV COEF OUVRIERS ADM & AGENTS DE AGENTS DE
ECH TECHN. MAITRISE MAITR. ATEL.
1 140 O1 765,87 729,40
I 2 145 O2 793,22 755,45
3 155 O3 847,93 807,55
1 170 P1 929,99 885,70
II 2 180 937,80
3 190 P2 1 039,40 989,90
1 215 P3 1 176,16 1 120,15 AM1 1 120,15 AM1 #######
III 2 225 1 172,25
3 240 TA1 1 312,92 1 250,40 AM2 1 250,40 AM2 #######
1 255 TA2 1 394,98 1 328,55 AM3 1 328,55 AM3 #######
IV 2 270 TA3 1 477,04 1 406,70 ******************
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1 305 1 589,05 AM5 1 589,05 AM5 #######
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3 365 1 901,65 AM7 1 901,65 AM7 #######
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******************
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AVENANT DU 17 DECEMBRE 2020
Applicable à compter du 1er janvier 2021
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Base 151,67 heures par mois (35 h par semaine)
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  • 1. AVENANT DU 17 DECEMBRE 2020 A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L’OISE REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES Entre : L’UIMM PICARDIE, d’une part, Et Les Organisations Syndicales soussignées, d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Les REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES des salariés Ouvriers, Administratifs et Agents de Maîtrise, employés dans les entreprises de la Métallurgie de l’Oise entrant dans le champ d’application de la convention collective du 9 janvier 2008, sont déterminées sur la base d’une valeur de point, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures de travail effectif, de : 5.21 euros à compter du 1er janvier 2021 Les REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES, étant fixées pour une durée mensuelle de travail de 151,67 heures, leurs montants doivent être adaptés proportionnellement à l’horaire de travail effectif. Ces REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES, servant de base de calcul aux primes d’ancienneté, sont annexées au présent Avenant (Annexe).
  • 2. Elles tiennent compte des majorations de 7 % pour les Agents de Maîtrise d’Atelier et de 5 % pour les Ouvriers, conformément à l’article 2 de l’Avenant « Mensuels » de la présente convention collective. Article 2 La prime de panier, prévue par l’article 8 de l’Avenant « Mensuels » de la présente Convention Collective, est fixée à : 7,29 € à compter du 1er janvier 2021 Article 3 Conformément à l’article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visées à l’article L. 2232-10-1 du code du travail. Article 4 Conformément à l’article L2231-5 du code du travail, le texte du présent avenant sera notifié à chacune des Organisations représentatives. Conformément aux articles L2231-6 et D2231-2 du code du travail, le texte du présent avenant sera déposé auprès des services centraux du Ministère chargé du Travail et du Conseil de Prud’hommes de Beauvais. Fait à Fitz James, le 17 décembre 2020 Pour l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de Picardie Pour la C.F.D.T. Pour la C.F.E./C.G.C. Pour la Fédération Confédérée F.O. de la Métallurgie
  • 3. CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L'OISE ANNEXE BAREME DES REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES 'Valeur du point : 5,21 Euros NIV COEF OUVRIERS ADM & AGENTS DE AGENTS DE ECH TECHN. MAITRISE MAITR. ATEL. 1 140 O1 765,87 729,40 I 2 145 O2 793,22 755,45 3 155 O3 847,93 807,55 1 170 P1 929,99 885,70 II 2 180 937,80 3 190 P2 1 039,40 989,90 1 215 P3 1 176,16 1 120,15 AM1 1 120,15 AM1 ####### III 2 225 1 172,25 3 240 TA1 1 312,92 1 250,40 AM2 1 250,40 AM2 ####### 1 255 TA2 1 394,98 1 328,55 AM3 1 328,55 AM3 ####### IV 2 270 TA3 1 477,04 1 406,70 ****************** 3 285 TA4 1 559,09 1 484,85 AM4 1 484,85 AM4 ####### 1 305 1 589,05 AM5 1 589,05 AM5 ####### V 2 335 1 745,35 AM6 1 745,35 AM6 ####### 3 365 1 901,65 AM7 1 901,65 AM7 ####### 3 395 2 057,95 AM7 2 057,95 AM7 ####### ****************** ****************** AVENANT DU 17 DECEMBRE 2020 Applicable à compter du 1er janvier 2021 ****************** ****************** Base 151,67 heures par mois (35 h par semaine) ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** **************** **************** ******************