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AVENANT N° 63
À LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
DES ENTREPRISES D’EXPERTISES et d’EVALUATION
- IDCC915
ENTRE
 L’UNION PROFESSIONNELLE DES EXPERTS EN MATIÈRE D’ÉVALUATIONS
INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES (U.P.E.M.E.I.C.)
78 bis rue Velpeau, 92160 ANTONY
 LA FÉDÉRATION DES SOCIÉTÉS D’EXPERTISE (F.S.E.)
37 rue de la Rochefoucauld, 75009 PARIS
ET
 LA FÉDÉRATION DES SYNDICATS CFTC – COMMERCE, SERVICES, FORCES DE
VENTE
34 quai de la Loire, 75019 PARIS
 LA FÉDÉRATION DES EMPLOYÉS ET CADRES FO
28 rue des Petits Hôtels, 75010 PARIS
 La FEDERATION CGT
 LA CFE-CGC – FÉDÉRATION DE L’ASSURANCE
43 rue de Provence, 75009 PARIS
 LA FÉDÉRATION C.F.D.T des BANQUES et des ASSURANCES
47/49 avenue Simon Bolivar, 75950 PARIS cedex 19
 UNSA INDUSTRIE
21 rue Jules Ferry, 93170 BAGNOLET
P a g e 1 | 4
AVENANT N° 63
Préambule :
Comme indiqué en annexe I de l’avenant 62 au point 3 mise en œuvre dans l’entreprise :
« Les entreprises disposent d’un délai de 24 mois à compter de l’entrée en application du
présent avenant, expirant au plus tard le 1er
janvier 2018 pour réaliser la mise en œuvre de
la classification »
Pendant la période transitoire les deux systèmes, ci-dessous, cohabitent.
IL A ÉTÉ ARRÊTÉ CE QUI SUIT
La valeur du point retenue pour le calcul des rémunérations mensuelles concernant le
personnel figurant à l’annexe I de la Convention Collective, est fixée comme suit :
à compter
du 01/01/2016
 pour le salaire de base coefficient 100 € 11,244 €
 pour le coefficient hiérarchique € 4,922 €
(différence entre le coefficient de
l’emploi et le coefficient de base)
La grille des salaires s’établit comme suit :
Sur la base de la durée légale du travail en vigueur
Salaires minima
hors prime
Grille d’ancienneté
de salaires à compter
Indexée (*) du 01/01/2016
 Coefficient 115……………..…………… 1 198,00 € 1 466,62 €
 Coefficient 120………………………….. 1 223,00 € 1 466,62 €
 Coefficient 130………………………….. 1 272,00 € 1 466,62 €
 Coefficient 140………………………….. 1 321,00 € 1 466,62 €
 Coefficient 150………………………….. 1 371,00 € 1 466,62 €
 Coefficient 155………………………….. 1 395,00 € 1 466,62 €
 Coefficient 160……...………………….. 1 420,00 € 1 466,62 €
 Coefficient 170……...………………….. 1 469,00 € 1 469,00 €
 Coefficient 185….…..………………….. 1 543,00 € 1 543,00 €
 Coefficient 240……..…….…………….. 1 814,00 € 1 814,00 €
(*) Valeur retenue pour le calcul de la prime d’ancienneté – Article 21 de la Convention
(Article 11 de l’avenant 62)
P a g e 2 | 4
AVENANT N° 63
IL A ÉTÉ ARRÊTÉ CE QUI SUIT
La valeur du point retenue pour le calcul des rémunérations mensuelles concernant le
personnel figurant aux annexes II et III de la Convention Collective, est fixée comme suit :
à compter
du 01/01/2016
 pour le salaire de base coefficient 200 6,685 €
 pour le coefficient hiérarchique 4,239 €
(différence entre le coefficient de
l’emploi et le coefficient de base)
La grille des salaires s’établit comme suit :
Grille Salaires minima
des salaires à compter
Indexée(*) du 01/01/2016
 Coefficient 200……………………….. 1 337,00 € 1 466,62 €
 Coefficient 240……………………….. 1 507,00 € 1 507,00 €
 Coefficient 330……………………….. 1 888,00 € 1 888,00 €
 Coefficient 400……………………….. 2 185,00 € 2 185,00 €
 Coefficient 430……………………….. 2 312,00 € 2 312,00 €
(*) Valeur retenue pour le calcul de la prime d’ancienneté – Article 21 de la Convention
(Article 11 de l’avenant 62)
Les parties signataires s’accordent pour demander l’extension du présent accord.
P a g e 3 | 4
AVENANT N° 63
IL A ÉTÉ ARRÊTÉ CE QUI SUIT
Le salaire minimum conventionnel annuel brut applicable à compter du 1er
janvier 2016 pour
les entreprises ayant mis en place la nouvelle classification figurant à l’annexe 1 de l’avenant
62 de la Convention Collective, est le suivant :
niveau montant €
1 19 100
2 19 637
3 20 321
4 21 500
5 23 440
6 25 400
7 28 300
8 32 265
9 38 070
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Fait à Paris, le 24 mars 2016
LA FÉDÉRATION DES SOCIÉTÉS D’EXPERTISE (F.S.E.)
37 rue de la Rochefoucauld, 75009 PARIS
LA CFE-CGC – FÉDÉRATION DE L’ASSURANCE
43 rue de Provence, 75009 PARIS
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  • 1. AVENANT N° 63 À LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES D’EXPERTISES et d’EVALUATION - IDCC915 ENTRE  L’UNION PROFESSIONNELLE DES EXPERTS EN MATIÈRE D’ÉVALUATIONS INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES (U.P.E.M.E.I.C.) 78 bis rue Velpeau, 92160 ANTONY  LA FÉDÉRATION DES SOCIÉTÉS D’EXPERTISE (F.S.E.) 37 rue de la Rochefoucauld, 75009 PARIS ET  LA FÉDÉRATION DES SYNDICATS CFTC – COMMERCE, SERVICES, FORCES DE VENTE 34 quai de la Loire, 75019 PARIS  LA FÉDÉRATION DES EMPLOYÉS ET CADRES FO 28 rue des Petits Hôtels, 75010 PARIS  La FEDERATION CGT  LA CFE-CGC – FÉDÉRATION DE L’ASSURANCE 43 rue de Provence, 75009 PARIS  LA FÉDÉRATION C.F.D.T des BANQUES et des ASSURANCES 47/49 avenue Simon Bolivar, 75950 PARIS cedex 19  UNSA INDUSTRIE 21 rue Jules Ferry, 93170 BAGNOLET P a g e 1 | 4
  • 2. AVENANT N° 63 Préambule : Comme indiqué en annexe I de l’avenant 62 au point 3 mise en œuvre dans l’entreprise : « Les entreprises disposent d’un délai de 24 mois à compter de l’entrée en application du présent avenant, expirant au plus tard le 1er janvier 2018 pour réaliser la mise en œuvre de la classification » Pendant la période transitoire les deux systèmes, ci-dessous, cohabitent. IL A ÉTÉ ARRÊTÉ CE QUI SUIT La valeur du point retenue pour le calcul des rémunérations mensuelles concernant le personnel figurant à l’annexe I de la Convention Collective, est fixée comme suit : à compter du 01/01/2016  pour le salaire de base coefficient 100 € 11,244 €  pour le coefficient hiérarchique € 4,922 € (différence entre le coefficient de l’emploi et le coefficient de base) La grille des salaires s’établit comme suit : Sur la base de la durée légale du travail en vigueur Salaires minima hors prime Grille d’ancienneté de salaires à compter Indexée (*) du 01/01/2016  Coefficient 115……………..…………… 1 198,00 € 1 466,62 €  Coefficient 120………………………….. 1 223,00 € 1 466,62 €  Coefficient 130………………………….. 1 272,00 € 1 466,62 €  Coefficient 140………………………….. 1 321,00 € 1 466,62 €  Coefficient 150………………………….. 1 371,00 € 1 466,62 €  Coefficient 155………………………….. 1 395,00 € 1 466,62 €  Coefficient 160……...………………….. 1 420,00 € 1 466,62 €  Coefficient 170……...………………….. 1 469,00 € 1 469,00 €  Coefficient 185….…..………………….. 1 543,00 € 1 543,00 €  Coefficient 240……..…….…………….. 1 814,00 € 1 814,00 € (*) Valeur retenue pour le calcul de la prime d’ancienneté – Article 21 de la Convention (Article 11 de l’avenant 62) P a g e 2 | 4
  • 3. AVENANT N° 63 IL A ÉTÉ ARRÊTÉ CE QUI SUIT La valeur du point retenue pour le calcul des rémunérations mensuelles concernant le personnel figurant aux annexes II et III de la Convention Collective, est fixée comme suit : à compter du 01/01/2016  pour le salaire de base coefficient 200 6,685 €  pour le coefficient hiérarchique 4,239 € (différence entre le coefficient de l’emploi et le coefficient de base) La grille des salaires s’établit comme suit : Grille Salaires minima des salaires à compter Indexée(*) du 01/01/2016  Coefficient 200……………………….. 1 337,00 € 1 466,62 €  Coefficient 240……………………….. 1 507,00 € 1 507,00 €  Coefficient 330……………………….. 1 888,00 € 1 888,00 €  Coefficient 400……………………….. 2 185,00 € 2 185,00 €  Coefficient 430……………………….. 2 312,00 € 2 312,00 € (*) Valeur retenue pour le calcul de la prime d’ancienneté – Article 21 de la Convention (Article 11 de l’avenant 62) Les parties signataires s’accordent pour demander l’extension du présent accord. P a g e 3 | 4
  • 4. AVENANT N° 63 IL A ÉTÉ ARRÊTÉ CE QUI SUIT Le salaire minimum conventionnel annuel brut applicable à compter du 1er janvier 2016 pour les entreprises ayant mis en place la nouvelle classification figurant à l’annexe 1 de l’avenant 62 de la Convention Collective, est le suivant : niveau montant € 1 19 100 2 19 637 3 20 321 4 21 500 5 23 440 6 25 400 7 28 300 8 32 265 9 38 070 10 47 210 Fait à Paris, le 24 mars 2016 LA FÉDÉRATION DES SOCIÉTÉS D’EXPERTISE (F.S.E.) 37 rue de la Rochefoucauld, 75009 PARIS LA CFE-CGC – FÉDÉRATION DE L’ASSURANCE 43 rue de Provence, 75009 PARIS LA FÉDÉRATION C.F.D.T des BANQUES et des ASSURANCES 47/49 avenue Simon Bolivar, 75950 PARIS cedex 19 P a g e 4 | 4