Accord relatif aux salaires dans les conventions collectives nationales des ouvriers, employés, cadres techniques et cadres administratifs de la presse quotidienne nationale.
Les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2015France Travail
Le montant des prestations versées aux allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage diminue en 2015 de 1,7%. Au total, le montant des prestations versées aux 114400 allocataires, indemnisés au moins une journée au cours de l’année au titre des annexes 8 et 10, s’élève à 1,312 milliard d’euros.
Le nombre d’allocataires indemnisés en fin d’année, 91500 au total, poursuit la baisse amorcée en 2014 : -1,2% en 2015.
Il s’agit d’une population d’âge moyen (40 ans), à forte prédominance masculine (65,9%) résidant pour près de la moitié d’entre elle en Île-de-France. Plus de la moitié des allocataires (54,5%) sont indemnisés au titre de l’annexe 8 des ouvriers et techniciens du spectacle.
Le montant journalier moyen d’indemnisation s’établit à 57,7 euros (61,92 euros pour l’annexe 8 et 53,0 euros pour l’annexe 10). Le coût moyen d’indemnisation par droit, en légère hausse par rapport à 2014, s’élève à environ 13 500 euros.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de Seine-et-Marne.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 1er trimestre 2019France Travail
Au cours du 1er trimestre 2019, 46 900 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage, en stagnation sur un an. Le nombre de salariés progresse de 1,0% sur un an et le volume d’heures travaillées de 0,7% alors que la masse salariale évolue très peu (+0,4% sur un an).
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 1er trimestre 2018France Travail
Au cours du 1er trimestre 2018, 46 900 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Sur un an, le nombre de salariés et le volume d’heures travaillées progressent de plus de 2%, tandis que le nombre de contrats baisse de presque 1%.
Les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2015France Travail
Le montant des prestations versées aux allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage diminue en 2015 de 1,7%. Au total, le montant des prestations versées aux 114400 allocataires, indemnisés au moins une journée au cours de l’année au titre des annexes 8 et 10, s’élève à 1,312 milliard d’euros.
Le nombre d’allocataires indemnisés en fin d’année, 91500 au total, poursuit la baisse amorcée en 2014 : -1,2% en 2015.
Il s’agit d’une population d’âge moyen (40 ans), à forte prédominance masculine (65,9%) résidant pour près de la moitié d’entre elle en Île-de-France. Plus de la moitié des allocataires (54,5%) sont indemnisés au titre de l’annexe 8 des ouvriers et techniciens du spectacle.
Le montant journalier moyen d’indemnisation s’établit à 57,7 euros (61,92 euros pour l’annexe 8 et 53,0 euros pour l’annexe 10). Le coût moyen d’indemnisation par droit, en légère hausse par rapport à 2014, s’élève à environ 13 500 euros.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de Seine-et-Marne.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 1er trimestre 2019France Travail
Au cours du 1er trimestre 2019, 46 900 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage, en stagnation sur un an. Le nombre de salariés progresse de 1,0% sur un an et le volume d’heures travaillées de 0,7% alors que la masse salariale évolue très peu (+0,4% sur un an).
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 1er trimestre 2018France Travail
Au cours du 1er trimestre 2018, 46 900 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Sur un an, le nombre de salariés et le volume d’heures travaillées progressent de plus de 2%, tandis que le nombre de contrats baisse de presque 1%.
Les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2017France Travail
Le nombre d’allocataires indemnisés au moins une journée (« mandatés ») au titre des annexes 81 et 102 augmente de +4,6% en 2017 pour atteindre 122 500. Le montant total des prestations versées et les contributions évoluent respectivement de +0,2% et de +13%.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2019 France Travail
Au cours du 2e trimestre 2019, 55 70 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Sur un an, le nombre de salariés progresse de 2,0%, le volume d’heures travaillées de 2,7%, et la masse salariale de 3,9%.
Les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2016France Travail
117 000 allocataires ont été indemnisés au moins une journée («mandatés») en 2016 au titre des annexes 81 et 102. Au total, 1,297 milliard d’euros ont été versés, en baisse de -1,1% sur un an.
Le nombre d’allocataires indemnisés en fin d’année, 93 400 au total, progresse de +2,0%.
les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2018France Travail
Le nombre d’allocataires indemnisés au moins une journée (« mandatés ») au titre des annexes 8 et 10 augmente de +3,9% en 2018 pour atteindre 127 300. La hausse du nombre de mandatés est accompagnée d’une hausse de 5,5% de la masse des prestations versées.
Le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi au 2 t 2021France Travail
En France, au cours du 2e trimestre 2021, 1162400 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories1, 2, 3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de +9,9% par rapport au 2e trimestre 2019. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1, 2, 3 se détériore de +2,4% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2020France Travail
Au cours du 2e trimestre 2020, 20 900 employeurs (-62,5% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Tous les indicateurs sont en forte baisse : de -48,0% pour le nombre de salariés à -74,6% sur le nombre de contrats de travail.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2021France Travail
Au cours du 2e trimestre 2021, 34 300 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage.
Les indicateurs d’activité sont en baisse par rapport au 2e trimestre 2019 : de -7,6% pour le nombre de salariés à -38,3% pour le nombre d’employeurs. Cette diminution d’activité concerne tous les secteurs d’activité, à l’exception de la « production audiovisuelle, cinéma et animation » pour lequel la masse salariale est en hausse de 21,6% et le nombre d’heures en hausse de 17,0% comparé au 2e trimestre 2019.
Tous les indicateurs sont cependant en hausse comparativement au 2e trimestre de 2020, qui était marqué par le confinement et les restrictions administratives.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 3e trimestre 2019France Travail
Au cours du 3e trimestre 2019, 55 100 employeurs (+ 1,4% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Les autres indicateurs d’activité sont en augmentation sur un an : de +2,2% pour le nombre de salariés à +5,6% pour la masse salariale.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 4e trimestre 2020France Travail
Au cours du 4e trimestre 2020, 30 100 employeurs (-45,6% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Tous les indicateurs sont en baisse : de -15,9% pour le nombre de salariés à -40,2% sur le nombre de contrats de travail. Cette diminution d’activité concerne tous les secteurs d’activité, à l’exception de la « production audiovisuelle, cinéma et animation » pour lequel la masse salariale est en hausse de 4,3% et le nombre d’heures en hausse de 1,6% sur un an.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2018France Travail
Au cours du 2e trimestre 2018, 55 400 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de
l’Assurance chômage. Le nombre d’employeurs et le volume d’heures progressent de plus de 2% sur un an, la masse salariale et le nombre de contrats de travail de 1,4%
alors que le nombre de salariés n’augmente que de 0,9%.
Au 3ème trimestre 2021, on comptabilisait 262 130 demandeurs d’emploi indemnisés en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit – 21 470 personnes de plus sur un an (-7,6 %). Les bénéficiaires de l’Assurance chômage représentent 81% des personnes indemnisées
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 3e trimestre 2020France Travail
Au cours du 3e trimestre 2020, 37 000 employeurs (-32,8% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage.
Tous les indicateurs sont en baisse : de -12,8% pour le nombre de salariés à -33,0% sur le nombre de contrats de travail.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 1er trimestre 2020France Travail
Au cours du 1er trimestre 2020, 43 300 employeurs (-7,6% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Le nombre de salariés est en baisse modérée de 2,1% sur un an alors que les autres indicateurs d’activité sont en forte baisse sur un an : de -10,4% pour le volume d’heures travaillées à -13,6% pour la masse salariale.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 4e trimestre 2019France Travail
Au cours du 4e trimestre 2019, 55 300 employeurs (+ 0,4% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Les autres indicateurs d’activité sont en augmentation sur un an : de +1,4% pour le volume d’heures travaillées à +3,3% pour la masse salariale.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 1er trimestre 2021France Travail
Au cours du 1er trimestre 2021, 24 100 employeurs (-48,5% par rapport au 1er trimestre 2019) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Tous les indicateurs sont en baisse : de -23,5% pour le nombre de salariés à -43,8% pour le nombre de contrats de travail.
Cette diminution d’activité concerne tous les secteurs d’activité, à l’exception de la production audiovisuelle, cinéma et animation pour lequel la masse salariale est en hausse de 5,5% et le nombre d’heures en hausse de 5,3% en comparaison au 1er trimestre 2019.
Les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2017France Travail
Le nombre d’allocataires indemnisés au moins une journée (« mandatés ») au titre des annexes 81 et 102 augmente de +4,6% en 2017 pour atteindre 122 500. Le montant total des prestations versées et les contributions évoluent respectivement de +0,2% et de +13%.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2019 France Travail
Au cours du 2e trimestre 2019, 55 70 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Sur un an, le nombre de salariés progresse de 2,0%, le volume d’heures travaillées de 2,7%, et la masse salariale de 3,9%.
Les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2016France Travail
117 000 allocataires ont été indemnisés au moins une journée («mandatés») en 2016 au titre des annexes 81 et 102. Au total, 1,297 milliard d’euros ont été versés, en baisse de -1,1% sur un an.
Le nombre d’allocataires indemnisés en fin d’année, 93 400 au total, progresse de +2,0%.
les allocataires indemnisés au titre des annexes 8 et 10 en 2018France Travail
Le nombre d’allocataires indemnisés au moins une journée (« mandatés ») au titre des annexes 8 et 10 augmente de +3,9% en 2018 pour atteindre 127 300. La hausse du nombre de mandatés est accompagnée d’une hausse de 5,5% de la masse des prestations versées.
Le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi au 2 t 2021France Travail
En France, au cours du 2e trimestre 2021, 1162400 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories1, 2, 3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de +9,9% par rapport au 2e trimestre 2019. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1, 2, 3 se détériore de +2,4% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2020France Travail
Au cours du 2e trimestre 2020, 20 900 employeurs (-62,5% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Tous les indicateurs sont en forte baisse : de -48,0% pour le nombre de salariés à -74,6% sur le nombre de contrats de travail.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2021France Travail
Au cours du 2e trimestre 2021, 34 300 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage.
Les indicateurs d’activité sont en baisse par rapport au 2e trimestre 2019 : de -7,6% pour le nombre de salariés à -38,3% pour le nombre d’employeurs. Cette diminution d’activité concerne tous les secteurs d’activité, à l’exception de la « production audiovisuelle, cinéma et animation » pour lequel la masse salariale est en hausse de 21,6% et le nombre d’heures en hausse de 17,0% comparé au 2e trimestre 2019.
Tous les indicateurs sont cependant en hausse comparativement au 2e trimestre de 2020, qui était marqué par le confinement et les restrictions administratives.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 3e trimestre 2019France Travail
Au cours du 3e trimestre 2019, 55 100 employeurs (+ 1,4% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Les autres indicateurs d’activité sont en augmentation sur un an : de +2,2% pour le nombre de salariés à +5,6% pour la masse salariale.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 4e trimestre 2020France Travail
Au cours du 4e trimestre 2020, 30 100 employeurs (-45,6% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Tous les indicateurs sont en baisse : de -15,9% pour le nombre de salariés à -40,2% sur le nombre de contrats de travail. Cette diminution d’activité concerne tous les secteurs d’activité, à l’exception de la « production audiovisuelle, cinéma et animation » pour lequel la masse salariale est en hausse de 4,3% et le nombre d’heures en hausse de 1,6% sur un an.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2018France Travail
Au cours du 2e trimestre 2018, 55 400 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de
l’Assurance chômage. Le nombre d’employeurs et le volume d’heures progressent de plus de 2% sur un an, la masse salariale et le nombre de contrats de travail de 1,4%
alors que le nombre de salariés n’augmente que de 0,9%.
Au 3ème trimestre 2021, on comptabilisait 262 130 demandeurs d’emploi indemnisés en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit – 21 470 personnes de plus sur un an (-7,6 %). Les bénéficiaires de l’Assurance chômage représentent 81% des personnes indemnisées
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 3e trimestre 2020France Travail
Au cours du 3e trimestre 2020, 37 000 employeurs (-32,8% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage.
Tous les indicateurs sont en baisse : de -12,8% pour le nombre de salariés à -33,0% sur le nombre de contrats de travail.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 1er trimestre 2020France Travail
Au cours du 1er trimestre 2020, 43 300 employeurs (-7,6% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Le nombre de salariés est en baisse modérée de 2,1% sur un an alors que les autres indicateurs d’activité sont en forte baisse sur un an : de -10,4% pour le volume d’heures travaillées à -13,6% pour la masse salariale.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 4e trimestre 2019France Travail
Au cours du 4e trimestre 2019, 55 300 employeurs (+ 0,4% en un an) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Les autres indicateurs d’activité sont en augmentation sur un an : de +1,4% pour le volume d’heures travaillées à +3,3% pour la masse salariale.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 1er trimestre 2021France Travail
Au cours du 1er trimestre 2021, 24 100 employeurs (-48,5% par rapport au 1er trimestre 2019) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Tous les indicateurs sont en baisse : de -23,5% pour le nombre de salariés à -43,8% pour le nombre de contrats de travail.
Cette diminution d’activité concerne tous les secteurs d’activité, à l’exception de la production audiovisuelle, cinéma et animation pour lequel la masse salariale est en hausse de 5,5% et le nombre d’heures en hausse de 5,3% en comparaison au 1er trimestre 2019.
Protocole relatif aux salaires dans les conventions collectives des ouvriers, ETAM, ingénieurs assimilés et cadres du bâtiment et des travaux publics de la Réunion.
AVenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale du personnel des administrateurs et des mandataires judiciaires du 20 décembre 2007.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne du 16 juillet 1954.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes.
IDCC 1286 Avenant sur les salaires dans la CCN des détaillants en confiserieSociété Tripalio
Un avenant sur les salaires a été signé le 17 janvier 2017 dans la CCN des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (IDCC 1286).
Modification deliberation ani agirc arrcoLéo Guittet
Modification d'une délibération prise pour l'application de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le régime AGIRC-ARRCO signé le 17 novembre 2017.
Délibération relative au dispositif d'activité partielle de longue durée APLD dans le cadre de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le régime AGIRC-ARRCO signé le 17 novembre 2017.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique.
Idcc 3043 accord collectif de branche egalite professionnelleLéo Guittet
Accord collectif de branche relatif à l'égalité professionnelle dans la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011.
Idcc 2542 accord garantie de remuneration effective greLéo Guittet
Accord relatif à la garantie de rémunération effective GRE dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de l'Aisne du 30 septembre 2005.
Constat d'accord relatif aux salaires 2021 dans la convention collective nationale des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de 16 ans employés par les agences de mannequins du 22 juin 2004. Etendue par arrêté du 13 avril 2005 JORF 27 avril 2005.
Avenant relatif aux conditions de déplacements et de voyages des manneqiuins enfants de moins de 10 ans dans la convention collective nationale des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de 16 ans employés par les agences de mannequins du 22 juin 2004. Etendue par arrêté du 13 avril 2005 JORF 27 avril 2005.
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000. Etendue par arrêté du 17 août 2001 JORF 28 août 2001.
Accord relatif à la prime de vacances dans la convention collective de travail des industries de la transformation des métaux de la région de Maubeuge (nord).
Avenant relatif aux salaires RAHG rémunérations annuelles hiérarchiques garanties dans la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
1. ACCORD RELATIF AUX BARÈMES CONVENTIONNELS DE LA PRESSE
QUOTIDIENNE NATIONALE
ENTRE :
- Le Syndicat de la Presse Quotidienne Nationale (SPQN)
d’une part,
ET :
- La Confédération Générale du Travail (CGT) ;
- La Fédération Culture Communication Spectacle (FCCS) - Confédération générale des
cadres (CFE-CGC) ;
- La Fédération des employés et des cadres (FEC) - Confédération Générale du Travail -
Force Ouvrière (CGT-FO)
d’autre part,
Préambule
Réunis au sein de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation
(CPPNI) de la Presse quotidienne nationale (PQN) créée par l’accord du 13 décembre 2018,
les partenaires sociaux se sont rencontrés le 21 février 2019 pour examiner la politique
salariale pour l'année 2019 sur le champ professionnel de la PQN recouvrant les champs
d’application des conventions collectives catégorielles en vigueur (ouvriers, employés, cadres
techniques et cadres administratifs).
Dans ce cadre, les parties ont négocié au regard de l’évolution économique de l’année et du
secteur, la revalorisation des barèmes des conventions collectives de la PQN (ouvriers,
employés, cadres administratifs, cadres techniques) et déterminé ainsi les salaires minimums
garantis.
Par ailleurs, compte tenu de la situation de Presstalis, les parties s’accordent pour que le
calendrier et les modalités de revalorisation des salaires puissent être adaptés au sein de
l’entreprise.
Article 1
Le présent accord de branche négocié entre les partenaires sociaux s’applique aux barèmes de
salaires minimums de la PQN prévus par le cadre conventionnel suivant :
- convention collective des ouvriers des entreprises de presse de la région parisienne
(IDCC n° 0214) ;
- convention collective des employés de la presse quotidienne parisienne (IDCC
n° 0394) ;
2. 2/2
- convention collective des cadres techniques de la presse quotidienne (IDCC
n° 0306) ;
- convention collective des cadres administratifs de la presse quotidienne parisienne
(IDCC n° 0509).
Article 2
Les parties décident de revaloriser les barèmes de la PQN des ouvriers, employés, cadres
techniques et cadres administratifs de :
- 1 % à compter du 1er
mars 2019 ;
- 0,7 % à compter du 1er
décembre 2019.
Article 3
En application des articles D. 2231-2 et D. 2231-3 du code du travail, le présent accord est
déposé à la Direction générale du travail du ministère du travail, de l’emploi, de la formation
professionnelle et du dialogue social.
Fait à Paris, le 26 février 2019
En autant d’exemplaires que de parties à l’accord, auxquels s’ajoutent deux exemplaires pour
les formalités de dépôt.
Pour le SPQN, représenté par : Pour la CGT, représenté par :
Pour la FCCS- CFE-CGC, représenté par :
Pour la FEC-CGT-FO, représenté par :
3. 1er mars 2019 : + 1 % 1er mars
1,00%
I SERVICEDEREFERENCE
1 Semaine en 6 jours
Base 71,19362 €
Majoration pour 1er mai et jours fériés 3,80%
Total 73,89898 €
2 Semaine en 5 jours (service 6 jours x 1,2)
Base 85,43234 €
Majoration pour 1er mai et jours fériés 3,80%
Total 88,67877 €
II SALAIREMENSUEL DEREFERENCE(service de référence 6 jours x 26) 1 921,37348 €
III COEFFICIENTS
Compositeurs, Maintenanceurs composition, Correcteurs, Photograveurs, 1,96
Rotativistes, Electromécaniciens, Dessinateurs-retoucheurs et
Tireurs-laborantins (chromistes).
Tireurs-laborantins (noir et blanc). 1,76
Ouvriers du bâtiment 1,67
Magasiniers 1,55
Départs, commis de dépôt niveau 2, régleur distributeur 1,49
Auxiliaires 1,32
IV HEURES SUPPLEMENTAIRES (toutes catégories)
1 Diviseur pour le calcul de l'heure normale
Service semaine en 6 jours 5,833
Service semaine en 5 jours 7
Mois 151,666
2 Taux (heures supplémentaires calculées à la journée et payées par demi-heure)
Les deuxpremières 33%
Les deuxsuivantes 50%
Les autres 100%
V PRIMEDETRANSPORT (toutes catégories - par mois)
1 Zone 1 à 5 Jour 85,06 €
2 Zone 1 à 5 Nuit 97,82 €
3 Zone 5
VI VALEUR DUSERVICETYPO-LINO (pour les entreprises pratiquant en tout ou
partie le paiement au service)
1 Jour 77,14 €
Heures supplémentaires : heures normales 13,22 €
les deuxpremières (33%) 17,58 €
les deuxsuivantes (50%) 19,83 €
au-delà (100%) 26,44 €
2 Nuit 88,71 €
Heures supplémentaires : heures normales 15,21 €
les deuxpremières (33%) 20,23 €
les deuxsuivantes (50%) 22,82 €
au-delà (100%) 30,42 €
2019
BAREME DU SALAIRE DES OUVRIERS
4. Groupe Indice Coeff 1er mars
5 1,49 2 862,85 €
6 1,32 2 536,21 €
3 765,89 €
3 389,30 €
2019
4 519,07 €
4 142,48 €
Nouvelle grille correspondant au chapitre A article A.2.1. du
1er volet du Nouveau Contrat Social des imprimeries
de la Presse Quotidienne Nationale signé le 23/12/09
Auxiliaires en imprimerie
3
4
Opérateur conditionnement
de paquets - imprimeur
Magasinier
Aide-conducteur routage
Opérateur-routage
Imprimeur
Conducteur de ligne
1,96
Bobinier - imprimeur
Emplois
1 120 1,96
2 110
Conducteur - imprimeur
Technicien de maintenance
2ème échelon
Aide-conducteur imprimeur
Conducteur-routage
Superviseur de ligne de
conditionnement de paquets
Opérateur de maintenance
100 1,96
90
Technicien de préparation
Technicien de maintenance
1er échelon 1,96
5. 12,17555
1
er
mars 2019 : + 1 %
3% 6% 9% 12% 15% 18% 20%
EMPLOIS Coeff Salaires 3 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans 18 ans 20 ans
Manutentionnaire (1) 120 1 461,07 € 43,83 € 87,66 € 131,50 € 175,33 € 219,16 € 262,99 € 292,21 €
Dactylo débutante, Employé d'administration,
Garçon de bureau, Huissier, Veilleur de nuit
et Gardien (avec rondes) 125 1 521,94 € 45,66 € 91,32 € 136,97 € 182,63 € 228,29 € 273,95 € 304,39 €
confirmée, Dactylo facturière, Employé
service télex, Guichetier, Magasinier,
Sténo-dactylo débutante 130 1 582,82 € 47,48 € 94,97 € 142,45 € 189,94 € 237,42 € 284,91 € 316,56 €
Archiviste, Chauffeur d'administration,
Employé administratif, Employé documenta-
liste, Garçon de recettes (avec indemnité de
responsabilité), Mécanographe,
Standardiste, Sténo-dactylo 135 1 643,70 € 49,31 € 98,62 € 147,93 € 197,24 € 246,56 € 295,87 € 328,74 €
Infirmière 1er échelon (2) 136 1 655,87 € 49,68 € 99,35 € 149,03 € 198,70 € 248,38 € 298,06 € 331,17 €
Aide-caissier, Aide-comptable 1er échelon(3),
Secrétaire-dactylo, Coteur,
Secrétaire sténo-dactylo 1er échelon 140 1 704,58 € 51,14 € 102,27 € 153,41 € 204,55 € 255,69 € 306,82 € 340,92 €
Employé p.a. téléphonées, Pompier 145 1 765,45 € 52,96 € 105,93 € 158,89 € 211,85 € 264,82 € 317,78 € 353,09 €
Aide-comptable 2e échelon, Aide docu-
mentaliste, Infirmière 2e échelon,
Secrétaire sténo-dactylo 2e échelon 149 1 814,16 € 54,42 € 108,85 € 163,27 € 217,70 € 272,12 € 326,55 € 362,83 €
Caissier, Coteur responsable, Employé
d'exécution publicité,Infirmière 3e échelon 154 1 875,03 € 56,25 € 112,50 € 168,75 € 225,00 € 281,25 € 337,51 € 375,01 €
Employé comptabilité paie, Secrétaire ou
Employé administratif à responsabilité 162 1 972,44 € 59,17 € 118,35 € 177,52 € 236,69 € 295,87 € 355,04 € 394,49 €
Comptable 1er échelon 169 2 057,67 € 61,73 € 123,46 € 185,19 € 246,92 € 308,65 € 370,38 € 411,53 €
Comptable 2e échelon, Documentaliste,
Secrétaire de direction 183 2 228,13 € 66,84 € 133,69 € 200,53 € 267,38 € 334,22 € 401,06 € 445,63 €
Indemnité de mouvement de fonds : 76,52 €
(1) Application du salaire minimum (avenant n°1). 1 440,73
(2) Les infirmières comptant trois années de pratique professionnelle, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise, sont classées au 2e éch .
(3) Les titulaires du C.A.P. d'employé de comptabilité passent au 2e échelon lorsqu'ils ont accompli une année au 1er échelon dans l'entreprise.
BAREME DE SALAIRES DES EMPLOYES DE LA PRESSE PARISIENNE
VALEUR DU POINT = 12,1755489
2019.02.15 BE
6. INFORMATIQUE
1
er
mars 2019 : + 1 % 12,17555
EMPLOIS COEFF SALAIRES 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans 18 ans 20 ans
6% 9% 12% 15% 18% 20%
Massicotier 125 1 521,94 € 91,32 € 136,97 € 182,63 € 228,29 € 273,95 € 304,39 €
Aide-opérateur 140 1 704,58 € 102,27 € 153,41 € 204,55 € 255,69 € 306,82 € 340,92 €
Opérateur de saisie sur terminal 149 1 814,16 € 108,85 € 163,27 € 217,70 € 272,12 € 326,55 € 362,83 €
Opérateur sur ordinateur 1er échelon 159 1 935,91 € 116,15 € 174,23 € 232,31 € 290,39 € 348,46 € 387,18 €
Opérateur sur ordinateur 2e échelon,
Bibliothécaire 169 2 057,67 € 123,46 € 185,19 € 246,92 € 308,65 € 370,38 € 411,53 €
Programmeur débutant (4),
Pupitreur 1er échelon 174 2 118,55 € 127,11 € 190,67 € 254,23 € 317,78 € 381,34 € 423,71 €
Préparateur de travaux,
Programmeur 1er échelon,
Pupitreur 2e échelon 193 2 349,88 € 140,99 € 211,49 € 281,99 € 352,48 € 422,98 € 469,98 €
Programmeur 2e échelon 208 2 532,51 € 151,95 € 227,93 € 303,90 € 379,88 € 455,85 € 506,50 €
(4) la durée d'affectation à cet échelon est au maximum d'un an.
NOTES :
a) Pour chaque langue étrangère utilisée couramment, le salaire de base de l'employé est majoré de 10%.
b) Pour le service de nuit entre 20 heures et 6 heures : majoration de 15% sauf pour la catégorie veilleur de nuit ou gardien.
c) Mineurs des deux sexes assurant un intérim ou n'ayant pas un emploi comportant titularisation dans l'entreprise : voir le c) de l'article 4 de la Convention
collective issu de l'avenant n°1 du 20 juin 1988.
Valeur du point :
2019.02.15 Barème E Informatique
7. BAREME DE SALAIRES DES CADRES TECHNIQUES
1
er
mars 2019: + 1 %
Salaire minimum mensuel pour un travail de jour (1)
CATEGORIES DES IMPRIMERIES
I II III IV
Valeur du point : 37,28607 pts € pts € pts € pts €
Retouche, photogravure, photographie,
composition (photocomposition ),
correction, mécanique-lino (entretien
photocomposition), clicherie (préparation)
rotatives, mécanique, électricité 115 4 330,78 130 4 895,66 145 5 460,54 160 6 025,43
Départ, départ-poste, abonnements 90 3 389,30 105 3 954,19 120 4 519,07
Manutention des bobines, entretien
des bâtiments 90 3 389,30 105 3 954,19 120 4 519,07
Pointeurs d'imprimerie 105 3 954,19 120 4 519,07 135 5 083,96
MESSAGERIES I II III
Valeur du point : 40,43686 pts € pts € pts €
Brigadier 84,05 3 398,72
Sous-chef de réseau 87,0853 3 521,46
Chef de réseau 90,1275 3 644,47
Sous-chef de départ ou sous-chef d'équipe 96,1071 3 886,27
Chef d'équipe 111,822 4 521,73
Chef de départ 122,998 4 973,64
(1) NUIT : Application de l'article 10, paragraphe I.
MIXTE : Application de l'article 10, paragraphe II.
(2) Cette valeur constitue un minimum. Elle correspond à un salaire professionnel ouvrier égal à
71,36533x 1,96 = 139,87605 € pour un service de 5 H 50, soit un salaire mensuel de
139,87605 € x 26 = 3636,77735 € dont 1% = 36,36777 €
Dans les entreprises dont le salaire professionnel applicable aux ouvriers correspondant à la première
catégorie est supérieur à celui défini ci-dessus, la valeur du point est ajustée et portée à 1% du salaire
professionnel mensuel payé à cette catégorie (article 9, paragraphe 1- b ).
GROUPE A
GROUPE B
GROUPE C
GROUPE D
4 330,78 4 519,07 4 707,37
4 895,66
6 025,43 6 213,72 6 402,02
5 083,96 5 272,25
5 460,54 5 648,84 5 837,13
GRILLE ANTERIEURE A ACCORD DU 23 JANVIER 2008
GRILLE SUIVANT ACCORD DU 23 JANVIER 2008
1er échelon 2ème échelon 3ème échelon
GROUPES
2019.02.15 BCTK
8. BAREME DE SALAIRES DES CADRES ADMINISTRATIFS
12,17555 159 à 251
1
er
mars 2019 : + 1 % 12,05529 261à 315
11,93564 supérieur à 315
FONCTIONS
SERVICES
1er GROUPE 2e GROUPE 3e GROUPE
pts € pts € pts € pts €
1. Auto, cycliste, garçon de bureau, 159 1935,91 167 2033,32 183 2228,13
gardien, sécurité
2. Achats, correspondance, courrier,
économat, magasin, standard 189 2301,18 199 2422,93 236 2873,43 301 3628,64
3. Archive, adressographe, bibliothèque
documentation, petites annonces,
propagande, secrétariat, tourisme. 203 2471,64 214 2605,57 245 2983,01 315 3797,42
4. Abonnement **, mécanographie,
publicité-exécution 212 2581,22 222 2702,97 251 3056,06 352 4201,34
5. Comptabilité, contentieux, contrôle
budgétaire, personnel, vente 217 2642,09 227 2763,85 290 3496,03 397 4738,45
* Service de sécurité : plus de 10 employés, majoration de 8,50 %
** Service abonnement : plus de 20 employés, classification 3ème groupe
INSPECTEUR DE VENTE pts Euros
Chef d'équipe ou de secteur : 1er échelon 159 1935,91
Chef d'équipe ou de secteur : 2ème échelon 167 2033,32
Inspecteur : 1er échelon 203 2471,64
Inspecteur : 2e échelon 214 2605,57
Inspecteur principal 245 2983,01
Inspecteur général 261 3146,43
ASSISTANTE SOCIALE
Assistante sociale débutante 183 2228,13
Assistante sociale ayant 3 ans de pratique professionnelle : 1er échelon 203 2471,64
Assistante sociale ayant 3 ans de pratique professionnelle : 2ème échelon 214 2605,57
Assistante sociale ayant des responsabilités et emploi exclusif 245 2983,01
INFORMATIQUE (constat d'accord du 8 mai 1978)
1er échelon : 1er sous-échelon 212 2581,22
2e sous-échelon 222 2702,97
2e échelon 251 3056,06
3e échelon 290 3496,03
4e échelon 352 4201,34
5e échelon 397 4738,45
INDEMNITE POUR LANGUE ETRANGERE
Pour usage courant de langue étrangère, l'indemnité de 10 % sera calculée sur le salaire de base
2019.02.15 BCAD