"La formation au service d'une société de compétences" jan 2018Nicolas POITEVIN
Bernard BARBIER | Directeur DEFI-METIERS – CARIF-OREF IDF
3ème épisode du cycle de petits déjeuners coorganisé par EdFab - Cap Digital - Litz Formation & Conseil - Compétence Certification
Pour soutenir l'activité innovante des entreprises situées sur son territoire, la Région wallonne a mis en œuvre différentes aides à la recherche et à l'innovation technologique qui peuvent être sollicitées pour tout projet de recherche industrielle ou de développement expérimental, visant la mise au point de nouveaux produits, procédés ou services, l'acquisition de nouvelles technologies ou encore le renforcement du potentiel scientifique et technologique.
Une conférence organisée par l'Interface Entreprises - Université de Liège, le 23 février 2018
Orateur : Service Public de Wallonie (SPW - DGO6)
Bilan sur la Formation Professionnelle à la rentrée 2017.
Cap Digital et Litz Conseil s'associent pour une suite de petits déjeuners sur la digitalisation et l'évolution règlementaire de la formation. (https://competence-certification.fr/accueil-conferences/)
E learning au service des millenium development goals (mdg)Nabil Majoul
Le e-learning est considéré comme un levier accessible et durable quant à l’amélioration du
niveau d’éducation global afin de tenter d’éradiquer la pauvreté, la violence, et le chômage.
Au Mexique par exemple plus de 500 00 utilisateurs utilisent une plateforme de e-learning
pour acquérir des connaissances dans des domaines aussi variées que les finances, la
gestion, les Langues, les Technologies de l’information pour acquérir un apprentissage utile
et nécessaire contre la spirale de pauvreté engendrée par l’origine familiale et sociale, et
d’accéder ainsi à un métier, plutôt que de tomber dans la délinquance.
Le e-learning permet aussi la diffusion de messages permettant d’influencer les
comportements de masse et les mentalités (l’utilisation de techniques modernes comme les
serious games augmente l’efficacité de manière remarquable)
Egalité Homme Femme et lutte contre le harcèlement,
Lutte contre la drogue,
Incitation à la scolarisation des filles ou des enfants en général,
Hygiène et lutte contre certain type d’infection ou maladies (grippe aviaire,
Chikungunya, paludisme, sida, MST
Lutte contre des mauvaises pratiques culturelles (excision, mariage forcé,
« repassage »,
Les entreprises innovantes issues de la recherche publique processus, acteurs...Ilyas Azzioui
Formation sur la création d'entreprises innovantes issues de la recherche publique appelées "Spin-offs universitaires" qui s'adresse à des étudiants ayant un background scientifique. Elle est organisée selon le plan suivan:
I- Introduction et précision des concepts
II Les entreprises innovantes issues de la recherche publique: processus et acteurs clés
III Introduction au management de la propriété intellectuelle
IV Aperçu sur le parcours de l’entrepreneur Innovant
Le Flash Inno est une lettre bimestrielle consacrée à l'actualité de l'innovation chez Bpifrance. Pour la première édition de l'année 2020, focus sur : la deeptech, les lauréats du french tech 120 et les plus belles levées de fonds.
"Transformation digitale de la Formation : où en est-on ?" | février 2018Nicolas POITEVIN
En Formation, la transformation digitale impacte moins les outils pédagogiques que la place et la fonction des équipes !
Les innovations technico-pédagogiques font émerger de nouveaux métiers qui impactent significativement les organismes de formation.
Mettant à profit ses nombreuses contributions au cœur du sujet (OpenClassrooms, Université de Rennes I, Ecole des Mines de Nantes, …), Yannig RAFFENEL nous partage son expertise des EdTech et des pédagogies innovantes.
Réussir et valoriser les projets de Serious GamesLoïc TOURNEDOUET
ORT Innovation organisait le 22 novembre 2012 un workshop thématique sur les serious games. Il se tenait dans les locaux de Cap Digital, le pôle de compétitivité dédié aux contenus et services numériques de Paris et d'Ile de France. Ce document est témoignage fait par l'AFPA.
Deux produits Bpifrance pour booster votre développement : le Diag Croissance...Bpifrance
Support de présentation diffusé lors du webinaire du 11 mai 2020 à destination des startups deeptech
Retrouvez-y les fiches des produits Diag Croissance et Diag Europe.
Panorama des dispositifs pour booster son positionnement à l’international – ...Bpifrance
Support de présentation diffusé lors du webinaire du 5 mai 2020 à destination de la communauté Génération Deeptech.
Retrouvez les différents dispositifs financiers et d’accompagnement pour vous positionner à l’international.
"La formation au service d'une société de compétences" jan 2018Nicolas POITEVIN
Bernard BARBIER | Directeur DEFI-METIERS – CARIF-OREF IDF
3ème épisode du cycle de petits déjeuners coorganisé par EdFab - Cap Digital - Litz Formation & Conseil - Compétence Certification
Pour soutenir l'activité innovante des entreprises situées sur son territoire, la Région wallonne a mis en œuvre différentes aides à la recherche et à l'innovation technologique qui peuvent être sollicitées pour tout projet de recherche industrielle ou de développement expérimental, visant la mise au point de nouveaux produits, procédés ou services, l'acquisition de nouvelles technologies ou encore le renforcement du potentiel scientifique et technologique.
Une conférence organisée par l'Interface Entreprises - Université de Liège, le 23 février 2018
Orateur : Service Public de Wallonie (SPW - DGO6)
Bilan sur la Formation Professionnelle à la rentrée 2017.
Cap Digital et Litz Conseil s'associent pour une suite de petits déjeuners sur la digitalisation et l'évolution règlementaire de la formation. (https://competence-certification.fr/accueil-conferences/)
E learning au service des millenium development goals (mdg)Nabil Majoul
Le e-learning est considéré comme un levier accessible et durable quant à l’amélioration du
niveau d’éducation global afin de tenter d’éradiquer la pauvreté, la violence, et le chômage.
Au Mexique par exemple plus de 500 00 utilisateurs utilisent une plateforme de e-learning
pour acquérir des connaissances dans des domaines aussi variées que les finances, la
gestion, les Langues, les Technologies de l’information pour acquérir un apprentissage utile
et nécessaire contre la spirale de pauvreté engendrée par l’origine familiale et sociale, et
d’accéder ainsi à un métier, plutôt que de tomber dans la délinquance.
Le e-learning permet aussi la diffusion de messages permettant d’influencer les
comportements de masse et les mentalités (l’utilisation de techniques modernes comme les
serious games augmente l’efficacité de manière remarquable)
Egalité Homme Femme et lutte contre le harcèlement,
Lutte contre la drogue,
Incitation à la scolarisation des filles ou des enfants en général,
Hygiène et lutte contre certain type d’infection ou maladies (grippe aviaire,
Chikungunya, paludisme, sida, MST
Lutte contre des mauvaises pratiques culturelles (excision, mariage forcé,
« repassage »,
Les entreprises innovantes issues de la recherche publique processus, acteurs...Ilyas Azzioui
Formation sur la création d'entreprises innovantes issues de la recherche publique appelées "Spin-offs universitaires" qui s'adresse à des étudiants ayant un background scientifique. Elle est organisée selon le plan suivan:
I- Introduction et précision des concepts
II Les entreprises innovantes issues de la recherche publique: processus et acteurs clés
III Introduction au management de la propriété intellectuelle
IV Aperçu sur le parcours de l’entrepreneur Innovant
Le Flash Inno est une lettre bimestrielle consacrée à l'actualité de l'innovation chez Bpifrance. Pour la première édition de l'année 2020, focus sur : la deeptech, les lauréats du french tech 120 et les plus belles levées de fonds.
"Transformation digitale de la Formation : où en est-on ?" | février 2018Nicolas POITEVIN
En Formation, la transformation digitale impacte moins les outils pédagogiques que la place et la fonction des équipes !
Les innovations technico-pédagogiques font émerger de nouveaux métiers qui impactent significativement les organismes de formation.
Mettant à profit ses nombreuses contributions au cœur du sujet (OpenClassrooms, Université de Rennes I, Ecole des Mines de Nantes, …), Yannig RAFFENEL nous partage son expertise des EdTech et des pédagogies innovantes.
Réussir et valoriser les projets de Serious GamesLoïc TOURNEDOUET
ORT Innovation organisait le 22 novembre 2012 un workshop thématique sur les serious games. Il se tenait dans les locaux de Cap Digital, le pôle de compétitivité dédié aux contenus et services numériques de Paris et d'Ile de France. Ce document est témoignage fait par l'AFPA.
Deux produits Bpifrance pour booster votre développement : le Diag Croissance...Bpifrance
Support de présentation diffusé lors du webinaire du 11 mai 2020 à destination des startups deeptech
Retrouvez-y les fiches des produits Diag Croissance et Diag Europe.
Panorama des dispositifs pour booster son positionnement à l’international – ...Bpifrance
Support de présentation diffusé lors du webinaire du 5 mai 2020 à destination de la communauté Génération Deeptech.
Retrouvez les différents dispositifs financiers et d’accompagnement pour vous positionner à l’international.
Las soluciones fáciles siempre son atractivas, de ahí las altas ventas de los productos milagro. Los especialistas en salud hablan de los factores que justifican su presencia y de lo que toda persona debe saber antes de usarlos. Los fármacos prescritos por los médicos se basan en datos científicos y estudios clínicos controlados, mientras que los productos publicitarios se basan en suposiciones o creencias y no llevan los procesos sanitarios. El desarrollo de un fármaco implica un pro
El documento describe cuatro dispositivos de entrada y salida comúnmente usados con computadoras: monitores muestran información al usuario, teclados permiten enviar información a la computadora a través de teclas, ratones facilitan la navegación gráfica mediante detección de movimiento, e impresoras producen copias físicas de documentos almacenados electrónicamente.
De la cîme des arbres aux parcs d'enfant, c'est sûr
Grâce à Saferoller® par Kanopeo a été développé une ligne de vie continue suisse intégrant par sa poulie la sécurité absolue et le transport des participants dans les parcs acrobatique en hauteur ou les sentiers suspendus et pour toute la famille. Saferoller® permet au enfants dès 4 ans, aux adultes, ainsi qu’aux personnes handicapées d’évoluer en toute sérénité en hauteur.
Une fois la poulie introduite sur le câble, celle-ci ne peut plus être retiré avant la fin du parcours ou seulement par le personnel du parc.
En conséquence, l’instruction nécessaire à l’évolution sur les parcours est réduite, et de même pour la surveillance .
Le roulage aisé de la poulie Saferoller® augmente le plaisir d’utilisation et cela en silence grâce aux roulettes plastiques.
La simplicité d’utilisation réduit les files d’attente, augmente la capacité d’accueil. La bifurcation permet de changer de parcours, d’offrir des places de dépassement ou d’évacuation rapide. Des pièces d’usure facilement échangeable permettent de protéger les parties de sécurité de la poulies des chocs et frottements.
Este documento ofrece una guía técnica para elaborar un ensayo académico. Define el ensayo como un escrito relativamente corto que se centra en un objeto de estudio único y presenta una propuesta argumentada sobre cómo comprender ese objeto. Detalla las características y condiciones de un buen ensayo, incluyendo una introducción, desarrollo y conclusión, así como recomendaciones sobre su formato y elementos como título, autor, asignatura, resumen y referencias.
El documento proporciona información sobre el sistema inmune y linfático. Explica que el sistema inmune consta de mecanismos que permiten reconocer y neutralizar sustancias extrañas, y describe la inmunidad innata y adquirida. También detalla los componentes del sistema linfático, incluidos la linfa, vasos linfáticos, ganglios linfáticos y órganos linfáticos como las amígdalas y el bazo. Explica las funciones de filtración, defensa y hematopoyesis
Petite histoire illustrée du branding de la guerre à nos jours
Découvrez les grandes étapes de la vie d'une marque, ainsi que le rôle qu'elle peut jouer dans la réussite d'une entreprise comme dans ses échecs, au travers de l'histoire de la famille Martineau
Copyright : A fond les bases 2013
El documento describe los tres aspectos clave de la utilización de fuentes en la historia: fundamentación, demostración y verificación. Explica que la fundamentación se refiere a la fuente original de la que parte el investigador, la demostración es el desarrollo de la investigación, y la verificación implica mostrar las fuentes originales para garantizar la confiabilidad de los resultados. Además, señala que el objetivo no es revivir el pasado sino interpretarlo construyendo un conocimiento histórico basado en un análisis cuidadoso de
Google Chrome es el navegador más joven y popular, conocido por su velocidad y funcionalidad creciente. Es minimalista pero ofrece características innovadoras como precarga de DNS para mejorar el rendimiento. Internet Explorer ha sido criticado pero sigue siendo popular debido a su integración con Windows. Mozilla Firefox es el navegador de código abierto más descargado, conocido por su seguridad, personalización y complementos. Safari es el navegador predeterminado de Apple y se usa comúnmente en dispositivos móviles.
Méthodologie OVAR et Intelligence Projective au centre Culturel CandienClémence Bertrand-Jaume
Présentation de Messieurs Jean-Louis Ferrein (@GroupeFerrein) et Patrick Lutgé (ATPIware) lors du petit-déjeuner « intelligence projective et projet d'entreprise» du mardi 11 juin 2013
Lille by Inria numéro 10 - hackAtech, créer votre startup deeptechInria
54h pour hacker les technologies d'Inria, c'est ce que nous vous proposons en mars lors de notre hackAtech, retrouvez un zoom complet sur ce sujet dans le dossier du n°10 de notre magazine.
Après un Face à Face sur 10 ans de partenariats avec EuraTechnologies, vous découvrirez également des focus sur une technologie de lunettes connectées pour la sécurité routière et sur la collaboration de deux équipes de recherche pour la réalisation d'une web série ARTE. Et comme toujours, une BD, ici sur le respect de la vie privée, l'agenda, le best-of ..
Parce que les besoins des entreprises sont divers, nous avons construit un ensemble de solutions au service de leur performance
Des solutions à l'image de notre école : innovantes, performantes et engageantes
Le Club: une Couveuse, un incubateur,une communauté pour des #Startuppeuses #TECH4GOOD!
Accompagner entre 0 à 5 ans (et+) parce que les projets à impact sont longs à émerger avec le Club Génération #Startuppeuse and Wo/Men experts.
En mode numérique sur Wirate, plateforme de #crowdrating où les projets sont évalués. Une #startuppeuse teste son concept, demande conseil aux Experts/es, en mode public ou privé.
« In Real Life », Ateliers techniques et coaching , entraide entre elles au sein d’un réseau solidaire, coaching, revues corporate, expertises sur tous sujets, évènements partenaires.
Soyons tenaces, bienveillant/es et professionnel/les ensemble pour ELLES!
Analyser les forces et faiblesses du système de gestion de l'innovation de la PME et proposer un plan d'actions opérationnel pour l'optimiser. Un service offert gratuitement par Innovatech. Pré-requis indispensable : ouverture et remise en question.
Une conférence organisée par l'Interface Entreprises-Université de Liège, le 29 janvier 2016. Orateur : INNOVATECH
Avec la digitalisation, la formation est en train de vivre une mutation plus forte et plus profonde que les spécialistes ne l’avaient imaginé. En effet, le digital ne se résume pas aux simples formations en e-learning, qui est l’un des dispositifs de formation. Quand on parle de digitalisation de la formation, cela couvre une réalité plus globale, de l’analyse en amont des objectifs pédagogiques en passant par l’ingénierie de la formation, sa conception, l’usage des ressources, et enfin la mesure et le pilotage de la formation.
MIEUX COMPRENDRE LA DIGITALISATION
Alors que le numérique n’est qu’un moyen, l’objectif est bien évidemment d’améliorer la qualité et l’efficacité de la formation des apprenants. Animé par cette perspective purement pédagogique, le responsable de formation veille à mener une véritable réflexion stratégique autour des bénéfices de la digitalisation. Comment ? En se posant une série de questions telles que :
- Quels contenus puis-je numériser ?
- Comment rendre ces contenus accessibles dans des environnements distantiels et/ou présentiels ?
- Quels formats puis-je donner à ces ressources
- Qui va créer ces contenus ?
- Comment en assurer la maintenance ?
- Quelles technologies vais-je choisir ?
- Mes formateurs doivent-ils devenir des concepteurs ?
Par ailleurs, les usages numériques du grand public sont tellement avancés qu’ils conditionnent ceux des entreprises. On constate une inversion de la charge d’innovation avec des consommateurs de plus en plus exigeants quant aux solutions de formation. En effet, les apprenants souhaitent désormais pouvoir bénéficier de vidéos, intégrer des communautés pour interagir avec leurs pairs, ou encore choisir les moments pour se former…
Enfin, selon la réalité du terrain, le temps dont disposent les apprenants ou encore la situation géographique, ou encore des impératifs financiers, le responsable de formation va opérer des arbitrages et des combinaisons (blended-learning) entre la formation présentielle et la formation à distance. Si le numérique n’a pas vocation à se substituer au présentiel il permet d’en optimiser la durée et le ré-interroge sur sa « productivité pédagogique »…
ET DEMAIN ? À QUOI S’ATTENDRE ?
Le numérique va continuer à imprégner les dispositifs de formation, avec une conséquence directe : le fait de rajouter des possibilités est susceptible d’augmenter la complexité. Tout l’enjeu pour les responsables de formation sera d’œuvrer à la simplification des interfaces pour une expérience utilisateur encore plus intuitive et efficace.
Pour télécharger le livre blanc : http://il-di.com/publications/livre-blanc-reussir-lintroduction-du-digital-demarche-globale-formation/
Re-booster l'engagement de vos collaborateurs post covid-19Toucan Toco
Vos collaborateurs travaillent à distance ? Ils ont dû changer leurs habitudes de travail, leur mode de vie ? Ils ont subi une période de chômage partiel, assisté à des départs ?
À travers des cas concrets, les équipes de Capgemini Invent, 360Learning et Toucan Toco s'associent pour vous donner des bonnes pratiques à appliquer au sein de votre organisation pour répondre à ces questions.
En tant que Responsable des Ressources Humaines, comment vous assurer que le niveau d'engagement de vos collaborateurs perdure alors que débute une nouvelle période, source d'incertitudes et de besoin d'adaptation.
Découvrez des techniques pour renforcer l'engagement de vos salariés et développer des projets RH engageants.
Découvrez le Business Model Freemium/Premium de Dashlane, analysé avec le Business Model Canvas et le Value proposition Canvas. Etude réalisée par Onopia : www.onopia.com
PME-ETI et Start Up...si éloignée que cela ?KPMG_Nord
Le constat est unanime : de plus en plus de projets R&D menés par les entreprises
sont basés sur l'innovation collaborative : « l'open innovation n’est donc plus un simple
effet de mode mais un des facteurs clés de votre développement ! ».
Si les PME s’ouvrent davantage aux grands groupes pour optimiser leur programme R&D,
les initiatives de co-innovation et de co-développement avec les Start-Up sont encore trop rares sur le territoire.
Comment l’expliquer : une méconnaissance des écosystèmes innovants et des organisations de chacun ? ; l’existence de réseaux et d’évènements distincts ?...
Débat animé dans le cadre de la matinale organisée par KPMG et Entreprises et Cités
En univers incertain complexe et flou, ruptures, adaptations, transition, ne sont plus suffisantes. Le web vivant ou n.o révèle l'urgence d'une métamorphose pour innover et résoudre les problèmes tant de l'entreprise que du monde.
Les outils ne sont que les serviteurs des usages, il s'agit de voir plus loin au delà des usages dont pléthore se sont fait une spécialité.
Une des conditions est de reprogrammer nos façons de voir et concevoir
les organisations, et de penser en terme d'écosytème et de montée en complexité (complexité voulant dire "tisser ensembe").
Vaste programme pour ce 21ème siècle !
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