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Jeudi 05 octobre 2017
SE PRÉPARER AU BIG BANG DE LA FORMATION
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A EdFab, l’écosystème s’informe,
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14 164 organismes de formation
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Les financeurs
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Et encore
• Jaune budgétaire, 66 382 déclarants
• Xerfi 2017, 46 000 pour un CA de 7 milliards
• 74% font moins de 75 000€
• AFPA 0,75 GRETA 0,47 et Universités 0,44 milliards
• Et OPCA 6,7 milliards de collecte
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Des points clés de la réforme du 5 mars 2014
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De l’obligation fiscale aux obligations sociales
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Plus d’employabilité, qu’est-ce que c’est ?
Définition:
en parlant d'une personne en activité ou en recherche d'emploi,
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De la formation à la compétence
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• 2 cas de figures
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Enrichir le référentiel
Datadock avec les
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Le label : sauf exception, le label implique l’engagement des pouvoirs publics. Au
niveau national, le label est porté par les ministères et au niveau régional, par la
Région. Les syndicats professionnels peuvent aussi délivrer des labels.
Les certifications ISO : sont délivrées par de nombreux organismes certificateurs
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conformité aux exigences des normes du même nom.
La certification NF Service Formation Professionnelle : est une marque délivrée par
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La qualification professionnelle OPQF : est délivrée par l’Office Professionnel de
Qualification des organismes de Formation (ISQ-OPQF) accrédité par le COFRAC. Elle
reconnaît la compétence de l’organisme dans un ou plusieurs domaines (22 au total).
Différences entre label, certification, qualification
2020
• Les différentes formes de contrôle
- Demande de pièces complémentaires
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- Un contrôle des OPCA : rencontrer les
stagiaires à l’improviste
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21
LES USAGES DU NUMERIQUE VIENNENT TRANSFORMER LE MONDE DE LA FORMATION
+ DATA + MOBILE
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51% des DRH-RF français
pensent que le digital est un
moyen d’individualiser les
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monde utilisent des terminaux
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collaborateurs
75% des entreprises utiliseront
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leur formation d’ici 2025
22
NUMERIQUE & FORMATION LORS DES PROCHAINS PETITS-DEJEUNERS ?
Grâce à un collectif de plus de 1000 acteurs de l’innovation numérique en
Île-de-France et près de 280 membres dans le secteur EdTech, Cap
Digital et EdFab savent s’entourer des meilleurs pour animer nos futurs
petits-déjeuners autour de thématiques toujours plus innovantes :
« Le numérique au service du suivi & de l’évaluation de la formation »
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Anticiper le BIG BANG de la Formation

  • 1. 11 Jeudi 05 octobre 2017 SE PRÉPARER AU BIG BANG DE LA FORMATION
  • 2. 2 CAP DIGITAL Le plus grand COLLECTIF D’INNOVATEURS CONNAISSANCE PROFONDE CONNEXION ENTREPRISE / RECHERCHE INTELLIGENCE COLLECTIVE INNOVATION ACCELERATIONTRANSFORMATION
  • 3. 3 EDFAB A EdFab, l’écosystème s’informe, se rencontre, apprend et expérimente sur ces sujets. Avec EdFab, Cap Digital crée le lieu dédié à l’innovation dans l’éducation, la formation et le travail. EdFab adresse le continuum éducation, orientation, formation & emploi, depuis le lycée et tout au long de la vie. Grâce à EdFab, les entreprises qui ont des besoins trouveront parmi les membres de Cap Digital celles qui ont les compétences pour les aider.
  • 4. 44 2007 14 164 organismes de formation 1,51% Effort de formation 28,4 milliards € de dépense 27,843 millions d’actifs 66 362 organismes de formation 1,48% Effort de formation 31,3 milliards € de dépense 28,576 millions d’actifs 2013 Source : les « jaunes budgétaires » de la formation professionnelle 2010 & 2017
  • 5. 55 Les financeurs Entreprises , 14.3 Régions , 4.5 Etat, 3.7 Autres collectivités , 0.1 Unedic, 2.1 Ménages, 1.4 Fonctions publiques , 5.5 Entreprises Régions Etat Autres collectivités Unedic Ménages Fonctions publiques
  • 6. 66 Et encore • Jaune budgétaire, 66 382 déclarants • Xerfi 2017, 46 000 pour un CA de 7 milliards • 74% font moins de 75 000€ • AFPA 0,75 GRETA 0,47 et Universités 0,44 milliards • Et OPCA 6,7 milliards de collecte • 291 plateformes MOOC en 2015 • YouTube est devenu une vraie machine de guerre !
  • 7. 77 Des points clés de la réforme du 5 mars 2014 Baisse des taux obligatoires De l’obligation fiscale aux obligations sociales • L’obligation de formation • Le Conseil en Evolution Professionnelle • L’entretien professionnel • Le Compte Personnel de Formation
  • 8. 88 Plus d’employabilité, qu’est-ce que c’est ? Définition: en parlant d'une personne en activité ou en recherche d'emploi, l'employabilité est la capacité, l'aptitude, qu'elle a à obtenir un nouveau travail, à le conserver, à progresser et à s'adapter à son travail durant sa vie professionnelle. Mais qu’est-ce qui est écrit dans les textes de loi ?
  • 9. 99 Les questions phares soulevées par la réforme • Comment mesurer l’investissement formation ? • Comment s’adapter aux nouvelles formes formatives ? • Vers quels dispositifs « qualité » s’orienter ?
  • 10. 1010 Et… nouvelle place pour l’apprenant ? ANOTEA… l’avenir.
  • 11. 1111 De la liberté pour les formations • Plus grande souplesse dans les modalités et les durées de formations • Plus grande liberté pédagogique en utilisant les moyens numériques…
  • 12. 1212 De la formation à la compétence • La formation : un programme et une finalité • La formation : un moyen au service de la compétence • La compétence : une définition • Le lien entre compétences et employabilité
  • 13. 1313 La certification des compétences (RNCP – Inventaire) • Quelles différences ? • Quels enjeux pour le RNCP? • Quels enjeux pour l’Inventaire? • Quel avenir?
  • 14. 1414 L’orientation vers la Qualité dans la formation
  • 15. 1515 La qualité est définie par l’AFNOR : « Un produit ou service de qualité est un produit dont les caractéristiques lui permettent de satisfaire les besoins exprimés ou implicites des consommateurs » Définition de la qualité
  • 18. 1818 Les exigences de Datadock • 6 critères et 21 indicateurs • 2 cas de figures Circuit court Label/certification/ qualification sur la liste CNEFOP Circuit long Enrichir le référentiel Datadock avec les preuves
  • 19. 1919 Le label : sauf exception, le label implique l’engagement des pouvoirs publics. Au niveau national, le label est porté par les ministères et au niveau régional, par la Région. Les syndicats professionnels peuvent aussi délivrer des labels. Les certifications ISO : sont délivrées par de nombreux organismes certificateurs accrédités ou non par le COFRAC. Les certifications ISO 29990 et ISO 9001 certifient la conformité aux exigences des normes du même nom. La certification NF Service Formation Professionnelle : est une marque délivrée par l’organisme certificateur Afnor Certification, après résultats d’audits satisfaisants, réalisés par des auditeurs externes. NF 214 est le référentiel de certification. La qualification professionnelle OPQF : est délivrée par l’Office Professionnel de Qualification des organismes de Formation (ISQ-OPQF) accrédité par le COFRAC. Elle reconnaît la compétence de l’organisme dans un ou plusieurs domaines (22 au total). Différences entre label, certification, qualification
  • 20. 2020 • Les différentes formes de contrôle - Demande de pièces complémentaires - Un contrôle sur place - Un contrôle des OPCA : rencontrer les stagiaires à l’improviste Les contrôles après le DD
  • 21. 21 LES USAGES DU NUMERIQUE VIENNENT TRANSFORMER LE MONDE DE LA FORMATION + DATA + MOBILE + COURTE + CONNECTE + DE SENS + COLLABORATIVE 51% des DRH-RF français pensent que le digital est un moyen d’individualiser les parcours de formation 3 minutes temps moyen d’une vidéo de formation +14% des français utilisent Internet pour se former 90% des étudiants Openclassrooms ont constaté un impact positif sur leur vie 47% des organisations dans le monde utilisent des terminaux mobiles pour la formation de leurs collaborateurs 75% des entreprises utiliseront le social learning pour booster leur formation d’ici 2025
  • 22. 22 NUMERIQUE & FORMATION LORS DES PROCHAINS PETITS-DEJEUNERS ? Grâce à un collectif de plus de 1000 acteurs de l’innovation numérique en Île-de-France et près de 280 membres dans le secteur EdTech, Cap Digital et EdFab savent s’entourer des meilleurs pour animer nos futurs petits-déjeuners autour de thématiques toujours plus innovantes : « Le numérique au service du suivi & de l’évaluation de la formation » « La digitalisation des contenus pédagogiques » « L’adaptive Learning »
  • 23. 23 Merci pour votre écoute et votre participation SE PRÉPARER AU BIG BANG DE LA FORMATION