Conférence de Mme Anne-Josée Laquerre, M.Sc., ARP, Conseillère principale, Communications et Responsabilité sociale d’entreprise, Bombardier Aéronautique, prononcée le samedi 24 septembre 2011 au Hyatt Regency de Montréal dans le cadre de la 6e édition de C, le colloque annuel de la SQPRP organisé par les jeunes professionnels.
Les considérations environnementales et sociétales gagnent de plus en plus le secteur de l'approvisionnement public. De nombreuses organisations se dotent de politiques d'acquisition écoresponsables ou autrement adhèrent à des principes de développement durable. Comment traduire cette prise de conscience sociale en approvisionnement public? Comment définir le développement durable en des termes contractuels respectueux du cadre législatif et réglementaire applicable à l'attribution des marchés publics? Ce sont des questions auxquelles se propose de répondre ce conférencier.
En outre, les sujets suivants seront abordés : définir le développement durable; intégrer le développement durable aux conditions d'admissibilité : risques et précautions; définir et quantifier des critères d'évaluation propres au développement durable.
Les considérations environnementales et sociétales gagnent de plus en plus le secteur de l'approvisionnement public. De nombreuses organisations se dotent de politiques d'acquisition écoresponsables ou autrement adhèrent à des principes de développement durable. Comment traduire cette prise de conscience sociale en approvisionnement public? Comment définir le développement durable en des termes contractuels respectueux du cadre législatif et réglementaire applicable à l'attribution des marchés publics? Ce sont des questions auxquelles se propose de répondre ce conférencier.
En outre, les sujets suivants seront abordés : définir le développement durable; intégrer le développement durable aux conditions d'admissibilité : risques et précautions; définir et quantifier des critères d'évaluation propres au développement durable.
Feuille de route Aquitaine Aéronautique Spatial - Région AquitaineJulien Martret
La Région Aquitaine développe depuis de nombreuses années une stratégie conquérante de soutien des initiatives technologiques, de promotion des métiers et des compétences et de développement des entreprises du secteur Aéronautique-Spatial-Défense (ASD). Dans un contexte de compétition internationale renforcée et de reconfiguration des régions françaises, la Région Aquitaine souhaite formaliser et acter les ambitions et les orientations stratégiques de sa filière ASD, à travers une feuille de route 2015-2017.
Salaire moyen de quelques emplois en cote d’ivoireRomuald N'TAKPE
Salaire moyen de quelques postes en Côte d'Ivoire.
NB: les rémunérations ne reflètent pas entièrement les données du marché et elles ne sont pas exhaustives.
7 étapes pour définir son plan stratégique e-businessMatthieu Tran-Van
Vous êtes dans le e-commerce. Comme tout le monde, vous entamez l’année 2014, rempli d’espoir et de bonnes résolutions. Vous souhaitez réussir dans votre affaire, et amener votre activité en ligne à un nouveau pallier cette année. Vous avez l’ambition, la détermination, il ne vous manque plus qu’un plan solide.
L’année a déjà débuté et vous avez déjà plusieurs idées précises en tête. Vous peaufinez votre plan de bataille pour mettre votre e-commerce dans la trajectoire de la réussite. Suivez ces 7 étapes pour arrêter ”pour de bon” vos plans pour cette nouvelle année.
Les fondamentaux de la responsabilité sociale de l'entreprise.
Support de cours destiné à des étudiants francophones de cycle master d'école supérieure de management
Rapport 2012 sur le développement durable SNC-Lavalin
SNC-Lavalin mise sur le développement
durable, ce qui signifie que sa réussite
repose ultimement sur le respect qu’elle
porte à toutes ses parties prenantes
et à ce qui leur importe.
Le Comptoir OCTO - Se conformer à la CSRD : un levier d'action insoupçonnéOCTO Technology
Se conformer à la CSRD : un levier d'action insoupçonné
par Bintou Diarra (Manager EPM @OCTO Technology), Chloé Wibaux (Consulting & stratégie @Accenture) et Frédéric Lenci (Partner @OCTO Technology)
À partir de 2024, plus de 50 000 entreprises en Europe rendront compte de leurs impacts environnementaux et sociaux, ainsi que sur les mesures prises pour les améliorer. Pour répondre à cette obligation, elles devront se conformer à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en exploitant toutes leurs données, ce qui représente un défi majeur. Grâce à notre expertise dans le domaine de la donnée, pilotage opérationnel et solutions technologiques, nous sommes prêts à aider nos clients à relever ces défis liés au reporting CSRD. Lors de ce Comptoir, nous exposerons notre approche de gouvernance des données ESG, nos méthodes pour piloter les actions ainsi que les solutions pour générer le rapport et superviser les initiatives ESG de manière opérationnelle.
Déjeuner du GATE | 3 mai 2013 | Sherbrooke
Thème: Écologie industrielle
Présentation par: Daniel Normandin, vice-président Partenariats stratégiques chez Quantis International
L'écosocioconception, une approche globale pour une compétitivité durable - Intervention du CJD
Atelier Innovation Responsable organisé par le Centre Francilien de l'Innovation le 20 décembre 2012.
ECR France Forum ‘06. Perspectives 2006-2016ECR Community
Perspectives 2006-2016. Clôture de la conférence par les coprésidents
Jean-Michel DUHAMEL, Directeur Général Marchandises et Flux (CASINO) – Xavier FILOU, Directeur Général en charge de la Politique Commerciale Internationale (L’OREAL), Co-présidents d’ECR France
Présentation de la première partie de 'après-midi du colloque éco-conception de l'UCM qui s'est déroulé le 20 octobre 2014. La journée fut riche en échange et pleine de créativité. Une expérience qui sera sans aucun doute réitérée pour permettre à toujours plus de TPE et PME d'intégrer l’environnement dans leur stratégie de développement
Le Comptoir OCTO - L'avenir de la gestion du bilan carbone KarenEdnaOtala
Plongez dans les bénéfices des solutions EPM pour améliorer la gestion du bilan carbone de votre entreprise. En simplifiant la collecte et l’analyse, ces solutions offrent une vision claire de votre empreinte environnementale et permettent d’identifier les opportunités de réductions de vos émissions. Les bénéfices pour votre entreprise incluent une meilleure efficacité opérationnelle, des coûts réduits, une réputation renforcée et une contribution significative aux efforts de lutte contre le changement climatique.
Feuille de route Aquitaine Aéronautique Spatial - Région AquitaineJulien Martret
La Région Aquitaine développe depuis de nombreuses années une stratégie conquérante de soutien des initiatives technologiques, de promotion des métiers et des compétences et de développement des entreprises du secteur Aéronautique-Spatial-Défense (ASD). Dans un contexte de compétition internationale renforcée et de reconfiguration des régions françaises, la Région Aquitaine souhaite formaliser et acter les ambitions et les orientations stratégiques de sa filière ASD, à travers une feuille de route 2015-2017.
Salaire moyen de quelques emplois en cote d’ivoireRomuald N'TAKPE
Salaire moyen de quelques postes en Côte d'Ivoire.
NB: les rémunérations ne reflètent pas entièrement les données du marché et elles ne sont pas exhaustives.
7 étapes pour définir son plan stratégique e-businessMatthieu Tran-Van
Vous êtes dans le e-commerce. Comme tout le monde, vous entamez l’année 2014, rempli d’espoir et de bonnes résolutions. Vous souhaitez réussir dans votre affaire, et amener votre activité en ligne à un nouveau pallier cette année. Vous avez l’ambition, la détermination, il ne vous manque plus qu’un plan solide.
L’année a déjà débuté et vous avez déjà plusieurs idées précises en tête. Vous peaufinez votre plan de bataille pour mettre votre e-commerce dans la trajectoire de la réussite. Suivez ces 7 étapes pour arrêter ”pour de bon” vos plans pour cette nouvelle année.
Les fondamentaux de la responsabilité sociale de l'entreprise.
Support de cours destiné à des étudiants francophones de cycle master d'école supérieure de management
Rapport 2012 sur le développement durable SNC-Lavalin
SNC-Lavalin mise sur le développement
durable, ce qui signifie que sa réussite
repose ultimement sur le respect qu’elle
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et à ce qui leur importe.
Le Comptoir OCTO - Se conformer à la CSRD : un levier d'action insoupçonnéOCTO Technology
Se conformer à la CSRD : un levier d'action insoupçonné
par Bintou Diarra (Manager EPM @OCTO Technology), Chloé Wibaux (Consulting & stratégie @Accenture) et Frédéric Lenci (Partner @OCTO Technology)
À partir de 2024, plus de 50 000 entreprises en Europe rendront compte de leurs impacts environnementaux et sociaux, ainsi que sur les mesures prises pour les améliorer. Pour répondre à cette obligation, elles devront se conformer à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en exploitant toutes leurs données, ce qui représente un défi majeur. Grâce à notre expertise dans le domaine de la donnée, pilotage opérationnel et solutions technologiques, nous sommes prêts à aider nos clients à relever ces défis liés au reporting CSRD. Lors de ce Comptoir, nous exposerons notre approche de gouvernance des données ESG, nos méthodes pour piloter les actions ainsi que les solutions pour générer le rapport et superviser les initiatives ESG de manière opérationnelle.
Déjeuner du GATE | 3 mai 2013 | Sherbrooke
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Le Comptoir OCTO - L'avenir de la gestion du bilan carbone KarenEdnaOtala
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Enjeux sous-traitance industrielle et collaboration B2B, avril 2015Sabine Kerner
Présentation de Sabine Kerner, associée, iFact inc., lors d'une conference à Québec, Canada, sur les enjeux lies à la sous-traitance industrielle, à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et la collaboration B2B.
CSTB FORMATION Catalogue annuel des formations 2014CSTBFORMATION
Un large choix de formations structuré autour de 6 grandes thématiques :
1) QUARTIERS & VILLES DURABLES
2) BÂTIMENTS DURABLES
3) USAGES - SANTÉ - CONFORT
4) RÉGLEMENTATION - PRODUITS - TECHNIQUES
5) MAÎTRISE DES RISQUES - PATHOLOGIES
6) TRAVAIL COLLABORATIF - OUTILS NUMÉRIQUES
Plus de 80 formations courtes de 1 à 4 jours, alliant apports théoriques et pratiques, se déroulant à Paris, Marne-la-Vallée, Nantes, Lyon et Toulouse
20 nouveaux stages autour de la rénovation, l’évaluation des produits, la découverte et l’utilisation des logiciels édités par le CSTB et la maquette numérique
Le CSTB vous propose 85 formations interentreprises et des formations sur-mesure pour répondre aux enjeux du développement durable, du bâtiment à la ville.
Le CSTB joue un rôle majeur dans l’accompagnement des professionnels de la construction et de l’aménagement pour répondre aux enjeux de la construction durable : qualité, sécurité, efficacité énergétique, environnement, santé.
Face aux ruptures importantes en termes de réglementations et de Règles de l’Art, de technologies et matériaux innovants, mais également d’organisation et de processus entre acteurs, le besoin de partage et de mise à jour des connaissances et compétences est essentiel.
Pour y répondre le CSTB propose une offre de formation professionnelle inter et intra-entreprises.
Ces services s’appuient sur l’ensemble des expertises disponibles et des connaissances développées au sein des équipes du CSTB, mais aussi dans ses réseaux d’experts et de partenaires.
Delta plus - Catalogue des équipements de protection individuelleOUTICOM
Depuis plus de 40 ans, Delta Plus se donne pour mission de protéger l’Homme au travail.
Delta Plus conçoit, fabrique et distribue une gamme complète d'Équipements de Protection Individuelle pour équiper les personnes de la tête aux pieds. Vos équipements Delta Plus sont disponible au Maroc chez OUTICOM.
Similaire à La responsabilité sociale chez Bombardier Aéronautique (20)
2. Ordre du jour Survol de Bombardier Aéronautique Notre entreprise L’équipe Affaires publiques, communications et responsabilité sociale d’entreprise Notre approche en RSE Favoriser l’intégration des pratiques responsables dans toutes les sphères d’activités de l’entreprise : Gouvernance Employés Produits Exploitations Fournisseurs Communautés Communication et vidéo RSE Questions
9. Bombardier Aéronautique est le troisième avionneur civil au monde. Notre leadership repose sur l’innovation et sur le caractère exceptionnel de nos produits sur les plans de la sécurité, de l’efficacité et de la performance.
10. À toutes les 3 secondes,un appareil de Bombardier décolle ou atterrit quelque part dans le monde. www.bombardier.com
11. 8,6 milliards $ (Revenus, $US, Exercice terminé le 31 janv. 2011) 30300 employés (à travers le monde, au 31 janv. 2011)
13. 1 Communicateur dédié à la RSE au sein de la chaîne d’approvisionnement 105 communicateurs au sein de l’entreprise 19 relevant directement de la vice-présidente, Affaires publiques, communications et responsabilité sociale d’entreprise 3 personnes dédiée à la RSE au sein de l’équipe centrale
14. Nous contribuons à l’atteinte des objectifs d'affaires de l'entreprise Pour la RSE: Favoriser l’intégration de pratiques responsables au sein de l'entreprise Nous favorisons l’établissement et le maintien des relations
16. Pacte mondial des Nations Unies Bombardier est devenu signataire en 2007 Ce pacte invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d’influence un ensemble de 10 valeurs fondamentales – les principes - dans les domaines suivants : Droits de l'homme Normes du travail Environnement Lutte contre la corruption
17. “ Bombardier est un chef de file à la fois en aéronautique et en transport sur rail, et nous sommes déterminésà l’être également en responsabilité sociale d’entreprise. ” Pierre BEAUDOINPresident and Chief Executive Officer Bombardier Inc.
18. “ Le concept de durabilité pour Bombardier signifie établir l’équilibre entre la croissance rentable à long terme et la gestion responsable de notre incidence sur les communautés, l’environnement et l’économie. ” Guy C. HACHEYPrésident et chef de l’exploitation Bombardier Aéronautique
38. 70% des fournisseurs de biens et services indirectsPrix de reconnaissance Bombardier en RSE Premiers prix octroyés lors de la rencontre annuelle avec les représentants de nos fournisseurs clés le 12 avril dernier (SSEM 2011) Récipiendaires des prix 2010: CAE Inc., Hamilton Sundstrand Corporation, Honeywell Aerospace et Pratt & Whitney Canada.
39.
40. Programme de certification et de développement sous forme de mentorat et parrainé par Bombardier aéronautique ayant pour but de:
49. Notre engagement envers la RSE estreconnu 9 juin 2011: Corporate Knights – “Best 50 Corporate Citizens ranking: Bombardier ranked 39th avec un score moyen de 64.66%, uneamélioration de 5 rangs par rapport à 2010”
Droits de l'homme Principe 1 Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'homme dans leur sphère d'influence ; etPrincipe 2 À veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l'homme.Normes du travailPrincipe 3 Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective ;Principe 4 L'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;Principe 5 L'abolition effective du travail des enfants ; etPrincipe 6 L'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.EnvironnementPrincipe 7 Les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement ;Principe 8 A entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement ; etPrincipe 9 À favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement. Lutte contre la corruptionPrincipe 10 Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.