Le document présente une vision du management des connaissances par le biais d'un wiki d'entreprise dirigé par Arnaud Le Conte. Il décrit le processus de gestion des connaissances comme essentiel pour améliorer la compréhension des employés et souligne l'importance des connexions sociales dans la création de valeur collective. En offrant une interface utilisateur soignée, le wiki vise à centraliser l'information et faciliter les interactions sociales au sein de l'organisation.