MODULE 3: COMPRENDRE LE CONTENU D’UN CONTRAT AGRICOLE FAO
Le « Centre de ressources sur l’agriculture contractuelle » a été créé pour offrir un site à « guichet unique » fournissant gratuitement des informations sur l’agriculture contractuelle. L’intérêt porté à l’agriculture contractuelle en tant que mécanisme de coordination des liens entre les agriculteurs et les entreprises agroalimentaires s’est accru récemment dans un contexte international où l’intégration des filières agroalimentaires a tendance à augmenter. La FAO a répondu à la demande croissante d’informations et de soutien technique en matière de planification et de mise en œuvre des activités dans le domaine de l’agriculture contractuelle.
http://www.fao.org/contract-farming
PME/TPE : Guide pratique pour remporter des marchés publicsFranceMarches
Chapitre 1 : Le contexte
Chapitre 2 : Les différentes natures de marchés publics
Chapitre 3 : Les différentes formes de contrats
Chapitre 4 : Les procédures de mise en concurrence
Chapitre 5 : Les documents importants
Chapitre 6 : Constituer son offre
Chapitre 7 : Les documents à fournir pour l’attribution définitive du contrat
L'AGRICULTURE CONTRACTUELLE ET LA LOI: COMPRENDRE LE CONTENU D’UN CONTRAT AGR...FAO
Le « Centre de ressources sur l’agriculture contractuelle » a été créé pour offrir un site à « guichet unique » fournissant gratuitement des informations sur l’agriculture contractuelle. L’intérêt porté à l’agriculture contractuelle en tant que mécanisme de coordination des liens entre les agriculteurs et les entreprises agroalimentaires s’est accru récemment dans un contexte international où l’intégration des filières agroalimentaires a tendance à augmenter. La FAO a répondu à la demande croissante d’informations et de soutien technique en matière de planification et de mise en œuvre des activités dans le domaine de l’agriculture contractuelle.
http://www.fao.org/in-action/contract-farming/fr/
Accord relatif aux salaires minima conventionnels (coeff + 200) dans la convention collective nationale de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants.
MODULE 3: COMPRENDRE LE CONTENU D’UN CONTRAT AGRICOLE FAO
Le « Centre de ressources sur l’agriculture contractuelle » a été créé pour offrir un site à « guichet unique » fournissant gratuitement des informations sur l’agriculture contractuelle. L’intérêt porté à l’agriculture contractuelle en tant que mécanisme de coordination des liens entre les agriculteurs et les entreprises agroalimentaires s’est accru récemment dans un contexte international où l’intégration des filières agroalimentaires a tendance à augmenter. La FAO a répondu à la demande croissante d’informations et de soutien technique en matière de planification et de mise en œuvre des activités dans le domaine de l’agriculture contractuelle.
http://www.fao.org/contract-farming
PME/TPE : Guide pratique pour remporter des marchés publicsFranceMarches
Chapitre 1 : Le contexte
Chapitre 2 : Les différentes natures de marchés publics
Chapitre 3 : Les différentes formes de contrats
Chapitre 4 : Les procédures de mise en concurrence
Chapitre 5 : Les documents importants
Chapitre 6 : Constituer son offre
Chapitre 7 : Les documents à fournir pour l’attribution définitive du contrat
L'AGRICULTURE CONTRACTUELLE ET LA LOI: COMPRENDRE LE CONTENU D’UN CONTRAT AGR...FAO
Le « Centre de ressources sur l’agriculture contractuelle » a été créé pour offrir un site à « guichet unique » fournissant gratuitement des informations sur l’agriculture contractuelle. L’intérêt porté à l’agriculture contractuelle en tant que mécanisme de coordination des liens entre les agriculteurs et les entreprises agroalimentaires s’est accru récemment dans un contexte international où l’intégration des filières agroalimentaires a tendance à augmenter. La FAO a répondu à la demande croissante d’informations et de soutien technique en matière de planification et de mise en œuvre des activités dans le domaine de l’agriculture contractuelle.
http://www.fao.org/in-action/contract-farming/fr/
Accord relatif aux salaires minima conventionnels (coeff + 200) dans la convention collective nationale de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants.
Le « Centre de ressources sur l’agriculture contractuelle » a été créé pour offrir un site à « guichet unique » fournissant gratuitement des informations sur l’agriculture contractuelle. L’intérêt porté à l’agriculture contractuelle en tant que mécanisme de coordination des liens entre les agriculteurs et les entreprises agroalimentaires s’est accru récemment dans un contexte international où l’intégration des filières agroalimentaires a tendance à augmenter. La FAO a répondu à la demande croissante d’informations et de soutien technique en matière de planification et de mise en œuvre des activités dans le domaine de l’agriculture contractuelle.
http://www.fao.org/in-action/contract-farming/fr/
Guide pratique à destination
des employeurs et des
organismes de formation. Vous recrutez un salarié en alternance et souhaitez bénéficier des aides de
l’État ? Ce guide pratique vous permet de vous repérer parmi les différentes
aides existantes et vous apporte des conseils pour en faciliter l’obtention.
Le saviez-vous ? Vous n’avez pas besoin de demander l’aide pour en bénéficier :
le processus s’enclenche au dépôt du contrat (sous réserve que ce dernier est
éligible), c’est donc cette étape du dépôt du contrat-type (via le formulaire
cerfa) qui est essentielle pour la bonne suite des opérations.
Le principal objectif de ce guide est de vous éviter les erreurs de saisie tant au
niveau de la rédaction du contrat qu’au niveau de la Déclaration Sociale
Nominative (DSN), afin de permettre le versement des aides dans les meilleurs
délais.
Le temps consacré à la lecture des éléments présents dans ce guide vous
permettra d’en gagner par la suite.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 1er septembre 2010.
MODULE 4: QUE FAIRE SI LES CHOSES TOURNENT MAL?FAO
Le « Centre de ressources sur l’agriculture contractuelle » a été créé pour offrir un site à « guichet unique » fournissant gratuitement des informations sur l’agriculture contractuelle. L’intérêt porté à l’agriculture contractuelle en tant que mécanisme de coordination des liens entre les agriculteurs et les entreprises agroalimentaires s’est accru récemment dans un contexte international où l’intégration des filières agroalimentaires a tendance à augmenter. La FAO a répondu à la demande croissante d’informations et de soutien technique en matière de planification et de mise en œuvre des activités dans le domaine de l’agriculture contractuelle.
http://www.fao.org/contract-farming
Intervention conférence sur la fin des tarifs réglementés de ventes de gaz et d'électricité en France en 2014 et 2015.
EDF, GDF Suez et les offres de marchés des fournisseurs alternatifs
Accord relatif aux salaires minima conventionnels SMC dans la convention collective nationale de l'industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968.
Avenant relatif aux salaires rémunérations annuelles hiérarchiques garanties dans la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis.
Avenant relatif aux cotisations de retraite dans la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984.
earlegal #11 - Imprévus sur chantier en MP - comment s'adapter ?Lexing - Belgium
Earlegal du 15 décembre 2023
- Quelles sont les implications de la régularité des modifications du marché en termes de conditions, de risques et de choix à faire ?
- Quelles sont les exigences concernant les sous-traitants ? Quelles sont les solutions envisageables pour faire face aux situations qui affectent l’adjudicataire ?
- Comment procéder à la dénonciation et à la gestion des imprévus, et quels éléments doivent être pris en compte ?
- Comment formaliser les modifications du marché ?
par Nicolas DUCHATELET et Madio FATALINI.
Accord relatif aux salaires REG (Rémunérations effectives garanties) dans la convention collective des industries métallurgiques et connexes de la Dordogne.
Le « Centre de ressources sur l’agriculture contractuelle » a été créé pour offrir un site à « guichet unique » fournissant gratuitement des informations sur l’agriculture contractuelle. L’intérêt porté à l’agriculture contractuelle en tant que mécanisme de coordination des liens entre les agriculteurs et les entreprises agroalimentaires s’est accru récemment dans un contexte international où l’intégration des filières agroalimentaires a tendance à augmenter. La FAO a répondu à la demande croissante d’informations et de soutien technique en matière de planification et de mise en œuvre des activités dans le domaine de l’agriculture contractuelle.
http://www.fao.org/in-action/contract-farming/fr/
Guide pratique à destination
des employeurs et des
organismes de formation. Vous recrutez un salarié en alternance et souhaitez bénéficier des aides de
l’État ? Ce guide pratique vous permet de vous repérer parmi les différentes
aides existantes et vous apporte des conseils pour en faciliter l’obtention.
Le saviez-vous ? Vous n’avez pas besoin de demander l’aide pour en bénéficier :
le processus s’enclenche au dépôt du contrat (sous réserve que ce dernier est
éligible), c’est donc cette étape du dépôt du contrat-type (via le formulaire
cerfa) qui est essentielle pour la bonne suite des opérations.
Le principal objectif de ce guide est de vous éviter les erreurs de saisie tant au
niveau de la rédaction du contrat qu’au niveau de la Déclaration Sociale
Nominative (DSN), afin de permettre le versement des aides dans les meilleurs
délais.
Le temps consacré à la lecture des éléments présents dans ce guide vous
permettra d’en gagner par la suite.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 1er septembre 2010.
MODULE 4: QUE FAIRE SI LES CHOSES TOURNENT MAL?FAO
Le « Centre de ressources sur l’agriculture contractuelle » a été créé pour offrir un site à « guichet unique » fournissant gratuitement des informations sur l’agriculture contractuelle. L’intérêt porté à l’agriculture contractuelle en tant que mécanisme de coordination des liens entre les agriculteurs et les entreprises agroalimentaires s’est accru récemment dans un contexte international où l’intégration des filières agroalimentaires a tendance à augmenter. La FAO a répondu à la demande croissante d’informations et de soutien technique en matière de planification et de mise en œuvre des activités dans le domaine de l’agriculture contractuelle.
http://www.fao.org/contract-farming
Intervention conférence sur la fin des tarifs réglementés de ventes de gaz et d'électricité en France en 2014 et 2015.
EDF, GDF Suez et les offres de marchés des fournisseurs alternatifs
Accord relatif aux salaires minima conventionnels SMC dans la convention collective nationale de l'industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968.
Avenant relatif aux salaires rémunérations annuelles hiérarchiques garanties dans la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis.
Avenant relatif aux cotisations de retraite dans la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984.
earlegal #11 - Imprévus sur chantier en MP - comment s'adapter ?Lexing - Belgium
Earlegal du 15 décembre 2023
- Quelles sont les implications de la régularité des modifications du marché en termes de conditions, de risques et de choix à faire ?
- Quelles sont les exigences concernant les sous-traitants ? Quelles sont les solutions envisageables pour faire face aux situations qui affectent l’adjudicataire ?
- Comment procéder à la dénonciation et à la gestion des imprévus, et quels éléments doivent être pris en compte ?
- Comment formaliser les modifications du marché ?
par Nicolas DUCHATELET et Madio FATALINI.
Accord relatif aux salaires REG (Rémunérations effectives garanties) dans la convention collective des industries métallurgiques et connexes de la Dordogne.
Combinaison des approches génétique et de modélisation pour développer un nouveau biomarqueur non invasif de résilience basé sur les métabolites du lait, par Marie Ithurbide - INRAE
Dans un contexte où la transmission et l'installation d'agriculteurs sont des enjeux cruciaux pour la profession agricole, de nouveaux agriculteurs s'installent chaque année et, parmi eux, certains Bac+5 ou plus. Les cursus des écoles d'ingénieurs n'ont pas vocation à former de futurs agriculteurs. Pourtant, certains apprenants ayant suivi ces cursus BAC + 5, qu'ils soient ou non issus du milieu agricole, tentent l'aventure de l'entrepreneuriat agricole. Qui sont-ils ? Quelles sont leurs motivations et visions ? Comment travaillent-ils ?
Organisé par le CIIRPO, ce webinaire fait le point sur les différents types de boiteries chez les brebis et les béliers illustrées de photos. Les modes de prévention et les traitements possibles sont cités.
L’équipe du projet BeBoP a proposé un webinaire le 30 mai 2024 pour découvrir comment la technologie vidéo, combinée à l’intelligence artificielle, se met au service de l’analyse du comportement des taurillons.
2. 2
le contrat écrit
pluri- annuel
devient la norme,
la non-
contractualisation
l’exception.
Loi visant à protéger la rémunération des agriculteurs :
Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
3. Loi Egalim 2 : la contractualisation
obligatoire devient la règle générale
• Toute transaction « amont » devra faire l’objet
d’une contractualisation écrite de 3 ans minimum,
au 1er janvier 2023 au plus tard.
Lait, viande (chevreau / chèvre), fromages fermiers…
• Des dérogations par secteur pourront être
prévues, à la demande des interprofessions
• Des seuils minimaux de chiffres d’affaires en-
dessous desquels la contractualisation écrite pluri-
annuelle n’est pas obligatoire pourront être prévus
3 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
4. Pour le lait cru de chèvre livré en
laiterie
Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition 4
29 au 31 mars 2022
5. La filière lait de chèvre fait partie des
secteurs à contractualisation obligatoire
anticipée au 1er janvier 2022
• Une application anticipée de la contractualisation
obligatoire est prévue par décret :
Jeunes Bovins, Génisses, Vaches allaitantes, Lait de chèvre cru
au 1er janvier 2022 ;
Broutards au 1er juillet 2022,
Lait de brebis cru au 1er octobre 2022.
• Pour être en cohérence avec l’accord interprofessionnel
ANICAP signé le 3 mars 2021 qui prévoyait déjà une
application au 1er janvier 2022.
5 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
6. Règle générale
• Contractualisation écrite de 3 ans minimum
• Pas de dérogation : la livraison de lait cru de chèvre est
concernée par la loi EGalim2
• Seuil minimum de chiffres d’affaires en-dessous desquels
la contractualisation écrite pluri-annuelle n’est pas
obligatoire :
En lait : 700 000 € de CA (acheteur)
Si un producteur livre à une laiterie réalisant moins de
700 000 € de chiffres d’affaires/an, il n’est pas concerné
• Contrat individuel ou accord cadre si Organisation de
Producteurs
6 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
7. Durée des contrats
• Peut être augmentée jusqu’à cinq ans par
extension d’un accord interprofessionnel
5 ans prévu par accord ANICAP
• 5 + 2 ans pour les producteurs ayant engagé
la production depuis moins de cinq ans
7 ans prévu par accord ANICAP
• Un producteur peut renoncer, expressément
et par écrit, à ces augmentations de la durée
minimale du contrat.
7 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
8. Les clauses obligatoires des contrats
écrits pluri annuels
1. Prix et modalités de révision automatique, à la hausse ou à la baisse,
de ce prix, selon une formule librement déterminée par les parties, ou
aux critères et modalités de détermination du prix, parmi lesquels la
pondération des indicateurs
2. quantité totale, à l'origine et à la qualité des produits concernés qui
peuvent ou doivent être livrés
3. modalités de collecte ou de livraison des produits
4. modalités relatives aux procédures et délais de paiement
5. durée du contrat ou de l'accord-cadre, qui ne peut être inférieure à
trois ans
6. règles applicables en cas de force majeure
7. délai de préavis et l'indemnité éventuellement applicables dans les
différents cas de résiliation du contrat.
8 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
9. Elaboration des indicateurs
• Les organisations interprofessionnelles élaborent et
publient des indicateurs, qui servent d'indicateurs de
référence.
• Elles peuvent s'appuyer sur l'observatoire de formation
des prix et des marges.
• Indicateurs ANICAP disponibles sur https://anicap.org/
(Liste définie par accord interprofessionnel)
9 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
10. Non négociabilité de la matière première
agricole 1/2
• La négociation commerciale entre le fournisseur et
son acheteur ne porte pas sur la part, dans le tarif
du fournisseur, du prix des matières premières
agricoles et produits transformés.
• La convention écrite conclue entre le fournisseur et son
acheteur comporte une clause de révision automatique
du prix, à la hausse et à la baisse, en fonction de la
variation du coût des matières premières agricoles
entrant dans la composition du produit.
10 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
11. • Une convention est conclue au plus tard le 1er mars
et le fournisseur communique ses CGV à l’acheteur au
plus tard 3 mois avant cette date.
• Le distributeur dispose d’un délai d’un mois pour
motiver explicitement et de manière détaillée par écrit
le refus des CGV ou, le cas échéant, les dispositions des
CGV qu’il souhaite soumettre à la négociation ou
notifier leur acceptation.
• La transparence sur la prise en compte du coût de
production des éleveurs est renforcée : obligation de
transparence dans les CGV de la part des matières
premières agricoles
11
Non négociabilité de la matière première
agricole 2/2
Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
12. Où en est-on aujourd’hui ?
• Travail de rédaction des accords cadre avec 5
OP agréées en cours de finalisation
• Accords cadre à proposer aux laiteries dans les
prochains mois
• Contrats d’application à rédiger
Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition 12
29 au 31 mars 2022
13. Cas particulier des coopératives
agricoles
• Les conditions de contractualisation « amont » ne
s’appliquent pas aux relations des sociétés coopératives
agricoles avec leurs associés coopérateurs, si leurs statuts,
leur règlement intérieur ou des règles ou décisions prévues
par ces statuts ou en découlant comportent des
dispositions produisant des effets similaires.
• Ce sont les documents statutaires de la coopérative qui
doivent produire des effets similaires à ceux des clauses
obligatoires des accords cadre et contrats de la loi Egalim2,
y compris sur les prix.
13 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
14. Pour la viande caprine
Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition 14
29 au 31 mars 2022
15. Règle générale
• Contractualisation écrite de 3 ans minimum
• Application au plus tard le 1er janvier 2023
• Produits concernés :
• Chevreau naissant
• Chevreau gras
• Chèvre de réforme
• Animaux reproducteurs
NB : Exception des marchés aux bestiaux
15
• Contractualisation écrite de 3 ans minimum
• Application au plus tard le 1er janvier 2023
• Produits concernés :
• Chevreau naissant
• Chevreau gras
• Chèvre de réforme
• Animaux reproducteurs
NB : Exception des marchés aux bestiaux
Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
16. Mêmes principes qu’en lait
• Mêmes clauses obligatoires dans les contrats
• Naisseur engraisseur
• Engraisseur abatteur
• Naisseur-engraisseur abatteur
• Même principe d’indicateurs
• Même principe de non négociabilité de la matière
première agricole
• Durée à définir
16 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
17. Où en est-on ?
Discussions en cours à Interbev caprins
• Quels indicateurs pertinents ?
• Accord interprofessionnel sur les indicateurs chevreau
pas encore abouti (crise Covid)
• Pas d’indicateur chèvre de réforme
• Dérogations ? Seuils minimum ?
17 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
18. Pour les produits laitiers fermiers
Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition 18
29 au 31 mars 2022
19. Règle générale
• Contractualisation écrite de 3 ans minimum
• Application au plus tard le 1er janvier 2023
• Circuits concernés : tous SAUF vente directe et
dons
- grande distribution
- affineurs
- points de vente collectifs (en fonction de leur statut)
- Restauration hors foyer, etc.
19 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
20. Mêmes principes qu’en lait, qu’en viande, …
• Mêmes clauses obligatoires dans les contrats
• Même principe d’indicateurs, mais aussi coûts de
production et tarifs individuels
• Durée à définir
• La non – négociabilité de la matière première dans les
CGV ne s’applique pas : le producteur fermier vend un
produit fini et non pas une matière première.
20 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
21. Où en est-on ?
Discussions en cours à la FNEC :
• Dérogations ? Seuils minimum ?
• Quels indicateurs pertinents ?
Pour ceux qui ont déjà des contrats ou qui souhaitent
en proposer (qu’il y ait d’éventuelles dérogations ou
pas), ceux-ci devront respecter les dispositions de la
loi Egalim2
21 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
22. Des expérimentations prévues dans certains
secteurs
• Dans certains secteurs définis par décret (bovins viande),
une clause supplémentaire est rendue obligatoire à titre
expérimental, pendant 5 ans : le tunnel de prix.
• Dans certains secteurs définis par décret (viande bovine,
lait, …), une expérimentation volontaire d’un
rémunérascore est menée pendant 5 ans. Toute entreprise
qui se lance dans l’expérimentation doit mentionner le
caractère expérimental de son étiquetage.
22 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
23. Les autres mesures de la loi Egalim2
• Mesures spécifiques marque distributeur
• Etiquetage de l’origine
• Encadrement seuil de revente à perte
• Création d’un comité de règlement des différends
commerciaux agricoles, compétent en cas d’échec de
la médiation.
• Encadrement de la promotion en cas d’opération de
dégagement.
23 Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
24. En résumé
24
Lait livré Viande Produits
fermiers
Date
d’application
1er janvier 2022 1er janvier 2023 1er janvier 2023
Où en est-
on?
Accords cadre en
cours de
finalisation,
contrats
d’application à faire
Discussions
filière
Discussion
filière
Dérogation non ? ?
Seuil
minimum
700000 € CA/an
(entreprise)
? ?
Durée 5 (ou 7 ans) 3 minimum 3 minimum
Journées Techniques Caprines 2022 – 8ème édition
Notes de l'éditeur
Pour chaque production (lait / viande/ produits laitiers fermiers) il y a donc : la règle générale + dérogations ou seuils d’application possibles
Pour chaque production (lait / viande/ produits laitiers fermiers) il y a donc : la règle générale + dérogations ou seuils d’application possibles