Pour nombre de PME, le marketing est considéré comme un luxe et se retrouve donc souvent placé au second plan. Considérant qu’elles n’ont pas les moyens d’engager un responsable marketing, elles laissent souvent de côté cet aspect de leur communication alors même qu’il est essentiel. Pour optimiser leur développement, certaines d’entre elles s’inspirent depuis quelques années de leurs homologues américaines en ayant recours à l’outsourcing ou externalisation.

1. L’EXTERNA
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2. « L’externalisation offre donc la possibilité C’est surtout une alternative stratégique.
de profiter de prestations à la carte Véritable ressource extérieure qui partage leurs
répondant à des besoins exceptionnels ou projets et intègrent leurs particularités,
permettant la mise en place d’actions l’externalisation s’adapte aux besoins des
régulières. » entreprises.
« Elle les aide à gérer des événements
L’externalisation marketing : une affaire de importants, elle leur permet de déléguer
professionnels ? certaines de leurs actions et de se recentrer
sur leur cœur d’activité et améliore ainsi
Bien sûr. Solution modulable, l’externalisation leurs projets et leurs services. »
permet aux entreprises de collaborer
efficacement avec des partenaires spécialisés Mais si cette solution supprime des contraintes
et qualifiés. Elles bénéficient ainsi du service liées à l’embauche, elle ne se substitue pas,
d’experts pouvant rapidement prendre en main pour autant, aux salariés. En effet, une
les activités qu’elles souhaitent déléguer, externalisation n’est réussie que si elle est
élaborer des diagnostics et proposer des inscrite dans une démarche participative faisant
solutions efficaces. de l’intervenant extérieur un membre de
l’entreprise.
« L’externalisation leur offre l’opportunité de
faire intervenir des professionnels à forte Parce qu’il se déplace sur le terrain, celui-ci est
valeur ajoutée ayant une connaissance régulièrement présent dans l’entreprise et
approfondie des outils disponibles pour s’assimile ainsi facilement aux membres du
optimiser leurs performances. » personnel. Instaurant une mixité des
compétences au sein des équipes,
L’externalisation marketing : une démarche l’externalisation ne s’inscrit pas dans une
de substitution à l’embauche de salariés ? logique de concurrence mais de partenariat.
A propos de Waygö
Waygö est une régie marketing spécialisée dans l'externalisation du marketing qui conseille et accompagne
les entreprises dans le développement de leurs parts de marché, la promotion de leur activité et la
fidélisation de leur clientèle. Pour plus d’informations : www.waygo.fr/
Pour répondre à toutes vos questions et pour vous proposer des solutions rapides et efficaces d’externalisation
marketing, Waygö est à votre service www.waygo.fr.
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