Ma présentation à l'atelier 1 lors de l'assemblée des clubs 2016, <<médias>> Des Rotaractiennes et Rotaractiens des clubs venus à travers toute la république d'Haïti et du territoire français de Saint-Martin, m'ont honoré de leur attention et ont posé beaucoup de questions.
Les réseaux sociaux d’entreprises et professionnels : et si on en parlait ?
#Médias sociaux (MS): Impact sur les échanges professionnels et le développement de carrière.
1. #MédiasSociaux:
Impact sur les échanges
professionnels et le
développement de carrière
François Garel Jean-Enard
Assemblée des Clubs, 25-27 Mars 2016
Cap-Haïtien HAÏTI
2. “La notion de vie privée/personnelle n’existe
plus avec la prolifération des médias
sociaux. Donc, votre image professionnelle
est de mise, il faut toujours être conscient de
ses postes.”
François Garel Jean-Enard,
25 Mars 2016
3. Définition
Les médias sociaux désignent
généralement l’ensemble des sites et
plateformes web qui proposent des
fonctionnalités dites « sociales » aux
utilisateurs.
4. Réseau social ou
média social ?
Les médias sociaux désignent un ensemble de
technologies, de contenus et d’interactions qui
permettent de créer des réseaux sociaux, c’est à
dire des groupes d’individus ou d’entités qui
sont reliés entre eux par des liens. La nature de
ces liens dépend du média social qui va servir
de support au réseau : amis Facebook,
relations LinkedIn, followers Twitter…
5. Exemples de médias
sociaux
Il existe de nombreux médias sociaux
personnels, professionnels, d’entreprise, et
éditoriaux (par exemple le journalisme
collaboratif).
Parmi les plus connus, on trouve : Facebook,
Twitter, Instagram, Google plus + Youtube,
Soundcloud, Tumblr et Slideshare.
(http://www.dictionnaireduweb.com/)
6. #MédiasSociaux (MS): Impact sur les
échanges professionnelles et le
développement de carrière.
Les MS vous permettent d’entrer en contact avec des
professionnels de votre champs intérêt. Vous pouvez
échanger avec eux moyennant que l’approche est
professionnel, clair et droit au but.
Le MS étant plus fréquentes les institution d’education
disposent aujourd’hui d’avantages de ressources pour
une presence actives sur les MS pour mobiliser les
étudiants et potentiels étudiants d’énergie. Les
entreprises le font pour leurs employés et potentiels
mais surtouts pour les clients. Les ONG le font pour
leur donateurs/volontaires etc…
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#MédiasSociaux (MS): Impact sur
les échanges professionnelles et
le développement de carrière
(suite).
Je vous conseille de redéfinir votre
utilisation des MS. Donc pensez
développement de carrière. Parce que vos
employeurs, universités ou professionnels
de rêves sont probablement présents sur
au moins un des médias sociaux. Donc
pensez développement de carrière.
qu’attendez vous pour les engager et
échangez avec eux?
8. #MédiasSociaux (MS): Impact sur
les échanges professionnelles et
le développement de carrière
(suite).
Par exemple, dans l’actualité récente, le
débat a été rouvert avec un salarié d’une
enseigne de restauration rapide qui
dénonçait ces conditions de travail sur
Twitter. Les juges du fond devront apprécier
si le salarié a abusé de sa liberté
d’expression. Les juridictions vont devoir
délimiter l’utilisation des réseaux sociaux
dans le respect des valeurs fondamentales de
la République. (Source juritravail.com)
10. Atelier
I. Création/Montage d’un compte
Linkedin
II. Example
1) postes à impacts positifs/
négatifs à ne pas faire.
2) compte bien utilisé (la nécessité,
voir l’obligation de créer et
maintenir un compte linkedin)
11. – François Garel JEAN-ENARD, Gérant des Médias Sociaux
fj101@fjeconsultants.com
Principal, Fje Consultants.
16, Rue Chavannes, Apt # 4 Pétionville, HAÏTI
HT/PAP 509 3114 7111 - USA/DC: 202 322 5822
www.fjeconsultants.com
“Mille mercis de m’avoir honoré de votre
attention.”
- François Garel JEAN-ENARD, Gérant des Médias