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Backelite est le leader en France du design, de la conception et du développement de services web, mobiles, tablettes et télévisions connectées pour les plus grandes marques. Avec plus de 100 collaborateurs experts en nouveaux écrans et ergonomies tactiles, Backelite séduit depuis 2006 les plus grandes marques telles que Voyages-SNCF.com, Accor Hôtels, AlloCiné, GDF Suez, Air Liquide mais également certaines des plus grandes banques européennes. Backelite édite également WOPE, un framework de développement et d’optimisation de sites en Responsive Web Design offrant la meilleure expérience utilisateur. Backelite est une filiale de Prosodie, société du groupe Capgemini depuis septembre 2011 et est présente à Paris et Montpellier.
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Il s'agit ici d'une version allégée du support de ma présentation effectuée le 08 mars dernier. Cette rencontre m'a permis de présenter des outils tels que Mention, Tweetdeck... Il n'était pas question de faire une liste complète d'outils mais plutôt de présenter des outils utiles à des professionnels qui n'ont que peu de temps et de moyens pour effectuer leurs recherches d'informations. La version complète de ce document étant réservée aux membres de cette communauté : http://www.proforum.fr/veille_et_reseaux_45.php Bonne lecture :)
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Lorsque l’on parle de moteur de recherche, les noms de Google, Bing ou Yahoo! viennent immédiatement à l’esprit. La taille de ces moteurs (plusieurs milliards de pages indexées), l’importance des infrastructures (grands centres de données) et la pertinence des résultats de recherche peuvent donner l’impression que les développements spécifiques sont devenus impossibles ou sans intérêt. La création de moteurs de recherche spécialisés reste cependant possible, et utile pour certains usages particuliers (ex.: moteurs de recherche d’entreprise, mise en place de systèmes de veille, etc.). Pour ce faire, le développeur peut s’appuyer sur les interfaces de programmation (API) généralement mises à disposition par les moteurs de recherche commerciaux mais aussi sur les très nombreux composants et logiciels libres existants. Ces derniers couvrent la collecte des données textuelles, leur analyse, leur indexation et leur présentation. La présentation détaille les différentes étapes de création d’un moteur de recherche. Les outils libres disponibles, ainsi que leurs limites et cadres d’utilisation privilégiés, sont ensuite présentés.
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Le replay est ici : https://youtu.be/ZXTxwrXZeqs Essai gratuit d'ActiveCampaign : https://bit.ly/outil-activecampaign Si vous souhaitez prendre Plezi, Hubspot ou webmecanik, contactez-moi sur LinkedIn pour que je puisse vous aiguiller et vous faire profiter de notre programme partenaire : Julien Dereumaux ! Je vais vous faire découvrir les entrailles d'ActiveCampaign et notre utilisation de l'outil de marketing automation chez Pilot'in ! Au programme : Présentation rapide des principes du marketing automation Présentation d'ActiveCampaign Gestion des contacts, des tags Gestion du scoring Gestion de listes Gestion des campagnes d'e-mail Gestion des formulaires Gestion des scénarios Gestion du CRM et des leads Les limites d'AC Les derniers conseils pour vous lancer Les outils concurrents et les prix
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Stratégie digitale : bonnes pratiques et études de cas pour prospecter grâce aux outils digitaux Les règles de base pour une stratégie digitale efficace Le bonnes pratiques de prospection Prospecter automatiquement grâce à Linkedin et mettre en place en interne un programme d'ambassadeur sur les réseaux sociaux : Prospecter automatiquement grâce à Adwords Prospecter automatiquement grâce au marketing automation
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Découvrir comment élargir le champ de vos actions commerciales et gagner de nouveaux clients en temps réel avec un budget 100% maitrisé. Une campagne Google adwords permet de toucher les internautes par profil prédéfini sur Google, sur Google Maps et sur un ensemble de sites thématiques présélectionnés. Toucher le client sur PC et sur des appareils mobiles.
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Les Ateliers du Webmarketing par WSI, Saison 3 épisode 2: LE PPC Comment générer plus de prospects qualifiés grâce au Pay-Per-Click? Présenté par Christine Santerre et Virginie Bouvard, consultantes internet WSI Pour en savoir plus sur le référencement payant, c'est ici: http://bit.ly/19qDogp Contactez l'expert en webmarketing le plus proche de chez vous: http://bit.ly/ContactWSI http://www.wsi-marketing-internet.fr/
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Inbound Marketing : comment attirer de nouveaux clients ? Qu’est-ce que le Marketing ? Analyse des besoins et des habitudes des consommateurs ou des clients. C’est phase est la définition de la stratégies marketing. Mise en place des outils et techniques pour anticiper et satisfaire ces besoins, selon les ressources humaines, techniques et financières de l’entreprise. Quelle est la différence entre l’Inbound marketing et l’outbound Marketing ? Le principe fondamental : Convertir un visiteur en client grâce aux leviers Marketing … puis idéalement, le fidéliser et qu’il devienne un ambassadeur de votre marque ! Pourquoi fidéliser ? Coûts d’acquisition > Coûts de fidélisation + récurrence Selon votre taux de conversion, plus vous aurez de visiteurs, plus vous aurez de clients ! CQFD Le SEO ou Search Engine Optimization (Optimisation pour les moteurs de recherche = référencement naturel) Visibilité SEO : historique des mises à jour des filtres de recherche de Google : une activité sur les réseaux sociaux (2010) du contenu (Panda, 2011) analyse sémantique cohérente (Colibri, 2013) des liens internes des liens entrants (backlinks) une bonne construction technique httpS (Panda, 2014) mobile first compatible (“mobilegeddon”, 2015) affichage des requêtes local first (Pigeon, 2015) doublement de la longueur des descriptions des pages (2017) Pour résumer, aujourd’hui, il faut essentiellement : du contenu (en quantité et en qualité, et surtout unique!) Attention au Duplicate Content ! une bonne construction technique (URL, balises title, H1, H2, H3,..., fichier sitemap xml,etc) des liens entrants de qualité une activité sociale mais aussi... du trafic ! Le SEA ou Search Engine Advertising (Publicités sur les moteurs de recherche = référencement payant) Les critères de vos campagnes : le type de campagne : texte, image (réseau Display) ou produit ciblage géographique précis ciblage d’audience (démographiques et centres d’intérêts) les appareils la langue le coût du clic aux enchères le budget quotidien Avantages : vous ne payez qu’au clic vous maîtrisez votre budget source de trafic N°1 au monde Le SMO ou Social Media Optimization (Optimisation pour les medias sociaux = content management +marketing viral + social selling) Comment être visible sur les réseaux sociaux ? partagez VOTRE contenu pour devenir prescripteur privilégiez la qualité de l’information à l’auto-promo interagissez avec les autres sur vos partages interagissez avec les autres sur d’autres partages et favorisez l’expertise récompensez l’engagement multipliez les formats pour un même contenu (articles, photos, infographies, vidéos, slides) faites participer votre communauté (questions ou jeux-concours) démarquez-vous ! payant : Facebook Ads + Instagram Les Newsletters Les règles de base pour envoyer des emails efficaces : une plateforme technologique (Mailchimp, Mailjet, Sendinblue, Sarbacane) : veille technique, statistiques après envois, sécurité de votre email réput
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Conférence Web : Comment rester en contact avec mes clients ? COVID 19. Dirigeants, préparez la reprise ! OBJECTIFS La crise actuelle vous prive de contacts précieux avec vos clients et vos prospects, ne laissez pas la distance s’installer et utiliser les solutions digitales pour animer votre clientèle et générer des leads pour la reprise. Quels conseils pour communiquer efficacement via les solutions digitales ? Revenir aux basics pour être plus efficace ! Exemples : · Un site Web à jour qui valorise vos produits · Un communauté client vers qui vous communiquez (newsletter, réseaux sociaux) · Une communication ciblée pour générer des leads dès la reprise INTERVENANT Julien DEREUMAUX, fondateur de PILOT’IN (agence de communication digitale)
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Dans une première partie, découvrez comment le tracking des actions réalisées sur votre site web permet d'optimiser les rentabilité de vos campagnes Adwords (et digitales plus généralement). Nous parlerons de Google Tag Manager, de Google Analytics, de Smart bidding, de Call tracking, de CRM (Salesforce notamment). Dans la seconde parti, j'explique comment l'enrichissement des données Analytics font de vous des Sherlock Holmes en puissance et vous permette de mieux adapter vos contenus, offres et marketing pour obtenir toujours plus de performance.
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1.
Recrutement via Facebook Vos offres
emploi sur votre page Facebook FRANCE Présentation 01.01.2013 © 2013 cgo&co
2.
Pourquoi ? Pour adhérer
à la réalité du marché : 24 millions d’utilisateurs en France Plus de 80% de jeunes diplômés sont connectés 216 amis en moyenne par utilisateurs 55 minutes passées en moyenne par jour sur Facebook Poster ses offres d’emploi là où les candidats passent la plupart de leur temps Innover, pour pouvoir sourcer les candidats disponibles et adéquats Capitaliser sur la recommandation et le partage © 2013 cgo&co
3.
Comment ? 4
étapes simples 1 – Ajouter un onglet (rubrique) supplémentaire à votre page entreprise sur Facebook © 2013 cgo&co
4.
Comment ? 4
étapes simples 2 – Choisir le mode d’intégration de vos offres : disposez-vous d’un outil RH, d’un site carrières, ou d’un logiciel de multi-postage ? Oui Non Nous nous synchronisons avec Aucune inquiétude, car nous mettons votre flux de données et vos offres à votre disposition un « Espace sont automatiquement publiées. Recruteur » qui vous permet de saisir et publier vos offres via une interface sécurisée, simple et intuitive. © 2013 cgo&co
5.
Comment ? 4
étapes simples 3 – Personnaliser votre moteur de recherche Nous prenons en compte la typologie de vos offres pour identifier avec vous : -les filtres du moteur de recherche (mots-clés, localisation, types de contrat…), -les critères de tri d’affichage (date, intitulé…). © 2013 cgo&co
6.
Comment ? 4
étapes simples 4 – Adapter les pages à votre charte graphique S’intégrer à l’ergonomie et à l’aspect graphique de Facebook, tout en conservant la personnalité d’une Charte Entreprise, c’est un défi que notre expérience nous a souvent permis de relever avec succès ! Notre studio vous propose plusieurs pistes créatives pour la liste des offres et la page de description de poste. © 2013 cgo&co
7.
Viralité Les Candidats deviennent des vecteurs
de transmission de vos offres grâce à la mise en avant des fonctionnalités « virales » sur chaque annonce. © 2013 cgo&co
8.
Viralité Le partage avec
son réseau © 2013 cgo&co
9.
Candidatures et statistiques Au
clic sur le bouton POSTULER, le Candidat est redirigé, selon votre choix, vers : - une adresse URL (page formulaire de votre site Carrières, par exemple), - une adresse e-mail générique ou spécifique à chaque annonce. Votre Espace Recruteur vous permet de consulter pour chaque offre : - le nombre de visites, - le nombre de Partages et d’Envois, - le nombre de redirections. © 2013 cgo&co
10.
Premier réseau européen
d’agences indépendantes spécialisées en relations média digitales et opérations social media marketing. Plus de 100 clients actifs, 100 personnes, 6 Millions € de CA. Claire Goyat Directrice associée / Les équipes de cgo&co, France, Hagakure, Italie, Beyond, Angleterre / conseil cgo&co Etats- Unis, Panorama 3000, Allemagne, CoUndCo, Suisse, Fortress, Hollande, Ambuzzador, Autriche, Tinkle, Espagne participent à cette « boîte » où les outils comme les stratégies s’adaptent suivant les demandes de nos clients. Des outils intégrés communs : Social Business planning WE ARE IN THE © 2013 cgo&co
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