CV Claire Gourdon Chef de projet webmarketingClaire Gourdon
Passionnée par le web, l'innovation et les startups, je suis à la recherche de nouvelles opportunités.
Je suis spécialisée dans le Marketing Digital, le Marketing stratégique, et la Communication.
Grâce à mes expériences, mes compétences allient optimisation SEO, Gestion de Projet Web, Webmarketing, Marketing stratégique, et Communication digitale.
CV Claire Gourdon Chef de projet webmarketingClaire Gourdon
Passionnée par le web, l'innovation et les startups, je suis à la recherche de nouvelles opportunités.
Je suis spécialisée dans le Marketing Digital, le Marketing stratégique, et la Communication.
Grâce à mes expériences, mes compétences allient optimisation SEO, Gestion de Projet Web, Webmarketing, Marketing stratégique, et Communication digitale.
Témoignage ATOUTS Numériques II - SANOACYB@RDECHE
« Aujourd’hui, les objectifs de communication de l'entreprise ne sont plus les mêmes que lorsque SANOA était franchisé. En particulier, la clientèle est beaucoup plus locale désormais. Dès lors, cela implique de revenir sur les pages et la structure du site Web ainsi que sur la Page Facebook. »
Par ailleurs, l'entreprise souhaite mettre en place un outil de newsletter robuste (type : Mailchimp ou Sarbacane), l'outil proposé jusqu'alors étant obsolète. Toutes ces actions doivent s'inscrire dans la nouvelle politique de SANOA...
Il y a de plus en plus d'entreprises sur les réseaux sociaux professionnels mais souvent des comptes peu orientés marché et parfois abandonné. L'atelier des usages commerciaux des réseaux sociaux a pour objectif de donner quelques méthodes et des démarches pour se servir des réseaux sociaux dans l'entreprise.
Mise à jour du support de stage de l'URFIST de Rennes "Créer un blog sur WordPress" : stage du 13 novembre 2014 (6 h), animé par Alexandre Serres à Rennes. 74 diapos.
Témoignage ATOUTS Numériques II - SANOACYB@RDECHE
« Aujourd’hui, les objectifs de communication de l'entreprise ne sont plus les mêmes que lorsque SANOA était franchisé. En particulier, la clientèle est beaucoup plus locale désormais. Dès lors, cela implique de revenir sur les pages et la structure du site Web ainsi que sur la Page Facebook. »
Par ailleurs, l'entreprise souhaite mettre en place un outil de newsletter robuste (type : Mailchimp ou Sarbacane), l'outil proposé jusqu'alors étant obsolète. Toutes ces actions doivent s'inscrire dans la nouvelle politique de SANOA...
Il y a de plus en plus d'entreprises sur les réseaux sociaux professionnels mais souvent des comptes peu orientés marché et parfois abandonné. L'atelier des usages commerciaux des réseaux sociaux a pour objectif de donner quelques méthodes et des démarches pour se servir des réseaux sociaux dans l'entreprise.
Mise à jour du support de stage de l'URFIST de Rennes "Créer un blog sur WordPress" : stage du 13 novembre 2014 (6 h), animé par Alexandre Serres à Rennes. 74 diapos.
Voici la dernière plaquette d'HETIC qui à été utilisée entre 2010 et 2013.
## Plus d'informations ##
Sur internet : http://hetic.net
Télécharger un dossier d'admission : http://goo.gl/vziWWc
Participer à la prochaine JPO : http://goo.gl/nf0wX2
Participer à la prochaine session d'admission : http://goo.gl/5u0LIo
## Retrouvez nous sur les réseaux sociaux ##
http://facebook/com/hetic.net
http://twitter.com/hetic
http://youtube.com/ecolehetic
Atelier Info Tonic : Les règles d’or pour créer son site Webambin_fr
Atelier Info Tonic du 5/6/2012 à la CCI de Touraine
Les règles d’or pour créer son site internet.
En partenariat avec la société Ackwa pour le compte de Centre&Tic
BRAINCITIES ® empowers everyone. You decide what to do with your skills!
What if your recruitment could be fast, secured and spot on EVERY TIME? This is what BRAINCITIES is about & even more. BRAINCITIES ® is a socialized HRMS integrating technical and functional evaluation features. Anyone can edit tests (Applicants, Recruiters or third paty) and receive royalties each time its tests are used.
Florian débute sa carrière professionnelle au sein du groupe Tyco Fire & Integrated Solutions leader sur le marché de la sureté. Il contribue alors au développement commercial destiné à répondre aux problématiques de pérennité des installations sûreté auprès de Grands comptes. En 2008, il intègre Tyco Traffic & Transportation Solutions au sein de l’équipe Projets, Il évolue alors sur le marché de la sécurité urbaine et tertiaire. Activités diverses, au sein desquelles il travaille en amont des affaires et réalise les prescriptions auprès de bureaux d’études spécialisés.
Nous cherchons un Smart Cookie Developer (JAVA / SPRING / ANGULAR 2 / MAVEN / GIT / JENKINS) pour nous accompagner dans le design & le développement de nos applications web,
Vous êtes en recherche d'une première opportunité ou vous avez déjà une première expérience réussie type Fullstack/DevOps ?Vous êtes curieux, autonome, avec un goût prononcé pour le web? Polyvalent et avec une volonté de travailler sur l’ensemble du cycle de développement d’un projet et en plus vous possédez une bonne dose de créativité et de sensibilité UX/UI ?
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez !
make-it.simple@mobenrooster.com
ou sur www.mobenrooster.com/candidature/emploi
Dans le cadre du projet tuteuré depuis 2012, quand j' était à la licence Professionnelle " “Petites et
Moyennes Organisations Et Entrepreneuriat” à Valenciennes. J'avais une chance de travailler avec le directeur du Groupe M. Teddy MARIE à côté mon groupe de 4 personnes. Nous avons essayé d'effectuer une démarche d'amélioration de la visibilité de l’entreprise à travers des outils comme Google Adword, le réseau social et sur le siteweb (pop-up, page d'atterissage...)
L'entreprise tunisienne Chifco offre de nombreux stages PFE au sein des départements Ingénierie et développement, et Marketing. Téléchargez le catalogue dès maintenant et postulez au sujet qui vous intéresse !
I3M se propose de développer un cours de formation e-learning à
travers différents types de produits. Pour cela, plusieurs modules ont
été réalisés en adoptant une méthode pédagogique différente pour
chacun d’eux afin de mettre en avant les caractéristiques des
différentes technologies d’enseignement assisté par ordinateur.
Mission Handicap | Support Applicatif SalesforceAgnès Rivière
Vous recherchez un(e) Technicien(ne) Support Applicatif Salesforce, en prestation ou en recrutement direct ?
Au sein de la DSI, le Technicien Support Applicatif a pour mission d'accompagner les utilisateurs au quotidien et de veiller au bon fonctionnement de la plateforme.
C'est un métier d'avenir et un métier accessible : rejoignez une action commune pour former et intégrer des personnes en situation de handicap sur ces fonctions !
Cette action sera menée en étroite collaboration avec le réseau du secteur protégé APF Entreprises et le centre de formation Devenez By Fitec.
Vous souhaitez participer à la création de cette promotion unique ? N'attendez plus : inscrivez-vous au Job Dating du jeudi 23 avril 2020 et venez rencontrer votre futur(e) technicien(ne) applicatif Salesforce !
Lien d'inscription : https://emploi.devenez.fr/projet-technicien-support-applicatif-salesforce
Vous voulez en savoir plus ? Entrez en contact : Agnès Rivière - agnes.riviere@salesforce.com
This document provides a comparison between IBM Notes 9.0 and Microsoft Outlook 2013. It examines how each program handles common tasks like email, calendars, contacts, instant messaging, social discovery and sharing. Notes offers tighter integration of these features and allows activities like instant messaging and social searches directly from the email interface. Outlook requires using separate applications and more steps to complete similar tasks. The document concludes Notes offers greater functionality, extensibility and a more unified experience for collaborative work compared to Outlook.
Email attitude savoir faire et savoir etre par synergie informatique avril 2013
Stage site web fevrier 2013
1. Février 2013
Stage : Développement site Internet pour
une société de Services (Orléans)
Synergie Informatique souhaite confier à un stagiaire la création de
son nouveau site Internet. Ce stagiaire (H/F) est passionné pour les
nouvelles technologies de l’information, le design et la simplicité des
interfaces Web modernes.
Geek, n’ayant pas peur de donner ses impressions et d’agir,
Synergie Informatique cherche une personne autonome se sentant
prêt à s’intégrer rapidement au contexte d’une entreprise dynamique
et collaborative.
Le contexte
Dans un contexte où les sites Web sont aujourd’hui stratégiques au sein des plans de communication
et de marketing de chaque entreprise, Synergie Informatique souhaite refondre le sien.
Synergie Informatique souhaite à terme faire de son site Web la pierre angulaire de sa présence sur le
Web, véritable lieu de convivialité vivant et offrant à l’ensemble des parties prenantes de la vie de
l’entreprise (clients, prospects, employés, étudiants, futurs recrutés ...) un espace délivrant notre
vision, notre philosophie, l’ensemble de nos services, etc.
Le nouveau site Web doit permettre de facilement accéder aux offres commerciales de Synergie
Informatique. Il doit également permettre une forte présence Web et être l’occasion de en place une
stratégie de SEO fortement ciblée. La plate-forme choisie doit être accessible, facilement mise à jour
par nos contributeurs (que nous pourrons inviter en externe si besoin) via des outils d’administration
simples d’utilisation. Nous favoriserons l’utilisation d’une plateforme technique déportée (Cloud)
Synergie Informatique 50 Rue Tudelle 45100 Orléans
Contact : Alexis Blandin job@synergie-informatique.fr
2. Février 2013
Déroulement
Le projet, ainsi que le stage, se déroulera suivant les étapes / jalons suivants :
1. Phase d’initialisation du projet : bien comprendre le métier de Synergie Informatique et sa
philosophie
2. Brainstorming général dans le cadre du stage
3. Développement et phase pilote du site Internet (recette)
4. Mise en production / formation (supports, vidéos)
5. Lancement / événement
Les étapes ci-dessous pourront évoluer au fur et à mesure du déroulement du stage et du projet.
Détails sur le stage :
Durée du stage : 6 mois
Stage rémunéré : Oui, sous conditions de l’organisme en charge de l’étudiant
Lieu du stage : agence d’Orléans (50 rue Tudelle 45100)
Compétences
Niveau souhaité du stagiaire = Master I/II dans les domaines et spécialités pouvant cadrer avec les
éléments ci-après.
Compétences nécessaires et attendues du stagiaire
Compétences de Webdesign, ergonomie Web
Compétences en développement Web (standards W3C)
Connaissances du CMS Wordpress, PHP/LAMP
Connaissances SEO
Compétences complémentaires à acquérir : informations liées au métier de Synergie Informatique
(marketings, commerciales, techniques, etc.) + compétences ci-dessus non maîtrisées par le stagiaire.
Nous accompagnerons techniquement les stagiaires si le besoin s’en fait ressentir. Nos consultants
seront à même d’appuyer le stagiaire dans sa démarche de stage.
Synergie Informatique 50 Rue Tudelle 45100 Orléans
Contact : Alexis Blandin job@synergie-informatique.fr