![BIBLIOTHEQUE & INSERTION PROFESSIONNELLE
L'implication des bibliothèques dans l'insertion professionnelle est un enjeu important mis en
lumière ces dernières années. Le contexte socio-économique difficile encourage le
développement des dispositifs de formation tout au long de la vie. En parallèle, la
bibliothèque évolue vers un modèle centré sur l'usager, ses besoins et ses attentes. Cette
nouvelle orientation l'invite à se positionner vis-à-vis des professionnels du secteur social pour
asseoir sa légitimité.
En 2013,
3,5 millions de
personnes,
soit 1 actif / 8,
relèvent des
politiques d'insertion
professionnelle.
Les
acteurs
● Jeunes
● Actifs
● Demandeurs
d'emploi
● Personnes en
reconversion
Les
publics
Players : Laurine Chateau - Caroline Hoinville - Carine Lavigne
FIBE 03 - Mars 2014
Bibliothèques
publiques
Structures
sociales
de l'orientation,
de la formation,
de l'emploi
Élus & tutelles
Bibliothèques et structures sociales sont complémentaires.
La réussite des projets repose sur :
●
Une collaboration pérenne entre bibliothèques et structures sociales
●
Une communication sur les projets pour une meilleure implication des élus
●
Une intégration du volet insertion professionnelle dans les missions des
bibliothèques
● Faciliter l'orientation
● Favoriser l'insertion
professionnelle
● Aider à la recherche
d'emploi
Publics hétérogènes
aux multiples profils
« Je ne dirais pas que ce
sont des publics difficiles,
[...] [ce sont] des publics
qui nécessitent une
approche différente ».
BEI de Cergy-Pontoise
Sources, crédits
et bibliographie
Les atouts des
bibliothèques
● Compétences
documentaires
● Formation à la
recherche
d'information
● Lieu
d'échanges
● Image
différente des
structures sociales
● Sensibiliser et former
les équipes
● Évoluer vers un
profil de bibliothécaire
médiateur
● Méconnaissance
des acteurs
● Publics et domaine
associés à des a
priori
Des
partenariats
nécessaires
« On avait vraiment une démarche
complémentaire et [...] on allait justement pouvoir
gérer tout le volet documentaire ce que eux [les
partenaires] n’étaient pas en capacité de faire ».
BEI de Cergy-Pontoise
En 2013,
31 Cités des métiers
dans 8 pays,
aucune dans une
bibliothèque.
Coopérer :
allier
ressources des
bibliothèques &
expertise des
structures sociales
● Privilégier des
partenariats suivis
● Inscrire les projets
dans le Plan local
pour l'insertion et
l'emploi (PLIE)
Impliquer l'ensemble
des acteurs et les
publics
En 2013,
seule une vingtaine
de bibliothèques
revendique un rôle en
termes d'insertion
professionnelle.
« Mettre en valeur le citoyen, répondre [à sa]
demande [...] c'est notre mot d'ordre actuel ici ».
Médiathèque du canal de St-Quentin-en-Yvelines](https://image.slidesharecdn.com/posterbibliothequeinsertionpro-140616061745-phpapp01/85/BIBLIOTHEQUE-INSERTION-PROFESSIONNELLE-1-320.jpg)
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- 1. BIBLIOTHEQUE & INSERTION PROFESSIONNELLE L'implication des bibliothèques dans l'insertion professionnelle est un enjeu important mis en lumière ces dernières années. Le contexte socio-économique difficile encourage le développement des dispositifs de formation tout au long de la vie. En parallèle, la bibliothèque évolue vers un modèle centré sur l'usager, ses besoins et ses attentes. Cette nouvelle orientation l'invite à se positionner vis-à-vis des professionnels du secteur social pour asseoir sa légitimité. En 2013, 3,5 millions de personnes, soit 1 actif / 8, relèvent des politiques d'insertion professionnelle. Les acteurs ● Jeunes ● Actifs ● Demandeurs d'emploi ● Personnes en reconversion Les publics Players : Laurine Chateau - Caroline Hoinville - Carine Lavigne FIBE 03 - Mars 2014 Bibliothèques publiques Structures sociales de l'orientation, de la formation, de l'emploi Élus & tutelles Bibliothèques et structures sociales sont complémentaires. La réussite des projets repose sur : ● Une collaboration pérenne entre bibliothèques et structures sociales ● Une communication sur les projets pour une meilleure implication des élus ● Une intégration du volet insertion professionnelle dans les missions des bibliothèques ● Faciliter l'orientation ● Favoriser l'insertion professionnelle ● Aider à la recherche d'emploi Publics hétérogènes aux multiples profils « Je ne dirais pas que ce sont des publics difficiles, [...] [ce sont] des publics qui nécessitent une approche différente ». BEI de Cergy-Pontoise Sources, crédits et bibliographie Les atouts des bibliothèques ● Compétences documentaires ● Formation à la recherche d'information ● Lieu d'échanges ● Image différente des structures sociales ● Sensibiliser et former les équipes ● Évoluer vers un profil de bibliothécaire médiateur ● Méconnaissance des acteurs ● Publics et domaine associés à des a priori Des partenariats nécessaires « On avait vraiment une démarche complémentaire et [...] on allait justement pouvoir gérer tout le volet documentaire ce que eux [les partenaires] n’étaient pas en capacité de faire ». BEI de Cergy-Pontoise En 2013, 31 Cités des métiers dans 8 pays, aucune dans une bibliothèque. Coopérer : allier ressources des bibliothèques & expertise des structures sociales ● Privilégier des partenariats suivis ● Inscrire les projets dans le Plan local pour l'insertion et l'emploi (PLIE) Impliquer l'ensemble des acteurs et les publics En 2013, seule une vingtaine de bibliothèques revendique un rôle en termes d'insertion professionnelle. « Mettre en valeur le citoyen, répondre [à sa] demande [...] c'est notre mot d'ordre actuel ici ». Médiathèque du canal de St-Quentin-en-Yvelines