NB Solution est une firme de recrutement spécialisée dans la logistique et la chaîne d'approvisionnement, offrant des services personnalisés pour trouver des candidats qualifiés pour des postes temporaires et permanents. Avec plus de 50 ans d'expertise, elle agit comme une extension du département de ressources humaines de ses clients. NB Solution garantit un recrutement efficace sans frais supplémentaires pour l'embauche après 640 heures de services.

1. UN SERVICE DE RECRUTEMENT
PERSONNALISÉ
Firme de Recrutement en Logistique et
Chaîne d’Approvisionnement

2. Notre Mission
NB Solution fournit du personnel expérimenté qualifié à
l’industrie de la logistique et de la chaîne Mission NB
d’approvisionnement depuis son début. Certaines des
plus grandes entreprises auxquelles nous offrons • Établir un partenariat avec nos clients
actuellement nos services, ont embauché nos employés • Trouver le candidat adéquat et motivé
à plein temps pour compléter leurs effectifs réguliers. • Offrir un service personnalisé
• Contribuer à votre succès
NB possède une expertise combinée de plus de 50 ans
dans toutes les opérations de logistique. En comprenant
très bien l’industrie de nos clients, nous sommes en
mesure de fournir aux clients les meilleurs individus pour
leurs propres besoins particuliers.
Pour des besoins temporaires, à contrat, ou pour des
exigences permanentes, nous sommes en mesure de
vous présenter des candidats sur lesquels vous pouvez
compter.

3. Notre Domaine
Personnel d’opérations Personnel cadre
NB Solution fournit à de nombreuses compagnies
en logistique et distribution des solutions de • Service à clientèle • Superviseur d’entrepôt
personnel spécifiques à leurs besoins. • Opérateur monte‐charge • Directeur d’entrepôt
• Commis d’entrepôt • Directeur des opérations
NB offre des employés salariés, commissionnés et • Répartiteur • Directeur du transport
des employés rémunérés à l’heure. Nous • Commis administratif • Directeur Général
considérons que nous sommes une extension de • Chauffeur de remorque • Coordonnateur
votre département de ressources humaines, en • Travailleur général • Superviseur de la logistique
interrogeant et évaluant chaque individu. • Opérateur de production • Représentant des ventes
• Commis • Directeur de ventes
réception/expédition • VP des opérations
• Chargement/déchargement • VP des ventes
conteneurs • VP logistique
• Et plus…
Personnel spécialisé
• IT Programmeur, Technicien Informatique
• Charge de Projet, Estimateur
• Machiniste, Opérateur de machine conventionnel ou
numérique (CNC)

4. Nos Services
Placement permanent Développement organisationnel
Nos frais de services sont très compétitifs (% du Notre équipe de consultants en ressources humaines se
salaire annuel). De plus, si pour une raison déplacera au sein de votre entreprise afin de vous
quelconque, l’employé ne répond pas à vos besoins fournir des services couvrant l’ensemble des champs de
ou quitte la compagnie à l’intérieur d’un délai de 3 la gestion des ressources humaines : Recrutement,
mois après son embauche, NB vous référera du stratégie de rétention du personnel, rémunération,
personnel de remplacement. évaluation du rendement et de la performance,
formation de chariot élévateur et de la SST... Nous
Placement temporaire travaillons avec vous, nous répondons à vos besoins en
Le candidat en question demeurera employé de NB ressources humaines.
pour les premiers 640 heures de services à un taux
horaire défiant celui de nos compétiteurs. Lorsque Pourquoi NB SOLUTION ?
l’employé aura complété les 640 heures, votre
compagnie sera libre d’engager l’employé de façon • Facturation à l’embauche
permanente ou non et ceci sans aucun frais SEULEMENT
additionnel. NB se charge de payer les frais relatifs • Recrutement efficace
aux impôts et aux avantages sociaux jusqu’à • Pré‐sélection de candidats
l’embauche. • Banque de candidats qualifiés

5. Pourquoi NB ?
Économie de Temps et Argent Votre Réputation
NB fournit une alternative efficace pour aider les Garantie NB :
clients à remplir des postes soit temporaires ou
permanents. NB utilise la stratégie passive de • L'impartition à NB solution aidera à protéger l’image
recrutement, tels que les journaux et la publicité de votre entreprise
commerciale pour attirer les candidats les plus • Aucun délai à combler vos postes vacants
talentueux. • Pour éviter de nuire à l’image de votre entreprise, NB
vous évite les multiples affichages de vos postes à
Voici quelques‐uns des avantages que NB peut combler
fournir :
• Payez seulement pour les candidats placés
• Combler les postes rapidement peut réduire les
pertes potentielles de revenus et de productivité
• Nous couvrons les frais reliés à la C.S.S.T et les
avantages sociaux

6. Bâtir votre entreprise une
personne à la fois