Depuis la mise en place de l'obligation vaccinale, l'absentéisme à l'hôpital explose. C'est le résultat de la mauvaise gestion imposée par Olivier Véran et son équipe d'apprentis sorciers.
Pour avoir refusé d’être vacciné, un médecin généraliste, également vice-président du Conseil de l'Ordre des Médecins de son département, est aujourd’hui sous le coup d’une procédure disciplinaire. Néanmoins, le Conseil adopte deux formes de justice antagonistes et démontre un laxisme sur des affaires beaucoup plus sensibles. Un rapport explosif de la Cour des Comptes a démontré que l’Ordre a perdu tous ses repères moraux et sociétaux.
Dépistage COVID 19 en entreprise : le délire de la médecine du travailSociété Tripalio
Le gouvernement et les partenaires sociaux sont-il hostiles au dépistage des salariés ? En tout cas, l'usine à gaz qui est proposée pour tester les salariés par certains services de médecine du travail souligne la façon dont la technostructure corporative qui englue le marché du travail en France se met en marche contre toute forme d'accès des salariés aux tests. Nous produisons ici une circulaire d'un service qui l'illustre parfaitement et qui rend, dans la pratique, impossible tout dépistage sur les lieux de travail.
Service de santé des armées : le modèle SSA 2020santearmees
Le 11 décembre 2014, le médecin général des armées Debonne, directeur central du service de santé des armées, a présenté le modèle SSA 2020. Ce modèle indispensable dans un contexte, en autre, de profonde évolution du monde de la santé en France, conserve les cinq composantes du Service. Il permet d'assurer le contrat opérationnel dans la durée et avec un haut degré de performance, tout en réduisant la sujétion opérationnelle individuelle et en sécurisant le fonctionnement des établissements du Service.
Avis du Conseil d'Etat en date du 19 juillet 2021 relatif au passe sanitaire. Le Conseil d'Etat valide les grandes dispositions du texte présenté par le gouvernement
Cette circulaire organise la campagne de "rappel" de vaccins, c'est-à-dire d'injection d'une 3è doser, dans les EHPAD. Cette décision est prise malgré les mises en garde de la Commission Européenne sur les risques juridiques qui pèsent sur les Etats-membres qui l'organisent.
Revue Confédération des Praticiens des Hôpitaux n°7 Mars 2017
GHT
Un second décret concernant les groupements hospitaliers de territoire (GHT) va être publié prochainement. Il concerne les conditions de délégation des fonctions mutualisées au sein des GHT.
Il concerne la fonction Achats, le schéma territorial de la permanence des soins et donne compétence au directeur de l’établissement support pour procéder aux nominations des responsables des fonctions mutualisées. Cela concerne notamment la fonction de chef de pôle interétablissement.
Figurent également les conditions d’application de la nouvelle répartition des emplois en cas de suppression d’activité suite à la mise en œuvre du projet médical partagé (PMP). Si la mise en œuvre du PMP se traduit par une suppression d’activités dans un établissement partie, les praticiens dont l’emploi a été supprimé peuvent muter prioritairement dans l’établissement où l’activité a été maintenue après publicité locale au sein du GHT. Le directeur de l’ARS en sera informé. Les candidats non retenus seront informés par courrier et pourront faire appel à la Commission statutaire nationale si nécessaire afin que leur situation soit réévaluée.
Plusieurs autres groupes de travail vont être installés prochainement concernant les modalités d’organisation des disciplines médico-techniques (imagerie, biologie, pharmacie) ainsi que des DIM dans le cadre des GHT. (...)
http://www.reseauprosante.fr
Depuis la mise en place de l'obligation vaccinale, l'absentéisme à l'hôpital explose. C'est le résultat de la mauvaise gestion imposée par Olivier Véran et son équipe d'apprentis sorciers.
Pour avoir refusé d’être vacciné, un médecin généraliste, également vice-président du Conseil de l'Ordre des Médecins de son département, est aujourd’hui sous le coup d’une procédure disciplinaire. Néanmoins, le Conseil adopte deux formes de justice antagonistes et démontre un laxisme sur des affaires beaucoup plus sensibles. Un rapport explosif de la Cour des Comptes a démontré que l’Ordre a perdu tous ses repères moraux et sociétaux.
Dépistage COVID 19 en entreprise : le délire de la médecine du travailSociété Tripalio
Le gouvernement et les partenaires sociaux sont-il hostiles au dépistage des salariés ? En tout cas, l'usine à gaz qui est proposée pour tester les salariés par certains services de médecine du travail souligne la façon dont la technostructure corporative qui englue le marché du travail en France se met en marche contre toute forme d'accès des salariés aux tests. Nous produisons ici une circulaire d'un service qui l'illustre parfaitement et qui rend, dans la pratique, impossible tout dépistage sur les lieux de travail.
Service de santé des armées : le modèle SSA 2020santearmees
Le 11 décembre 2014, le médecin général des armées Debonne, directeur central du service de santé des armées, a présenté le modèle SSA 2020. Ce modèle indispensable dans un contexte, en autre, de profonde évolution du monde de la santé en France, conserve les cinq composantes du Service. Il permet d'assurer le contrat opérationnel dans la durée et avec un haut degré de performance, tout en réduisant la sujétion opérationnelle individuelle et en sécurisant le fonctionnement des établissements du Service.
Avis du Conseil d'Etat en date du 19 juillet 2021 relatif au passe sanitaire. Le Conseil d'Etat valide les grandes dispositions du texte présenté par le gouvernement
Cette circulaire organise la campagne de "rappel" de vaccins, c'est-à-dire d'injection d'une 3è doser, dans les EHPAD. Cette décision est prise malgré les mises en garde de la Commission Européenne sur les risques juridiques qui pèsent sur les Etats-membres qui l'organisent.
Revue Confédération des Praticiens des Hôpitaux n°7 Mars 2017
GHT
Un second décret concernant les groupements hospitaliers de territoire (GHT) va être publié prochainement. Il concerne les conditions de délégation des fonctions mutualisées au sein des GHT.
Il concerne la fonction Achats, le schéma territorial de la permanence des soins et donne compétence au directeur de l’établissement support pour procéder aux nominations des responsables des fonctions mutualisées. Cela concerne notamment la fonction de chef de pôle interétablissement.
Figurent également les conditions d’application de la nouvelle répartition des emplois en cas de suppression d’activité suite à la mise en œuvre du projet médical partagé (PMP). Si la mise en œuvre du PMP se traduit par une suppression d’activités dans un établissement partie, les praticiens dont l’emploi a été supprimé peuvent muter prioritairement dans l’établissement où l’activité a été maintenue après publicité locale au sein du GHT. Le directeur de l’ARS en sera informé. Les candidats non retenus seront informés par courrier et pourront faire appel à la Commission statutaire nationale si nécessaire afin que leur situation soit réévaluée.
Plusieurs autres groupes de travail vont être installés prochainement concernant les modalités d’organisation des disciplines médico-techniques (imagerie, biologie, pharmacie) ainsi que des DIM dans le cadre des GHT. (...)
http://www.reseauprosante.fr
Circulaire de Santé Publique France en Guadeloupe ordonnant de repousser de trois mois la date de péremption des vaccins. Cette disposition suscite la colère des habitants.
Les membres de la commission des lois ont adopté le projet de loi visant à transformer le passe sanitaire en passe vaccinal, dans la nuit du mercredi 29 décembre 2021. Bien que le texte présentait déjà des dispositions extrêmement liberticides, certains députés se sont tout de même illustrés dans la surenchère à l’atteinte aux libertés publiques.
Projet d’appui de l’OCDE pour la gestion des risques au Maroc - Marrakech, 2-...OECD Governance
Cet atelier, qui a eu lieu à Marrakech le 2-3 novembre 2017, sur la prévention des risques au Maroc est le troisième d’une série de quatre ateliers thématiques couvrant l’ensemble du cycle de gestion des risques dans le cadre du projet d’appui de l’OCDE pour la gestion des risques au Maroc.
www.oecd.org/fr/gov/risques/projet-appui-ocde-gestion-risques-maroc-atelier-novembre-2017.htm
Place d un_rappel_par_le_vaccin_a_arnm_comirnaty_dans_la_strategie_vaccinale_...Société Tripalio
Recommandation de la Haute Autorité de Santé au gouvernement français sur l'introduction d'une dose de rappel de vaccin Pfizer pour lutter contre l'épidémie de coronavirus.
Este documento define y describe varios tipos de software malicioso como virus, troyanos y gusanos, así como antivirus como Panda y NOD32. También explica que los antivirus detectan, eliminan y contienen software malicioso para proteger los sistemas, y que algunos antivirus específicamente evitan la propagación de códigos maliciosos y reducen las alertas de los usuarios.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
Cette présentation vous introduit les anions, des molécules qui permettent de mettre au point des produits innovants et qui nous permettent de maintenir notre santé au beau fixe.
Circulaire de Santé Publique France en Guadeloupe ordonnant de repousser de trois mois la date de péremption des vaccins. Cette disposition suscite la colère des habitants.
Les membres de la commission des lois ont adopté le projet de loi visant à transformer le passe sanitaire en passe vaccinal, dans la nuit du mercredi 29 décembre 2021. Bien que le texte présentait déjà des dispositions extrêmement liberticides, certains députés se sont tout de même illustrés dans la surenchère à l’atteinte aux libertés publiques.
Projet d’appui de l’OCDE pour la gestion des risques au Maroc - Marrakech, 2-...OECD Governance
Cet atelier, qui a eu lieu à Marrakech le 2-3 novembre 2017, sur la prévention des risques au Maroc est le troisième d’une série de quatre ateliers thématiques couvrant l’ensemble du cycle de gestion des risques dans le cadre du projet d’appui de l’OCDE pour la gestion des risques au Maroc.
www.oecd.org/fr/gov/risques/projet-appui-ocde-gestion-risques-maroc-atelier-novembre-2017.htm
Place d un_rappel_par_le_vaccin_a_arnm_comirnaty_dans_la_strategie_vaccinale_...Société Tripalio
Recommandation de la Haute Autorité de Santé au gouvernement français sur l'introduction d'une dose de rappel de vaccin Pfizer pour lutter contre l'épidémie de coronavirus.
Este documento define y describe varios tipos de software malicioso como virus, troyanos y gusanos, así como antivirus como Panda y NOD32. También explica que los antivirus detectan, eliminan y contienen software malicioso para proteger los sistemas, y que algunos antivirus específicamente evitan la propagación de códigos maliciosos y reducen las alertas de los usuarios.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
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Este documento presenta la información sobre un torneo de fútbol municipal, incluyendo las tablas de posiciones de los equipos participantes y el calendario de juegos. Se enumeran 14 equipos divididos en dos ligas y se detallan los resultados de los primeros partidos jugados.
El documento describe la configuración de una red inalámbrica en una institución educativa. Se conecta un modem ADSL a una línea telefónica para proveer internet de 2 Mbps. Se agrega un router para ampliar la cobertura inalámbrica a 1000 metros. El router se conecta al modem y distribuye las conexiones inalámbricas con una configuración de DHCP.
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Frankyn Yoel Gutiérrez es un venezolano de 32 años que actualmente vive en Los Teques, Miranda. Ha trabajado como encargado en una mueblería durante 2 años y lleva 10 años como encargado de despacho en una tienda de víveres. Estudió primaria, bachillerato y universidad en instituciones de Los Teques. Ha tomado cursos de administración, rescate acuático y entrenamiento deportivo.
Este documento presenta cuatro opciones de misiones lingüísticas en diferentes países y ciudades. La primera es un programa de inglés en Jamaica que incluye clases de idioma e inmersión cultural. La segunda es una misión a París, Francia para estudiar francés. La tercera combina clases de italiano con entrenamiento de fútbol en Florencia, Italia. Y la cuarta ofrece cursos intensivos de portugués en Río de Janeiro, Brasil. Cada programa describe los objetivos, requisitos, cronograma e inversión.
2016-05-24 ASIP Santé Ateliers PHW16 "MSSanté franchit un nouveau cap : les é...ASIP Santé
Atelier Paris Healthcare Week 2016
MSSanté franchit un nouveau cap : les établissements de santé raccordés, l'arrivée de la biologie et le co-pilotage du déploiement
Présentations MSSanté effectuées, à l'occasion de la JNI du 20 juin 2014 :
- Point d’avancement sur MSSanté, architecture technique et fonctionnalités logiciels – Elie Lobel et Vladimir Vilter, ASIP Santé
- Déploiement MSSanté, point de vue d’un établissement : approche technique, organisationnelle, communication avec la ville…– Alain Krepiki, CH de Compiègne – Noyon
- Position des éditeurs de logiciels en ambulatoire – Francis Mambrini, FEIMA
Développer les services aux patients n’est pas explicitement l’une des missions que le législateur a confiées à la Haute Autorité de Santé. Et pourtant, c’est bien ici que tout commence et prend son sens. Le soin est une rencontre, la clinique un récit. Le questionnement éthique conduit à tenir vraie la nécessité absolue de considérer à titre premier la place de sujet de la personne malade, de reconnaître ses droits, sa citoyenneté. C’est pourquoi, la personne malade est « le cœur de notre action », réellement sujet-acteur premier. C’est bien ici que se situe le fondement de toutes nos recommandations, le sens de la HAS, en partenariat avec les professionnels de santé.
Il était donc naturel que la HAS fasse de cette orientation fondatrice l’un de ses trois axes privilégiés à l’occasion des Rencontres 2011 (avec « Accompagner les nouvelles modalités d'exercice » et « Accroître la sécurité du patient ») et que des représentants des associations de patients soient présents tout au long de cette journée.
En savoir plus : http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_1072166/rencontres-has-2011-developper-les-services-aux-patients-suite
Présentation de l'expertise santé:
accompagner la transformation dans son ensemble,
Solutions modulaires en fonction de vos scénarios,
Le DPM, un dispositif de partage qui mobilise tous les acteurs de la santé,
Modernisation et optimisation des SI de santé,
Accélérer la mise en œuvre des SIH,
Un plan de projet : La trajectoire d'évolution du SIH vers le DMP,
Coffre fort des données de santé.
2014-04-10 ASIP Sante RIR "MSSanté ouverture de l’espace de confiance et pre...ASIP Santé
Rencontres Inter-Régionales du 10 avril 2014
MSSanté : ouverture de l’espace de confiance et premiers établissements
Vladimir VILTER, Pôle territoires, ASIP Santé
Bertrand LOUVOIS, CH Eaubonne Montmorency
Rapport IGAS sur la généralisation du tiers payantSociété Tripalio
Rapport de mars 2018 sur la généralisation du tiers payant, remis à la ministre par l'IGAS. Ce rapport plaide pour une mise en place du tiers-payant dès 2019.
2015-05-20 Atelier N°9 SSA 2015 "Portail commun des vigilances : enjeux et gr...ASIP Santé
Atelier N°9 "Portail commun des vigilances : enjeux et grandes étapes du projet" avecMathieu Crouzet (ASIP Santé), Anne Bertaud (ASIP Santé) &Pascal Melihan-Cheinin (DGS)
E-Santé : quels enjeux pour le professionnel de santé ?Driss AIT MANI
Présentation réalisée au Forum Derm@to Connecté du 2/02/2017 à Marseille, pour la Fédération Française de Formation Continue et d´Evaluation en Dermatologie-Vénéréologie (FFFCEDV)
2015-09-24 ASIP Santé RIR "Parcours santé des aînés : apports des SI au progr...ASIP Santé
"Parcours santé des aînés : apports des SI au programme PAERPA
Estel Queral, chef de projet PAERPA, DSS
Dr Marguerite-Marie Defebvre, chef de projet PAERPA, ARS Nord Pas de Calais"
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
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Présentation cpam 06.02.2014
1. STAGE IMG
Présentation de la CPAM du Bas-Rhin
06/02/2014
BIENVENUE
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
1
2. 1. La CPAM du Bas-Rhin
• La CPAM du Bas-Rhin résulte de la fusion, au 1er janvier 2010,
des CPAM de Haguenau, de Sélestat et de Strasbourg.
• 29 points d’accueil dans le département.
• Son siège : 16 rue de Lausanne à Strasbourg.
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
2
3. 1. La CPAM du Bas-Rhin
• Ses objectifs
Ils sont déclinés à travers le contrat pluriannuel de gestion (CPG), signé entre la
caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (Cnamts) et les
organismes locaux.
Les orientations du CPG sont arrêtées par le conseil de la CPAM au regard de la
convention d’objectifs et de gestion (COG) votée par le Conseil de la Cnamts.
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
3
4. 1. La CPAM du Bas-Rhin
• Les orientations de la convention d’objectifs et de gestion
s’articulent autour de quatre grandes priorités :
1. Approfondir la gestion du risque
- Garantir l’accès aux soins des assurés et réduire les
inégalités de santé,
- Aider les assurés à être acteurs de leur santé,
- Améliorer la qualité de la prise en charge des assurés,
- Privilégier le bon usage du soin,
- Renforcer la maîtrise des risques et la lutte contre la fraude
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
4
5. 1. La CPAM du Bas-Rhin
2. Offrir aux assurés un service de qualité et homogène sur tout le territoire
- S’engager sur une offre de service de qualité accessible à tous,
- Simplifier et fluidifier la relation avec l’assuré,
- Accompagner pro activement l’assuré tout au long de sa vie par des services
en santé intégrés et efficients.
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
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6. 1. La CPAM du Bas-Rhin
3. Développer les relations partenariales avec les professionnels de santé et les
employeurs
- Assurer une relation de service de professionnel à professionnel, grâce
notamment à l’engagement dans la certification de la visite des DAM
(délégués de l’assurance maladie), au parcours attentionné dédié aux
médecins
- Structurer la relation avec les employeurs.
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
6
7. 1. La CPAM du Bas-Rhin
4. Développer l’efficience de la branche
- Poursuivre l’évolution de l’organisation de l’assurance
maladie,
- Développer une politique de ressources humaines adaptée aux enjeux de
l’assurance maladie,
- Promouvoir une gestion responsable et durable,
- Renforcer la modernisation des systèmes d’information de l’assurance
maladie,
- Poursuivre l’évolution de l’organisation de l’assurance maladie.
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
7
8. 1. La CPAM du Bas-Rhin
• Quelques chiffres clés
• Population protégée :
1 033 456 bénéficiaires
dont 34 412 relevant du dispositif CMU de base et 49 707 relevant du dispositif
CMU complémentaire.
• Fonctionnement de l’organisme :
1 192 agents rémunérés
22 865 242 décomptes produits.
• Lignes de contact :
776 442 personnes reçues par an
509 740 appels téléphoniques par an.
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
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9. 1. La CPAM du Bas-Rhin
• Quelques chiffres clés (suite)
21 752 211 feuilles de soins au total
- 2 291 072 feuilles de soins papier
- 19 461 139 feuilles de soins électroniques
576 038 arrêts de travail
- Maladie 495 860
- AT/MP 55 145
- Maternité/paternité 25 033.
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
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10. 1. La CPAM du Bas-Rhin
Quelques chiffres clés (suite)
• Montants des prestations versées en 2012
Risques maladie/maternité : 2 759 560 859 €
soins de ville : 1 238 335 038 €
soins exécutés en établissements : 1 505 831 450 €
Invalidité : 106 772 594 €
Décès : 2 467 134 €
Risque AT/MP : 136 341 361 €
soins de ville : 58 209 871 €
soins exécutés en établissements : 7 175 152 €
incapacité permanente : 70 956 338 €
Politique d’action sanitaire et sociale : 2 603 745 €
Prévention : 3 880 227 €
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
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11. 1. La CPAM du Bas-Rhin
Quelques chiffres clés (suite)
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
1 203 médecins généralistes
1 156 médecins spécialistes
838 chirurgiens-dentistes
2 501 auxiliaires médicaux
64 sages-femmes
91 laboratoires
273 pharmacies
15 établissements publics de santé (EPS)
9 établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC)
9 établissements de santé privés
227 établissements médico-sociaux
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
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12. 2. Les services dédiés aux professionnels de santé (PS)
•
•
•
•
SUIVI CONVENTIONNEL DES PS
DELEGUES DE L’ASSURANCE MALADIE
ACCUEIL ET GESTION DES DOSSIERS PS
CONSEILLERS INFORMATIQUE ET SERVICE
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
12
13. 2. Les services dédiés aux professionnels de santé (PS)
• Suivi conventionnel des professionnels de santé
• Ses missions
-
-
préparation et tenue des réunions avec les instances conventionnelles
prévues pour les différentes professions de santé : les commissions
paritaires.
Diffusion d’informations spécifiques, réponse aux sollicitations des différents
professionnels relatives à l’application des conventions,
groupes de travail, issus des commissions (génériques, ALD, transports, etc.
souvent en partenariat avec la CPAM du Haut-Rhin).
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
13
14. 2. Les services dédiés aux professionnels de santé (PS)
• Suivi conventionnel des professionnels de santé
• Ses missions (suite)
-
paiement des subventions allouées aux réseaux et maisons de santé dans le
cadre du FIR (Fonds d’Intervention Régional) ou de l’ENMR (Expérimentation
de nouveaux modes de rémunération) en partenariat avec l’agence régionale
de santé (ARS),
-
parcours attentionné dédié à l’installation des médecins libéraux ou
remplaçants : offre de service modulaire et séquencée dans le temps,
proposant des actions « avant installation » et « après installation » et
offrant un accompagnement spécifique et personnalisé.
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
14
15. 2. Les services dédiés aux professionnels de santé (PS)
• Suivi conventionnel des professionnels de santé
• L’offre dédiée à l’installation du médecin, des actions mises en
place pour vous :
-
Stage d’IMG pour mieux connaître l’organisme
Conseil et étude de marché avant l’installation
Rendez-vous d’installation ou rendez-vous remplaçant : accompagnement
de vos démarches administratives
Accompagnement sur les outils et installations informatiques avec les CIS
Point d’étape DAM (9 à 15 mois après votre installation).
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
15
16. 2. Les services dédiés aux professionnels de santé (PS)
• Suivi conventionnel des professionnels de santé
Focus sur :
• L’étude de marché
Avec l’outil Cartos@ntéPro, nous vous proposons une étude de marché de la
zone dans laquelle vous projetez une installation : des cartes interactives, des
chiffres détaillés traitant des questions de démographie médicale, etc.
• Le rv d’installation/remplacement
Nous planifions avec vous un entretien personnalisé pour effectuer les
démarches administratives CPAM/URSSAF, vous présenter l’Assurance Maladie,
la convention médicale, et les téléservices.
POUR PRENDRE RENDEZ-VOUS :
Par tél. : 0811 709 067 (BAS-RHIN) ou 0811 709 068 (HAUT-RHIN)
Par mail : installationps@cpam-basrhin.cnamts.fr (uniquement BAS-RHIN)
Suivi Conventionnel des professionnels de santé – 02/2014
16
17. 2. Les services dédiés aux professionnels de santé (PS)
• Délégués de l’assurance maladie (DAM)
• Leurs missions
-
Promouvoir les thèmes de prévention et de maîtrise médicalisée auprès des
professionnels de santé
Informer sur les engagements communs de la Profession et de l’assurance
maladie
Diffuser des outils destinés à aider le professionnel de santé dans sa pratique
: les mémos, les recommandations, les dépliants « patients »
Permettre au professionnel de santé de se situer par rapport aux objectifs de
la profession : le profil individuel d’activité
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18. 2. Les services dédiés aux professionnels de santé (PS)
• Accueil et gestion des dossiers PS
• Ses missions
-
Gestion des formalités liées à l’installation des professionnels de santé
libéraux (constitution du dossier)
Délivrance des autorisations d’exercer aux infirmiers
Gestion du Fichier National des Professionnels de Santé (FNPS) et du
Référentiel National des Transporteurs (RNT)
Gestion du circuit de distribution des Cartes de Professionnel de Santé (CPS)
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19. 2. Les services dédiés aux professionnels de santé (PS)
• Accueil et gestion des dossiers PS
• Ses missions (suite)
-
Versement de la participation au financement des cotisations sociales
Versement de la participation relative à l’utilisation des ordonnances
dupliquées
Versement des subventions aux centres de santé
Relevés statistiques d’activité.
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20. 2. Les services dédiés aux professionnels de santé (PS)
• Accueil et gestion des dossiers PS
• Ses missions (suite)
- Gestion des contrats particuliers :
Option de coordination centres de santé
Option de coordination médecins
Contrat d’Accès aux Soins médecins
Contrat d’Amélioration des Pratiques Individuelles (CAPI)
Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP)
Prime Responsabilité Civile Professionnelle des médecins spécialistes
Options « Démographie » et « Santé Solidarité Territoriale » médecins
Contrats incitatifs
Contrats d’Amélioration de la Qualité et de la Coordination des Soins (CAQCS)
pour le transport en VSL.
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21. Merci de votre attention.
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