Émile Nelligan - poète québécois, pris entre deux solitudes : la poèsie et la...
Présentation définitive du 26 décembre 2023 (1).pdf
1. SERVICE DE MÉDECINE DU TRAVAIL
ET DES PATHOLOGIES PROFESSIONNELLES
CHU Ibn Sina – Rabat
LA PROMOTION DE LA SANTE
GLOBALE
Dr EL ALANUI Rajae
2. SERVICE DE MÉDECINE DU TRAVAIL
ET DES PATHOLOGIES PROFESSIONNELLES
CHU Ibn Sina – Rabat
3. OBJECTIFS
Fournir une compréhension approfondie de la
promotion de la santé globale
Sensibiliser à son importance dans le milieu de
travail
Proposer des solutions concrètes pour
améliorer la santé et le bien-être des
travailleurs.
3
4. PLAN
4
INTRODUCTION
DEFINITION DE LA SANTE GLOBALE
LES DETERMINANTS DE LA SANTE.
LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE ET LA PREVENTION
LA PROMOTION DE LA SANTE ENVIRONNEMENTALE ET EN MILIEU DE TRAVAIL
LES ENJEUX DE LA PROMOTION DE LA SANTE ENVIRONNEMENTALE POUR LA SANTE DES
TRAVAILLEURS
QUELS SONT LES AVANTAGES LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE POUR LES TRAVAILLEURS ?
COMMENT LES TRAVAILLEURS PEUVENT- ILS ENCOURAGER LA PARTICIPATION DES EMPLOYES
DANS LES PROGRAMMES DE LA PROMOTION DE LA SANTE ?
QUELS SONT LES ELEMENTS CLES D’UN PROGRAMME DE PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
AU MILIEU DU TRAVAIL?
EXEMPLES D’ACTIONS DE LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
CONCLUSION
5. INTRODUCTION
Si ce concept est nouveau pour vous, ne vous
inquiétez pas, nous allons explorer ensemble
comment la promotion de la santé peut être
intégrée de manière proactive dans votre
environnement de travail.
6
Je vous invite donc à explorer avec moi ce
voyage captivant à travers les intrications de
la santé globale et à découvrir comment
nous pouvons collectivement œuvrer pour
un avenir plus sain et plus équilibré.
6. INTRODUCTION
6
Elle englobe un large éventail d'actions,
de la prévention des maladies à la promotion de modes de vie sains.
La promotion de la santé au travail fait partie intégrante de cette approche, visant le bien être des
employés.
Vous demandez peut-être ce qu'est la Promotion de la santé ?
Rassurez-vous, ça n'a rien à voir avec des soldes sur votre santé !
La Promotion de la Santé est bien plus jeune.
Ses principes fondateurs ont été formulés dans la Charte d'Ottawa, en 1986.
Agir en promotion de la santé demande à s’approprier un certain nombre de concepts afin de
répondre aux enjeux de santé publique.
7. 7
Ainsi, notre compréhension de la santé s'étend au-delà du simple traitement des maladies pour
englober la promotion de modes de vie sains, la prévention des maladies, et la création
d'environnements qui favorisent le bien-être.
Elle met l'accent sur la prévention plutôt que la guérison
Elle englobe tous les aspects de la vie, y compris le mode de vie, l'environnement, les relations et la
spiritualité.
La santé globale ne se limite pas à l'absence de maladie, mais englobe un état de bien-être
physique, mental et social optimal.
DEFINITION DE LA SANTE GLOBALE
8. LES DETERMINANTS DE LA SANTE
8
Ensemble de facteurs qui influencent la santé qu'ils soient endogènes ou exogènes.
Du point de vue de la santé publique ces déterminants peuvent avoir une influence positive ou
négative sur la santé et le bien-être et cette influence peut être individuelle ou collective.
D’un point de vue épidémiologique, on ne parle plus de déterminant influençant positivement
ou négativement l'état de santé mais de facteurs protecteurs ou de facteurs de risques.
La majorité de ces facteurs sont des déterminants
sociaux de la santé, définis comme « les
circonstances dans lesquelles les individus
naissent, grandissent, vivent, travaillent et
vieillissent ainsi que les systèmes mis en place
pour faire face à la maladie ».
Ils renvoient aux conditions de vie et aux
déterminants structurels, tels que les milieux de
vie ou de travail, les réseaux sociaux, etc.
9. LES DETERMINANTS DE LA SANTE
9
Les déterminants sont interdépendants : les effets de l'exposition à un déterminant
peuvent être accentués ou atténués par l'exposition à un autre déterminant.
Identifier les déterminants, les
facteurs de risques et les facteurs
protecteurs de problème de santé
permet au pouvoir publique, de
mettre en place, des dispositifs de
prévention, d’éducation ou de soins
pour améliorer la santé de la
population.
10. LES DETERMINANTS DE LA SANTE
Toutes ces dimensions de la vie quotidienne sont appelées « déterminants de santé ».
Mieux maîtriser, les déterminants de la santé, permet d'améliorer la santé.
La santé est influencée – positivement ou négativement – par:
le mode de vie
l’emploi
le logement
l’environnement
l’enseignement
les revenus
les loisirs
10
Ce modèle représente les
différents niveaux
d'influence de nombreux
facteurs, ayant des effets sur
la santé et sur lequel il est
possible d'agir ou non.
Pour promouvoir la santé, il
faut donc agir sur les
déterminants de la santé,
qui sont les facteurs
personnels, sociaux,
économiques, et
environnementaux qui
déterminent l'état de santé
des individus ou des
populations.
11. 11
« La promotion de la santé est
le processus qui confère aux
populations les moyens
d’assurer un plus grand
contrôle sur leur propre santé,
et d’améliorer celle-ci ».
La Charte d'Ottawa , 1986
La promotion de la santé globale a pour objectif de donner aux individus et à la collectivité les
moyens d’agir favorablement sur les facteurs déterminants de la santé.
LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
Processus global, social et
politique
Control de santé
12. LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
12
La promotion de la santé est fondée sur les valeurs suivantes:
Respect des choix et
libertés individuelles :
porter sur les personnes
et les groupes un regard
sans critique ou jugement
Connaissance et prise en
compte des
représentations,
croyances, attitudes,
aptitudes et pratiques du
public
Prise en compte de toutes
les dimensions de la
personne (physique,
psychologique et sociale)
Solidarité, équité :
Participer à la réduction
des inégalités sociales
de santé
Conception globale,
positive et dynamique
de la santé
13. LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
3 moyens
d'intervention
pour y parvenir :
Développer le
pouvoir d'agir
Jouer un rôle
de médiateur
Exercer un
plaidoyer.
13
Il s’agit d’une
combinaison de
stratégies d’action,
concertées et
intégrées sur
l’ensemble des
déterminants de la
santé pour réaliser
des changements
au niveau de
l’ensemble d’une
population.
La Charte d'Ottawa définit cinq domaines
d’action prioritaires
L’élaboration de politiques publiques
favorables à la santé des populations
La création de milieux de vie favorables à la
santé
Le renforcement de l’action communautaire,
la participation effective de la population aux
décisions qui la concerne
Le développement des aptitudes
individuelles tout au long de la vie
La réorientation des services de santé
14. LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
14
EDUCATION ET SENSIBILISATION:
Diffuser des informations sur les habitudes de vie saines et les
comportements à risque.
POLITIQUES PUBLIQUES:
Mettre en place des politiques favorables à la santé, comme des
espaces publics verts et des réglementations sur l'alimentation
PARTENARIATS ET COLLABORATIONS :
Travailler ensemble avec les communautés, les professionnels de la
santé et les organisations pour promouvoir la santé globale.
LES STRATEGIES POUR PROMOUVOIR LA SANTE GLOBALE
15. LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
15
En pratique, la promotion dans la santé se traduit
notamment par des interventions axées à la fois sur :
Les aptitudes individuelles,
qui « vise à influencer les
connaissances, la prise de position, la
motivation et le comportement d’une
personne ou d‘un groupe cible
déterminé »
Les environnements.
Ces interventions visent à modifier les
structures et l’environnement de la
population générale ou de groupes
cibles.
On parle de mesures structurelles.
Ateliers de sensibilisation sur la nutrition, visant à
éduquer les individus sur des choix alimentaires
sains.
La création d'espaces verts accessibles encourage
l'activité physique et contribue à la santé mentale en
offrant des lieux de détente
16. LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
Pourquoi s'y référer a toujours du sens plus de 37 ans après ?
Alors que la charte date de 1986, et qu'une dizaine d'autres chartes ou déclarations ont été
adoptées depuis (dont la toute dernière, la Charte de Genève en 2021), on pourrait se
demander si la charte d'Ottawa n'est finalement pas obsolète.
La force de la charte d'Ottawa a été de promouvoir l'idée que la
promotion de la santé ne relève pas uniquement du secteur du soin, et
ne se borne pas à préconiser des modes de vie qui favorisent la bonne
santé.
16
LA CHARTE D’OTTAWA
17. LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
ET LA PREVENTION
17
Ces deux approches sont complémentaires et fréquemment associées mais ne recoupent pas
exactement le même champ d’action.
Selon l’OMS, la prévention est « l’ensemble des mesures visant à éviter ou réduire le nombre et
la gravité des maladies, des accidents et des handicaps ».
Dans la pratique, l’utilisation des deux termes va varier :
Le terme de prévention est
associé aux facteurs de
risque
(par exemple : prévention du
tabagisme, prévention de la
consommation d’alcool)
La prévention est orientée
sur les problèmes de santé.
Le terme de promotion
est associé aux facteurs
de protection contre les
maladies
(par exemple : promotion
de l’activité physique,
promotion d’une
alimentation équilibrée)
18. LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE ET LA
PREVENTION
Présenter conjointement la promotion de la santé et la prévention des maladies permet de
souligner leurs relations et leur renforcement réciproque, et d’envisager à terme une
présentation plus équilibrée de la gestion de la santé, moins marquée qu’aujourd’hui par la
prédominance massive du soin : ces deux notions ont encore une place très réduite dans le
champ de la santé, loin derrière le soin, mais elles sont en cours de progression.
« il vaut mieux prévenir que guérir »
« Prévenir pour mieux guérir »
Pour les professionnel de santé, il s’agit d’aller vers une prévention et promotion
de la santé efficace ayant des effets significatifs et durables sur le bien-être,
la santé et ses déterminants.
18
19. QUELS SONT LES ROLES DU PROFESSIONNEL DE SANTE
DANS LA PROMOTION DE LA SANTE ?
En fonction du contexte, le rôle et les missions du professionnels de santé sont :
Communiquer et promouvoir les dispositifs de promotion de la santé globale
Participer aux différents comités de santé
Apporter un appui méthodologique et des conseils en matière de promotion de la santé
D’être disponible pour rendre les acteurs autonomes par des actions d’information ou de
formation
Participer aux actions de promotion de la santé, si nécessaire et sur demande
Animer des actions de promotion de la santé, si nécessaire et sur demande
19
La contribution des professionnels de la santé est nécessaire aussi bien pour les interventions
axées sur les aptitudes individuelles, que pour les interventions axées sur les environnements
20. LA PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE
La promotion de la santé intègre en plus
l’environnement général qui donne une
cohérence aux messages d’éducation pour la
santé
(ex : une action de lutte contre le tabagisme en
milieu scolaire a plus de chance d’être efficace
si dans le même temps il existe une campagne
de communication pour modifier les
représentations sociales et que le prix du tabac
augmente, …)
20
La promotion de la santé n’est plus centrée
sur le risque ; elle repose sur la capacité des
individus et des groupes à
agir sur leurs conditions de vie ; elle vise à
l’instauration d’un environnement culturel
favorable à la santé.
21. LA PROMOTION DE LA SANTE EN MILIEU DE TRAVAIL
L’importance réside dans les facteurs environnementaux et les conditions de travail qui
influencent la santé des individus.
la santé environnementale
L'OMS définit la santé environnementale comme comprenant les aspects de la santé humaine
déterminés par les facteurs physiques, chimiques, biologiques, sociaux, psychosociaux et
esthétiques de notre environnement.
21
Ajouter un sous-titre
La promotion de la santé environnementale est cruciale pour la santé des travailleurs
Réduction des risques pour la santé liés à l'environnement.
La promotion de la santé en milieu de travail est essentielle pour améliorer les conditions de
travail et réduire les risques professionnels
22. LES ENJEUX DE LA PROMOTION DE LA SANTE
ENVIRONNEMENTALE POUR LA SANTE DES TRAVAILLEURS
Les travailleurs sont souvent exposés à des facteurs environnementaux nocifs, tels que la
pollution de l'air, les produits chimiques, le bruit et les risques liés à leur lieu de travail.
22
23. LES ENJEUX DE LA PROMOTION DE LA SANTE
ENVIRONNEMENTALE POUR LA SANTE DES TRAVAILLEURS
Par conséquent, la promotion de la santé environnementale cherche à atténuer ces risques et à
créer des environnements de travail plus sains.
Cela contribue à prévenir les maladies professionnelles, à améliorer le bien-être des travailleurs et
à favoriser des conditions de travail plus sûres et plus saines.
En outre, en particulier les risques pour la santé liés à l'environnement, la promotion de la santé
environnementale contribue à accroître la productivité et la satisfaction au travail, tout en
particulier les coûts liés aux congés maladie et aux soins de santé pour les employeurs .
23
24. QUELS SONT LES AVANTAGES LA PROMOTION DE LA SANTE
GLOBALE POUR LES TRAVAILLEURS ?
Amélioration de la santé
physique et mentale :
La promotion de la santé
globale peut contribuer à
améliorer la santé physique
et mentale des travailleurs
en mettant l'accent sur la
prévention des maladies et la
promotion d'un mode de vie
sain
Réduction des risques de
maladies professionnelles :
La promotion de la santé
globale peut aider à réduire les
risques de maladies
professionnelles en mettant en
place des mesures de
prévention et en créant des
environnements de travail plus
sains
Amélioration de la
qualité de vie au
travail :
La promotion de la
santé globale peut
contribuer à améliorer
la qualité de vie au
travail en créant des
environnements de
travail plus sains et
plus soutenants
Réduction de l'absentéisme :
En favorisant la santé et le
bien-être des travailleurs, la
promotion de la santé
globale peut contribuer à
réduire l'absentéisme pour
raison de santé
24
Amélioration de la
productivité :
Des travailleurs en
meilleure santé sont
généralement plus
productifs, ce qui peut être
un avantage pour les
entreprises
Équité sociale :
La promotion de la santé
environnementale
contribue à réduire les
inégalités sociales de santé
en améliorant les
conditions de vie des
populations vulnérables
25. COMMENT LES TRAVAILLEURS PEUVENT- ILS ENCOURAGER
LA PARTICIPATION DES EMPLOYES DANS LES PROGRAMMES
DE LA PROMOTION DE LA SANTE ?
Communication claire et transparente : Il est essentiel de travailler dans la transparence et
d'expliquer les enjeux et les objectifs du programme à réaliser, ainsi que les raisons pour
lesquelles il est bénéfique pour les employés
Participation des employés dans la mise en œuvre : participer à la définition et à la mise en
œuvre des programmes de promotion de la santé , ce qui peut augmenter leur engagement et
leur adhésion à ces programmes
Formation et sensibilisation : organisation de formations et des sensibilisations sur les
risques de santé liés au travail et sur les mesures de prévention à prendre, ce qui peut aider les
employés à mieux comprendre l'importance de la promotion de la santé en milieu de travail et à
s'engager dans ces programmes
Reconnaissance et valorisation des initiatives individuelles : reconnaître et valoriser les
initiatives individuelles des employés qui contribuent à la promotion de la santé en milieu de
travail, ce qui peut encourager d'autres employés à s'engager dans ces programmes
Création d'un environnement de travail sain et soutenant : mise en place des politiques et des
mesures visant à promouvoir la santé et la sécurité au travail, ce qui peut faciliter l'engagement
des employés dans les programmes de promotion de la santé
25
Les entreprises peuvent encourager la participation des employés aux programmes de
promotion de la santé en milieu de travail en mettant en œuvre les stratégies suivantes :
26. QUELS SONT LES ELEMENTS CLES D’UN PROGRAMME DE
PROMOTION DE LA SANTE GLOBALE AU MILIEU DU TRAVAIL?
Amélioration des compétences individuelles : Cela implique d'améliorer les compétences, les
connaissances et les aptitudes des travailleurs pour qu'ils puissent prendre en charge leur propre
santé.
Changement de comportement interpersonnel : Il s'agit de promouvoir des comportements
sains au sein des réseaux familiaux, amicaux et de voisinage des travailleurs.
Modification des aspects organisationnels : Cela vise à adapter les aspects de l'organisation
du travail pour favoriser la santé des travailleurs.
Renforcement des aptitudes et des capacités environnementales et économiques : Il s'agit de
réduire les effets négatifs sur la santé publique et sur la santé des travailleurs en agissant sur
l'environnement et les conditions économiques.
Approche globale de la santé en milieu de travail : Cela inclut la mise en place de politiques et
de mesures visant à promouvoir la santé et la sécurité au travail, ainsi que l'amélioration des
conditions de travail.
26
27. EXEMPLES D’ACTIONS DE LA PROMOTION DE LA
SANTE GLOBALE
78
Une entreprise met en place un
programme de promotion de la santé
globale qui inclut des initiatives
telles que des séances de yoga ou
de méditation pour réduire le stress,
des ateliers sur la nutrition et des
incitations à l'activité physique.
Cela permet aux employés d'adopter
des comportements sains, de se
sentir soutenus et de maintenir un
équilibre entre vie professionnelle et
vie personnelle.
Une usine industrielle met en
place des mesures pour
améliorer la qualité de l'air,
réduire l'exposition aux
substances toxiques et fournir
un équipement de protection
adéquat aux travailleurs. Cela
contribue à prévenir les maladies
respiratoires et à créer un
environnement de travail plus
sain.
Des études ont montré que les
entreprises qui investissent
dans la promotion de la santé
voient une diminution de
l'absentéisme, une
augmentation de la productivité
et une amélioration de la
satisfaction des employés.
Les travailleurs bénéficient
d'une meilleure santé physique
et mentale, ce qui se traduit par
une meilleure qualité de vie au
travail et en dehors.
Les travailleurs peuvent organiser
des activités de sensibilisation,
telles que des séminaires sur la
santé, des défis de remise en
forme ou des groupes de soutien
pour encourager leurs collègues à
s'impliquer dans les programmes
de promotion de la santé.
Ils peuvent également partager
leurs propres expériences
positives et les bénéfices qu'ils
ont retirés de ces initiatives.
