2014 - Barcamp Médecine du Travail et #QVT - Qualité de Vie au Travail - Jaim...Guilhem Bertholet
Compte-rendu de la première rencontre "Médecins du Travail & Qualité de Vie au Travail" organisée en mai 2014 par JaimeLeLundi.com.
Animation par :
- Thierry Bourgeon - Symbiosis Consultants
- Frédéric Niollet - Marco-Polo Group
- et Docteur Benoît Ducourau - Ribosome Conseil
JaimeLeLundi.com est LE magazine spécialiste de la Qualité de Vie au Travail et du Bien-Être en Entreprise.
www.jaimelelundi.com et @vivelelundi sur Twitter !
Dicutons santé : Un site web pour aider les patients atteints de maladies chr...ComSanté
Le centre de recherche sur la communication et la santé a eu le plaisir de reçevoir, le 12 mars dernier Marie-Thérèse Lussier et Claude Richard dans le cadre d'un séminaire de recherche intitulé « Discutons Santé. Un site web pour améliorer l’efficacité des rencontres entre patients et professionnels de la santé ». Les conférenciers nous ont présenté les principales fonctionnalités du site, suivie d’une discussion de l’intérêt d’adopter cet outil web en pratique clinique.
Peu d’initiatives en e-santé sont dédiées à la formation à la communication des patients et des médecins. Or la gestion efficace des maladies chroniques repose, selon le modèle de Wagner, sur des interactions productives entre patients activés et des cliniciens préparés et proactifs. Discutons santé, un site web francophone, vise l'amélioration de la communication entre les patients atteints de maladies chroniques et les professionnels de la santé. Le site offre aux patients une formation à la communication PIVO (Présenter, s’Informer, Vérifier et Oser exprimer), un guide interactif de préparation aux visites médicales et un carnet de santé. Aux médecins, il propose un module d’autoformation à l’approche CIM (Convaincre, Implanter et Maintenir) pour les aider à mieux adapter leur intervention clinique à la disposition à se traiter de leur patient.
Quelques pages pour décrire les capacités d'innovation de Maïaction dans l'accompagnement de ses clients, essentiellement en Santé et Biotechnologies...
Selon l’Article L. 4133-1. CSP de la Loi HPST, le Développement Professionnel Continu (DPC) « a pour objectifs l’évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et de la maîtrise médicalisée des dépenses de santé. Il constitue une obligation pour les médecins ». Il s’inscrit dans la démarche qualité personnelle de tout professionnel de santé.
Le principe de base du DPC est d’allier FMC et EPP, soit formation cognitive et évaluation des pratiques dans une démarche continue d’amélioration. Il s’agit en quelque sorte pour chaque praticien de construire son DPC à l’aide de « briques », qui sont des briques de formation et des briques d’analyse des pratiques associées au suivi des améliorations. La démarche est individuelle et s’organise dans un programme collectif annuel ou pluriannuel.
reseauprosante.fr
2014 - Barcamp Médecine du Travail et #QVT - Qualité de Vie au Travail - Jaim...Guilhem Bertholet
Compte-rendu de la première rencontre "Médecins du Travail & Qualité de Vie au Travail" organisée en mai 2014 par JaimeLeLundi.com.
Animation par :
- Thierry Bourgeon - Symbiosis Consultants
- Frédéric Niollet - Marco-Polo Group
- et Docteur Benoît Ducourau - Ribosome Conseil
JaimeLeLundi.com est LE magazine spécialiste de la Qualité de Vie au Travail et du Bien-Être en Entreprise.
www.jaimelelundi.com et @vivelelundi sur Twitter !
Dicutons santé : Un site web pour aider les patients atteints de maladies chr...ComSanté
Le centre de recherche sur la communication et la santé a eu le plaisir de reçevoir, le 12 mars dernier Marie-Thérèse Lussier et Claude Richard dans le cadre d'un séminaire de recherche intitulé « Discutons Santé. Un site web pour améliorer l’efficacité des rencontres entre patients et professionnels de la santé ». Les conférenciers nous ont présenté les principales fonctionnalités du site, suivie d’une discussion de l’intérêt d’adopter cet outil web en pratique clinique.
Peu d’initiatives en e-santé sont dédiées à la formation à la communication des patients et des médecins. Or la gestion efficace des maladies chroniques repose, selon le modèle de Wagner, sur des interactions productives entre patients activés et des cliniciens préparés et proactifs. Discutons santé, un site web francophone, vise l'amélioration de la communication entre les patients atteints de maladies chroniques et les professionnels de la santé. Le site offre aux patients une formation à la communication PIVO (Présenter, s’Informer, Vérifier et Oser exprimer), un guide interactif de préparation aux visites médicales et un carnet de santé. Aux médecins, il propose un module d’autoformation à l’approche CIM (Convaincre, Implanter et Maintenir) pour les aider à mieux adapter leur intervention clinique à la disposition à se traiter de leur patient.
Quelques pages pour décrire les capacités d'innovation de Maïaction dans l'accompagnement de ses clients, essentiellement en Santé et Biotechnologies...
Selon l’Article L. 4133-1. CSP de la Loi HPST, le Développement Professionnel Continu (DPC) « a pour objectifs l’évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et de la maîtrise médicalisée des dépenses de santé. Il constitue une obligation pour les médecins ». Il s’inscrit dans la démarche qualité personnelle de tout professionnel de santé.
Le principe de base du DPC est d’allier FMC et EPP, soit formation cognitive et évaluation des pratiques dans une démarche continue d’amélioration. Il s’agit en quelque sorte pour chaque praticien de construire son DPC à l’aide de « briques », qui sont des briques de formation et des briques d’analyse des pratiques associées au suivi des améliorations. La démarche est individuelle et s’organise dans un programme collectif annuel ou pluriannuel.
reseauprosante.fr
Comment bien appréhender une carrière industrielle Réseau Pro Santé
Nous, internes des hôpitaux, nous nous demandons parfois pourquoi faire l'internat pour ensuite travailler en industrie? Mieux que tous les discours, d'anciens internes en pharmacie et le responsable ressources humaines du Laboratoire Servier, nous donnent leurs points de vue. Nous les en remercions!
Muriel Anselmi, chef de projet affaires réglementaires (USA-Canada et oncologie)
Cursus d'interne, Paris : PH (orienté Essais cliniques). Pharmacie Hospitalière, Unité de production (PCH); Pharmacologie clinique et centre d’investigation clinique; Unité d’essais cliniques (Afssaps); Division thérapeutique Rhumatologie (Laboratoires Servier). CESAM essais cliniques, et diverses formations proposées lors des stages.
Quel a été votre parcours après l'internat et quel est votre poste actuel ?
En 11 ans : poursuite dans la même Division thérapeutique, puis au Département de rédaction des rapports des essais cliniques, et enfin depuis 5 ans dans la Division pré-enregistrement des Affaires réglementaires (Laboratoires Servier). Les activités réglementaires sont très variées car dépendent du stade de développement des produits dont on a la charge (pré ou post AMM) et s’il y a un licencié. En plus de la veille réglementaire (EU, USA et Canada), nous constituons les dossiers de demande d’autorisation d’essais cliniques, de demande d’enregistrement et de variations et de demandes d’ATU. Aussi nous sommes en contact avec les agences canadienne et américaine via la filiale ou via un licencié ou directement lors des réunions. Pour l’oncologie, je suis l’équipier projet affaires réglementaires, qui est le référent réglementaire pour l’ensemble des demandes et avis sollicités par l’équipe projet et le relais des acteurs réglementaires Pays au sein de l’équipe projet.
reseauprosante.fr
Objet de l’appel :
1.Fournir de l’information générale sur l’initiative PDiF, ses résulats et les leçons-clés qu’on en retient.
2.Identifier la manière dont une organisation s’est attaquée aux obstacles que
rencontrent les patients dans la gestion sécuritaire de leurs médicaments après avoir reçu leur congé de l’hôpital..
3.Inciter tous les professionnels de la santé à tenir compte du bilan comparatif des médicaments lors du congé dans leur évaluation, et ce, du jour de l’admission jusqu’à la fin du séjour du patient à l’hôpital.
4.Inciter les pharmaciens à étendre leur rôle dans le bilan comparatif des médicaments lors du congé.
Cliquez ici pour visionner la vidéo (en anglais seulement) http://bit.ly/1i5aqrU
Interview le dpc une préoccupation majeure du cfar depuis 2009.Réseau Pro Santé
PHAR-E a demandé au Pr Jacque Fusciardi, président du CFAR, de commenter les résultats de l’enquête Avenir Hospitalier et son opinion sur la problématique de l’organisation du DPC tel que définie à ce jour.
PHAR-E : Que vous inspirent les résultats de cette enquête réalisée par Avenir Hospitalier et la CPH auprès de l'ensemble des PH, toutes spécialités confondues ?
J. Fusciardi : Ces résultats confirment que l’adhésion au DPC est largement partagée par les PH. Ces derniers ont une éthique professionnelle telle, qu’ils savent que la formation est indispensable tout au long de leur carrière.
Il y a eu 5 550 réponses à l’enquête, ce qui est un nombre important, mais qui correspond aux praticiens investis dans le fonctionnement de leur hôpital. Il ne faut pas oublier ceux qui n’ont pas répondu, qui sont dans l’ignorance du DPC. J’ai tendance à penser que l’interrogation face au DPC est ce qui domine dans la communauté des PH. L’organisation du DPC est d’une rare complexité ; alors que l'idée originelle est bonne et simple, mettre en regard de la formation l'évaluation de la pratique. La complexification administrative du processus DPC a malheureusement amoindri son attrait aux yeux de certains praticiens.
Cela pose un problème en particulier à toutes les sociétés savantes organisatrices de congrès et on peut se demander si elles pourront maintenir leur congrès annuel. En effet, l’ANFH, organisme collecteur de fonds, n’avancera pas la trésorerie aux organismes de DPC. De plus, pour que l’ANFH finance une formation , il faut que celle-ci fasse partie d’un programme de DPC. Tous les congrès assurent certes la partie formation, mais quid de l’évaluation des pratiques professionnelles, qui n’est pas proposée systématiquement ? Les organisateurs de congrès ont tendance à vouloir se porter ODPC, alors que certains n’ont pas encore la possibilité aujourd’hui d’offrir la partie évaluation des pratiques professionnelles.
Présentation Direction collaboration et partenariat patient université mont...Stéphane VINCENT
LE PARTENARIAT EN SANTÉ - Co-construire les milieux de soins de demain
Direction collaboration et partenariat patient de l'Université de Montréal - Alexandre Berkesse
Présentation à Superpublic le 22 mai 2015
Bulletin du CPASS
Numéro 3 - mai 2013
Le programme Partenaires de soins, pour une pratique performante, empreinte d’humanité:
À l’occasion de la révision de ses orientations, le vice-décanat au développement continu des compétences professionnelles de la faculté de médecine a privilégié cinq grandes orientations qui s’articulent autour de sa mission et dont l’une d’entre elles s’énonce comme suit: « Soutenir le professionnel de la santé à progresser en tant qu’apprenant réflexif et continu (Life long learner) dans l’ensemble de ses compétences afin de mieux répondre aux besoins de la société ».
Droit d’auteur, licences et utilisation équitable: quelques pistes pour s’y retrouver :
Abrogé en juin 2012 et mis en application en novembre dernier, le nouveau régime canadien du droit d’auteur vient ajouter, entre autres, « l’éducation » au chapitre de l’utilisation équitable. Quelques brèves indications seront de bon aloi pour s’y retrouver en tant qu’utilisateur.
20171229-2 colloque ssi-sensibilisation à l'utilisation du dpiASIP Santé
Sensibilisation à l'utilisation du dossier patient informatisé à l'AP-HP
Présentation d'Astrid LANG et Isabelle BEAU dans le cadre du colloque SSI - 29 novembre 2017 - ministère des Solidarités et de la Santé
Objet de l’appel :
•Réviser les données récentes et le statut de la LVSC
•Discuter du rôle de la communication et du travail d’équipe en sécurité des patients
•Définir des moyens de mesurer l’efficacité de la LVSC
Pour en savoir plus: http://bit.ly/1wjN7Bs
Présentation réalisée par Marie-Thérèse Lussier et claude Richard dans le cadre du colloque "La communication au coeur de la e-santé. Opportunités et enjeux pour les patients, les professionnels de la santé et les organisations" qui s'est déroulé le 3 octobre 2013 à l'Université du Québec à Montréal (UQAM).
16 décembre 2015 : 59 startups françaises de la e-santé se réunissent en une association, France eHealthTech, pour créer une filière du numérique en santé
Conférence présentée le 20 mai 2015 dans le cadre de la Journée de la recherche et de l’innovation en éducation des sciences de la santé à l’Université de Montréal.
Conférencières:
Nathalie Caire Fon (médecine)
Françoise Crevier (pharmacie)
Anne Charbonneau (dentaire)
Résumé:
Le raisonnement clinique étant un processus cognitif complexe et implicite, les apprenants se l’approprient difficilement et les enseignants ont de la difficulté à l’expliquer et à repérer les erreurs des apprenants. Afin de faciliter les apprentissages dans ce domaine et soutenir les enseignants, des représentants de cinq facultés en sciences de la santé de l’Université de Montréal ont collaboré à la création d’un MOOC présentant le processus de raisonnement clinique de façon vulgarisée.
Comment bien appréhender une carrière industrielle Réseau Pro Santé
Nous, internes des hôpitaux, nous nous demandons parfois pourquoi faire l'internat pour ensuite travailler en industrie? Mieux que tous les discours, d'anciens internes en pharmacie et le responsable ressources humaines du Laboratoire Servier, nous donnent leurs points de vue. Nous les en remercions!
Muriel Anselmi, chef de projet affaires réglementaires (USA-Canada et oncologie)
Cursus d'interne, Paris : PH (orienté Essais cliniques). Pharmacie Hospitalière, Unité de production (PCH); Pharmacologie clinique et centre d’investigation clinique; Unité d’essais cliniques (Afssaps); Division thérapeutique Rhumatologie (Laboratoires Servier). CESAM essais cliniques, et diverses formations proposées lors des stages.
Quel a été votre parcours après l'internat et quel est votre poste actuel ?
En 11 ans : poursuite dans la même Division thérapeutique, puis au Département de rédaction des rapports des essais cliniques, et enfin depuis 5 ans dans la Division pré-enregistrement des Affaires réglementaires (Laboratoires Servier). Les activités réglementaires sont très variées car dépendent du stade de développement des produits dont on a la charge (pré ou post AMM) et s’il y a un licencié. En plus de la veille réglementaire (EU, USA et Canada), nous constituons les dossiers de demande d’autorisation d’essais cliniques, de demande d’enregistrement et de variations et de demandes d’ATU. Aussi nous sommes en contact avec les agences canadienne et américaine via la filiale ou via un licencié ou directement lors des réunions. Pour l’oncologie, je suis l’équipier projet affaires réglementaires, qui est le référent réglementaire pour l’ensemble des demandes et avis sollicités par l’équipe projet et le relais des acteurs réglementaires Pays au sein de l’équipe projet.
reseauprosante.fr
Objet de l’appel :
1.Fournir de l’information générale sur l’initiative PDiF, ses résulats et les leçons-clés qu’on en retient.
2.Identifier la manière dont une organisation s’est attaquée aux obstacles que
rencontrent les patients dans la gestion sécuritaire de leurs médicaments après avoir reçu leur congé de l’hôpital..
3.Inciter tous les professionnels de la santé à tenir compte du bilan comparatif des médicaments lors du congé dans leur évaluation, et ce, du jour de l’admission jusqu’à la fin du séjour du patient à l’hôpital.
4.Inciter les pharmaciens à étendre leur rôle dans le bilan comparatif des médicaments lors du congé.
Cliquez ici pour visionner la vidéo (en anglais seulement) http://bit.ly/1i5aqrU
Interview le dpc une préoccupation majeure du cfar depuis 2009.Réseau Pro Santé
PHAR-E a demandé au Pr Jacque Fusciardi, président du CFAR, de commenter les résultats de l’enquête Avenir Hospitalier et son opinion sur la problématique de l’organisation du DPC tel que définie à ce jour.
PHAR-E : Que vous inspirent les résultats de cette enquête réalisée par Avenir Hospitalier et la CPH auprès de l'ensemble des PH, toutes spécialités confondues ?
J. Fusciardi : Ces résultats confirment que l’adhésion au DPC est largement partagée par les PH. Ces derniers ont une éthique professionnelle telle, qu’ils savent que la formation est indispensable tout au long de leur carrière.
Il y a eu 5 550 réponses à l’enquête, ce qui est un nombre important, mais qui correspond aux praticiens investis dans le fonctionnement de leur hôpital. Il ne faut pas oublier ceux qui n’ont pas répondu, qui sont dans l’ignorance du DPC. J’ai tendance à penser que l’interrogation face au DPC est ce qui domine dans la communauté des PH. L’organisation du DPC est d’une rare complexité ; alors que l'idée originelle est bonne et simple, mettre en regard de la formation l'évaluation de la pratique. La complexification administrative du processus DPC a malheureusement amoindri son attrait aux yeux de certains praticiens.
Cela pose un problème en particulier à toutes les sociétés savantes organisatrices de congrès et on peut se demander si elles pourront maintenir leur congrès annuel. En effet, l’ANFH, organisme collecteur de fonds, n’avancera pas la trésorerie aux organismes de DPC. De plus, pour que l’ANFH finance une formation , il faut que celle-ci fasse partie d’un programme de DPC. Tous les congrès assurent certes la partie formation, mais quid de l’évaluation des pratiques professionnelles, qui n’est pas proposée systématiquement ? Les organisateurs de congrès ont tendance à vouloir se porter ODPC, alors que certains n’ont pas encore la possibilité aujourd’hui d’offrir la partie évaluation des pratiques professionnelles.
Présentation Direction collaboration et partenariat patient université mont...Stéphane VINCENT
LE PARTENARIAT EN SANTÉ - Co-construire les milieux de soins de demain
Direction collaboration et partenariat patient de l'Université de Montréal - Alexandre Berkesse
Présentation à Superpublic le 22 mai 2015
Bulletin du CPASS
Numéro 3 - mai 2013
Le programme Partenaires de soins, pour une pratique performante, empreinte d’humanité:
À l’occasion de la révision de ses orientations, le vice-décanat au développement continu des compétences professionnelles de la faculté de médecine a privilégié cinq grandes orientations qui s’articulent autour de sa mission et dont l’une d’entre elles s’énonce comme suit: « Soutenir le professionnel de la santé à progresser en tant qu’apprenant réflexif et continu (Life long learner) dans l’ensemble de ses compétences afin de mieux répondre aux besoins de la société ».
Droit d’auteur, licences et utilisation équitable: quelques pistes pour s’y retrouver :
Abrogé en juin 2012 et mis en application en novembre dernier, le nouveau régime canadien du droit d’auteur vient ajouter, entre autres, « l’éducation » au chapitre de l’utilisation équitable. Quelques brèves indications seront de bon aloi pour s’y retrouver en tant qu’utilisateur.
20171229-2 colloque ssi-sensibilisation à l'utilisation du dpiASIP Santé
Sensibilisation à l'utilisation du dossier patient informatisé à l'AP-HP
Présentation d'Astrid LANG et Isabelle BEAU dans le cadre du colloque SSI - 29 novembre 2017 - ministère des Solidarités et de la Santé
Objet de l’appel :
•Réviser les données récentes et le statut de la LVSC
•Discuter du rôle de la communication et du travail d’équipe en sécurité des patients
•Définir des moyens de mesurer l’efficacité de la LVSC
Pour en savoir plus: http://bit.ly/1wjN7Bs
Présentation réalisée par Marie-Thérèse Lussier et claude Richard dans le cadre du colloque "La communication au coeur de la e-santé. Opportunités et enjeux pour les patients, les professionnels de la santé et les organisations" qui s'est déroulé le 3 octobre 2013 à l'Université du Québec à Montréal (UQAM).
16 décembre 2015 : 59 startups françaises de la e-santé se réunissent en une association, France eHealthTech, pour créer une filière du numérique en santé
Conférence présentée le 20 mai 2015 dans le cadre de la Journée de la recherche et de l’innovation en éducation des sciences de la santé à l’Université de Montréal.
Conférencières:
Nathalie Caire Fon (médecine)
Françoise Crevier (pharmacie)
Anne Charbonneau (dentaire)
Résumé:
Le raisonnement clinique étant un processus cognitif complexe et implicite, les apprenants se l’approprient difficilement et les enseignants ont de la difficulté à l’expliquer et à repérer les erreurs des apprenants. Afin de faciliter les apprentissages dans ce domaine et soutenir les enseignants, des représentants de cinq facultés en sciences de la santé de l’Université de Montréal ont collaboré à la création d’un MOOC présentant le processus de raisonnement clinique de façon vulgarisée.
1. Quel que soit votre profil
ou votre parcours,
composez le programme
qui vous convient le mieux, pour
des Rencontres à votre image.
www.reagjir.fr
2. Exercice
professionnel MédicalSyndical
Plénière d’ouverture Interventions institutionnelles
Atelier
Logiciels médicaux
Atelier Conventionnement
des Remplaçants
DPC
Entretien motivationnel
Sujet fumeur / Initiation
DPC
Personnes âgées
Optimiser les
Prescriptions - OMAGE
Table Ronde
Accès aux soins – Renoncement aux soins
Soirée conviviale
Atelier
Se sédentariser
Atelier
Équipes
de soins primaires
Atelier
Gestion du temps
de travail
JEUDIVENDRE
DI
Parcours
Exercice professionnel
Parcours Syndical Parcours Médical Parcours Pluripro
Mes Rencontres, objectif Installation.
DPC
Risque d’incertitude
diagnostique
& dossier médical
Atelier
Protection sociale
des jeunes médecins
Formation hors DPC
Spirométrie au cabinet
Table Ronde
Un quinquennat pour changer le système de
santé
DPC
Vaccination
Plénière Le Grand Petit Journal
Atelier
Recherche
en Médecine Générale
3. Exercice
professionnel MédicalSyndical
Plénière d’ouverture Interventions institutionnelles
Atelier
Logiciels médicaux
Atelier Conventionnement
des Remplaçants
DPC
Entretien motivationnel
Sujet fumeur / Initiation
DPC
Personnes âgées
Optimiser les
Prescriptions - OMAGE
Table Ronde
Accès aux soins – Renoncement aux soins
Soirée conviviale
Atelier
Se sédentariser
Atelier
Équipes
de soins primaires
Atelier
Gestion du temps
de travail
JEUDIVENDRE
DI
Parcours
Exercice professionnel
Parcours Syndical Parcours Médical Parcours Pluripro
Mes Rencontres, version Jeune
Remplaçant.
DPC
Risque d’incertitude
diagnostique
& dossier médical
Atelier
Protection sociale
des jeunes médecins
Formation hors DPC
Spirométrie au cabinet
Table Ronde
Un quinquennat pour changer le système de
santé
DPC
Vaccination
Plénière Le Grand Petit Journal
Atelier
Recherche
en Médecine Générale
4. Exercice
professionnel MédicalSyndical
Plénière d’ouverture Interventions institutionnelles
Atelier
Logiciels médicaux
Atelier Conventionnement
des Remplaçants
DPC
Entretien motivationnel
Sujet fumeur / Initiation
DPC
Personnes âgées
Optimiser les
Prescriptions - OMAGE
Table Ronde
Accès aux soins – Renoncement aux soins
Soirée conviviale
Atelier
Se sédentariser
Atelier
Équipes
de soins primaires
Atelier
Gestion du temps
de travail
JEUDIVENDRE
DI
Parcours
Exercice professionnel
Parcours Syndical Parcours Médical Parcours Pluripro
Mes Rencontres, version Routard du Rempla.
DPC
Risque d’incertitude
diagnostique
& dossier médical
Atelier
Protection sociale
des jeunes médecins
Formation hors DPC
Spirométrie au cabinet
Table Ronde
Un quinquennat pour changer le système de
santé
DPC
Vaccination
Plénière Le Grand Petit Journal
Atelier
Recherche
en Médecine Générale
5. Exercice
professionnel MédicalSyndical
Plénière d’ouverture Interventions institutionnelles
Atelier
Logiciels médicaux
Atelier Conventionnement
des Remplaçants
DPC
Entretien motivationnel
Sujet fumeur / Initiation
DPC
Personnes âgées
Optimiser les
Prescriptions - OMAGE
Table Ronde
Accès aux soins – Renoncement aux soins
Soirée conviviale
Atelier
Se sédentariser
Atelier
Équipes
de soins primaires
Atelier
Gestion du temps
de travail
JEUDIVENDRE
DI
Parcours
Exercice professionnel
Parcours Syndical Parcours Médical Parcours Pluripro
Mes Rencontres, version Kiné.
DPC
Risque d’incertitude
diagnostique
& dossier médical
Atelier
Protection sociale
des jeunes médecins
Formation hors DPC
Spirométrie au cabinet
Table Ronde
Un quinquennat pour changer le système de
santé
DPC
Vaccination
Plénière Le Grand Petit Journal
Atelier
Recherche
en Médecine Générale
6. Exercice
professionnel MédicalSyndical
Plénière d’ouverture Interventions institutionnelles
Atelier
Logiciels médicaux
Atelier Conventionnement
des Remplaçants
DPC
Entretien motivationnel
Sujet fumeur / Initiation
DPC
Personnes âgées
Optimiser les
Prescriptions - OMAGE
Table Ronde
Accès aux soins – Renoncement aux soins
Soirée conviviale
Atelier
Se sédentariser
Atelier
Équipes
de soins primaires
Atelier
Gestion du temps
de travail
JEUDIVENDRE
DI
Parcours
Exercice professionnel
Parcours Syndical Parcours Médical Parcours Pluripro
Mes Rencontres, version Sage-femme.
DPC
Risque d’incertitude
diagnostique
& dossier médical
Atelier
Protection sociale
des jeunes médecins
Formation hors DPC
Spirométrie au cabinet
Table Ronde
Un quinquennat pour changer le système de
santé
DPC
Vaccination
Plénière Le Grand Petit Journal
Atelier
Recherche
en Médecine Générale
7. Exercice
professionnel MédicalSyndical
Plénière d’ouverture Interventions institutionnelles
Atelier
Logiciels médicaux
Atelier Conventionnement
des Remplaçants
DPC
Entretien motivationnel
Sujet fumeur / Initiation
DPC
Personnes âgées
Optimiser les
Prescriptions - OMAGE
Table Ronde
Accès aux soins – Renoncement aux soins
Soirée conviviale
Atelier
Se sédentariser
Atelier
Équipes
de soins primaires
Atelier
Gestion du temps
de travail
JEUDIVENDRE
DI
Parcours
Exercice professionnel
Parcours Syndical Parcours Médical Parcours Pluripro
Mes Rencontres, version Chercheur.
DPC
Risque d’incertitude
diagnostique
& dossier médical
Atelier
Protection sociale
des jeunes médecins
Formation hors DPC
Spirométrie au cabinet
Table Ronde
Un quinquennat pour changer le système de
santé
DPC
Vaccination
Atelier
Recherche
en Médecine Générale
Plénière Le Grand Petit Journal
8. Exercice
professionnel MédicalSyndical
Plénière d’ouverture Interventions institutionnelles
Atelier
Logiciels médicaux
Atelier Conventionnement
des Remplaçants
DPC
Entretien motivationnel
Sujet fumeur / Initiation
DPC
Personnes âgées
Optimiser les
Prescriptions - OMAGE
Table Ronde
Accès aux soins – Renoncement aux soins
Soirée conviviale
Atelier
Se sédentariser
Atelier
Équipes
de soins primaires
Atelier
Gestion du temps
de travail
JEUDIVENDRE
DI
Parcours
Exercice professionnel
Parcours Syndical Parcours Médical Parcours Pluripro
Mes Rencontres, version Pharmacien.
DPC
Risque d’incertitude
diagnostique
& dossier médical
Atelier
Protection sociale
des jeunes médecins
Formation hors DPC
Spirométrie au cabinet
Table Ronde
Un quinquennat pour changer le système de
santé
DPC
Vaccination
Atelier
Recherche
en Médecine Générale
Plénière Le Grand Petit Journal
9. Exercice
professionnel MédicalSyndical
Plénière d’ouverture Interventions institutionnelles
Atelier
Logiciels médicaux
Atelier Conventionnement
des Remplaçants
DPC
Entretien motivationnel
Sujet fumeur / Initiation
DPC
Personnes âgées
Optimiser les
Prescriptions - OMAGE
Table Ronde
Accès aux soins – Renoncement aux soins
Soirée conviviale
Atelier
Se sédentariser
Atelier
Équipes
de soins primaires
Atelier
Gestion du temps
de travail
JEUDIVENDRE
DI
Parcours
Exercice professionnel
Parcours Syndical Parcours Médical Parcours Pluripro
Mes Rencontres, version IDE.
DPC
Risque d’incertitude
diagnostique
& dossier médical
Atelier
Protection sociale
des jeunes médecins
Formation
hors DPC
Spirométrie au cabinet
Table Ronde
Un quinquennat pour changer le système de
santé
DPC
Vaccination
Atelier
Recherche
en Médecine Générale
Plénière Le Grand Petit Journal
10. Exercice
professionnel MédicalSyndical
Plénière d’ouverture Interventions institutionnelles
Atelier
Logiciels médicaux
Atelier Conventionnement
des Remplaçants
DPC
Entretien motivationnel
Sujet fumeur / Initiation
DPC
Personnes âgées
Optimiser les
Prescriptions - OMAGE
Table Ronde
Accès aux soins – Renoncement aux soins
Soirée conviviale
Atelier
Se sédentariser
Atelier
Équipes
de soins primaires
Atelier
Gestion du temps
de travail
JEUDIVENDRE
DI
Parcours
Exercice professionnel
Parcours Syndical Parcours Médical Parcours Pluripro
Mes Rencontres, version Nouvelles
Pratiques.
DPC
Risque d’incertitude
diagnostique
& dossier médical
Atelier
Protection sociale
des jeunes médecins
Formation
hors DPC
Spirométrie au cabinet
Table Ronde
Un quinquennat pour changer le système de
santé
DPC
Vaccination
Atelier
Recherche
en Médecine Générale
Plénière Le Grand Petit Journal
11. Exercice
professionnel MédicalSyndical
Plénière d’ouverture Interventions institutionnelles
Atelier
Logiciels médicaux
Atelier Conventionnement
des Remplaçants
DPC
Entretien motivationnel
Sujet fumeur / Initiation
DPC
Personnes âgées
Optimiser les
Prescriptions - OMAGE
Table Ronde
Accès aux soins – Renoncement aux soins
Soirée conviviale
Atelier
Se sédentariser
Atelier
Équipes
de soins primaires
Atelier
Gestion du temps
de travail
JEUDIVENDRE
DI
Parcours
Exercice professionnel
Parcours Syndical Parcours Médical Parcours Pluripro
Mes Rencontres, version Nouvelles
organisations.
DPC
Risque d’incertitude
diagnostique
& dossier médical
Atelier
Protection sociale
des jeunes médecins
Formation
hors DPC
Spirométrie au cabinet
Table Ronde
Un quinquennat pour changer le système de
santé
DPC
Vaccination
Atelier
Recherche
en Médecine Générale
Plénière Le Grand Petit Journal