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Scrumday 2012 - De V vers Agile
Le projet Opti a migré d'une méthode classique vers une approche agile pour améliorer l'efficacité et fournir des livrables plus rapides. Cela a inclus la formation des équipes, la création de user stories et l'intégration de méthodes comme Scrum et Kanban, permettant une meilleure collaboration entre les parties prenantes. En résultant, le projet a récupéré cinq mois de retard et a revitalisé l'énergie des équipes.
Scrumday 2012 - De V vers Agile
- 1. Migrer de Vvers Agile Retour d’expérience projet OPTI pour DCNS Présentation de Yannick Quenec’hdu et Étienne Rossignon mercredi 28 mars 12
- 2. IL ÉTAIT UNEFOIS... LE PROJET OPTI mercredi 28 mars 12
- 3. Démarrage du projeten méthode classique mercredi 28 mars 12
- 4. Relation MOE etMOA mercredi 28 mars 12
- 5. Le temps passe.... mercredi28 mars 12
- 6. Les spécifications avancent.... mercredi 28 mars 12
- 7. Mais pas delivrable... Traditionnellement utilisé pour les projets classiques... mercredi 28 mars 12
- 8. Le client cherchedes solutions.... Recruter de nouvea ux dévelo ppeurs ? ? nouvelle MOA Recruter une mercredi 28 mars 12
- 9. il décide derecruter 2 coach Agile mercredi 28 mars 12
- 10. La mission PROPOSER UNE MÉTHODE MIGRER LE PROJET EN MÉTHODE AGILE FOURNIR DES LIVRABLES RAPIDEMENT mercredi 28 mars 12
- 11. Le story board Formation durant 2 jours de toutes les équipes ( environ 50 personnes) Analyse du projet Choix de(s) méthode(s) Mise en oeuvre, ont fait les Scrum Master pour commencer mercredi 28 mars 12
- 12. Premier blocage Les spécifications Que faisons-nous des spécifications existantes ? mercredi 28 mars 12
- 13. User stories + critères es d’acceptation ige nc Ex Behavior Driven Development Spécifications fonctionnelles On spécifie par les tests mercredi 28 mars 12
- 14. 1.2.3 ajouter unedonnée au Spécificat ion WBS Je suis un administrateur, je User story veux éditer le WBS Afin d’ajouter une donnée BDD Étant donné que je suis un administrateur et que je suis sur la page principale d’administration Lorsque j’édite le formulaire du WBS Alors je peux ajouter une nouvelle donnée et je vois la nouvelle donnée mercredi 28 mars 12
- 15. Les spécifications existantesne prennent pas en compte les rôles et les buts. Mise en place d’ateliers hebdomadaires pour identifier les rôles et créer les users stories à partir des spécifications mercredi 28 mars 12
- 16. nb an Ka el ier At User stories Je suis <rôle>, Je veux <fonction>, Afin de <Objectif>. mercredi 28 mars 12
- 17. Les roles mercredi 28mars 12
- 18. La MOA devientPO mercredi 28 mars 12
- 19. Un nouveau rôle: Le key user* C’est une personne de la DSI DCNS Il rédige les tests en BDD *Communément nommé, mon key user mercredi 28 mars 12
- 20. Les tests sontréalisés par les futurs utilisateurs de l’application (selon les scénarios BDD) mercredi 28 mars 12
- 21. La méthode mercredi 28mars 12
- 22.
- 23. Les états sonten relation avec l’existant du projet À faire Spec Dev Test Done Rédaction User User Réalisation User des story story des tests story BDD mercredi 28 mars 12
- 24. On ajoute unelimite sur chaque buffer pour éviter le goulet d’étranglement Limite du travail en cours À faire En cours Terminé 0/3 Ne pas essayer de Users travailler au-délà Done stories de ses limites Les laisser dans la file mercredi 28 mars 12
- 25. On ajoute unbuffer entre les activités “pull system” (réduit les tensions et permet une meilleure lecture du Kanban) Spécifications Développement En cours Terminé En cours Terminé mercredi 28 mars 12
- 26. ON MIX LETOUT AVEC SCRUM mercredi 28 mars 12
- 27.
- 28. Résultat Plus de distinction entre MOA et MOE Ils forment maintenant une équipe qui travaille ensemble pour faire avancer le projet Retard du projet récupéré (5 mois récupéré sur les 6 mois) Et surtout une équipe qui travaille avec le sourire :) mercredi 28 mars 12
- 29. Entendus sur leprojet... - ” Si on avez su, on vous aurez fait venir plus tôt ” - ”j’ai retrouvé le plaisir d’aller au travail” - ”C’est simple et génial votre truc !” mercredi 28 mars 12
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- 31. Blog : www.openagile.net Contact : yquenechdu@gmail.com Merci pour votre attention mercredi 28 mars 12
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