Twitter pour les nuls. Un slideshow développé étape par étape pour appréhender le monde de Tiwtter.
Une initiative du SPF Sécurité Sociale. Plus d'infos? laurence.vanhee@minsoc.fed.be ou @happy_laurence
Cette Formation Twitter pour Débutants vise à donner les outils de base pour débuter sur Twitter ou améliorer votre profil Twitter actuel. Il y a 70,000 applications Twitter. Dans cette présentation, je vous en présente une dizaine qui selon moi sont indispensables pour bien gérer sa présence Twitter. L'amour de Twitter réside dans la beauté de ses applications!
Vous pouvez utiliser la présentation pour vos besoins à condition de ne pas la modifier et de laisser mon logo intact. Merci.
Guide Twitter pour ceux qui veulent se perfectionnerStendy Mallet
Savoir tweeter et savoir bien tweeter, toutes les règles d'or pour faire de Twitter son arme de communication.
Raccourcir ses URL, créer des listes, animer son profil, raccourcis clavier.
Cours de 1h sur twitter :
MAJ : 8Février 2010
(en ligne depuis Octobre 2009)
Comment ça marche?
Qu’est ce que je peux en faire?
Quels services associés?
Cette Formation Twitter pour Débutants vise à donner les outils de base pour débuter sur Twitter ou améliorer votre profil Twitter actuel. Il y a 70,000 applications Twitter. Dans cette présentation, je vous en présente une dizaine qui selon moi sont indispensables pour bien gérer sa présence Twitter. L'amour de Twitter réside dans la beauté de ses applications!
Vous pouvez utiliser la présentation pour vos besoins à condition de ne pas la modifier et de laisser mon logo intact. Merci.
Guide Twitter pour ceux qui veulent se perfectionnerStendy Mallet
Savoir tweeter et savoir bien tweeter, toutes les règles d'or pour faire de Twitter son arme de communication.
Raccourcir ses URL, créer des listes, animer son profil, raccourcis clavier.
Cours de 1h sur twitter :
MAJ : 8Février 2010
(en ligne depuis Octobre 2009)
Comment ça marche?
Qu’est ce que je peux en faire?
Quels services associés?
Twitter apporte un renouveau à la relation professionnelle mais pour de nombreux salariés cadres, c'est un outil assez mystérieux voir inutile. Je présente donc en quelques slides l'intérêt de twitter pour ces personnes qui ne connaissent pas ce réseau.
Etre musicien et gérer son image en ligne - Session 5 - Printemps 2011Yan Luong
Cette session couvre Facebook (en intégrant Soundcloud, Restorm, BandPage et Profile Maker), Twitter, Foursquare, Tumblr, Hootsuite et Tweetdeck, Next Big Sound (prétexte aux statistiques et à leur analyse), Social Mention (en guise d'introduction à la gestion de la eReputation).
En guise de conclusion, j'utilise 36 images pour illustrer les outils et plateformes disponibles à une bonne présence en ligne pour l'artiste musical 2.0.
Une petite présentation qui explique et facilite l'utilisation de twitter pour les débutants
Je souhaite que ça sera utile et cela vous aidera a vous rapprocher de la communauté twitter
Twitter pour les Twits : Utiliser Twitter en entrepriseDiane Bourque
J'ai eu le grand plaisir de présenter un Webinaire en compagnie offert par Les Affaires - Événements. Le Webinaire était animée par Nathalie Vallerand, journaliste Journal Les Affaires, et comprenait deux parties : dans la première partie, j'ai expliqué les fondements de Twitter et ses applications en entreprise, alors que la seconde partie a mis de l’avant le cas de la boutique de macarons Point G, avec Julien Reignier (Chef Propriétaire, Boutique Point G) et Olivier Mermet (Étudiant et responsable marketing de la boutique, stratège web chez Uranium Interactive). Dans cet article, je partage ma présentation de 70 diapositives offerte en 2 parties lors du Webinaire. Je vous invite à y laisser vos commentaires et je remercie les 200 participants pour leur écoute et questions.
Une présentation pour ceux qui débutent sur Twitter, se demandent à quoi ça sert et comment ça marche.
Présentation déroulée lors de l'atelier "Twitter pour les nuls" du 9 janvier 2012 à la cantine
Twitter pour les profs et la salle de classe 2016MmeNero
Où commencer pour utiliser Twitter comme ressource pédagogique? Apprendre à faire du réseautage professionnel ainsi que des idées pour utiliser cet outil en cours de langue française!
Etre musicien et gérer son image en ligne - module 5David Labouré
5e et dernier module de la formation "Etre musicien et gérer son image en ligne" donnée à l'ETM à Genève.
Au programme : Facebook, Twitter, Foursquare, Tumblr, gestion mutlicomptes, outils d'administration, statistiques, veille et e-réputation.
Un grand merci à Yan Luong qui enseignait cette formation jusqu'en 2011 et qui m'a transmis le flambeau.
Les femmes et numériques #sdbx4 - Twitter une conversation mondialeAmelie Nollet
Journée de networking consacrée aux femmes numériques pour la semaine digitale à Bordeaux :
Grand rendez-vous numérique de la métropole bordelaise, la Semaine digitale consacre chaque année un temps fort aux femmes. Au sommaire de cette 4ème édition : oser au féminin grâce au web, réussir en misant sur les réseaux sociaux et le networking, se familiariser avec les emplois féminins de demain.
En 3 conférences plénières et 7 interventions « flash », retour sur la journée Femmes & Numérique du 14 octobre.
11h15/12h15 > Les Expertes : 15 minutes flash pour tout savoir
#Twitter : une conversation mondiale : avec Amélie Nollet, community manager free lance, Aquinum
Tweeter est à la fois un vecteur de tendances, qui donne le pouls de la planète en instantané et
un relayeur d’idées (ex : la campagne « Not in my name »). Il offre une prise de parole directe.
Quelques chiffres :
500 millions d’abonnés twitter dans le monde, dont 117 millions d’assidus, et 5 millions en France.
300 milliards de messages créés depuis le lancement de tweeter, le 21 mars 2006.
Un tweet comporte 140 caractères.
Bordeaux est le 4ème hashtag de France.
Justin Bieber est l’abonné le plus suivi.
Quelques conseils :
Tweeter est une carte de visite :
• Créer un bandeau qui vous ressemble, nommer vos centres d’intérêt, rester vrai.
• Citer ses sources, soigner la rédaction.
• Ne pas dépasser 100 caractères par message (en retweetant, le nom de l’envoyeur vient
s’ajouter au texte).
• Utiliser les raccourcisseurs de liens, et la recherche thématique.
• À noter que le SAV de nombreuses entreprises telles que Dell est - bien plus - accessible via
twitter.
...
http://citedigitale.bordeaux.fr/catalogue/agenda-sdbx4/les-femmes-numeriques.html
Twitter apporte un renouveau à la relation professionnelle mais pour de nombreux salariés cadres, c'est un outil assez mystérieux voir inutile. Je présente donc en quelques slides l'intérêt de twitter pour ces personnes qui ne connaissent pas ce réseau.
Etre musicien et gérer son image en ligne - Session 5 - Printemps 2011Yan Luong
Cette session couvre Facebook (en intégrant Soundcloud, Restorm, BandPage et Profile Maker), Twitter, Foursquare, Tumblr, Hootsuite et Tweetdeck, Next Big Sound (prétexte aux statistiques et à leur analyse), Social Mention (en guise d'introduction à la gestion de la eReputation).
En guise de conclusion, j'utilise 36 images pour illustrer les outils et plateformes disponibles à une bonne présence en ligne pour l'artiste musical 2.0.
Une petite présentation qui explique et facilite l'utilisation de twitter pour les débutants
Je souhaite que ça sera utile et cela vous aidera a vous rapprocher de la communauté twitter
Twitter pour les Twits : Utiliser Twitter en entrepriseDiane Bourque
J'ai eu le grand plaisir de présenter un Webinaire en compagnie offert par Les Affaires - Événements. Le Webinaire était animée par Nathalie Vallerand, journaliste Journal Les Affaires, et comprenait deux parties : dans la première partie, j'ai expliqué les fondements de Twitter et ses applications en entreprise, alors que la seconde partie a mis de l’avant le cas de la boutique de macarons Point G, avec Julien Reignier (Chef Propriétaire, Boutique Point G) et Olivier Mermet (Étudiant et responsable marketing de la boutique, stratège web chez Uranium Interactive). Dans cet article, je partage ma présentation de 70 diapositives offerte en 2 parties lors du Webinaire. Je vous invite à y laisser vos commentaires et je remercie les 200 participants pour leur écoute et questions.
Une présentation pour ceux qui débutent sur Twitter, se demandent à quoi ça sert et comment ça marche.
Présentation déroulée lors de l'atelier "Twitter pour les nuls" du 9 janvier 2012 à la cantine
Twitter pour les profs et la salle de classe 2016MmeNero
Où commencer pour utiliser Twitter comme ressource pédagogique? Apprendre à faire du réseautage professionnel ainsi que des idées pour utiliser cet outil en cours de langue française!
Etre musicien et gérer son image en ligne - module 5David Labouré
5e et dernier module de la formation "Etre musicien et gérer son image en ligne" donnée à l'ETM à Genève.
Au programme : Facebook, Twitter, Foursquare, Tumblr, gestion mutlicomptes, outils d'administration, statistiques, veille et e-réputation.
Un grand merci à Yan Luong qui enseignait cette formation jusqu'en 2011 et qui m'a transmis le flambeau.
Les femmes et numériques #sdbx4 - Twitter une conversation mondialeAmelie Nollet
Journée de networking consacrée aux femmes numériques pour la semaine digitale à Bordeaux :
Grand rendez-vous numérique de la métropole bordelaise, la Semaine digitale consacre chaque année un temps fort aux femmes. Au sommaire de cette 4ème édition : oser au féminin grâce au web, réussir en misant sur les réseaux sociaux et le networking, se familiariser avec les emplois féminins de demain.
En 3 conférences plénières et 7 interventions « flash », retour sur la journée Femmes & Numérique du 14 octobre.
11h15/12h15 > Les Expertes : 15 minutes flash pour tout savoir
#Twitter : une conversation mondiale : avec Amélie Nollet, community manager free lance, Aquinum
Tweeter est à la fois un vecteur de tendances, qui donne le pouls de la planète en instantané et
un relayeur d’idées (ex : la campagne « Not in my name »). Il offre une prise de parole directe.
Quelques chiffres :
500 millions d’abonnés twitter dans le monde, dont 117 millions d’assidus, et 5 millions en France.
300 milliards de messages créés depuis le lancement de tweeter, le 21 mars 2006.
Un tweet comporte 140 caractères.
Bordeaux est le 4ème hashtag de France.
Justin Bieber est l’abonné le plus suivi.
Quelques conseils :
Tweeter est une carte de visite :
• Créer un bandeau qui vous ressemble, nommer vos centres d’intérêt, rester vrai.
• Citer ses sources, soigner la rédaction.
• Ne pas dépasser 100 caractères par message (en retweetant, le nom de l’envoyeur vient
s’ajouter au texte).
• Utiliser les raccourcisseurs de liens, et la recherche thématique.
• À noter que le SAV de nombreuses entreprises telles que Dell est - bien plus - accessible via
twitter.
...
http://citedigitale.bordeaux.fr/catalogue/agenda-sdbx4/les-femmes-numeriques.html
Préparé par des élèves chypriotes du lycée Enaio Lykeio Kykkou B’, pour le group international «Recyclage dans la class» dans le cadre du projet Comenius “Déchets zéro ? Si !’
Préparé par des élèves chypriotes du lycée Enaio Lykeio Kykkou B’, pour le group international «Recyclage et Art» dans le cadre du projet Comenius “Déchets zéro ? Si !’
Dans le cadre des jeudis de la formation organisé par la Mêlée à Toulouse, j'ai animé cette matinée pour faire découvrir Twitter.
La plupart des personnes connaissent Twitter mais ne savent ni à quoi ça sert ni comment s'en servir.
Le but de cette rencontre a été d'éclaircir le vocabulaire et de faire découvrir les fonctionnalités de Twitter pour les plus avancés.
Je suis formateur sur les réseaux sociaux et un atelier de formation permet de faire gagner énormément de temps aux nouveaux utilisateurs des médias sociaux.
Twitter est un réseau professionnel de publication d'actualités pour atteindre et attirer une cible. Il permet également d'entretenir une conversation avec des clients, des prospects, des acteurs économiques de votre Région, de votre département, de votre ville... L'usage de Twitter s'adapte à la stratégie et aux objectifs de communication de l'entreprise. Ce guide vous apprend à créer et paramétrer votre compte Twitter en 7 étapes.
Support pour passer le pas commencer à twitter dans de bonnes conditions.
Pour le contexte dans lequel j'ai réalisé cette présentation voir http://philippe-couzon.com/2009/11/23/sinitier-a-lutilisation-de-twitter/
Comment communiquer sur Twitter - Cas des ONG TunisiennesYssem Saadi
Twitter doit être aujourd’hui un maillon dans les stratégies de communication des ONG tunisiennes parce qu’il permet de faire passage un message à un public qu’on ne peut pas toucher ou atteindre autrement, un public dont l’influence ou l’apport peut être plus que considérable. C’est une autre vitrine en plus en ligne pour sa cause, une vitrine sur un outil qui est à la mode depuis 2009 et qui a montré son efficacité pour énormément de marques commerciales et d’associations à travers le monde. Alors pourquoi pas vous?
Similaire à Social media summerschool twitter fr (20)
En septembre 2015, HEC Business School de l'Université de Liège et Happyformance lance Happynomics, le premier programme post-universitaire dédié au Bonheur au Travail. Cette première mondiale permettra aux participants de rencontrer 8 binômes Académiques / Business, de s'inspirer des meilleures approches et de travailler, en intelligence collective, des problématiques rencontrées dans leur quotidien. Plus d'informations : laurence@happyformance.com
Happyformance Happy Nugget Learning : HR vs people management Laurence Vanhée
HR sets the organizational framework including rules, guidelines, and processes to allow employees to work together effectively and deliver value. People managers explain the company vision, facilitate their team's work, and monitor individual and team performance on quality, quantity, and attitude. Together, HR and people managers contribute to sustainable company performance by keeping employees happy, committed, and engaged to satisfy customers and shareholders. While HR focuses on organizational data and ensuring tools for employee development, people managers focus on developing individuals and teams, gathering data at the team and individual level.
A business strategy based on happiness at work is profitable and sustainable.
Happyformance, founded by Laurence Vanhee in 2013, helps you to translate the happy equation "Freedom + Responsibility = Happiness + Performance" into your business reality.
Happy workers make happy customers/citizens/patients/... who make happy shareholders/stakeholders. Don't wait to experience this efficient, empowering, healthy way of doing business.
You want to know more? Contact Laurence via email laurence@happyformance.com or twitter @Happy_Laurence
Talent Avenue est une plateforme d'échange de talents. Conçue par HREPS (http://www.peoplesphere.be/hreps/fr/) et développée par LinkedIn, Talent avenue ets une première mondiale dans la mobilité des talents, des expertises et des compétences.
Mise à la disposition du secteur public belge, elle sera ouverte en septembre 2013 au secteur privé et à l'international.
Plus d'infos? www.talentavenue.be
jpe@peoplesphere.be
laurence.vanhee@gmail.com
Why should we transform HR?
Because we work with people, with adults, not with numbers - resources - capital share.
Because we are living in 2012, no more in 1980. Technology, flexible work environment and communication tools (2.0) can help HR to burn their Rube Goldberg machines.
Because we know that happier people are working better, faster, with more creativity for better results.
Because HR people exist to be helpful to people, teams and organisation; they don't exist for themselves.
Because HR people are also entitled to be happy at work and to spread happiness around them.
Let's transform HR onto #HappyHR
La plupart des organisations utilisent ou se demandent si elles se lancer dans de la gestion de compétences.
Bullshit.
Développez une nouvelle classe de leaders. Pensez KISSSS. Soyez un RH agile. Utilisez du SaaS.
Vous alley rendre vos leaders heureux, vos employés heureux, votre équipe RH heureux et donc plus performants.
Most companies use or think about setting up a competency management system.
Bullshit.
Develop a new class of leaders, think KISSSS, be result oriented and use SaaS.
You will make your business managers happy, your employees happy, your HR team happy.
Talent Management is a new 2.0 platform, hosted by LinkedIn. Talent Avenue makes the development of Talents in the Belgian Public sector smooth and attractive. Launched in Nov 12, Talent Avenue will allow participating civil agencies and their employees to share knowledge, experiences and to develop their talent(s).
Talent Avenue is an initiative of HREPS, a Belgian Think tank gathering top managers from Public Sector. Talent avenue is powered by PeopleSphere, LinkedIn and HREPS partners.
The document discusses creating a happy and productive workplace. It advocates for giving employees freedom and responsibility, which leads to happiness and improved performance. Specific strategies mentioned include allowing flexible working arrangements like working from home, reducing physical office space and switching to digital tools to cut costs, conducting annual reviews of employee and team performance, and building a culture that emphasizes qualities like trust, learning and diversity. Metrics provided suggest these changes can boost employee engagement, application rates and performance while lowering attrition, rent and maintenance expenses.
The document discusses creating a happy and productive workplace. It advocates for giving employees freedom and responsibility, which leads to happiness and improved performance. Specific strategies mentioned include allowing flexible working conditions like working from home, reducing overhead costs like printing, and focusing on building a positive culture with engaged leaders. Metrics provided indicate these approaches can boost employee happiness, engagement, and performance while lowering costs and attrition.
Human Heritage Development 2.0 : an advanced HRM strategy. That's the way we live and work at the Belgian Social Security (Twitter : @Fodsz, @spfsécu, @mysexyworkplace)
Presentation given by Laurence Vanhee, Human Heritage developer (formerly know as HR Director) during the 19th mRH Congress in Edinburgh.
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
4. Pour quel usage? Privé Professionnel Chercher des infos intéressantes sur certains sujets, Partager l’info, réseau, Être en contact avec de nouvelles personnes, …. infos, Rassembler des idées Échanger des idées, Renvois vers des sites web, Etre en contact avec le citoyen, …
5. Jargon Tweet: message tweet Timeline: page du twitteur Hashtag - # : mot clé Mention - @nomtwitteur: indication de la personne. Le message apparaît sur la page du twitteur Retweet – RT: le Tweet est répété ou diffusé DM – Directe Message: message privé: pas visible sur la page Tweeple & Tweeps: utilisateurs de Twitter Twibe - followers: Twitteurs qui vous suivent Follow Friday - #FF: conseiller des twitteurs à suivre Twunch: lunch (live) avec des Twitteurs Tweetup: réunion face-à-face organisée via Twitter
7. Créer son propre compte, Remplir son profil, Suivre des personnes, Envoyer son 1er tweet – le tweet parfait Promouvoir son compte. Comment commencer?
8.
9. Tout ce que tu twittes pourrait être lié à ton employeur!! Bien utiliser un email auquel tu as accès!
10. Etape 1 : créer son compte 2. Nom d’utilisateur et mot de passer sont tes données pour te connecter. Ne pas les oublier! 3. Choisis ton nom d’utilisayeur. Attention qu’il ne soit pas trop long 4. Clique Attention: Se souvenir de moi: chaque personne qui se connectera sur ce PC aura accès à ton compte Twitter
11. Etape 1 : créer son compte Twitter recherche des personnes que tu pourrais connaître Twitter te donne des sugegstions de personnes que tu pourrais trouver intéressantes à suivre Tu peux indiquer des domaines d’intérêts afin de trouver des personnes intéressantes à suivre Suggestions Intérêts Amis Confirme ton compte via ton adresse email!
38. Bio: courte description en 160 caractères maxTruc: indique succinctement tes sources d’intérêts !!Attention: mentionner que tu twittes en ton nom propre
43. Photo éventuelle.Trucs créatifs: http://www.colourlovers.com/themeleon/twitter http://www.twilk.com (tes followers comme fond) Etape 2: remplir ton profil
53. @belgiumbeEtape 3: Suivre des twitteurs Veux-tu suivre quelqu’un? Appuie sur le bouton “Follow / S’abonner” à côté du nom du twitteur et il s’ajoutera à ta liste. Clique sur “Unfollow / Se désabonner” si tu veux les supprimer de ta liste
54. Ta page (timeline) est prête Abonnements: combien de twitteurs suis-tu? Abonnés: combien de Twitteurs te suivent? Si tu veux en savoir plus, clique sur le nombre Message de tes twitteurs
56. Assure-toi d’avoir un message à communiquer, Utilise un Hashtag # Utilise éventuellement un lien pour renvoyer vers plus d’infos Mentionne éventuellement d’autres twitteurs (@username) Exemple: Mon 1er tweet grâce à la #Summerschool20 #socialmedia , merci @happy_laurence @SJDeputter wp.me/p1iQgP-2r Etape 4 : ton premier tweet
58. Encore quelques trucs Tweet retweetés … Les tweets que tu as retweetés Tes tweets,, retweetés par d’autres ! Tu veux savoir par qui? Clique sur la petite flèche
59.
60. Clique sur le logo de Twitter pour revenir à ta page= home Recherche: cherche une personne (@) ou un sujet (#) Messages: pour lire/envoyer tes messages privés !!! Attention: tu ne peux envoyer de message privé (MP) qu’à ceux qui te suivent Suggestions: suggestions automatiques de qui tu pourrais suivre Encore quelques trucs
61. Rendre un lien http plus court?: www.bit.ly Ajouter une photo? www.twitpic.com Gérer tes comptes de media sociaux? www.tweetdeck.com www.hootsuite.com Rassembler tes comptes en une page? www.about.me Encore quelques astuces
62.
63. Rendre tes status LinkIn visibles dans Twitter: LinkedIn > profile > edit profile > add Twitter
64. Cela ne marche pas si tu as sélectionné un profil “privé”
65. Fais des liens avec yammer : termine tes tweets avec #yam Promouvoir ton compte Twitter