Stratégie InternetPrésentation Mohammed ALAMI03/10/2011- About.me/mohammedalami
Plan de la présentationI. Profil Mohammed ALAMIII. Stratégie internetIII. Stratégie RH 2.0 CGI
Profil Mohammed ALAMIMohammed ALAMI - Confidentiel Janvier 20113I. Profil Mohammed ALAMISEO : SearchEngineOptimization, SEM : SearchEngineMarketing, SMO : Social Media Optimization
Plan de la présentationI. Profil Mohammed ALAMIII. Stratégie internetIII. Stratégie RH 2.0 CGI
Cadre conceptuel ESPUne analyse SWOT de l’environnement (E) mène vers l’élaboration de la stratégie (S) et la mesure de la performance (P)Web + Plan e-MarketingPrésentation Mohammed ALAMI5II. Stratégie InternetSWOTOpportunités offertes sur internet pour atteindre les objectifs d’affaires du plan e-marketing.
Définition + ÉtapesLa stratégie internet :Actions -> définir objectifs et moyens techniques, humains, financiers, nécessaires à une bonne visibilité sur le net.  Rédiger cahier des charges consolidé incluant les tenants et les aboutissants du projet et des actions à mener. dicodunetPrésentation Mohammed ALAMI6II. Stratégie InternetReco SEO, SEM, SMO
Budgets Marketing USAPrésentation Mohammed ALAMI7II. Stratégie InternetMarketing de recherche 59% (15% SEO, 85% SEM), le Display 31%, Email marketing 5%, Social media 3%,  Mobile Marketing 2%.
Trinité SEO/SEM/SMO Présentation Mohammed ALAMI8II. Stratégie Internet
Compétences Med ALAMIPrésentation Mohammed ALAMI9II. Stratégie InternetRéférencement naturel = Optimiser site > 1ers résultats de recherche naturelle.
PersonaArborescenceNavigationMaquettes fonctionnellesContenu / Ligne éditorialeRecommandations 3SPrésentation Mohammed ALAMI10II. Stratégie InternetReco SEO, SEM, SMO
Présentation Mohammed ALAMI11II. Stratégie InternetVerizon Business Cloud ComputingSEOSEM PPC70 videosCompagny + GroupExemple Verizon CloudSMO11
Plan de la présentationI. Profil Mohammed ALAMIII. Stratégie internetIII. Stratégie RH 2.0 CGI
CGI en brefCGI : parmi les 10 plus importantes firmes d’impartitionFondée au Québec en 1976, CA : 4 MM$Carnet de commande : 12 MM$Plus de 30 000 membres, 100 bureaux dans 16 pays1ère au Canada, 4e en Amérique du Nord et 7e au monde.Inscrite aux bourses de Toronto et New-YorkCGI : 1ère entreprise indépendante de services-conseils en Ti et en gestion de processus d’affaires au CanadaDéfi : trouver des candidats via la recherche SEO et sociale SMOPrésentation Mohammed ALAMI13III. Stratégie RH 2.0 CGI
Recrutement 2.0 imagePrésentation Mohammed ALAMI14III. Stratégie RH 2.0 CGI Première conférence au Québec sur le recrutement 2.0 en Juin 2008 : l’utilisation des nouvelles techniques Web 2.0 et les réseaux sociaux pour recrutement.
Présentation Mohammed ALAMI15III. Stratégie RH 2.0 CGI Étude de Cross-Tab 2010sites les plus utilisés par les recruteurs sondés aux USA Enquête CareerBuilder: 28 % employeurs canadiens utilisent réseaux pour rechercher candidats, 3 % planifient de le faire. (2009)Pourquoi recrutement 2.0 ?
Présentation Mohammed ALAMI16III. Stratégie RH 2.0 CGI CGI.comPortail intraATSBlogRSS articlesWidgetNewsletterAlertes SmsMobile APPAlertes mailRSS Offres QR codeStratégie RH 3 étapes 2 ans
Place aux questionsMohammed ALAMIMaitrise en commerce électroniqueAbout.me/mohammedalamiRéférencement internetwww.referencement-site-montreal.comMarketing internetwww.marketing-internet-montreal.com

Strategie internet avec exemple RH 2.0

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    Stratégie InternetPrésentation MohammedALAMI03/10/2011- About.me/mohammedalami
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    Plan de laprésentationI. Profil Mohammed ALAMIII. Stratégie internetIII. Stratégie RH 2.0 CGI
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    Profil Mohammed ALAMIMohammedALAMI - Confidentiel Janvier 20113I. Profil Mohammed ALAMISEO : SearchEngineOptimization, SEM : SearchEngineMarketing, SMO : Social Media Optimization
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    Plan de laprésentationI. Profil Mohammed ALAMIII. Stratégie internetIII. Stratégie RH 2.0 CGI
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    Cadre conceptuel ESPUneanalyse SWOT de l’environnement (E) mène vers l’élaboration de la stratégie (S) et la mesure de la performance (P)Web + Plan e-MarketingPrésentation Mohammed ALAMI5II. Stratégie InternetSWOTOpportunités offertes sur internet pour atteindre les objectifs d’affaires du plan e-marketing.
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    Définition + ÉtapesLastratégie internet :Actions -> définir objectifs et moyens techniques, humains, financiers, nécessaires à une bonne visibilité sur le net.  Rédiger cahier des charges consolidé incluant les tenants et les aboutissants du projet et des actions à mener. dicodunetPrésentation Mohammed ALAMI6II. Stratégie InternetReco SEO, SEM, SMO
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    Budgets Marketing USAPrésentationMohammed ALAMI7II. Stratégie InternetMarketing de recherche 59% (15% SEO, 85% SEM), le Display 31%, Email marketing 5%, Social media 3%, Mobile Marketing 2%.
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    Trinité SEO/SEM/SMO PrésentationMohammed ALAMI8II. Stratégie Internet
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    Compétences Med ALAMIPrésentationMohammed ALAMI9II. Stratégie InternetRéférencement naturel = Optimiser site > 1ers résultats de recherche naturelle.
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    PersonaArborescenceNavigationMaquettes fonctionnellesContenu /Ligne éditorialeRecommandations 3SPrésentation Mohammed ALAMI10II. Stratégie InternetReco SEO, SEM, SMO
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    Présentation Mohammed ALAMI11II.Stratégie InternetVerizon Business Cloud ComputingSEOSEM PPC70 videosCompagny + GroupExemple Verizon CloudSMO11
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    CGI en brefCGI :parmi les 10 plus importantes firmes d’impartitionFondée au Québec en 1976, CA : 4 MM$Carnet de commande : 12 MM$Plus de 30 000 membres, 100 bureaux dans 16 pays1ère au Canada, 4e en Amérique du Nord et 7e au monde.Inscrite aux bourses de Toronto et New-YorkCGI : 1ère entreprise indépendante de services-conseils en Ti et en gestion de processus d’affaires au CanadaDéfi : trouver des candidats via la recherche SEO et sociale SMOPrésentation Mohammed ALAMI13III. Stratégie RH 2.0 CGI
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    Recrutement 2.0 imagePrésentationMohammed ALAMI14III. Stratégie RH 2.0 CGI Première conférence au Québec sur le recrutement 2.0 en Juin 2008 : l’utilisation des nouvelles techniques Web 2.0 et les réseaux sociaux pour recrutement.
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    Présentation Mohammed ALAMI15III.Stratégie RH 2.0 CGI Étude de Cross-Tab 2010sites les plus utilisés par les recruteurs sondés aux USA Enquête CareerBuilder: 28 % employeurs canadiens utilisent réseaux pour rechercher candidats, 3 % planifient de le faire. (2009)Pourquoi recrutement 2.0 ?
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    Présentation Mohammed ALAMI16III.Stratégie RH 2.0 CGI CGI.comPortail intraATSBlogRSS articlesWidgetNewsletterAlertes SmsMobile APPAlertes mailRSS Offres QR codeStratégie RH 3 étapes 2 ans
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    Place aux questionsMohammedALAMIMaitrise en commerce électroniqueAbout.me/mohammedalamiRéférencement internetwww.referencement-site-montreal.comMarketing internetwww.marketing-internet-montreal.com