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Formation T.A.O.
« Management Collaboratif
et Intelligence Collective »
                  15-16-17 juin 2011
                        PARIS
   OBJECTIFS
   Acquérir les compétences d’animateur Tao.
   • D’animation de cercles d’intelligence collective.
   • De déploiement de ces pratiques en entreprise.
Public concerné
Cette formation est destinée aux personnes qui souhaitent utiliser les
outils d’Intelligence Collective dans un cadre professionnel.

Ce module leur permettra d’expérimenter et mettre en place :

      Le Jeu du Tao / La vision partagée/
      Les pratiques de cercles de concertation sociocratique
      Le « Moi à ta place » , processus issu du Jeu du Tao
      L’accompagnement de toute équipe professionnelle
PUBLIC CONCERNÉ:
• Professionnels de l’accompagnement
• Consultants en entreprise
• Coachs
• Managers


                             www.taovillage.com
Penser autrement, Agir différemment

   Représentations :
                       Attitudes,
   Croyances
                       postures "mentales",
   Valeurs
                       positions idéologiques
   Besoins & Désirs




    Expérience TAO     Comportements
    IC & MC            & pratiques
PROGRAMME
        Cette session vous permet de comprendre, d’expérimenter, les outils de l’Intelligence Collective
                  & l’art de la coopération TAO, pour pouvoir les mettre en place par la suite.



Quêtes collectives                       Créer un cadre de sécurité             Mettre en place un cercle
- Jeu du Tao/ vision partagée            - Libérer la parole, « oser            d’intelligence collective
- Définir les quêtes collectives         dire »                                 - Raison d’être des cercles
- Les intégrer au Jeu                    - Valeur d’équivalence                 - Références : sociocratie,
-  Les engagements                       - Vivre les points de                  holacratie, cinq disciplines.
- Les buddies                            sensibilité        individuels
                                         comme atouts pour le                   -Séquences dans un cercle
 La gestion par consentement             groupe.                                - Mise en place pratique
                                         - Elaboration de la charte
- Prise en compte des limites
                                         collective
de chacun comme conditions
de réussite d’un projet
- Accueil et traitement des              Animer un « Moi à ta place »           La posture de l’animateur
objections                               - Les utilisations                     - Centrage et lien
- Suivi en intelligence collective       - Le déroulé                           - Accueillir ce qui est vivant
                                         - Les points de vigilance              - Discipline personnelle




                                           www.taovillage.com
Le jeu du Tao en Entreprise
      Qu’a-t’il de plus ? Un jeu win win
•  ON NE JOUE PAS CONTRE MAIS AVEC SES PARTENAIRES

•    Le jeu du tao offre la particularité d’apporter de façon durable une
     expérience ludique et innovante dans l’orientation vers l’autre, la pratique du
     comportement éthique, le respect des personnes et la responsabilisation
     dans un travail en équipe.

•    Il apporte une forme de dialogue et de coopération particulièrement efficace
     dans la recherche des solutions concrètes qui mènent à la réalisation d’un
     objectif personnel et/ou collectif.
CONDITIONS
TARIFS
Indépendants : 600 TTC/ session
Entreprises. 1200 €
Hébergement et repas en sus

DURÉE
22 heures 30 sur 3 jours

SESSION
•  15-16-17 juin 2011

LIEU sur place à Paris:


   > Demander le bulletin d’inscription patrice@taovillage.com
   Pour plus de renseignement, vous pouvez joindre Taovillage
                       au 06 72 92 35 56
                            www.taovillage.com

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  • 2. Public concerné Cette formation est destinée aux personnes qui souhaitent utiliser les outils d’Intelligence Collective dans un cadre professionnel. Ce module leur permettra d’expérimenter et mettre en place :   Le Jeu du Tao / La vision partagée/   Les pratiques de cercles de concertation sociocratique   Le « Moi à ta place » , processus issu du Jeu du Tao   L’accompagnement de toute équipe professionnelle PUBLIC CONCERNÉ: • Professionnels de l’accompagnement • Consultants en entreprise • Coachs • Managers www.taovillage.com
  • 3. Penser autrement, Agir différemment Représentations : Attitudes, Croyances postures "mentales", Valeurs positions idéologiques Besoins & Désirs Expérience TAO Comportements IC & MC & pratiques
  • 4. PROGRAMME Cette session vous permet de comprendre, d’expérimenter, les outils de l’Intelligence Collective & l’art de la coopération TAO, pour pouvoir les mettre en place par la suite. Quêtes collectives Créer un cadre de sécurité Mettre en place un cercle - Jeu du Tao/ vision partagée - Libérer la parole, « oser d’intelligence collective - Définir les quêtes collectives dire » - Raison d’être des cercles - Les intégrer au Jeu - Valeur d’équivalence - Références : sociocratie, -  Les engagements - Vivre les points de holacratie, cinq disciplines. - Les buddies sensibilité individuels comme atouts pour le -Séquences dans un cercle La gestion par consentement groupe. - Mise en place pratique - Elaboration de la charte - Prise en compte des limites collective de chacun comme conditions de réussite d’un projet - Accueil et traitement des Animer un « Moi à ta place » La posture de l’animateur objections - Les utilisations - Centrage et lien - Suivi en intelligence collective - Le déroulé - Accueillir ce qui est vivant - Les points de vigilance - Discipline personnelle www.taovillage.com
  • 5. Le jeu du Tao en Entreprise Qu’a-t’il de plus ? Un jeu win win •  ON NE JOUE PAS CONTRE MAIS AVEC SES PARTENAIRES •  Le jeu du tao offre la particularité d’apporter de façon durable une expérience ludique et innovante dans l’orientation vers l’autre, la pratique du comportement éthique, le respect des personnes et la responsabilisation dans un travail en équipe. •  Il apporte une forme de dialogue et de coopération particulièrement efficace dans la recherche des solutions concrètes qui mènent à la réalisation d’un objectif personnel et/ou collectif.
  • 6. CONDITIONS TARIFS Indépendants : 600 TTC/ session Entreprises. 1200 € Hébergement et repas en sus DURÉE 22 heures 30 sur 3 jours SESSION •  15-16-17 juin 2011 LIEU sur place à Paris: > Demander le bulletin d’inscription patrice@taovillage.com Pour plus de renseignement, vous pouvez joindre Taovillage au 06 72 92 35 56 www.taovillage.com