Le document traite des technologies de la connaissance comme outils permettant d'intégrer l'information dans un contexte propice à l'apprentissage et à l'innovation. Il souligne l'importance de la rencontre entre l'information et l'individu pour créer de la connaissance, tout en abordant des sujets comme les moteurs de recherche internes, les réseaux sociaux d'entreprise et la gestion des big data. Enfin, il évoque la nécessité d'une gouvernance de l'information au sein des organisations afin de mieux gérer et valoriser les connaissances.