Développement de la Présence Digitale de Pedro LealMaxence Karoutchi
Comment s'appuyer sur les réseaux sociaux, afin de développer le capital image d'un sportif et l'accompagner dans sa reconversion
Retour sur les étapes clés:
- Formation
- Développement/Animation Communauté
- Mesurer
- Monétiser
10 régles pour votre strategie Social Media MarketingMediaventilo
Pour optimiser l’efficacité d’une stratégie marketing sur les réseaux sociaux, il faut garder à l’esprit un certain nombre de règles qui contribueront au succès de cette stratégie
Comment définir et structurer sa stratégie de communication sur les médias sociaux ? Eléments de Réponse dans cette présentation faite aux étudiants de l'IMMD Roubaix dans le cadre du cours sur le Social Media Management. http://www.nicetofeedyou.fr | http://www.ntmy.fr
Concevoir et déployer sa stratégie digitaleQuinchy Riya
Workshop organisé chez Simplon.co le Jeudi 24 Avril 2014. Approche méthodologique et recommandations pour la conception et la mise en oeuvre d'une stratégie digitale côté marque.
Développement de la Présence Digitale de Pedro LealMaxence Karoutchi
Comment s'appuyer sur les réseaux sociaux, afin de développer le capital image d'un sportif et l'accompagner dans sa reconversion
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10 régles pour votre strategie Social Media MarketingMediaventilo
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Concevoir et déployer sa stratégie digitaleQuinchy Riya
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La recette du succès d'une stratégie digitale sur les réseaux sociaux 2015Agence-Pi2R
La recette du succès d'une stratégie digitale sur les réseaux sociaux 2015 preparé et presenté par Mll Emna Atrous
Social Media Manager Chez Pi2r
PI2R est une agence offshore de conseil et de marketing digital. Son expérience de 10 ans avec des clients Français la dispose aisément à accompagner ses partenaires au niveau de leur stratégie digitale : de l’étude et du conseil, de la mise en œuvre opérationnelle, à la mise en place de centre de développement et de mise à disposition de ressources pour nos partenaires.Son expertise confirmée et ses Process éprouvés, fruit d’une compréhension des enjeux et du contexte internet Français, en font un partenaire de qualité.
Comment construire ou réinventer votre Insight communautéJodie Roberts
Dans cewebinaire, vous découvrirez les éléments clés vous permettant d’optimiser votrecommunauté, notamment Comment bien identifier les besoins des différentes parties prenantes. Comment définir ses spécificités telles que la plateforme, la taille de la communauté, le plan d’animation, la cible et le niveau de service dont vous avez besoin. Comment concilier approches quantitatives, qualitatives, engagement des membres et autres éléments. Comment mettre en place un dispositif favorisant l'agilité, les process itératifs et évolutifs.
Faire connaitre son entreprise sur les réseaux sociauxHichamOUDDIDA
SALUT! Actuellement, nous sommes à peu prés tous confinés chez nous, donc il va falloir utiliser ce temps de manière optimale pour son entreprise
et puisque je suis un marketeur spécialisé en marketing des réseaux sociaux j'ai créer cet EBOOK Gratuit dédié a ceux qui souhaitent faire connaitre leur activité sur les réseaux sociaux.
Établir sa stratégie pour une communication efficace sur les médias sociaux. Conférence présentée par Sébastien Repéto pour les 120 prestataires présents lors de la première édition de rendez-vous en Terre numérique.
Comprendre les enjeux des réseaux sociaux pour les entreprisesYourastar
Les réseaux sociaux représentent un véritable enjeux pour les entreprises. Voici une présentation pour mieux comprendre le fonctionnement et les bénéfices du Social Media.
2010.11.26 - Vente Marketing Medias et Reseaux Sociaux - Forum SaaS et Cloud...Club Alliances
Marketing et Médias Sociaux, présentation par Hubert Sénant, Philippe Khatou [Marketor] et Alain Garnier [Jamespot], à l'occasion du forum SaaS et Cloud Métiers du Club Alliances, le 26 novembre 2010
Gestionnaire de communauté ou CM, l'abrégé de community manager, est un métier qui consiste à animer et à fédérer des communautés sur Internet pour le compte d'une société, d'une marque, d’une célébrité ou d’une institution. Profondément lié au web 2.0 et au développement des réseaux sociaux, le métier est aujourd'hui encore en évolution. Le cœur de la profession réside dans l'interaction et l'échange avec les internautes (animation, modération) ; mais le gestionnaire de communauté peut occuper des activités diverses selon les contextes.
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Ipsos lance son équipe dédiée aux sujets SportIpsos France
La Coupe du Monde de football a battu des records d’audience en 2022 et l’engouement devrait se poursuivre avec la tenue prochaine d’événements majeurs en France, comme la Coupe du Monde de rugby 2023 et les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. C’est dans ce contexte qu’Ipsos en France annonce la création d’une équipe dédiée au sport, pour mieux accompagner les marques dans le déploiement des campagnes autour des événements sportifs et e-sportifs. L’équipe pluridisciplinaire constituée par Ipsos est pilotée par Damien Barnier, directeur de département, et rassemble plusieurs expertises innovantes pour identifier les publics, mesurer l’impact des campagnes et déployer des opérations de sponsoring efficaces.
Un ouvrage de 32 pages qui couvre tout les aspects pour devenir un commanditaire parfait. Trucs, techniques et astuces pour faire sonner votre caisse avec vos commandites
La réussite en sport, mais il en est de même pour la performance scolaire, professionnelle ou artistique, passe très souvent par une rencontre qui compte. Celle qui fera la différence...
Move Your Buddy est un outil de team building participatif qui renforcee le sentiment d’appartenance tout en stimulant l’esprit d’équipe.
Cet outil véhicule une image positive et attractive pour des jeunes talents et met en avant la culture sport et digitale de l’entreprise.
Je suis très heureux de vous partager mon premier livre blanc consultable sur Slideshare.
Vous trouverez les six étapes importantes, selon moi, pour construire votre projet de club sportif.
La saison a commencé pour beaucoup de clubs, ainsi j'espère que cet écrit vous donnera des outils pour mieux comprendre et appréhender votre environnement.
Un guide marketing pour les débutants pour promouvoir un club de sport en ligne et localement.
Contient des sujets tels que:
- introduction générale
- visibilité en ligne sur les réseaux sociaux
- comment attirer plus de monde
- le site Web
- création de contenu
- Ressources
Ce guide est issu du projet "Le volleyball n'est pas sorcier. Nous le sommes!" financé par la Commission européenne, à travers le programme Erasmus +, Sport action.
Interview sur Capitaine Commerce du site Prospecton.com.
ProspectON est un réseau social dédié aux entreprises :
Son but est de proposer une multitude de services permettant de promouvoir et de développer l'activité commerciale des entrepreneurs.
Este documento describe las oportunidades que ofrecen las redes sociales y los blogs para el periodismo deportivo. Explica cómo los blogs y páginas de Facebook se han posicionado como referentes al encontrar información especializada, relacionarse con seguidores y difundir contenido. También analiza estrategias como buscar información relevante, interactuar con la audiencia y obtener retroalimentación para aprovechar las plataformas sociales.
Présentation du Grand stade de l'agglomération havraiseMaxence Karoutchi
Pour en savoir plus sur l'impact du Grand Stade sur le HAC: http://sportbizinside.com/2011/12/le-hac-vers-un-systeme-exploitation-inedit-du-grand-stade/
Les debouches du web social pour les clubs sportifsMaxence Karoutchi
Mémoire de recherche Master ESC Euromed Management 2010.
Avec la participation de Laurent Oreggia (Responsable new medias Olympique de Marseille), Bruno Lancelle (Rugbyman PARC), Lionel Maltese (Responsable Master International Sport & Event Management).
El documento describe las oportunidades que ofrecen las redes sociales para los deportes, incluyendo establecer un diálogo con los fanáticos, ofrecer contenido exclusivo para atraer nuevos seguidores y jugadores, mejorar la imagen del club y aumentar las ventas y servicios. También describe cómo las redes sociales pueden beneficiar a los patrocinadores al ofrecerles un canal directo a los fanáticos a través de campañas conjuntas y crear una comunidad de networking entre patrocinadores. Además, proporciona ejemp
1. VALORISER SON CAPITAL IMAGE ET SE CRÉER DE
NOUVELLES OPPORTUNITES grâce à une Stratégie Digitale
Maxence Karoutchi, Sports Social Media Consultor
!
!
2. Grâce aux réseaux sociaux de nouvelles opportunités
s’offrent à vous. Aujourd’hui, l’enjeu majeur est de rendre
votre utilisation des réseaux sociaux optimale, afin de
répondre à vos besoins et aux attentes de vos fans, sponsors
et employeur.
!
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
Pas le temps
Problèmes avec les fans
Sportifs non impliqués
Pas le budget
!
15 à 30 min / jour suffisent
pour développer et animer
une base communautaire
active
!
Un smartphone suffit
Prévenir les dérapages
avec une charte
Une opportunité pour
construire des actions
croisées win/win
3. Les 3 C
Créateur d’expériences et de
bénéfices pour vos Fans
Les 3 C’s du Sportif
Créateur d’opportunités
pour vos Sponsors
Créateur de compétences
pour votre Reconversion
Les bases d’une relation Win/Win/Win*
Community
Management
Sponsoring
Digital
Reconversion
Construire une
communauté
autour d’une
passion
commune
Améliorer le
quotidien des
fans
Humaniser votre
image en étant
accessible
Maximiser
Exposition
Proposer des
opérations
innovantes afin de
proposer plus
qu’une simple
visibilité
(DATA, Expérience,
Networking,
Vendre)
Sponsoring Win/
Win/Win*
Développer des
compétences clés
pour votre après
Impliquer Fans et
Sponsors dans votre
reconversion
Réussir l’après
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
* Win/Win/Win: Chaque win représente les acteurs concernés par un partenariat sportif (supporter, sportif
et sponsor). Nous passons d’une relation win/win à une relation win/win/win où le partenariat apporte un
bénéfice à chacun.
4. Sponsoring Win/Win/Win
Echanger avec mon sportif
favori
L’accompagner dans son
quotidien et sa réussite (fan n°1)
Développer ma notoriété et
celle de mes produits/services
Obtenir des informations clés
[Contacts+Data]
Vendre
L’objectif du sponsoring win/win/win est
d’améliorer l’expérience de vos fans grâce à
l’implication d’un sponsor en permettant à ce
dernier d’atteindre ses objectifs en maximisant
son retour sur investissement.
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
Objectifs Fans Objectifs SponsorsVous
Voir mon soutien récompensé
(avantages exclusifs)
5. | Maxence Karoutchi, Juin 2013
FANS SPORTIF ANNONCEURS
En résumé
WIN WINWIN
ANNONCEUR SPORTIF
UN PARTENARIAT ENTRE 2 PARTIES…
…QUI PROFITE A 3 ENTITES
6. Exemples Activations Digitales Win/Win/Win
Red Bull et Jamie Roberts organisent des stages
de pré-saison. Ce partenariat entre l’athlète et
la marque permet:
Fans: Réalise son rêve de s’entraîner avec
son idole
Sponsor: Améliore sa réputation en offrant
une expérience inoubliable et collecte des
informations (DATA)
Sportif: Retombées économiques du
partenariat + prépare sa reconversion
!
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
Le club des Suns et la compagnie aérienne
SouthWest ont développé une plateforme qui
récompense les fans les plus fidèles et permet:
Fans: Voient leur soutien récompensé et
accèdent à des bénéfices exclusifs
Sponsor: Positionne ses produits / services,
récupère des informations DATA et diffuse
des promotions pour obtenir des ventes
Club: Améliore l’expérience FAN, offre un
nouveau service et maximise le retour sur
investissement du sponsor!
7. Après avoir fédéré une base
communautaire active il sera possible
de :
- Développer des activations
sponsoring win/win/win
- Impliquer votre communauté dans
votre projet de reconversion
Dans le cadre de la formation, une
stratégie digitale est établie afin de
répondre à vos besoins.
Vous disposez d’un suivi personnalisé
a f i n d e v o u s a i d e r d a n s l e
développement, l’animation et la
fidélisation de vos communautés
Vous suivez une formation sur les
débouchés du web social, adaptée à
vous et à vos objectifs
Ces formations sont éligibles DIF* et
peuvent entrer dans le plan de
formation de votre employeur
FORMER
ACCOMPAGNER
Méthodologie
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
ACTIVER
DIF* voir annexe
8. Référence Pedro Leal
Le Challenge :
!
Fédérer une base communautaire active pour maximiser le
capital image du joueur et créer un engouement lors du
lancement de l’Académie Pedro Leal.
LA SOLUTION
Formation du joueur axée autour des
opportunités offertes par les réseaux
sociaux et des règles à suivre.
Elaboration d’une stratégie digitale avec
pour objectif de faire du joueur un
référent rugby au Portugal, et rugby à VII
à l’international.
Développement d’un Business Plan pour
la franchise d’académies Pedro Leal
Activation Win/Win/Win adidas.
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
9. Temps consacré par le
joueur:
! 15 à 30 minutes / jour
Implication des Fans
Le fait d’avoir créé du contenu et d’avoir échangé régulièrement avec les fans ont été des éléments clés
pour le développement d’une base communautaire de 10,537 membres actifs.
L’implication de ses membres a permis à l’essai de Pedro Leal d’être voté essai du Fan’s favourite try of
Dubai7s (avec 85% des suffrages)puis Fans’favourite try of the Year (avec 2 à 60 fois plus de votes que ses
poursuivants).
Cela a eu un impact considérable au niveau de la presse sportive portugaise (page complète journal A
Bola) , et également au niveau des différents medias rugby internationaux.
Ce résultat est en accord avec l’objectif de développer l’image du joueur comme référent au Portugal et
référent du rugby à VII.
8 0 5 4 2 p e r s o n n e s
touchées en mai 2013
1 0 5 3 7 p e r s o n n e s
actives
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
10. Implication Sponsor
Dans la logique d’un partenariat win/win/win entre le joueur et adidas Portugal, des opérations de
récompenses pour les fans ont été développées.
Lors de chaque tournoi du circuit IRB 2012-2013 et au moment de passer un palier au niveau du nombre de
fans, des lots (maillots, ballons, places au match), ont été attribués aux fans les plus actifs pour donner du
sens à leur participation.
Résultats obtenus:
- Augmentation de l’implication des fans + Satisfaction des fans
- Placement produit + nouvelle visibilité pour adidas Portugal
- Attrait de nouvelles marques autour du joueur
Attrait de nouvelles marques pour
le joueur
Citroën Portugal
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
11. 5 2 % d e s i n s c r i t s v i a
Facebook.
! 8750 euros d’inscription
via Facebook
Implication des Sponsors et des Fans
Afin de préparer au mieux la reconversion du joueur, une franchise autour des stages d’initiation au rugby
au Portugal a été créée.
Le développement de la franchise s’est déroulé en plusieurs étapes!:
1 implication des fans dans le choix du logo
2 implication des sponsors afin d’améliorer les services proposés aux enfants
3 tarif exclusif pour les fans Facebook
Résultats obtenus
- 120 enfants ont été accueillis durant les 4 semaines de stage
- Des marques majeures comme adidas, Red Bull, Citroën et Décathlon se sont associées à l’Académie.
- Fort engouement au Portugal pour l’académie (relai presse sportive), de nouvelles éditions sont prévues
en plus de celles organisées à Lisbonne.
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
12. Digital
!!!!
Marketing
Vente
Expériences
internationales
(Espagne, Argentine)
Développement
d’une nouvelle
stratégie de
prospection basée sur
les réseaux sociaux
Accompagnement
dans le
développement
d’une start-up
Elaboration
d’activations digitales
«!Sponsoring Win/Win/
Win!!»
Recherche de
sponsors pour des
structures semi-
professionnelles
Sponsoring
Sportif
Accompagnement
d’athlètes ainsi que
de structures sportives
dans la construction,
l'animation online et
l'activation de leur
marque
Références Maxence Karoutchi
Intervention auprès de
publics variés dans le
cadre de formation
professionnelles,
conférences
internationales et
universitaires
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
14. ! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!! !
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
ANNEXE
LE DIF : DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION
Le DIF: 20 heures de formation par an
Le DIF vous donne droit à 20 heures de formation par an, que vous pouvez cumuler
d'année en année, sur votre lieu de travail ou à votre domicile. Votre employeur ne
peut pas s'opposer à cette formation. Il doit vous informer chaque année par écrit de
l'état de vos droits concernant le DIF. La durée de formation est calculée au prorata
pour les salariés à temps partiel ou en CDD. Si vous changez d'employeur, la durée
de formation est cumulée avec les heures acquises dans l'entreprise antérieure. Le
DIF est donc utile même dans le cas d'une rupture conventionnelle ou d'une
démission.
Qui peut en bénéficier ?
Tous les salariés en CDI et disposant d'un an d'ancienneté au minimum dans
l'entreprise ont des droits individuels à la formation. Mais aussi les salariés en CDD, à
partir de 4 mois de travail.
Comment l'utiliser ?
Choisissez votre formation, demandez un devis et adressez ce devis à votre direction
en lui indiquant par lettre recommandée avec accusé de réception que vous
souhaitez faire prévaloir votre droit au DIF. L'employeur doit être d'accord avec le
type de formation choisie mais ne peut refuser votre demande de formation, qu'elle
soit pour une initiation, un perfectionnement ou un simple entretien de vos
connaissances. Votre employeur a 30 jours pour vous répondre, par écrit également,
faute de quoi cette formation est considérée comme acceptée.
Quand faire cette formation avec le DIF ?
Votre formation peut se dérouler soit durant le temps de travail (dans ce cas vous
continuez à être payé normalement), soit en dehors du temps de travail (dans ce
cas, vous percevez une allocation de formation correspondant à 50% de votre
salaire net et l'employeur doit financer la formation et vos frais de transport.
Source: http://www.fongecif-idf.fr/les-dispositifs-de-formation/le-droit-individuel-a-la-formation-dif/
15. ! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!! !
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
FINANCER UNE FORMATION PAR UN OPCA
La demande de prise en charge doit impérativement parvenir à votre Organisme
Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) AVANT le début de votre formation car elle peut
être acceptée mais aussi refusée.
Voici les démarches à suivre, dans l'ordre :
1. Demande de prise en charge
Il faut télécharger le formulaire de demande de prise en charge qui peut être
différent en fonction de votre OPCA
2. Analyse de votre demande
Votre OPCA analyse le dossier reçu et émet un avis favorable ou défavorable.
Attention, en fonction des OPCA, cela peut prendre plusieurs jours.
3. Acceptation de votre demande
L'accord de votre OPCA doit vous être indiqué par écrit. Dès sa réception, vous
pouvez engager la formation elle-même. Attention, pour que la formation soit
financée par votre OPCA, le formateur doit avoir été déclaré à la Direction
Régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP).
4. Action de formation
A l'issue de la formation, vous devez réunir les pièces suivantes :
- La feuille d'émargement (ou feuille de présence) :
Elle doit être signée par chaque stagiaire avec une signature par journée de
formation. Elle doit faire apparaître votre nom, la date du jour, le nombre d'heures
pour lesquelles vous signez votre journée.
Elle doit comporter également les coordonnées du client formé (votre société), les
coordonnées du centre de formation ou du formateur et la signature du formateur.
- La convention de formation :
C'est un document formulé comme un contrat qui définit la prestation effectuée
entre le client et le formateur. Ce document comporte des clauses contractuelles
obligatoires. Il doit être signé AVANT la formation par les deux parties. Ce document
est souvent demandé par votre OPCA AVANT la formation. La facture émise par le
formateur peut dans certains cas faire office de convention de formation simplifiée à
condition qu'elle comporte des termes obligatoires.
- La facture de la prestation effectuée :
Cette facture est émise par le formateur ou le centre de formation. Elle comporte
bien évidemment les coordonnées de son émetteur, le montant HT, la TVA et le
16. ! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!! !
| Maxence Karoutchi, Juin 2013
montant TTC de la prestation. Pensez à détailler la prestation effectuée en indiquant
le total d'heures de formation, le sujet de la formation, le nombre de jours.
- Le plan de cours
Ce document détaille le contenu de votre formation en spécifiant la durée de
formation, le descriptif de la formation, les objectifs de la formation et les éventuels
pré requis (le niveau minimum demandé au stagiaire pour qu'il puisse suivre la
formation).
5. Envoi des éléments justificatifs à votre OPCA
Vous devez adresser la feuille de présence (conservez-en une copie), la convention
de formation, la facture et le plan de cours à votre OPCA. N'hésitez pas vous assurer
auprès d'eux que votre dossier a bien été reçu et qu'il est complet.
6. Remboursement de votre formation
Selon les OPCA, le financement de votre formation peut avoir lieu avant ou après la
prestation. Dans tous les cas, il ne peut avoir lieu que lorsque votre dossier est
complet. Certains OPCA règlent directement le montant financé à l'organisme de
formation.