Pourquoi la formation SST - 2015

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Présentation rapide de l'intérêt que présente la formation SST dans une démarche de prévention des risques professionnels !

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Pourquoi la formation SST - 2015

  1. 1. formation des acteurs en Sauvetage Secourisme du Travail « Travailler en sécurité est une compétence »
  2. 2. « Travailler en sécurité est une compétence » Sauveteur Secouriste du Travail - SST Statistiques Les 650 696 accidents du travail (tous secteurs confondus) de l’année 2012 ont représentés : - 59 jours moyens de temps d’arrêt, - 41 157 incapacités permanentes, - 573 décès,
  3. 3. « Travailler en sécurité est une compétence » Sauveteur Secouriste du Travail - SST Statistiques Les 54 015 maladies professionnelles (tous secteurs confondus) de la même année ont représentés quant à elles : - 10 748 158 journées de travail perdues, - 29 267 incapacités permanentes dont 11 205 de plus de 10%, - 523 décès,
  4. 4. « Travailler en sécurité est une compétence » Sauveteur Secouriste du Travail - SST Objectif L’objectif de cette formation est de former des Sauveteurs Secouristes du Travail en entreprise qui, en tant qu’acteurs de prévention, disposeront des compétences nécessaire à la réalisation de leurs missions :  être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident ou de malaise,  mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées, Conformément au document de référence SST du réseau prévention. (V4.07/2015)
  5. 5. « Travailler en sécurité est une compétence » Sauveteur Secouriste du Travail - SST Public concerné Cette formation s’adresse dans toutes entreprises au personnel désigné pour être Sauveteur Secouriste du Travail dans le cadre de la gestion des risques professionnels ou sur préconisation du médecin du travail. Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation. Conformément au document de référence SST du réseau prévention. (V4.07/2015)
  6. 6. « Travailler en sécurité est une compétence » Sauveteur Secouriste du Travail - SST Contenu de la formation Situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise : - appréhender les notions de base de prévention, - situer le SST en tant qu’acteur de la prévention, - situer le cadre juridique de son intervention. Réaliser une protection adaptée : - reconnaître les dangers persistants éventuels, - supprimer ou isoler ces dangers, soustraire la victime sans s’exposer soi-même. Conformément au document de référence SST du réseau prévention. (V4.07/2015)
  7. 7. « Travailler en sécurité est une compétence » Sauveteur Secouriste du Travail - SST Contenu de la formation Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention : - reconnaître, supprimer ou réduire les situations de travail dangereuses, - informer en fonction de l’organisation interne de l’entreprise. Examiner la victime avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie : - repérer les signes de détresse, - associer aux signes une action de secours. Conformément au document de référence SST du réseau prévention. (V4.07/2015)
  8. 8. « Travailler en sécurité est une compétence » Sauveteur Secouriste du Travail - SST Contenu de la formation Alerter ou Faire Alerter : - définir les différents éléments du message à transmettre, - identifier qui alerter, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise,. Secourir la victime de manière appropriée : - mise en œuvre des actions de secours, - vérifier la persistance du résultat attendu et l’évolution de l’état de la victime. Conformément au document de référence SST du réseau prévention. (V4.07/2015)
  9. 9. « Travailler en sécurité est une compétence » Sauveteur Secouriste du Travail - SST Modalités pratiques Durée de la formation : 14 heures (2 jours) Méthodes et outils pédagogiques : Alternance d’exposés, débats, retours d’expérience, présentations et films pédagogiques Mises en situations pratiques. Evaluation : Une évaluation certificative est mise en œuvre conformément au référentiel de certification de Sauvetage Secourisme du Travail. Sanction : Une attestation de fin de formation validant les compétences acquises est remise à chaque participant à l’issue de la formation. Un «certificat SST» est remis à tout candidat ayant satisfait à l’évaluation certificative Conformément au document de référence SST du réseau prévention. (V4.07/2015)
  10. 10. Nous suivre : « Travailler en sécurité est une compétence » Merci de votre attention Pour nous contacter : +33 9 72 40 16 79 +33 9 72 40 09 28 contact@apsi-formations.com www.apsi-formations.com APS&I – Organisme de Formation professionnelle continue – APE : 8559B – SIRET : 519 488 795 00021 Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 52 53 00655 53 auprès du préfet de région de Pays de Loire

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