Recherche d’emploi et
e-reputation…
Du bon usage des réseaux sociaux
31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 1
Bienvenue !
Forum
Marie Glorion
Chargée communication multimédia
Grenoble INP
31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 2
Un enjeu : maitriser son identité
numérique
• « mythe du CV anonyme » VS réseaux sociaux et e-réputation
RH, clients,colla...
Les Réseaux Sociaux sont très bien
référencés
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Maitriser son image en ligne : une preuve
de professionnalisme
• Distinguer les réseaux sociaux privés / pro /publics : ne...
Les différents RS abordés
• Privés :
• Public :
• Les réseaux pro :
Avoir une attitude adapté à chacun : les
connaitre et...
Facebook : maitriser la confidentialité
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Avant toute chose vérifier
ses paramè...
qq règles de bon sens 1/2
• Accepter comme amis que des personnes que l’on connait
sinon aimer les « fans pages » ou s’ins...
Le bon sens 2/2
• Limiter interactions à nos amis
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Twitter et Instagram : les réseaux publics,
le web 2.0
Réseaux Sociaux publics : nouvelles interactions nouvelles
manières...
Instagram
• Photos, public, mode privé peut de sens : sympa si l’on aime
la photo
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Twitter
• microblogging 140 caractère ; avoir qqch à dire, public
• # trend topics(CF. #JeSuisCharlie).
• Fil d’info impor...
Les pros: Viadéo et LinkedIn
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LinkedIn et Viadeo
31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 14
• Réseau anglo-saxon, très
international
• Beaucoup de gr...
Quelques règles
• Infos CV doivent être justes, à jour et cohérentes !!
• Mon conseil : présence sur les 2 et activité cen...
Pour un usage plus poussé : pas que
Cvthèque !
Construire un réseau de relations professionnelles :
• Rassure le recruteur...
Développer son réseau et valoriser son
profil
• Même s’il ne s’agit pas de se faire repérer par recruteur
directement sur ...
Construire son profil
• Université : la lier à son profil, chercher groupes anciens
élèves (renforce notre réseau, créé de...
Développer son réseau
Se mettre en relation avec :
• Collègues, anciens collègues
• Personnes ayant postes similaires à ce...
Développer son réseau
• Ne pas négliger la puissance et la pertinence des groupes :
anciens élèves, thématiques pro etc… d...
Veille pro et recherche active d’emploi sur
les RS
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Recherche d’emploi et e reputation, du bon usage des réseaux sociaux

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Slides de présentation d'une conférence "Recherche d’emploi et e reputation, du bon usage des réseaux sociaux" donnée le 31 mars 2015 au WTC Grenoble dans le cadre du forum de recrutement Execo

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Recherche d’emploi et e reputation, du bon usage des réseaux sociaux

  1. 1. Recherche d’emploi et e-reputation… Du bon usage des réseaux sociaux 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 1
  2. 2. Bienvenue ! Forum Marie Glorion Chargée communication multimédia Grenoble INP 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 2
  3. 3. Un enjeu : maitriser son identité numérique • « mythe du CV anonyme » VS réseaux sociaux et e-réputation RH, clients,collaborateurs vous « googlisent » : 47% selon la dernière enquête région job  être pro-actif maitriser son e réputation c’est ne pas subir les éventuels méfaits d’internet (ex : pétitions en ligne, soirées, politique) en faire un levier pour sa recherche d’emploi Maitriser son e-réputation = mettre en avant ce que l’on veut valoriser (compétences, actions…) et non subir la viralité du net 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 3
  4. 4. Les Réseaux Sociaux sont très bien référencés 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 4
  5. 5. Maitriser son image en ligne : une preuve de professionnalisme • Distinguer les réseaux sociaux privés / pro /publics : ne pas avoir mêmes pratiques avec ces différents outils ! • Très bon référencement des RS peut nuire à notre image « pro » si nous ne les maitrisons pas : exemple des étudiants sur Facebook lors des soirées trop arrosées. 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 5
  6. 6. Les différents RS abordés • Privés : • Public : • Les réseaux pro : Avoir une attitude adapté à chacun : les connaitre et en faire bon usage Personal branding = maitrise et promotion de son e-réputation, comme celle d’une marque 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 6
  7. 7. Facebook : maitriser la confidentialité 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 7 Avant toute chose vérifier ses paramètres de Confidentialité et limiter l’audience de nos Publications à nos amis Sinon tout le monde Voir nos publications avec une simple recherche Google!!!!
  8. 8. qq règles de bon sens 1/2 • Accepter comme amis que des personnes que l’on connait sinon aimer les « fans pages » ou s’inscrire à des groupes qui respectent notre confidentialité. • Attention à notre image de profil qui est publique surtout si l’on utilise son vrai nom !! • Aujourd’hui Facebook devient de +/+ un outil familial, il n’est plus réservé aux jeunes : presque tout le monde est sur facebook 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 8
  9. 9. Le bon sens 2/2 • Limiter interactions à nos amis 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 9 Modérer les identifications sur photos et publications par nos amis qui peuvent publier des contenus que l’on approuve pas forcément
  10. 10. Twitter et Instagram : les réseaux publics, le web 2.0 Réseaux Sociaux publics : nouvelles interactions nouvelles manières de créer un réseau et de s’informer : le web 2.0 nous sommes contributeurs, nous créons de l’information et du contenu, nous ne sommes plus consommateurs du web mais acteurs ! Internaute = contributeur actif qui créé du contenu et inter-agit 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 10
  11. 11. Instagram • Photos, public, mode privé peut de sens : sympa si l’on aime la photo • # « hashtag » pour recherche : voyages, sport… • Public jeune (lycéens, étudiants) international > FB plus familial : depuis que leurs parents sont sur Facebook leurs ados délaissent FB au profit d’Instagram • ne pas poster n’importe quelle photo à caractère privé, prendre un pseudo ! 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 11
  12. 12. Twitter • microblogging 140 caractère ; avoir qqch à dire, public • # trend topics(CF. #JeSuisCharlie). • Fil d’info important : veille presse, professionnelle, thématique • Possible d’avoir un compte sans être actif juste pour veille • Lancement en 2014 journée de l’emploi grâce #VotreJob • Suivre les entreprises qui nous intéressent 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 12
  13. 13. Les pros: Viadéo et LinkedIn 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 13
  14. 14. LinkedIn et Viadeo 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 14 • Réseau anglo-saxon, très international • Beaucoup de grands groupes • 6 millions de membres « World Wide » • Réseau européen / français, plus local • Plus de PME et d’entrepreneurs • 4 millions de membres
  15. 15. Quelques règles • Infos CV doivent être justes, à jour et cohérentes !! • Mon conseil : présence sur les 2 et activité centrée ensuite sur l’un • bcp utilisés en France et très bien référencés • bcp utilisés par les RH car CV + à jour que dans les Cvthèques des entreprises • Pour le côté « humain » mettre une photo !! • Présence même sans usage poussé : pro-actifs et dynamiques dans votre recherche d’emploi 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 15
  16. 16. Pour un usage plus poussé : pas que Cvthèque ! Construire un réseau de relations professionnelles : • Rassure le recruteur : « je connais qqn qui le connait et le recommande : rassurant pour le recruteur » • se faire remarquer par notre expérience et montre que vous êtes dynamique dans votre secteur  aujourd’hui les réseau personnels et pro sont un levier non négligeable à l’embauche ; on dit que 20% des postes ne sont jamais publiés officiellement car pourvus via les réseaux. 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 16
  17. 17. Développer son réseau et valoriser son profil • Même s’il ne s’agit pas de se faire repérer par recruteur directement sur RS lorsqu’il cherchera il verra uniquement ce que vous aurez mis en avant : compétences, expériences, parcours… • Un recruteur peut par exemple vérifier si vous avez des relations pro dans votre ancienne structure et/ou des recommandations plutôt que de contacter directement votre ancien employeur  plus de maitrise sur ce que vous souhaitez valoriser 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 17
  18. 18. Construire son profil • Université : la lier à son profil, chercher groupes anciens élèves (renforce notre réseau, créé des relations et interactions) • Détailler expériences, réalisations, portfolio peut être un complément à votre CV, publier travaux (pas limité à une page), mettre le lien ou QR code sur CV papier. • Bien remplir les compétences ce sont des mots clés qui sortent pour recruteur  recommandez compétences de votre réseau (toujours raisonnablement) et les gens vous recommanderons ! 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 18
  19. 19. Développer son réseau Se mettre en relation avec : • Collègues, anciens collègues • Personnes ayant postes similaires à celui visé • Personnes dans entreprises cibles Être convivial : ne pas être formel comme sur un CV  OSER demander des renseignements sur une boite, ou être mis en relation avec un contact 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 19
  20. 20. Développer son réseau • Ne pas négliger la puissance et la pertinence des groupes : anciens élèves, thématiques pro etc… de + cela apparait sur profil et renforce votre profil (nb de groupes, de relations..) • Participer : échanger, commenter, recommander : se faire connaitre en créant de l’interaction • Suivre les entreprises cibles et leur dirigeant 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 20
  21. 21. Veille pro et recherche active d’emploi sur les RS • Suggestions/ recherche d’annonces par rapport à votre profil – mots clés • Pages entreprises : suivre et se renseigner (stats, infos etc) info + signe d’intérêt car affiché sur notre profil • Suivre les dirigeants • Partager du contenu pertinent par rapport notre domaine de compétence : devenir expert d’un domaine et se faire remarquer 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 21
  22. 22. Merci de votre attention ! • Questions contactez moi sur : @MarieGlorion Marie Glorion 31 mars 2015 _ Marie Glorion _ Forum Execo 22

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