Recherche d’emploi    2.0IUT de St MaloDUT R&T - 2011-2012
Traductrice                     Rédactrice                     Technique                  Chef de projet                  ...
WEB 1.0                   WEB 2.0         Dion Hincliffe                 Dion HincliffeCommunication              Communic...
• Représentation  numérique   •   Marque/produit   •   Entreprise   •   Individu• Sur Internet   •   Photos/vidéos   •   A...
« Image que lespersonnes se fontd’une marque oud’une personne enfonction des tracesla concernant surInternet » Wikipedia• ...
http://www.mieuxconnaitre.com/twitter/Buzz      et gestion de crise web 2.0
EXISTER   pour trouver son emploi
http://smartimagemedia.comPrendre soin de son image pour : Développer son exposition numérique Exister dans une communau...
CV en ligne                  CV vidéoSe mettre en valeur pour :   Se mettre en valeur pour : Référencement Web          ...
CV façon FaceBook
Exister sur les réseaux sociaux
Théorie de Milgram :Toujours 6 degrés de séparation ?
Exposer ses talents
FORUMFaire sa publicité
EXISTERPOUR TROUVER SON EMPLOI- Quantité- Transparence- Visibilité
EXISTER   pour trouver un talent
JobBoards   Sites des entreprisesAnnonces en ligne
LinkedIn Entreprises
Facebook FanPages
Business Games
Lip Dub
L’entreprise   par ses salariés
http://recrutementmediassociaux.com/du-recrutement-papier-presse-au-recrutement-medias-sociaux/CONCLUSION Personal        ...
TD 1Côté candidats
Beepjob.comE-REPUTATION
CV ORIGINAUXA vous de chercher !
PERSONAL BRANDINGC’est parti…..
CV EN LIGNE
Paperblog.frRESAUX SOCIAUXPROFESSIONNELS
AUTRES OUTILS   EN LIGNE
TD 2Côté recruteurs
Job-boards
Web, réseaux, développement, designRemix Jobs
Qapa :   profil sur les souhaits et compétences
Jeunes diplômés et stagiairesSegmentation
Secteur d’activités : digitalSegmentation
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Recherche d'emploi 2.0

1 791 vues

Publié le

Utiliser les outils web 2.0 pour exister sur le web et trouver un emploi : quelques astuces
Support d'intervention en IUT R&T St Malo
Web 2.0 tools to start personal branding and endup with a job.
Designed for IUT students in France

Publié dans : Divertissement et humour
0 commentaire
1 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
1 791
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
651
Actions
Partages
0
Téléchargements
0
Commentaires
0
J’aime
1
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Recherche d'emploi 2.0

  1. 1. Recherche d’emploi 2.0IUT de St MaloDUT R&T - 2011-2012
  2. 2. Traductrice Rédactrice Technique Chef de projet Ingénieur pédagogiqueTiphaine Follio
  3. 3. WEB 1.0 WEB 2.0 Dion Hincliffe Dion HincliffeCommunication Communication unilatérale multidirectionnelle
  4. 4. • Représentation numérique • Marque/produit • Entreprise • Individu• Sur Internet • Photos/vidéos • Articles • Profils • Commentaires • Sites• À jour ou non • Informations très anciennes… • …ou d’actualitéIDENTITE NUMERIQUE
  5. 5. « Image que lespersonnes se fontd’une marque oud’une personne enfonction des tracesla concernant surInternet » Wikipedia• Ne dépend pas que de soi• Dimension mondiale• IntemporalitéE-REPUTATION
  6. 6. http://www.mieuxconnaitre.com/twitter/Buzz et gestion de crise web 2.0
  7. 7. EXISTER pour trouver son emploi
  8. 8. http://smartimagemedia.comPrendre soin de son image pour : Développer son exposition numérique Exister dans une communauté de professionnels Se différencierPersonal Branding
  9. 9. CV en ligne CV vidéoSe mettre en valeur pour : Se mettre en valeur pour : Référencement Web  Se différencier Exposer des travaux  Donner de la visibilité à ses attitudesPersonal Branding : Exemples
  10. 10. CV façon FaceBook
  11. 11. Exister sur les réseaux sociaux
  12. 12. Théorie de Milgram :Toujours 6 degrés de séparation ?
  13. 13. Exposer ses talents
  14. 14. FORUMFaire sa publicité
  15. 15. EXISTERPOUR TROUVER SON EMPLOI- Quantité- Transparence- Visibilité
  16. 16. EXISTER pour trouver un talent
  17. 17. JobBoards Sites des entreprisesAnnonces en ligne
  18. 18. LinkedIn Entreprises
  19. 19. Facebook FanPages
  20. 20. Business Games
  21. 21. Lip Dub
  22. 22. L’entreprise par ses salariés
  23. 23. http://recrutementmediassociaux.com/du-recrutement-papier-presse-au-recrutement-medias-sociaux/CONCLUSION Personal Recrutement Marketing RH Branding 2.0
  24. 24. TD 1Côté candidats
  25. 25. Beepjob.comE-REPUTATION
  26. 26. CV ORIGINAUXA vous de chercher !
  27. 27. PERSONAL BRANDINGC’est parti…..
  28. 28. CV EN LIGNE
  29. 29. Paperblog.frRESAUX SOCIAUXPROFESSIONNELS
  30. 30. AUTRES OUTILS EN LIGNE
  31. 31. TD 2Côté recruteurs
  32. 32. Job-boards
  33. 33. Web, réseaux, développement, designRemix Jobs
  34. 34. Qapa : profil sur les souhaits et compétences
  35. 35. Jeunes diplômés et stagiairesSegmentation
  36. 36. Secteur d’activités : digitalSegmentation

×