1ER RÉSEAU SOCIAL PROFESSIONNEL
POUR L’ORIENTATION DES 14 - 25 ANS
Les métiers In Real Life
ORIENTATION ET INSERTION DES JEUNES :
UN ENJEU DE SOCIÉTÉ MAJEUR
• 50% d’échec en fin de 1ère année de fac.
• 37% des étud...
RAPPROCHER LES JEUNES
DE L’UNIVERS PROFESSIONNEL
QUI MIEUX QU’UN PRO
PEUT PARLER DE SON METIER ?
QUOI DE PLUS UTILE POUR UN JEUNE
DE 14/25 ANS QU’UN ECHANGE ILLUSTRANT
LA ...
DECOUVRIR
TOUS LES MÉTIERS,
TOUS LES SECTEURS,
TOUTES LES FONCTIONS,
PAR LES TEMOIGNAGES DE
« LA VRAIE VIE »
UN CONCEPT INNOVANT ET COLLABORATIF
Inscriptions des jeunes /
Inscriptions des professionnels
Les jeunes sélectionnent les...
UN PROGRAMME D’ACTIONS
Des événements & rencontres
★ Happy JobIRL : rencontre terrain entre jeunes et pros .
★ Speed datin...
Entreprises, écoles et fondations rejoignent JobIRL, vous
aussi, dessinez l’avenir avec nous !
Les entreprises !
!
Concili...
ILS NOUS SOUTIENNENT DÉJÀ
Partenaire Fondateur :
Partenaires Médias :
Partenaires Entreprises :
Partenaires Associatifs &
...
BUREAU / COMITE D’ORIENTATION
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JobIrl : le réseau social professionnel pour l'orientation des 14-25 ans

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JobIrl, où comment savoir quel métier me convient dans la vraie vie. Ce réseau social professionnel a pour ambition de mettre en relation de jeunes personnes étudiantes ou non avec des professionnels pour échanger sur leur métier.
Très ergonomique le site propose aux jeunes de 14 à 25 ans de trouver leur job idéal.
Et si vous êtes parents ou en poste, inscrivez-vous et proposez de faire découvrir votre métier.

Agnès Montmerle, prend en charge le développemetn de JobIrl sur Midi-Pyrénées et plus largement dans le sud-ouest, si vous souhaitez plus d'information vous povuez la joindre au 06 72 88 78 39

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JobIrl : le réseau social professionnel pour l'orientation des 14-25 ans

  1. 1. 1ER RÉSEAU SOCIAL PROFESSIONNEL POUR L’ORIENTATION DES 14 - 25 ANS Les métiers In Real Life
  2. 2. ORIENTATION ET INSERTION DES JEUNES : UN ENJEU DE SOCIÉTÉ MAJEUR • 50% d’échec en fin de 1ère année de fac. • 37% des étudiants changent de filière. • Le coût de leur scolarité dépasse 1 Mds d’€. 25% de chômage chez les 16-25 ans. 200 000 postes non pourvus (source Pôle Emploi) Insertion Orientation
  3. 3. RAPPROCHER LES JEUNES DE L’UNIVERS PROFESSIONNEL
  4. 4. QUI MIEUX QU’UN PRO PEUT PARLER DE SON METIER ? QUOI DE PLUS UTILE POUR UN JEUNE DE 14/25 ANS QU’UN ECHANGE ILLUSTRANT LA VIE AU TRAVAIL ?
  5. 5. DECOUVRIR TOUS LES MÉTIERS, TOUS LES SECTEURS, TOUTES LES FONCTIONS, PAR LES TEMOIGNAGES DE « LA VRAIE VIE »
  6. 6. UN CONCEPT INNOVANT ET COLLABORATIF Inscriptions des jeunes / Inscriptions des professionnels Les jeunes sélectionnent les pros selon leur formation, métier, secteur d’activité et lieu de travail ★ Discussions en ligne ★ Rencontres sur le lieu de travail du pro www.jobirl.com JOBIRL CONNECTE LES JEUNES ET LES PROFESSIONNELS Un réseau de mise en relation entre les jeunes de 14 -25 ans et le monde professionnel , autour d’un objectif : parler métiers. Un programme fondé sur la solidarité entre les générations.
  7. 7. UN PROGRAMME D’ACTIONS Des événements & rencontres ★ Happy JobIRL : rencontre terrain entre jeunes et pros . ★ Speed dating en entreprises. ★ Salons Etudiants ★ Le Carré JobIRL pour ceux qui ont besoin d’un coup de pouce ★ L’IRL Club, rassemblant DRH et dirigeants, pour expliquer l’entreprise et le savoir-être dans l’entreprise Un réseau d’ambassadeurs ★ Dans les lycées et les écoles : les agents spéciaux JobIRL ★ Dans les entreprises : auprès de ses collègues et de sa branche métier Une mise en relation spontanée, simple et gratuite ! Déjà 10 000 membres, soit 980 entreprises et 800 écoles ! Plus de 20 000 visiteurs uniques et 100 000 pages vues par mois (source 01/2014)
  8. 8. Entreprises, écoles et fondations rejoignent JobIRL, vous aussi, dessinez l’avenir avec nous ! Les entreprises ! ! Concilient recrutement, RSE et marque employeur! ! Approchent les jeunes talents de demain Les écoles! ! Boostent leur présence digitale! ! Renforcent leur visibilité auprès des futurs étudiants! Les fondations et associations! ! Enrichissent leur programme égalité des chances AVEC Participent à un projet innovant! S’engagent dans un programme solidaire! !
  9. 9. ILS NOUS SOUTIENNENT DÉJÀ Partenaire Fondateur : Partenaires Médias : Partenaires Entreprises : Partenaires Associatifs & institutionnels : Partenaires Ecoles :
  10. 10. BUREAU / COMITE D’ORIENTATION Christelle Meslé-Génin - 06 61 73 04 44 - christelle.mesle-genin@jobirl.com / fondatrice et déléguée générale Agnès Montmerle - 06 72 88 78 39 - agnes.montmerle@jobirl.com / développement sud-ouest BUREAUCOMITED’ORIENTATION - Isabelle Persoz, Présidente, Fondatrice d’Espace Bénévolat, cadre de banque - Stéphanie Anvar, Vice-Présidente, Professeur de Philosophie, Lycée Léonard de Vinci à Levallois-Perret (92) - Julieta Toublanc, Trésorière, Directrice Du Développement des Ressources Humaines de Rémy-Cointreau - Cédric Agnus, Secrétaire, Avocat, Lex Europe ! ! - Gérard de la Martinière, Ancien dirigeant d’Axa, Président du Comité de la Charte du Don en Confiance - Jean-Marie Nessi, Pdt de l’Institut des Actuaires, (ancien Pdg d’Axa Réassurances) - Frédéric Duponchel, Pdg d’Accuracy -Hugues Franc, Fondateur de Beeleev -Patrick Sorin, Proviseur du Lycée de Vanves - Dominique Enguéhart, Psychologue conseillère en orientation - François Meynot, Avocat, MB Associés - Capucine Toulemonde, Directrice de projets – Rockcorps - Françoise Benoit, Coach, Conseil RH - Louis Dugas, Conseil RH - Christelle Meslé-Génin, Fondatrice - Agnès Montmerle, développement Sud-Ouest CONTACT Agnès Christelle

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