20. TRAVAIL COLLECTIF EXPO NANTES ATLANTIQUE - PARC DES EXPOSITIONS DE LA BEAUJOIRE Cyrille Devorsine Chef de projet - Responsable environnement
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23. LES GROUPES Groupe 1 : 2 Oniris, 2 établières, 2 Uco Ibea Groupe 2 : 2 Oniris, 2 Uco Ibea, 3 Cesi Groupe 3 : 2 Oniris, 3 Iquabian, 2 établieres Groupe 4 : 2 Etablieres, 3 Uco Ibea, 2 Fac de droit Cesi Qualité, sécurité, environnement et Management, gestion des risques industriels (bac+2, bac+5) Etablières BTS GeMeau (Gestion Management de l’eau) Fac de droit Droit de l’environnement (bac+5) Iquabian Management de la qualité des industries Agroalimentaires Oniris Agroalimentaire (bac+2) UCO Ibea Ecologie et développement durable (bac+5)
24. RESTITUTION DES TRAVAUX L’objectif de cette présentation était de faire travailler les sous-groupes sur de nouvelles solutions innovantes. Vous trouverez ci-joint une liste exhaustive des restitutions faites pendant le Forum.
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Notes de l'éditeur
6ème grande crise d’extinction des espèces Avec un Rythme de disparition de la Faune et de la Flore 1000 à 2000 fois supérieur à celle observée dans l’évolution de la terre Toutes les 2 secondes, l ’équivalent d’un terrain de foot de for êt tropicale disparaît de la surface de la terre 80 % des forêts primaires sont éteintes aujourd’hui.
Une préoccupation qui émerge dans les années 1970 PROGRESSIVEMENT PRISE EN COMPTE DANS L'ÉLABORATION DES RÉGLEMENTATIONS
Une préoccupation qui émerge dans les années 1970 PROGRESSIVEMENT PRISE EN COMPTE DANS L'ÉLABORATION DES RÉGLEMENTATIONS
Soit 23 500 milliards €
Approvisionnement : épuisement des ressources Légal : les autorités durcissent les réglementations / Les engagements mondiaux comme NAGOYA et GLOBAL COMPACT Financier : les enjeux économiques de l’épuisement des ressources naturelles / Notation sur les marchés : note de fiabilité VIGEO Communicationnel : Risque sur la réputation de l’entreprise : action de dénonciation des ONG Exemple de ASIA PULP & PAPER - dénoncé par Greenpeace > perte de 2 clients METRO et OFFICE DEPOT Exemple de DOVE / KITKAT
Pourtant seules 21 entreprises du CAC 40 ont entrepris des actions en faveur de la biodiversité ET ELLE N’OCCUPE QUE LA SIXIÈME PLACE DANS LEUR BUDGET ENVIRONNEMENT la mise au point de nouveaux proc édés technologiques et de nouvelles opportunit és de business (tourisme, alimentation bio, jardins filtrants...).
Sensibilisation des salariés, fournisseurs, investisseurs, acteurs locaux Implication des acteurs extérieurs à l’entreprise : associations, scientifiques, politiques et consommateurs
Engagement n°1 : Partenariat avec les agriculteurs Le blé de Petit LU est cultivé par 68 agriculteurs partenaires des régions Poitou-Charentes, Centre et Pays de Loire. Engagement n°2 : Qualité & environnement La charte LU'Harmony permet de cultiver le blé selon 28 pratiques exigeantes pour encourager la production de blé de qualité et limiter son impact sur l'environnement. Engagement n°3 : Biodiversité 2 à 3% de la surface de chacun de ces champs de blé sont dédiés à une bordure fleurie : elle offre aux abeilles et papillons le pollen et le nectar dont ils ont besoin pour se nourrir. Engagement n°4 : Traçabilité Avec la charte LU'Harmony, nous maîtrisons et garantissons toutes les étapes de fabrication du grain de blé semé dans les champs jusqu'à la dégustation finale des Petit LU.