10 Juin 2015
Les bonnes pratiques pour créer
votre start-up et lancer votre
projet
4
J’envisage de devenir
entrepreneur.
Informez-moi à ce sujet.
Je prépare ma sortie
Je suis entrepreneur dans
une TPE de <...
• Formalités administratives
• Droits et obligations légales
• Optimalisation du statut social
NOTRE OFFRE : 2 AXES
• Conc...
Administration
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• Formalités administratives
• Droits et obligations légales
• Optimalisation du statut soci...
Etre indépendant(e),
c’est…
quoi ?
Définition
Un travailleur indépendant exerce une activité professionnelle
lucrative qui ne le lie pas à un employeur par u...
Conditions de départ
Vous pouvez devenir indépendant si vous:
• avez au moins 18 ans
• n’êtes pas déclaré juridiquement ou...
Se lancer ?
Formalités pour se lancer
Guichet entreprise:
Capacités entrepreneuriales et accès à la
profession
 Indépendant principa...
Formalités pour se lancer
Caisse Sociales:
 Affiliation caisse Assurances Sociales
Mutuelle
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Avantages sociaux?
Avantages sociaux
Allocations familiales
Congé de maternité
 Congé
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Mutuelle (remboursements, maladie)
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Obligations
Obligations
Payer les cotisations sociales trimestrielles
Tenir une comptabilité
Etablir une déclaration TVA trimestrielle...
Matériel pour starters
• Outils de simulation:
• Cotisations sociales, coût salarial, Revenus, Allocations, etc
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Bruxelles - Merode
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  1. 1. 10 Juin 2015 Les bonnes pratiques pour créer votre start-up et lancer votre projet
  2. 2. 4 J’envisage de devenir entrepreneur. Informez-moi à ce sujet. Je prépare ma sortie Je suis entrepreneur dans une TPE de < 5 travailleurs Soutenez-moi Je cède la main Bilan 1ère année comptable, changement d’adresse, passage en société, rebranding, repositionnement de mon offre,, évaluation de la santé de mon entreprise, update business plan, … PRE- STARTERS STARTERS Je crée mon entreprise. Aidez-moi dans la réalisation. Entrepreneurs Confirmés -Propre patron? Implications ? -Idée ? réaliste? Faisabilité? -Busines Plan -Moyens financiers? Démarrage de l’activité: - Bureau, - Cartes de visite, website, - Achats, facturation,… Concrètement: Notaire /Avocat (ETP), Banque, Comptable, Mutuelle, Secrétariat social, Assurances, TVA, etc… Nouvel associé dans la société, licenciement, réorganisation , j’engage un 1er employé/du personnel, … Cycle de vie de l’entrepreneur
  3. 3. • Formalités administratives • Droits et obligations légales • Optimalisation du statut social NOTRE OFFRE : 2 AXES • Conception de l’Idée & développement du Business • Stratégie Commerciale & Augmentation de la Clientèle • Gestion Financière • Epanouissement personnel • Business Administration Support 5 Administration Accompagnement dans la conduite des activités
  4. 4. Administration Administration • Formalités administratives • Droits et obligations légales • Optimalisation du statut social Vos interlocuteurs dans le dédale administratif • Guichet d’entreprises • Caisse d’assurances sociales • Secrétariat Social • Assurances • Mutualité NOTRE OFFRE : 2 AXES • Conception de l’Idée & développement du Business • Stratégie Commerciale & Augmentation de la Clientèle • Gestion Financière • Epanouissement personnel • Business Administration Support Vos interlocuteurs dans la conduite de vos activités : • Starter coach • Business coach • HR Coach • Legal experts6 Administration Accompagnement dans la conduite des activités
  5. 5. Etre indépendant(e), c’est…
  6. 6. quoi ?
  7. 7. Définition Un travailleur indépendant exerce une activité professionnelle lucrative qui ne le lie pas à un employeur par un contrat de travail. L’indépendant est son propre patron. Il est possible d’exercer une profession d’indépendant • à titre principal • à titre complémentaire, lorsque l’activité principale est salariée. L’activité d’indépendant peut s’exercer soit: • en personne physique • en personne morale.
  8. 8. Conditions de départ Vous pouvez devenir indépendant si vous: • avez au moins 18 ans • n’êtes pas déclaré juridiquement ou légalement incapable • n’avez pas reçu d’interdiction du tribunal de créer une entreprise • n’exercez pas une profession interdite par l’association professionnelle
  9. 9. Se lancer ?
  10. 10. Formalités pour se lancer Guichet entreprise: Capacités entrepreneuriales et accès à la profession  Indépendant principal/complémentaire/société  Inscription BCE Enregistrement TVA (et numéro entreprise) Banque: Ouverture compte à vue 82,5€ Gratuit
  11. 11. Formalités pour se lancer Caisse Sociales:  Affiliation caisse Assurances Sociales Mutuelle Notaire SI société
  12. 12. Avantages sociaux?
  13. 13. Avantages sociaux Allocations familiales Congé de maternité  Congé  Allocation Mutuelle (remboursements, maladie) Pensions 1 enfant= 1 enfant 3 à 8 semaines 440€ semaine 110€ par an 1.060€ - 1.561€ par mois
  14. 14. Obligations
  15. 15. Obligations Payer les cotisations sociales trimestrielles Tenir une comptabilité Etablir une déclaration TVA trimestrielle Payer l’Impôts des Personnes Physiques (IPP)
  16. 16. Matériel pour starters • Outils de simulation: • Cotisations sociales, coût salarial, Revenus, Allocations, etc • PPT • Formalités de lancement, • Statut Social • Entreprise uni-personelle ou société, • Modes de financement alternatifs, • Brochures & Guides www.securex.be/jelancemaboite www.securex.be/ikstartmijnzaak 20
  17. 17. Securex Bruxelles - Merode • Avenue de Tervueren, 43 – 1040 Etterbeek • T +32 2 729 92 11 • bru.go-start@securex.be 21
  18. 18. Contact Elisabeth Vandenvelde Partner Advisor T 0477/70 00 09 Elisabeth.vandenvelde@securex.be Anne Decubber Account Manager T 0474/98 43 75 Anne.decubber@securex.be 22 Securex.be

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