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Module 1 : Introduction aux Techniques d'Animation de Formation
Module 2 : Conception de contenu de formation
Module 3 : Techniques d’animation en présentiel
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Module 6 : Évaluation de la formation
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Module 1: Introduction aux Techniques d'Animation
Les objectifs, les modalités et la démarche de la formation
Le rôle et les compétences du formateur-animateur
L'andragogie, ses différences avec la pédagogie et ses principes
Les formations en présentiel, à distance et hybride : caractéristiques,
avantages, défis et critères de choix
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Module 2 : Conception de contenu de formation
Les principes fondamentaux de la conception de contenu
L’adaptation du contenu pour la formation présentielle
L’adaptation du contenu pour la formation à distance et la formation
hybride
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Module 3 : Techniques d’animation en présentiel
Les techniques d’animation en présentiel
La gestion du groupe en présentiel
La gestion du temps et de l'attention des apprenants en présentiel
L'utilisation de l’espace, des supports visuels et du matériel pédagogique
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Module 4: Techniques d'Animation Distancielles
Introduction aux techniques d'animation à distance
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Techniques d'Animation Asynchrones
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Module 5 : Animation d’ateliers en hybride « Blended »
Les modèles du blended learning
Combinaison des approches présentielles et à distance
Gestion des groupes mixtes (présentiel et à distance)
2024 11
Module 6: Évaluation de la Formation, rétroaction et Clôture
Comment évaluer une formation
Évaluons notre propre formation
Modalités d’apprentissage et de tutorat
12
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ü Des modules structurés en séquences
• Chaque séquence avec des ressources à lire et/ou à visionner.
• Des activités individuelles et/ou un travail collaboratif.
ü Une activité « fil rouge » qui démarre à partir du module 2; l’ensemble des
différentes activités « fil rouge » constituera votre projet personnel.
ü Un tutorat synchrone et asynchrone.
Modalités d’évaluation
13
2024
ü Une évaluation formative basée sur des mini-quiz, des mini-projets, des
exercices.
ü Une évaluation sommative à la fin de la formation. Elle se fera à l'aide
d'un questionnaire d'évaluation qui sera mis à la disposition des
participants et du projet personnel réalisé tout au long du parcours.
Calendrier
14
2024
Début Fin Réunions synchrones
(1)
Kick off 01/03/24
Module 1 02/03/24 15/03/24 08/03/24
Module 2 16/03/24 29/03/24 22/03/24
Module 3 30/03/24 12/04/24 05/04/24
Module 4 13/04/24 26/04/24 19/04/24
Module 5 27/04/24 10/05/24 03/05/24
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  • 1. Formation aux techniques d’animation en présentiel, à distance et en hybride Mars-Mai 2024
  • 3. 3 2024 üPourquoi cette formation? üPasser en revue le contenu du programme üPrésenter les modalités d’apprentissage, de tutorat et d’évaluation üPrésenter le calendrier üDécouvrir le contenu sur la plateforme
  • 4. Pourquoi cette formation? Notre intention est de partager avec vous tous les éléments nécessaires pour réussir l’animation d’une formation qu’elle soit en présentiel, en ligne ou hybride. 2024 4
  • 5. Architecture de la formation Module 1 : Introduction aux Techniques d'Animation de Formation Module 2 : Conception de contenu de formation Module 3 : Techniques d’animation en présentiel Module 4 : Techniques d'animation distancielles Module 5 : Animation d’ateliers en hybride Module 6 : Évaluation de la formation 2024 5
  • 6. 2024 6 Module 1: Introduction aux Techniques d'Animation Les objectifs, les modalités et la démarche de la formation Le rôle et les compétences du formateur-animateur L'andragogie, ses différences avec la pédagogie et ses principes Les formations en présentiel, à distance et hybride : caractéristiques, avantages, défis et critères de choix
  • 7. 2024 7 Module 2 : Conception de contenu de formation Les principes fondamentaux de la conception de contenu L’adaptation du contenu pour la formation présentielle L’adaptation du contenu pour la formation à distance et la formation hybride
  • 8. 2024 8 Module 3 : Techniques d’animation en présentiel Les techniques d’animation en présentiel La gestion du groupe en présentiel La gestion du temps et de l'attention des apprenants en présentiel L'utilisation de l’espace, des supports visuels et du matériel pédagogique
  • 9. 2024 9 Module 4: Techniques d'Animation Distancielles Introduction aux techniques d'animation à distance Techniques d'Animation en Direct Techniques d'Animation Asynchrones
  • 10. 2024 10 Module 5 : Animation d’ateliers en hybride « Blended » Les modèles du blended learning Combinaison des approches présentielles et à distance Gestion des groupes mixtes (présentiel et à distance)
  • 11. 2024 11 Module 6: Évaluation de la Formation, rétroaction et Clôture Comment évaluer une formation Évaluons notre propre formation
  • 12. Modalités d’apprentissage et de tutorat 12 2024 ü Des modules structurés en séquences • Chaque séquence avec des ressources à lire et/ou à visionner. • Des activités individuelles et/ou un travail collaboratif. ü Une activité « fil rouge » qui démarre à partir du module 2; l’ensemble des différentes activités « fil rouge » constituera votre projet personnel. ü Un tutorat synchrone et asynchrone.
  • 13. Modalités d’évaluation 13 2024 ü Une évaluation formative basée sur des mini-quiz, des mini-projets, des exercices. ü Une évaluation sommative à la fin de la formation. Elle se fera à l'aide d'un questionnaire d'évaluation qui sera mis à la disposition des participants et du projet personnel réalisé tout au long du parcours.
  • 14. Calendrier 14 2024 Début Fin Réunions synchrones (1) Kick off 01/03/24 Module 1 02/03/24 15/03/24 08/03/24 Module 2 16/03/24 29/03/24 22/03/24 Module 3 30/03/24 12/04/24 05/04/24 Module 4 13/04/24 26/04/24 19/04/24 Module 5 27/04/24 10/05/24 03/05/24 Module 6 11/05/24 24/05/24 17/05/24