1. PROJET DE FIN D’ETUDE
Niveau : Licence Fondamentale SEG
Université Chouaib Doukkali
Méthodologie de Mémoire
(Sciences Économiques et de Management)
2. Axe Général
Principes et Fondements du mémoire PFE-L
1.1 Problème et Problématique
1.2 Problématique et Sujet
1.4 Variables de Recherche
1.5 Structure et Plan de Recherche
3. 1.1 Problème et Problématique
Problème : est un fait, une difficulté, de manque de
connaissance sur une situation qui a besoin d’être
résolut.
Problématique: La problématique est la
présentation d’un problème sous différents aspects
poser sous forme affirmative et de questionnement
Problème
Problématique 1
Problématique 2
Problématique 3
Problématique 4
4. 1.1 Problème et Problématique
Rechercher l’idée du Problème
Avant de trouver la problématique, identifiez le
domaine d’un problème général
Noyau Principal de la Recherche!
Exemple de Problème : L’absentéisme pour des raisons
médicales semble augmenter dans les banques marocaines
5. 1.1 Problème et Problématique
Trouver le Noyau principal de votre recherche!
Noyau du cadre théorique
Noyau du cadre empirique
Le Noyau permet de limiter le cadre de recherche
et d’avoir de multiples orientations de problème
et de faire le choix de notre problématique.
6. 1.1 Problème et Problématique
Noyau
du cadre théorique
Noyau
du cadre empirique
7. 1.1 Problème et Problématique
Rédiger une problématique
Problématique sous forme de Question principale
Problématique sous forme de Texte Affirmatif
Quelles sont les outils et les méthodes de veille salariale que doit
appliquée une banque marocaine pour une meilleures intégration du
changement ?
Les salariés de la banque marocaine sont démotivés depuis l’annonce d’une
nouvelle série de licenciements ; leur charge de travail reste parallèlement très
élevée. L’absentéisme pour raisons médicales semble augmenter, mais le
département des Ressources Humaines n’a actuellement pas les outils pour
surveiller, évaluer et prévenir le problème.
8. 1.2 Problématique et Sujet
Sujet : est une représentation de la problématique
sous forme de titre ou intitulé attractif
Le sujet est fonction de la problématique
Veille salariale et Management du Changement : Méthode et
Outils. Cas des banques Marocaines
OU
Absentéisme et Veille salariale dans les stratégies de
changement des banques marocaines : entre Outils et
Méthodes
9. 1.2 Problématique et Sujet
Sujet et
Problématique
Représentativité du
Cadre théorique
Représentativité
du Cadre empirique
Problématique définitive ou finale
Problématique initiale ou de départ
10. 1.3 Objectif et Hypothèse de Recherche
Hypothèse de Recherche
L'hypothèse est une réponse à la question que le
chercheur se pose. C’est une supposition et/ou
proposition qui donne certaines réponse à votre
problématique de recherche.
Hypothèse Principal (ou Général)
Hypothèses Spécifiques (ou Particulières)
11. 1.3 Objectif et Hypothèse de Recherche
Exemple Hypothèse principale (Générale)
Hypothèse Principale :
L’utilisation des outils et méthodes de veille salariale facilite le
processus d’intégration des salariés dans un programme de
changement
OU
Hypothèse Principale :
Le processus d’intégration des salariés dans un programme de
changement dans une banque marocaine devient efficace, lorsque
celles-ci, utilise des outils et méthodes de veille salariale
12. 1.3 Objectif et Hypothèse de Recherche
Exemple Hypothèses spécifiques
Hypothèse Principale :
Le processus d’intégration des salariés dans un programme de
changement dans une banque marocaine devient efficace, lorsque
celles-ci, utilise des outils et méthodes de veille salariale
La plupart des banques marocaines utilisent des méthodes et
outils de veille salariale lors d’un programme de changement
La réussite d’un programme au changement est du par
l’utilisation des outils et méthodes de veille salariale
La majorité des problèmes d’intégration des salariés au
changement ont diminué
13. 1.3 Objectif, Hypothèse de Recherche
Approche Hypothético-déductive
Approche qui consiste à émettre des hypothèses, à recueillir
des données, puis à tester les résultats obtenus pour réfuter ou
appuyer les hypothèses.
C’est une déduction par hypothèse des conséquences
observables futures (prédiction), mais également passées
(rétroduction), permettant d'en déterminer la validité
(Confirmation ou Infirmation).
CAUSE A EFFET (OU
CONSEQUENCE)
15. 1.4 Variables de Recherche
Variables de Recherche
Variable dépendante (ou à expliquer)
Variable Indépendante (ou explicative)
Il s’agit de paramètre ou de caractéristique
permettant d’expliquer, de décrire, la cause à fait
d’un phénomène ou d’une situation.
A~B et B~C alors A a-t-elle une influence sur C?
16. Variable dépendante (à expliquer)
Variable dépendante (ou endogène) est un paramètre ou
une caractéristique pouvant prendre au moins deux valeurs
différentes dont la variation est causée par la variation d'une
ou de plusieurs autres variables, à savoir, les variables
indépendantes.
Variable dépendante :
Programme de changement , Absentéisme,
Action salariale
1.4 Variables de Recherche
17. Variable indépendante (explicative)
Variable indépendante (ou exogène) dans un
problème est un paramètre du problème qui varie
sans être influencé par les autres paramètres du
problème. Cela correspond le plus souvent aux
paramètres imposés par la nature.
Variable Indépendante :
Outils et Méthodes de veille salariale
1.4 Variables de Recherche
18. Variable de Contrôle (ou Modératrice)
Une variable de contrôle ou modératrice affecte le
lien entre deux variables. Cette variable à la
capacité d’agir et de changer la force du lien qui
peut se trouver entre une variable indépendante et
une variable dépendante.
Variable contrôle :
Temps (Durée) ; Dirigeant; Fusion-Acquisition;
Catégorie Salariale; Type de Stratégie d’entreprise,
…
1.4 Variables de Recherche
19. Structure de Recherche
1.5 Structure et Plan de Recherche
Il s’agit des éléments qui organise votre recherche.
Un mémoire de recherche exige une structure
approprié pour donner une organisation des
connaissances de votre recherche
Début
Développement Théorique
Fin
Développement Méthodologique
Développement Empirique
20. Plan de Recherche
1.5 Structure et Plan de Recherche
« Il s’agit d’un plan d’action qui permet déterminer un
cheminement structurel de votre recherche en vue de présenter
une logique raisonnable à votre sujet et problématique »
OUTILS
21. Plan de Recherche
1.5 Structure et Plan de Recherche
Introduction
1. Cadre Théorique
2. Cadre Empirique, Etude de Cas et Résultat
3. Cadre Méthode, Discussion, Recommandation et
Perspective
Conclusion
CAS n°1
