Enthousiasme et scale up

1. Enthousiasme et scale up
Olivier Kahn

2. La Semaine des Entrepreneurs
Enthousiasme
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ENVIE D’ENTREPRENDRE ?
100 % 75 % 50 %
=
Exceptionnel
=
Go Sans hésiter !
=
Réfléchissons

3. La Semaine des Entrepreneurs
Enthousiasme / Envie

4. La Semaine des Entrepreneurs
• Vivez votre passion !
• Travaillez en équipe (interne ou externe)
• Soyez et restez vous-même
• Préparez-vous (cela amène le succès)
• Concrétisez un maximum de choses
• Savourez vos réussites, aussi mimimes soient-elles
• Listez régulièrement les bons côtés de votre vie, de votre business
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Enthousiasme: quelques clés …

5. La Semaine des Entrepreneurs5
Et créez- vous un vrai réseau de relations …
• Fréquentez des gens positifs
• Ayez vos héros (modèles)
• Participez à des réseaux entrepreneurs
• Constituez- vous un comité de pilotage
Enthousiasme: quelques clés …

6. La Semaine des Entrepreneurs
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Enthousiasme / Envie

7. La Semaine des Entrepreneurs7
Enthousiasme: pistes en cas de perte d’enthousiasme
• Se reconnecter à votre flamme (“passion”)
• Retrouver et redonner du sens à votre activité (pourquoi ?)
• Se détacher (hobby)
• Conscientiser vos fausses croyances
• Revisualiser vos succès

8. La Semaine des Entrepreneurs
• N’est plus vraiment une start-up – car plus
mature – ni tout à fait une société pleinement
établie, puisqu’en pleine croissance.
• Société innovante avec un taux de croissance
d’au moins 20% sur les 3 dernières années
(définition parmi d’autres).
• Phase dans la vie d’une entreprise, lorsqu’elle
s’agrandit, qu’elle « change d’échelle ».
Elle a trouvé un modèle d’affaires qui permet de
produire et de distribuer à plus large échelle.
• Capacité à innover et à s’internationaliser, à se
tourner vers l’extérieur et à conquérir des
marchés.
Scale up : definition (propositions)
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9. La Semaine des Entrepreneurs
Scale up : definition (propositions)
• Avoir une vision : Où serez-vous dans 3 ans?
• Avoir des objectifs : quels seront vos résultats à la
période X ?
Intuition
Vision
Mission
Promesse
Objectifs Statégie opérationnel
Mesurables, planifiés, partagés

10. La Semaine des Entrepreneurs
• Semble être immédiate du fait qu'elle paraît opérer sans user de la raison ni de la
pensée verbale (généralement perçue comme inconsciente)
• Résultant d'informations que nous mémorisons et de perceptions que nous n'avons
pas conscience d'enregistrer.
• s'effectueraient préférentiellement dans le cerveau droit (plus apte au fonctionnement «
empirique » plutôt que gauche (plus logique et rationnel)
Vision
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INTUITION
• Raison d’être de l’entreprise / Défi/ Vocation
(ex: Google = organiser l’information mondiale et la rendre accessible universellement)
MISSION
VISION
• Ambition de l’entreprise - lien avec la mission
Où serons- nous dans 3 ans? Qui seront nous dans ans?
OBJECTIFS
• Traduction mesurée de la vision dans le TEMPS (objectifs généraux/
opérationnels)
VALEURS
• Piliers de la culture et personnalité de l’entreprise visant à guider l’équipe dans ses actions
Décrit les attitudes à respecter en vue de réaliser la mission

11. La Semaine des Entrepreneurs11
Scale up : éléments clés

12. La Semaine des Entrepreneurs
Scale up : Points d’attention
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• Conforter le modèle de base
• Savoir s’entourer de mentors, guide, experts
• Repositionner et rédiger sa stratégie
• Continuer d’innover
• Structurer ses équipes
• Industrialiser sans perdre son âme
• Suivre les indicateurs clés (finances, …)